自愿放棄就業(yè)協(xié)議書甲方：姓名：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：名稱：法定代表人：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方就就業(yè)事宜達成了一定的意向，現(xiàn)甲方基于自身原因，決定自愿放棄與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，經雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景與目的甲方在與乙方溝通就業(yè)相關事宜后，經過綜合考慮，決定不再與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書。本協(xié)議旨在明確雙方在甲方自愿放棄就業(yè)協(xié)議書這一事項上的權利義務，確保雙方的合法權益得到保障，避免后續(xù)可能產生的糾紛。二、標的物或服務具體描述本協(xié)議所涉及的標的物為甲方與乙方之間原計劃簽訂的就業(yè)協(xié)議書。該就業(yè)協(xié)議書若簽訂，將明確甲方在乙方處的就業(yè)崗位、工作地點、薪資待遇、工作期限等具體就業(yè)相關條款。三、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利甲方有權基于自身意愿決定是否與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書，在本協(xié)議簽訂后，甲方不再承擔與乙方簽訂就業(yè)協(xié)議書的義務。甲方有權要求乙方在本協(xié)議簽訂后，不再就就業(yè)協(xié)議書的簽訂事宜對甲方進行任何形式的催促或干擾。2.義務甲方應如實向乙方說明放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書的真實原因，不得故意隱瞞或提供虛假信息。甲方在作出放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書的決定后，應及時通知乙方，并積極配合乙方辦理與就業(yè)協(xié)議書簽訂相關的手續(xù)，如退還已收到的乙方提供的與就業(yè)協(xié)議書簽訂有關的文件、資料等。（二）乙方權利義務1.權利乙方有權要求甲方按照本協(xié)議約定，如實說明放棄原因并配合辦理相關手續(xù)。乙方有權在甲方放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書后，按照自身的招聘流程和規(guī)定，繼續(xù)尋找合適的人員填補相應崗位空缺。2.義務乙方應尊重甲方的決定，不得因甲方放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書而對甲方進行任何形式的歧視、報復或其他不利行為。乙方在知曉甲方放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書后，應及時停止與甲方就就業(yè)協(xié)議書簽訂事宜的進一步溝通和協(xié)商，并妥善處理已開展的相關工作。乙方應妥善保管甲方提供的與就業(yè)協(xié)議書簽訂有關的文件、資料等，不得擅自泄露或用于其他非法目的。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方故意隱瞞放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書的真實原因或提供虛假信息，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方因甲方行為而遭受的直接經濟損失，如招聘成本、培訓費用等，以及乙方因此而遭受的間接經濟損失，如因崗位空缺導致的業(yè)務延誤損失等。2.若甲方未按照本協(xié)議約定及時通知乙方或未配合乙方辦理相關手續(xù)，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償金額根據(jù)乙方實際遭受的損失情況確定，但最低不得低于乙方為處理該事項而額外支出的合理費用。（二）乙方違約責任1.若乙方因甲方放棄簽訂就業(yè)協(xié)議書而對甲方進行歧視、報復或其他不利行為，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償范圍包括甲方因此而遭受的直接經濟損失，如精神損害賠償、因乙方行為導致的其他經濟損失等，以及甲方因此而遭受的間接經濟損失，如因乙方行為影響甲方未來就業(yè)機會而導致的潛在經濟損失等。2.若乙方擅自泄露或使用甲方提供的與就業(yè)協(xié)議書簽訂有關的文件、資料等，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據(jù)甲方實際遭受的損失情況確定，但最低不得低于甲方因乙方行為而遭受的直接經濟損失。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充