校企合作訂班合同協(xié)議甲方（學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（企業(yè)）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方在職業(yè)教育領(lǐng)域擁有豐富的教學(xué)資源和專業(yè)優(yōu)勢，乙方在相關(guān)行業(yè)具有先進(jìn)的技術(shù)、設(shè)備以及廣闊的就業(yè)渠道，雙方本著平等互利、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就校企合作訂班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合作目標(biāo)1.通過校企合作訂班模式，共同培養(yǎng)適應(yīng)乙方及相關(guān)行業(yè)需求的高素質(zhì)技能型人才，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力和職業(yè)素養(yǎng)。2.促進(jìn)教育教學(xué)與生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合，推動甲方專業(yè)建設(shè)和課程改革，提升甲方的教育教學(xué)質(zhì)量和社會服務(wù)能力。3.為乙方建立穩(wěn)定的人才儲備基地，滿足乙方不斷發(fā)展對各類專業(yè)人才的需求，實(shí)現(xiàn)雙方資源共享、互利共贏。二、合作方式1.甲方根據(jù)乙方人才需求，開設(shè)訂班專業(yè)，制定人才培養(yǎng)方案。人才培養(yǎng)方案應(yīng)緊密結(jié)合乙方崗位需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，突出實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié)，注重培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)。2.乙方參與訂班專業(yè)人才培養(yǎng)方案的制定，提供行業(yè)發(fā)展動態(tài)、企業(yè)崗位技能要求、人才需求規(guī)格等信息，并選派企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任兼職教師，參與教學(xué)過程，指導(dǎo)學(xué)生實(shí)踐教學(xué)活動。3.雙方共同建設(shè)校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。甲方負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)與管理，按照乙方要求配備相關(guān)設(shè)備和設(shè)施；乙方為甲方學(xué)生提供校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所，安排專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，確保學(xué)生在真實(shí)的工作環(huán)境中進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。4.乙方在訂班學(xué)生畢業(yè)前，優(yōu)先選拔優(yōu)秀學(xué)生到乙方就業(yè)，并與畢業(yè)后到乙方就業(yè)的學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議。三、合作期限本協(xié)議自雙方簽字（蓋章）之日起生效，有效期為年，自年月日至年月日。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，自主制定訂班專業(yè)人才培養(yǎng)方案，但需經(jīng)乙方審核同意。對乙方提供的行業(yè)信息、崗位技能要求等資料進(jìn)行合理使用，并在教學(xué)過程中根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定選派企業(yè)兼職教師參與教學(xué)活動，并對兼職教師的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督和評價(jià)。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，采取補(bǔ)救措施或賠償損失。2.義務(wù)負(fù)責(zé)訂班專業(yè)學(xué)生的招生工作，按照乙方要求選拔學(xué)生組成訂班班級，并確保學(xué)生符合乙方基本入學(xué)條件。按照人才培養(yǎng)方案組織實(shí)施教學(xué)活動，保證教學(xué)質(zhì)量，完成教學(xué)任務(wù)。加強(qiáng)對訂班學(xué)生的日常管理，做好學(xué)生思想政治教育和綜合素質(zhì)培養(yǎng)工作。負(fù)責(zé)校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)、維護(hù)和管理，確保實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)行和安全使用。按照乙方要求，定期對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施進(jìn)行更新和升級，以滿足企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際需求。積極與乙方溝通協(xié)調(diào)，及時了解乙方人才需求變化和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況，根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整人才培養(yǎng)方案和教學(xué)內(nèi)容。協(xié)助乙方做好訂班學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)和推薦工作，為學(xué)生提供就業(yè)信息、求職技巧培訓(xùn)等服務(wù)，提高學(xué)生就業(yè)成功率。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對甲方制定的訂班專業(yè)人才培養(yǎng)方案提出意見和建議，有權(quán)要求甲方按照乙方意見進(jìn)行修改和完善。選派企業(yè)技術(shù)骨干擔(dān)任兼職教師，參與訂班專業(yè)的教學(xué)活動，并對兼職教師的教學(xué)工作進(jìn)行指導(dǎo)和管理。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要，有權(quán)要求甲方安排訂班學(xué)生到乙方進(jìn)行實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，并對實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)學(xué)生進(jìn)行考核評價(jià)。在訂班學(xué)生畢業(yè)前，優(yōu)先選拔優(yōu)秀學(xué)生到乙方就業(yè)，并與符合條件的學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議。在甲方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，采取補(bǔ)救措施或賠償損失。2.義務(wù)向甲方提供企業(yè)基本情況介紹、行業(yè)發(fā)展動態(tài)、企業(yè)崗位技能要求、人才需求規(guī)格等資料，為甲方制定人才培養(yǎng)方案提供參考依據(jù)。按照協(xié)議約定選派企業(yè)兼職教師到甲方授課，確保兼職教師按時到崗、認(rèn)真授課，并承擔(dān)兼職教師的課酬及相關(guān)費(fèi)用。兼職教師應(yīng)具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和扎實(shí)的專業(yè)知識，能夠?qū)⑵髽I(yè)實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)過程。為甲方學(xué)生提供校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所，按照乙方安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，安排專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，確保學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。為學(xué)生提供必要的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，如實(shí)習(xí)設(shè)備、工具、材料等，并承擔(dān)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的相關(guān)費(fèi)用。在訂班學(xué)生畢業(yè)前，組織開展招聘活動，按照公平、公正、公開的原則，選拔優(yōu)秀學(xué)生到乙方就業(yè)。與畢業(yè)后到乙方就業(yè)的學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)，并按照協(xié)議約定為學(xué)生提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。定期與甲方溝通交流，了解訂班專業(yè)人才培養(yǎng)情況和學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況，及時反饋企業(yè)對人才培養(yǎng)的意見和建議，積極協(xié)助甲方解決教學(xué)過程中遇到的問題。五、教學(xué)與實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排（一）教學(xué)安排1.訂班專業(yè)教學(xué)計(jì)劃由甲方根據(jù)乙方人才需求和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)制定，經(jīng)乙方審核同意后組織實(shí)施。教學(xué)計(jì)劃應(yīng)包括理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)兩部分，理論教學(xué)應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)知識和基本技能，實(shí)踐教學(xué)應(yīng)突出學(xué)生的實(shí)際操作能力和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。2.甲方應(yīng)按照教學(xué)計(jì)劃安排課程教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量。在教學(xué)過程中，應(yīng)充分運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段，采用案例教學(xué)、項(xiàng)目教學(xué)、任務(wù)驅(qū)動教學(xué)等多種教學(xué)方法，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和主動性。3.乙方選派的企業(yè)兼職教師應(yīng)按照甲方教學(xué)計(jì)劃和課程安排，承擔(dān)相應(yīng)課程的教學(xué)任務(wù)。兼職教師應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，注重將企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)融入教學(xué)過程，培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)能力和創(chuàng)新精神。兼職教師的教學(xué)工作量應(yīng)納入甲方教師教學(xué)工作量考核體系，按照甲方相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考核評價(jià)。（二）實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)安排1.甲方應(yīng)根據(jù)訂班專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學(xué)計(jì)劃，合理安排學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時間和內(nèi)容。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)分為校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)兩個階段，校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)主要在校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行，校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)主要在乙方及乙方合作企業(yè)進(jìn)行。2.校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)由甲方負(fù)責(zé)組織實(shí)施，乙方應(yīng)提供必要的支持和指導(dǎo)。甲方應(yīng)按照乙方要求，配備校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施，制定實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)大綱和考核標(biāo)準(zhǔn)，安排專業(yè)教師指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。學(xué)生在校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)，提高實(shí)際操作能力。3.校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)由乙方負(fù)責(zé)組織實(shí)施，甲方應(yīng)積極配合。乙方應(yīng)按照企業(yè)安全管理規(guī)定和操作規(guī)程，為學(xué)生提供校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所，安排專業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)。學(xué)生在校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)管理制度，服從乙方工作安排，認(rèn)真完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)任務(wù)。乙方應(yīng)定期對學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況進(jìn)行檢查和考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方。4.實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間，甲方應(yīng)為學(xué)生購買實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)，乙方應(yīng)為學(xué)生提供必要的勞動保護(hù)用品和安全保障措施，確保學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)期間的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。六、學(xué)生管理與就業(yè)1.甲方負(fù)責(zé)訂班學(xué)生的日常管理工作，包括學(xué)生的學(xué)籍管理、思想政治教育、綜合素質(zhì)培養(yǎng)等。甲方應(yīng)加強(qiáng)對訂班學(xué)生的管理，建立健全學(xué)生管理制度，規(guī)范學(xué)生行為，確保學(xué)生遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)積極配合甲方做好訂班學(xué)生的管理工作，協(xié)助甲方對學(xué)生進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)。乙方可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，對訂班學(xué)生進(jìn)行企業(yè)文化、企業(yè)規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)，使學(xué)生盡快適應(yīng)企業(yè)工作環(huán)境。3.訂班學(xué)生畢業(yè)前，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定，優(yōu)先選拔優(yōu)秀學(xué)生到乙方就業(yè)，并與畢業(yè)后到乙方就業(yè)的學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議。就業(yè)協(xié)議應(yīng)明確雙方權(quán)利義務(wù)，包括工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時間、勞動報(bào)酬、福利待遇、社會保險(xiǎn)、勞動保護(hù)、職業(yè)危害防護(hù)等內(nèi)容。4.甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好訂班學(xué)生的就業(yè)推薦工作，為學(xué)生提供就業(yè)信息、求職技巧培訓(xùn)等服務(wù)，提高學(xué)生就業(yè)成功率。甲方應(yīng)積極組織學(xué)生參加乙方及其他企業(yè)的招聘活動，推薦優(yōu)秀學(xué)生到乙方及其他企業(yè)就業(yè)。5.乙方應(yīng)按照就業(yè)協(xié)議約定，為訂班學(xué)生提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間，保障學(xué)生的合法權(quán)益。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對學(xué)生進(jìn)行考核評價(jià)，根據(jù)學(xué)生工作表現(xiàn)和企業(yè)發(fā)展需要，合理安排學(xué)生崗位和晉升機(jī)會。七、費(fèi)用及支付方式1.乙方應(yīng)向甲方支付訂班專業(yè)人才培養(yǎng)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為每生每年元，每年訂班人數(shù)為人，每年費(fèi)用總額為元。費(fèi)用支付時間為每年月日前，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。2.甲方應(yīng)按照乙方要求，合理使用訂班專業(yè)人才培養(yǎng)費(fèi)用，主要用于以下方面：教學(xué)設(shè)施設(shè)備購置與更新，包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)設(shè)備設(shè)施、教學(xué)軟件、圖書資料等。兼職教師課酬及相關(guān)費(fèi)用，包括課酬、交通補(bǔ)貼、食宿補(bǔ)貼等。學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)費(fèi)用，包括實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)耗材、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場地租賃、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)教師費(fèi)用等。教學(xué)改革與研究費(fèi)用，包括課程建設(shè)、教材編寫、教學(xué)方法改革等方面的費(fèi)用。學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與推薦費(fèi)用，包括就業(yè)信息發(fā)布、求職技巧培訓(xùn)、招聘會組織等方面的費(fèi)用。其他與訂班專業(yè)人才培養(yǎng)相關(guān)的費(fèi)用。3.甲方應(yīng)在每年月日前向乙方提供訂班專業(yè)人才培養(yǎng)費(fèi)用使用情況報(bào)告，包括費(fèi)用支出明細(xì)、教學(xué)設(shè)施設(shè)備購置清單、兼職教師授課情況、學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)情況、學(xué)生就業(yè)情況等內(nèi)容。乙方有權(quán)對甲方費(fèi)用使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，如發(fā)現(xiàn)甲方存在費(fèi)用使用不當(dāng)或違反協(xié)議約定的情況，乙方有權(quán)要求甲方整改或扣減相應(yīng)費(fèi)用。八、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.雙方在合作過程中共同開展的教學(xué)改革、課程建設(shè)、教材編寫、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)等工作所形成的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)、商業(yè)秘密等，歸雙方共同所有。雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，合理使用和保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)，不得侵犯第三方合法權(quán)益。2.甲方在訂班專業(yè)人才培養(yǎng)過程中所使用的乙方提供的行業(yè)信息、企業(yè)崗位技能要求、人才需求規(guī)格等資料，以及乙方在教學(xué)過程中所使用的甲方提供的教學(xué)資源和設(shè)施設(shè)備等，雙方應(yīng)嚴(yán)格保密，并僅限于本協(xié)議約定的合作范圍內(nèi)使用，不得向第三方披露或用于其他目的。未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自使用對方的知識產(chǎn)權(quán)或泄露對方的商業(yè)秘密。九、保密條款1.雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源、學(xué)生信息等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起年。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方利益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方未按照人才培養(yǎng)方案組織教學(xué)活動，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，影響乙方人才需求的，甲方應(yīng)采取補(bǔ)救措施，如重新組織教學(xué)、加強(qiáng)教學(xué)管理等，并賠償乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；如甲方未按照乙方要求選派學(xué)生參加實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，導(dǎo)致乙方生產(chǎn)經(jīng)營活動受到影響的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致甲方利益受損的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方未按照協(xié)議約定選派企業(yè)兼職教師參與教學(xué)活動，導(dǎo)致教學(xué)質(zhì)量下降，影響甲方人才培養(yǎng)質(zhì)量的，乙方應(yīng)承擔(dān)兼職教師選派責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失；如乙方未按照協(xié)議約定為甲方學(xué)生提供校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)場所或?qū)嵙?xí)實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)效果不佳，影響學(xué)生就業(yè)的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如因一方違約行為導(dǎo)致對方商業(yè)秘密泄露，給對