第1篇第一章總則第一條為加強(qiáng)我單位的安全管理，確保人員和財產(chǎn)安全，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我單位實(shí)際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有員工及臨時工作人員。第三條本制度旨在規(guī)范員工在離開工作崗位時的門窗關(guān)閉行為，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險，保障單位正常運(yùn)營。第二章管理原則第四條安全第一，預(yù)防為主。堅(jiān)持安全第一的原則，將門窗關(guān)閉工作納入日常安全管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第五條責(zé)任到人，落實(shí)到位。明確各部門、各崗位的門窗關(guān)閉責(zé)任，確保門窗關(guān)閉工作落到實(shí)處。第六條嚴(yán)格檢查，及時整改。定期對門窗關(guān)閉情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保門窗關(guān)閉工作無死角。第三章門窗關(guān)閉要求第七條員工在離開工作崗位時，必須關(guān)閉所在辦公室、會議室、庫房等場所的門窗。第八條關(guān)閉門窗時，應(yīng)確保門窗關(guān)閉嚴(yán)密，無縫隙，防止盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。第九條關(guān)閉門窗時，應(yīng)檢查室內(nèi)電源、水源等設(shè)施是否關(guān)閉，避免發(fā)生安全事故。第十條關(guān)閉門窗時，應(yīng)檢查室內(nèi)貴重物品、重要文件等是否妥善保管，防止丟失。第四章責(zé)任劃分第十一條各部門負(fù)責(zé)人對本部門門窗關(guān)閉工作負(fù)總責(zé)，確保本部門門窗關(guān)閉工作落實(shí)到位。第十二條各崗位員工對本崗位門窗關(guān)閉工作負(fù)直接責(zé)任，離開工作崗位時必須關(guān)閉門窗。第十三條保安部門負(fù)責(zé)對全單位門窗關(guān)閉情況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關(guān)部門和責(zé)任人。第五章檢查與考核第十四條定期對門窗關(guān)閉工作進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果納入部門及個人績效考核。第十五條檢查內(nèi)容包括：（一）門窗關(guān)閉是否嚴(yán)密，有無縫隙；（二）室內(nèi)電源、水源等設(shè)施是否關(guān)閉；（三）室內(nèi)貴重物品、重要文件等是否妥善保管。第十六條檢查結(jié)果不合格的，對責(zé)任人進(jìn)行通報批評，并責(zé)令整改。第六章獎勵與處罰第十七條對在門窗關(guān)閉工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。第十八條對違反本制度，未按要求關(guān)閉門窗的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。第十九條對因未關(guān)閉門窗導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第七章附則第二十條本制度由我單位安全管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。以下是詳細(xì)的制度內(nèi)容：第一章總則第一條為了加強(qiáng)我單位的安全管理，確保人員和財產(chǎn)安全，提高工作效率，特制定本制度。第二條本制度適用于我單位所有員工及臨時工作人員。第三條本制度旨在規(guī)范員工在離開工作崗位時的門窗關(guān)閉行為，降低安全事故發(fā)生的風(fēng)險，保障單位正常運(yùn)營。第二章管理原則第四條安全第一，預(yù)防為主。堅(jiān)持安全第一的原則，將門窗關(guān)閉工作納入日常安全管理，預(yù)防安全事故的發(fā)生。第五條責(zé)任到人，落實(shí)到位。明確各部門、各崗位的門窗關(guān)閉責(zé)任，確保門窗關(guān)閉工作落到實(shí)處。第六條嚴(yán)格檢查，及時整改。定期對門窗關(guān)閉情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，確保門窗關(guān)閉工作無死角。第三章門窗關(guān)閉要求第七條員工在離開工作崗位時，必須關(guān)閉所在辦公室、會議室、庫房等場所的門窗。第八條關(guān)閉門窗時，應(yīng)確保門窗關(guān)閉嚴(yán)密，無縫隙，防止盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生。第九條關(guān)閉門窗時，應(yīng)檢查室內(nèi)電源、水源等設(shè)施是否關(guān)閉，避免發(fā)生安全事故。第十條關(guān)閉門窗時，應(yīng)檢查室內(nèi)貴重物品、重要文件等是否妥善保管，防止丟失。第四章責(zé)任劃分第十一條各部門負(fù)責(zé)人對本部門門窗關(guān)閉工作負(fù)總責(zé)，確保本部門門窗關(guān)閉工作落實(shí)到位。第十二條各崗位員工對本崗位門窗關(guān)閉工作負(fù)直接責(zé)任，離開工作崗位時必須關(guān)閉門窗。第十三條保安部門負(fù)責(zé)對全單位門窗關(guān)閉情況進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時通報相關(guān)部門和責(zé)任人。第五章檢查與考核第十四條定期對門窗關(guān)閉工作進(jìn)行抽查，抽查結(jié)果納入部門及個人績效考核。第十五條檢查內(nèi)容包括：（一）門窗關(guān)閉是否嚴(yán)密，有無縫隙；（二）室內(nèi)電源、水源等設(shè)施是否關(guān)閉；（三）室內(nèi)貴重物品、重要文件等是否妥善保管。第十六條檢查結(jié)果不合格的，對責(zé)任人進(jìn)行通報批評，并責(zé)令整改。第六章獎勵與處罰第十七條對在門窗關(guān)閉工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。第十八條對違反本制度，未按要求關(guān)閉門窗的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。第十九條對因未關(guān)閉門窗導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。第七章附則第二十條本制度由我單位安全管理部負(fù)責(zé)解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。為確保本制度的順利實(shí)施，以下為具體執(zhí)行細(xì)則：一、門窗關(guān)閉時間1.員工正常下班時間：下午5:30。2.員工加班時間：根據(jù)實(shí)際加班情況確定。二、門窗關(guān)閉流程1.員工離開工作崗位前，應(yīng)檢查門窗是否關(guān)閉嚴(yán)密。2.關(guān)閉門窗時，應(yīng)確保門窗關(guān)閉嚴(yán)密，無縫隙。3.關(guān)閉門窗后，應(yīng)檢查室內(nèi)電源、水源等設(shè)施是否關(guān)閉。4.關(guān)閉門窗后，應(yīng)檢查室內(nèi)貴重物品、重要文件等是否妥善保管。三、檢查與考核1.保安部門負(fù)責(zé)對全單位門窗關(guān)閉情況進(jìn)行巡查，每日巡查一次。2.各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對本部門門窗關(guān)閉情況進(jìn)行檢查，每周檢查一次。3.安全管理部門負(fù)責(zé)對全單位門窗關(guān)閉情況進(jìn)行抽查，每月抽查一次。四、獎勵與處罰1.對在門窗關(guān)閉工作中表現(xiàn)突出的部門和個人，給予表彰和獎勵。2.對違反本制度，未按要求關(guān)閉門窗的，視情節(jié)輕重給予警告、罰款等處罰。3.對因未關(guān)閉門窗導(dǎo)致安全事故發(fā)生的，依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。五、宣傳教育1.安全管理部門定期組織門窗關(guān)閉安全知識培訓(xùn)，提高員工的安全意識。2.通過宣傳欄、內(nèi)部刊物等形式，加強(qiáng)對門窗關(guān)閉制度的宣傳。本制度旨在提高我單位的安全管理水平，保障人員和財產(chǎn)安全。請全體員工嚴(yán)格遵守，共同維護(hù)我單位的安全穩(wěn)定。第2篇一、總則為了加強(qiáng)我單位的安全管理，保障單位財產(chǎn)和員工的生命財產(chǎn)安全，預(yù)防盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，特制定本制度。本制度適用于單位所有員工，任何人不得違反。二、制度目的1.提高員工的安全意識，養(yǎng)成隨手關(guān)門窗的良好習(xí)慣。2.預(yù)防盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，保障單位財產(chǎn)和員工的生命財產(chǎn)安全。3.規(guī)范員工的行為，提高單位整體管理水平。三、管理職責(zé)1.單位負(fù)責(zé)人對本單位的人走關(guān)門窗管理工作負(fù)總責(zé)。2.安全管理部門負(fù)責(zé)制定具體實(shí)施方案，并對實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。3.各部門負(fù)責(zé)人對本部門的人走關(guān)門窗管理工作負(fù)直接責(zé)任。4.員工應(yīng)自覺遵守本制度，履行關(guān)門窗的義務(wù)。四、管理制度內(nèi)容1.門窗關(guān)閉標(biāo)準(zhǔn)（1）室內(nèi)門窗應(yīng)關(guān)閉嚴(yán)密，確保無縫隙。（2）門窗鎖具應(yīng)完好，確保安全。（3）玻璃門窗應(yīng)擦拭干凈，保持整潔。2.關(guān)門窗時間（1）上班時間：員工離開工作崗位，應(yīng)立即關(guān)閉門窗。（2）下班時間：下班前，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)組織員工關(guān)閉門窗，確保門窗關(guān)閉嚴(yán)密。（3）節(jié)假日、周末及夜間：單位實(shí)行封閉式管理，員工離開單位應(yīng)關(guān)閉門窗，確保門窗關(guān)閉嚴(yán)密。3.關(guān)門窗注意事項(xiàng)（1）關(guān)閉門窗時，應(yīng)注意觀察周邊環(huán)境，確保無異常情況。（2）關(guān)閉門窗時，應(yīng)確保門窗關(guān)閉嚴(yán)密，防止小偷、火災(zāi)等事故的發(fā)生。（3）下班后，各部門負(fù)責(zé)人應(yīng)檢查門窗關(guān)閉情況，確保門窗關(guān)閉嚴(yán)密。4.關(guān)門窗責(zé)任（1）員工離開工作崗位，應(yīng)主動關(guān)閉門窗，如有他人未關(guān)閉門窗，應(yīng)立即提醒并督促其關(guān)閉。（2）員工發(fā)現(xiàn)門窗未關(guān)閉，應(yīng)立即關(guān)閉并報告給部門負(fù)責(zé)人。（3）部門負(fù)責(zé)人發(fā)現(xiàn)門窗未關(guān)閉，應(yīng)立即安排人員進(jìn)行關(guān)閉，并追究相關(guān)人員責(zé)任。5.突發(fā)事件處理（1）發(fā)生火災(zāi)等突發(fā)事件時，員工應(yīng)立即關(guān)閉門窗，切斷火源，并迅速撤離現(xiàn)場。（2）發(fā)生盜竊等突發(fā)事件時，員工應(yīng)立即關(guān)閉門窗，報警并協(xié)助警方處理。五、監(jiān)督檢查1.安全管理部門應(yīng)定期對單位人走關(guān)門窗管理工作進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。2.對違反本制度的行為，安全管理部門應(yīng)予以通報批評，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。六、獎懲措施1.對遵守本制度，主動關(guān)閉門窗的員工，單位給予表揚(yáng)和獎勵。2.對違反本制度，未關(guān)閉門窗的員工，單位給予通報批評，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰。七、附則1.本制度自發(fā)布之日起實(shí)施。2.本制度由安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。3.本制度如有未盡事宜，由單位負(fù)責(zé)人解釋。八、具體實(shí)施措施1.加強(qiáng)宣傳教育：通過會議、培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對員工的宣傳教育，提高員工的安全意識。2.設(shè)立舉報箱：在單位顯眼位置設(shè)立舉報箱，鼓勵員工舉報違反本制度的行為。3.開展自查自糾：各部門定期開展自查自糾，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。4.強(qiáng)化責(zé)任追究：對違反本制度的行為，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。通過以上措施，確保單位人走關(guān)門窗管理制度得到有效實(shí)施，為單位的安全生產(chǎn)和員工的生命財產(chǎn)安全提供有力保障。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)單位安全管理，保障單位內(nèi)部財產(chǎn)和人員安全，防止盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生，特制定本制度。第二條本制度適用于單位內(nèi)部所有員工，包括正式員工、臨時工、實(shí)習(xí)生等。第三條本制度旨在提高員工的安全意識，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，確保人走關(guān)門窗，減少安全事故的發(fā)生。第二章組織管理第四條單位成立安全管理部門，負(fù)責(zé)本制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督。第五條安全管理部門應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。第六條各部門負(fù)責(zé)人對本部門的安全管理工作負(fù)總責(zé)，確保本部門員工遵守本制度。第三章具體要求第七條人走關(guān)門窗的具體要求如下：1.員工離開工作崗位時，必須關(guān)好辦公室、宿舍、實(shí)驗(yàn)室等場所的門窗。2.關(guān)閉門窗時，應(yīng)確保門窗完全關(guān)閉，鎖好鎖具，防止他人隨意進(jìn)入。3.如遇緊急情況，無法立即關(guān)閉門窗，應(yīng)立即通知相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，并采取必要的安全措施。4.門窗損壞或出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時報修，確保門窗完好。第八條以下情況除外：1.因工作需要，需臨時開啟門窗的，應(yīng)確保有專人看管，防止他人進(jìn)入。2.因天氣原因，如大風(fēng)、暴雨等，無法關(guān)閉門窗的，應(yīng)及時采取措施，防止雨水侵入。3.因維修、清潔等原因，需暫時關(guān)閉門窗的，應(yīng)提前告知相關(guān)人員，并采取必要的安全措施。第四章監(jiān)督檢查第九條安全管理部門應(yīng)定期對各部門執(zhí)行人走關(guān)門窗制度情況進(jìn)行檢查。第十條檢查內(nèi)容包括：1.員工是否養(yǎng)成關(guān)門窗的良好習(xí)慣。2.門窗是否完好，鎖具是否齊全。3.是否有違規(guī)開啟門窗的情況。第十一條對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，安全管理部門應(yīng)及時通報相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，并要求整改。第五章處罰與獎勵第十二條對違反本制度，未及時關(guān)好門窗的員工，將按照以下規(guī)定進(jìn)行處理：1.輕微違規(guī)：給予口頭警告，并要求立即改正。2.嚴(yán)重違規(guī)：給予書面警告，并記錄在案，連續(xù)兩次嚴(yán)重違規(guī)者，給予行政處分。3.造成嚴(yán)重后果的：依法追究相關(guān)責(zé)任。第十三條對嚴(yán)格執(zhí)行本制度，及時發(fā)現(xiàn)并制止違規(guī)行為的員工，給予表揚(yáng)和獎勵。第六章附則第十四條本制度由單位安全管理部門負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。以下為詳細(xì)說明：一、背景及目的隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各類單位的安全問題日益突出。人走關(guān)門窗作為一項(xiàng)基本的安全措施，對于防止盜竊、火災(zāi)等安全事故的發(fā)生具有重要意義。為了加強(qiáng)單位安全管理，保障單位內(nèi)部財產(chǎn)和人員安全，特制定本制度。二、組織管理為確保本制度的有效實(shí)施，單位應(yīng)成立安全管理部門，負(fù)責(zé)本制度的制定、實(shí)施和監(jiān)督。安全管理部門應(yīng)定期對員工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識和操作技能。三、具體要求1.員工離開工作崗位時，必須關(guān)好辦公室、宿舍、實(shí)驗(yàn)室等場所的門窗。這是最基本的要求，也是防止盜竊、火災(zāi)等安全事故發(fā)生的有效措施。2.關(guān)閉門窗時，應(yīng)確保門窗完全關(guān)閉，鎖好鎖具，防止他人隨意進(jìn)入。這是確保單位內(nèi)部安全的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。3.如遇緊急情況，無法立即關(guān)閉門窗，應(yīng)立即通知相關(guān)部門或負(fù)責(zé)人，并采取必要的安全措施。在緊急情況下，確保人員安全是最重要的。4.門窗損壞或出現(xiàn)故障時，應(yīng)及時報修，確保門窗完好。這是保障門窗正常使用，防止安全事故發(fā)生的必要措施。四、監(jiān)督檢查安全管理部門應(yīng)定期對各部門執(zhí)行人走關(guān)門窗制度情況進(jìn)行檢查。檢查內(nèi)容包括員工是否養(yǎng)成關(guān)門窗的良好習(xí)慣、門窗是