第1篇一、活動(dòng)背景隨著企業(yè)文化的不斷深入，團(tuán)隊(duì)建設(shè)已成為提升員工凝聚力、增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。為了豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)同事間的交流與合作，提高團(tuán)隊(duì)整體協(xié)作能力，特舉辦本次團(tuán)建活動(dòng)。本次活動(dòng)將通過(guò)投票的方式，選出最受歡迎的活動(dòng)項(xiàng)目，確?；顒?dòng)內(nèi)容滿足廣大員工的興趣和需求。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提升員工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。2.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和溝通能力。3.豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的工作積極性。4.通過(guò)投票方式，選出最受歡迎的團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目。三、活動(dòng)時(shí)間2023年X月X日至2023年X月X日四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)流程1.前期準(zhǔn)備階段（2023年X月X日-2023年X月X日）-成立活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和執(zhí)行。-設(shè)計(jì)活動(dòng)宣傳海報(bào)和通知，通過(guò)公司內(nèi)部平臺(tái)進(jìn)行宣傳。-確定投票平臺(tái)，如公司內(nèi)部論壇、微信工作群等。2.活動(dòng)征集階段（2023年X月X日-2023年X月X日）-通過(guò)內(nèi)部郵件、公告等形式，征集員工提出的團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目。-對(duì)征集到的活動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)行初步篩選，確?；顒?dòng)內(nèi)容的可行性和趣味性。3.活動(dòng)投票階段（2023年X月X日-2023年X月X日）-將篩選后的活動(dòng)項(xiàng)目在投票平臺(tái)上進(jìn)行展示。-員工通過(guò)投票平臺(tái)進(jìn)行投票，每人限投一票。-投票時(shí)間結(jié)束后，統(tǒng)計(jì)投票結(jié)果。4.活動(dòng)實(shí)施階段（2023年X月X日-2023年X月X日）-根據(jù)投票結(jié)果，確定最終的團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目。-安排活動(dòng)場(chǎng)地、物資準(zhǔn)備和活動(dòng)流程。-對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，確保員工積極參與。5.活動(dòng)總結(jié)階段（2023年X月X日-2023年X月X日）-對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，收集員工反饋意見(jiàn)。-撰寫(xiě)活動(dòng)報(bào)告，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。-對(duì)積極參與投票和活動(dòng)的員工進(jìn)行表彰。六、活動(dòng)內(nèi)容1.活動(dòng)項(xiàng)目征集-活動(dòng)類(lèi)型：戶外拓展、室內(nèi)游戲、團(tuán)隊(duì)競(jìng)技、主題晚會(huì)等。-活動(dòng)內(nèi)容：如定向越野、拔河比賽、團(tuán)隊(duì)拼圖、才藝表演等。2.投票規(guī)則-投票方式：線上投票，每人限投一票。-投票時(shí)間：投票期間，員工可隨時(shí)參與投票。-投票結(jié)果：根據(jù)投票數(shù)，確定最受歡迎的活動(dòng)項(xiàng)目。七、活動(dòng)宣傳1.內(nèi)部郵件-向全體員工發(fā)送活動(dòng)通知，介紹活動(dòng)背景、目的和流程。2.公司內(nèi)部論壇-在公司內(nèi)部論壇發(fā)布活動(dòng)信息，鼓勵(lì)員工積極參與。3.微信工作群-通過(guò)公司微信工作群進(jìn)行宣傳，分享活動(dòng)內(nèi)容和投票信息。4.海報(bào)宣傳-在公司內(nèi)部顯眼位置張貼活動(dòng)海報(bào)，吸引員工關(guān)注。八、活動(dòng)預(yù)算1.宣傳費(fèi)用：海報(bào)設(shè)計(jì)、印刷費(fèi)用等。2.場(chǎng)地費(fèi)用：活動(dòng)場(chǎng)地租賃費(fèi)用。3.物資費(fèi)用：活動(dòng)所需道具、獎(jiǎng)品等。4.獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用：對(duì)積極參與投票和活動(dòng)的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。九、活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估1.參與度不足-通過(guò)加強(qiáng)宣傳和鼓勵(lì)，提高員工參與度。-設(shè)置獎(jiǎng)品激勵(lì)，吸引員工積極參與。2.活動(dòng)組織不力-成立專(zhuān)門(mén)的策劃小組，確?；顒?dòng)組織有序。-提前進(jìn)行場(chǎng)地、物資等方面的準(zhǔn)備。3.活動(dòng)效果不佳-通過(guò)活動(dòng)總結(jié)，收集員工反饋意見(jiàn)，不斷優(yōu)化活動(dòng)內(nèi)容。-邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行活動(dòng)策劃和執(zhí)行。十、活動(dòng)總結(jié)本次團(tuán)建活動(dòng)投票策劃方案旨在通過(guò)投票方式，選出最受歡迎的團(tuán)建活動(dòng)項(xiàng)目，提升員工凝聚力，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。通過(guò)精心策劃和實(shí)施，相信本次活動(dòng)將取得圓滿成功，為員工帶來(lái)愉快的團(tuán)建體驗(yàn)。十一、附件1.活動(dòng)項(xiàng)目征集表2.投票規(guī)則說(shuō)明3.活動(dòng)預(yù)算明細(xì)4.活動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估表注：以上方案僅供參考，具體執(zhí)行可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、活動(dòng)背景隨著企業(yè)文化的不斷發(fā)展和團(tuán)隊(duì)建設(shè)的日益重視，團(tuán)建活動(dòng)已成為提升員工凝聚力、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、增強(qiáng)企業(yè)活力的重要手段。為了確保團(tuán)建活動(dòng)的有效性和趣味性，特制定本投票策劃方案，旨在通過(guò)投票的方式，讓員工參與到團(tuán)建活動(dòng)的策劃和選擇中，提高員工的參與度和滿意度。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高員工對(duì)團(tuán)建活動(dòng)的參與度和積極性。2.通過(guò)投票，確保團(tuán)建活動(dòng)的內(nèi)容符合員工的興趣和需求。3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，促進(jìn)員工之間的溝通與交流。4.提升企業(yè)文化的傳播和認(rèn)同感。三、活動(dòng)時(shí)間活動(dòng)策劃周期：1個(gè)月活動(dòng)實(shí)施時(shí)間：1天四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)流程1.前期準(zhǔn)備階段（第1周）-成立活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和執(zhí)行。-確定活動(dòng)主題，如“團(tuán)結(jié)協(xié)作，共創(chuàng)未來(lái)”。-設(shè)計(jì)活動(dòng)方案，包括活動(dòng)形式、內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等。-制作宣傳海報(bào)和通知，通過(guò)公司內(nèi)部公告、微信群、郵件等方式進(jìn)行宣傳。2.投票階段（第2-3周）-策劃小組收集整理可能的團(tuán)建活動(dòng)方案，包括戶外拓展、室內(nèi)游戲、團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程等。-將活動(dòng)方案以圖文并茂的形式展示在公司內(nèi)部平臺(tái)上，如電子屏、公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等。-通過(guò)線上投票平臺(tái)（如企業(yè)微信、釘釘?shù)龋╅_(kāi)展投票活動(dòng)，設(shè)置投票期限和規(guī)則。-投票期間，策劃小組可通過(guò)線上線下方式解答員工疑問(wèn)，提高投票參與度。3.投票結(jié)果統(tǒng)計(jì)階段（第4周）-投票結(jié)束后，策劃小組對(duì)投票結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。-確定最終獲勝的團(tuán)建活動(dòng)方案。-根據(jù)投票結(jié)果和實(shí)際情況，對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行微調(diào)。4.活動(dòng)實(shí)施階段（第5周）-策劃小組與活動(dòng)場(chǎng)地、供應(yīng)商等進(jìn)行溝通，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。-發(fā)布活動(dòng)通知，明確活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等。-在活動(dòng)當(dāng)天，策劃小組負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)和保障工作。5.活動(dòng)總結(jié)階段（活動(dòng)結(jié)束后）-收集員工對(duì)活動(dòng)的反饋意見(jiàn)，包括滿意度、改進(jìn)建議等。-對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面報(bào)告。-對(duì)活動(dòng)參與者和組織者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。六、活動(dòng)內(nèi)容1.戶外拓展活動(dòng)-團(tuán)隊(duì)破冰游戲：通過(guò)趣味游戲，打破團(tuán)隊(duì)間的隔閡，增進(jìn)員工之間的了解。-團(tuán)隊(duì)協(xié)作任務(wù)：設(shè)置一系列需要團(tuán)隊(duì)合作才能完成的任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。-自然體驗(yàn)活動(dòng)：組織登山、徒步、野餐等活動(dòng)，讓員工在親近自然中放松身心。2.室內(nèi)游戲活動(dòng)-團(tuán)隊(duì)接力比賽：設(shè)置各種接力游戲，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的默契和協(xié)作能力。-主題角色扮演：通過(guò)角色扮演游戲，讓員工在輕松愉快的氛圍中增進(jìn)了解。-團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程：邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)講師進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。3.團(tuán)隊(duì)建設(shè)課程-團(tuán)隊(duì)溝通技巧培訓(xùn)：教授團(tuán)隊(duì)成員有效的溝通技巧，提高團(tuán)隊(duì)工作效率。-團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)：提升團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)管理能力。-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力培訓(xùn)：幫助團(tuán)隊(duì)成員提高執(zhí)行力，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。七、投票規(guī)則1.投票對(duì)象：公司全體員工2.投票方式：線上投票3.投票時(shí)間：1周4.投票次數(shù)：每人限投1次5.投票內(nèi)容：可選活動(dòng)方案6.投票結(jié)果：根據(jù)投票數(shù)量決定最終獲勝方案八、預(yù)算1.場(chǎng)地租賃費(fèi)用2.活動(dòng)物料費(fèi)用3.活動(dòng)道具費(fèi)用4.活動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用5.獎(jiǎng)品費(fèi)用6.其他費(fèi)用九、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施1.風(fēng)險(xiǎn)：活動(dòng)策劃不合理，導(dǎo)致員工參與度低。應(yīng)對(duì)措施：提前進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集員工意見(jiàn)，確保活動(dòng)策劃符合員工需求。2.風(fēng)險(xiǎn)：活動(dòng)組織不到位，導(dǎo)致活動(dòng)效果不佳。應(yīng)對(duì)措施：成立專(zhuān)門(mén)的策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃和執(zhí)行，確保活動(dòng)順利進(jìn)行。3.風(fēng)險(xiǎn)：活動(dòng)預(yù)算超支。應(yīng)對(duì)措施：提前做好預(yù)算規(guī)劃，合理控制成本，確?；顒?dòng)在預(yù)算范圍內(nèi)完成。十、活動(dòng)宣傳1.制作宣傳海報(bào)，在公司內(nèi)部平臺(tái)進(jìn)行宣傳。2.通過(guò)微信群、郵件等方式，提醒員工參與投票。3.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行活動(dòng)動(dòng)員，提高員工參與度。十一、活動(dòng)總結(jié)1.活動(dòng)結(jié)束后，收集員工反饋意見(jiàn)，分析活動(dòng)效果。2.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，形成書(shū)面報(bào)告。3.對(duì)活動(dòng)參與者和組織者進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。通過(guò)本次團(tuán)建活動(dòng)投票策劃，我們相信能夠有效提升員工的參與度和滿意度，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，為企業(yè)發(fā)展注入新的活力。第3篇一、活動(dòng)背景隨著企業(yè)文化的不斷深化，團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)已成為提升員工凝聚力、增進(jìn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、激發(fā)員工潛能的重要手段。為了確保團(tuán)建活動(dòng)的成功舉辦，提高員工參與度和滿意度，特制定本投票策劃方案。二、活動(dòng)目標(biāo)1.提高員工對(duì)團(tuán)建活動(dòng)的關(guān)注度和參與度。2.通過(guò)投票環(huán)節(jié)，確保團(tuán)建活動(dòng)內(nèi)容豐富、形式多樣，滿足不同員工的需求。3.增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。4.為員工提供一個(gè)展示自我、交流互動(dòng)的平臺(tái)。三、活動(dòng)時(shí)間2023年X月X日至2023年X月X日四、活動(dòng)對(duì)象公司全體員工五、活動(dòng)流程1.前期準(zhǔn)備階段（X月X日-X月X日）-成立活動(dòng)策劃小組，負(fù)責(zé)活動(dòng)的整體策劃、執(zhí)行和監(jiān)督。-確定活動(dòng)主題，如“攜手同行，共創(chuàng)輝煌”。-設(shè)計(jì)活動(dòng)海報(bào)、宣傳冊(cè)等宣傳物料。-通過(guò)公司內(nèi)部通訊、公告欄、微信群等渠道進(jìn)行活動(dòng)宣傳。2.提案征集階段（X月X日-X月X日）-發(fā)布活動(dòng)提案征集通知，明確提案要求、截止時(shí)間等。-設(shè)立提案收集郵箱，方便員工提交提案。-鼓勵(lì)員工積極參與，提出富有創(chuàng)意、具有可操作性的團(tuán)建活動(dòng)方案。3.投票階段（X月X日-X月X日）-對(duì)征集到的提案進(jìn)行初步篩選，確保提案符合活動(dòng)主題和可行性。-將篩選后的提案在公司內(nèi)部平臺(tái)進(jìn)行公示，并附上投票鏈接。-設(shè)定投票規(guī)則，如一人一票、禁止刷票等。-投票時(shí)間：X月X日至X月X日。4.結(jié)果公布階段（X月X日-X月X日）-對(duì)投票結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，確定最受歡迎的團(tuán)建活動(dòng)方案。-公布投票結(jié)果，對(duì)獲獎(jiǎng)提案進(jìn)行表彰。-與獲獎(jiǎng)提案的提出者進(jìn)行溝通，確定活動(dòng)具體實(shí)施細(xì)節(jié)。5.活動(dòng)實(shí)施階段（X月X日-X月X日）-根據(jù)獲獎(jiǎng)提案制定詳細(xì)的活動(dòng)方案，包括活動(dòng)時(shí)間、地點(diǎn)、流程、預(yù)算等。-聯(lián)系相關(guān)資源，如場(chǎng)地、設(shè)備、供應(yīng)商等。-對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳，確保員工知曉并積極參與。6.活動(dòng)總結(jié)階段（X月X日-X月X日）-對(duì)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)，收集員工反饋意見(jiàn)。-對(duì)活動(dòng)中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行分析，為今后類(lèi)似活動(dòng)提供借鑒。-制作活動(dòng)總結(jié)報(bào)告，提交給公司領(lǐng)導(dǎo)。六、活動(dòng)宣傳1.制作活動(dòng)海報(bào)，在公司內(nèi)部公告欄、員工休息區(qū)等顯眼位置張貼。2.通過(guò)公司內(nèi)部通訊、微信群、企業(yè)郵箱等渠道發(fā)布活動(dòng)通知。3.邀請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)參與活動(dòng)，提升活動(dòng)影響力。4.邀請(qǐng)媒體進(jìn)行報(bào)道，擴(kuò)大活動(dòng)知名度。七、投票規(guī)則1.投票人需為公司全體員工，每人限投一票。2.投票期間，禁止刷票、惡意投票等違規(guī)行為。3.投票結(jié)果將作為評(píng)選最終結(jié)果的重要依據(jù)。八、活動(dòng)預(yù)算1.宣傳費(fèi)用：X元2.場(chǎng)地租賃費(fèi)用：X元3.設(shè)備租賃費(fèi)用：X元4.人員費(fèi)用：X元5.其他費(fèi)用：X元九、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與應(yīng)對(duì)措施1.參與度不足：通過(guò)加大宣傳力度、設(shè)置獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制等方式提