電器店勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯系電話：根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就乙方在甲方電器店工作事宜，達成如下協議：一、合同期限本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務為期限]的勞動合同。合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內容和工作地點1.工作內容：乙方同意在甲方電器店擔任崗位，從事工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。2.工作地點：甲方電器店位于。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權益。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為：每月元。工資發(fā)放日為每月日。甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，以貨幣形式按時足額支付乙方工資。2.甲方可根據乙方的工作表現、業(yè)績等情況，對乙方的工資進行調整。調整后的工資標準應及時通知乙方，并以書面形式記錄在案。3.乙方在試用期內的工資為：每月元。五、社會保險和福利待遇1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會保險手續(xù)，并按時足額繳納個人應承擔的社會保險費用。2.甲方應為乙方提供以下福利待遇：住房公積金：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。帶薪年假：乙方在甲方工作滿一年后，每年享有[X]天帶薪年假。節(jié)日福利：甲方在國家法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。培訓機會：甲方為乙方提供培訓機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。勞動保護用品應符合國家相關標準，確保乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供符合安全生產要求的工作環(huán)境和工作條件。甲方應定期對工作場所進行安全檢查，及時消除安全隱患，預防事故的發(fā)生。3.甲方應按照國家和地方政府的規(guī)定，對乙方進行職業(yè)危害防護培訓。乙方應按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動保護用品，遵守職業(yè)危害防護操作規(guī)程，預防職業(yè)危害的發(fā)生。七、合同的變更、解除和終止1.合同的變更：經甲乙雙方協商一致，可以變更本合同的相關內容。變更合同應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.合同的解除：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。3.合同的終止：本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止；甲方被依法宣告破產的，本合同終止；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責任1.甲方的違約責任：甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方賠償金。甲方未及時足額支付勞動報酬的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方賠償金，并加付賠償金。甲方未依法為乙方繳納社會保險費?，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，補繳社會保險費，并支付乙方賠償金。甲方違反本合同約定，解除或者終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方賠償金。2.乙方的違約責任：乙方違反甲方規(guī)章制度的，應按照甲方的規(guī)定，承擔相應的違約責任。乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，承擔賠償責任。乙方違反本合同約定，解除或者終止本合同的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，支付甲方賠償金。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，