電網(wǎng)保密協(xié)議書范本甲方：名稱：[電網(wǎng)公司具體名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：姓名：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方處工作，將接觸到甲方電網(wǎng)相關的各類商業(yè)秘密、技術秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權益，確保相關信息的安全，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下保密協(xié)議：一、保密信息的范圍1.本協(xié)議所稱保密信息是指甲方擁有的與電網(wǎng)業(yè)務相關的所有信息，包括但不限于：電網(wǎng)規(guī)劃、設計圖紙、技術方案、運行數(shù)據(jù)、設備參數(shù)等技術信息；客戶資料、用電數(shù)據(jù)、營銷信息、市場策略等商業(yè)信息；內(nèi)部管理文件、財務數(shù)據(jù)、人力資源信息等公司經(jīng)營管理信息；尚未公開的行業(yè)動態(tài)、政策法規(guī)解讀、研究報告等情報信息；其他經(jīng)甲方明確標識為保密的信息。2.上述保密信息涵蓋了甲方在電網(wǎng)建設、運營、維護、管理等各個環(huán)節(jié)所涉及的信息，無論其以何種形式存在，包括但不限于書面文件、電子數(shù)據(jù)、圖表、模型、口頭表述等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方嚴格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對保密信息予以妥善保護。若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權追究乙方的法律責任，并要求乙方承擔因此給甲方造成的損失。2.義務甲方應向乙方明確告知保密信息的范圍、保密要求及相關違約責任等內(nèi)容，確保乙方充分理解并知曉其保密義務。甲方應為乙方履行保密義務提供必要的支持和條件，如合理的工作安排、保密培訓等。甲方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對乙方因履行保密義務而支付的合理費用予以補償（如有）。（二）乙方權利與義務1.權利在遵守本保密協(xié)議的前提下，乙方有權在甲方授權范圍內(nèi)使用保密信息開展工作。乙方有權要求甲方對其因履行保密義務而遭受的損失給予合理補償（如有）。2.義務乙方應嚴格遵守本保密協(xié)議，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。乙方在工作期間，應妥善保管保密信息，采取必要的保密措施，防止保密信息被泄露、篡改或丟失。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方工作無關的任何目的。乙方離職后，仍應繼續(xù)履行本保密協(xié)議約定的保密義務，期限為離職后[X]年。在此期間，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用在甲方工作期間知悉的保密信息。乙方在發(fā)現(xiàn)保密信息可能被泄露或存在泄露風險時，應立即通知甲方，并采取措施防止損失擴大。三、保密措施1.乙方應采取合理的保密措施保護保密信息，包括但不限于：對存儲保密信息的設備設置密碼、加密等安全措施；在處理保密信息的場所限制無關人員進入；妥善保管包含保密信息的文件、資料、電子存儲介質等，防止丟失或被盜；在對外交流或提供信息時，嚴格審查對方的保密資質和信譽，確保保密信息不被不當獲取。2.甲方應定期對乙方進行保密培訓，提高乙方的保密意識和技能，確保乙方能夠正確履行保密義務。培訓內(nèi)容包括但不限于保密法律法規(guī)、甲方保密制度、保密信息的識別與保護等。四、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議，應向甲方支付違約金[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.乙方違反保密協(xié)議給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權解除與乙方的勞動合同（或其他合作關系），并依法追究乙方的刑事責任。3.若甲方違反本保密協(xié)議，未履行對乙方的合理補償?shù)攘x務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議生效期限]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[延續(xù)期限]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律