石子廠勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事石子生產(chǎn)經(jīng)營活動，乙方愿意在甲方石子廠工作，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限1.本合同為[固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]的勞動合同。2.合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任[具體崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作內(nèi)容為[詳細(xì)描述乙方在石子廠的工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)石子的開采、破碎、篩選、運(yùn)輸?shù)染唧w工作流程]。3.乙方的工作地點(diǎn)為甲方石子廠所在地，即[具體地址]。三、工作時間和休息休假1.甲方實(shí)行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/不定時工作制/綜合計(jì)算工時工作制]。實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制的，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，每周至少休息一天。實(shí)行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時間。實(shí)行綜合計(jì)算工時工作制的，平均每日工作時間和平均每周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。3.乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。4.甲方應(yīng)依法保證乙方的休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為[具體工資數(shù)額或計(jì)算方式]。2.乙方試用期工資為[試用期工資數(shù)額或計(jì)算方式]，不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作業(yè)績及表現(xiàn)等情況，對乙方工資進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資時，甲方應(yīng)向乙方說明理由并書面通知乙方。4.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會保險費(fèi)用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方按[具體支付比例或方式]支付乙方病假工資。3.乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細(xì)列舉甲方提供的福利待遇，如工作餐、住宿、節(jié)日福利、定期體檢等]。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)用品，發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。2.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并對乙方進(jìn)行定期健康檢查。3.乙方在勞動過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。4.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，預(yù)防勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。七、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；(2)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；(4)乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；(5)因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；(6)被依法追究刑事責(zé)任的；(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：(1)提前三十日以書面形式通知甲方的；(2)在試用期內(nèi)提前三日通知甲方的；(3)甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；(4)甲方未及時足額支付勞動報酬的；(5)甲方未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；(6)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；(7)甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同致使勞動合同無效的；長理職培——隸屬于長沙理工大學(xué)，是專門針對電力系統(tǒng)及國家電網(wǎng)招聘考試進(jìn)行研究的機(jī)構(gòu)，學(xué)院前身為長沙電力學(xué)院，依托長沙理工大學(xué)強(qiáng)大師資，重點(diǎn)突破通信專業(yè)、財(cái)會專業(yè)、金融專業(yè)、電氣工程專業(yè)、計(jì)算機(jī)專業(yè)等領(lǐng)域。(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(4)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(5)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。5.本合同期滿，有下列情形之一的，本合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時終止：(1)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；(2)乙方在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；(3)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.乙方有第八條約定情形之一的，甲方不得依照本合同第七條第2項(xiàng)、第3項(xiàng)的約定解除本合同。7.甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定，辦理工作交接。甲方依照本合同第七條第2項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，在辦結(jié)工作交接時支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方依照本合同第七條第3項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，在解除合同前支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。八、保密和競業(yè)限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的機(jī)密信息。2.本合同所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品配方、客戶名單、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)方案、技術(shù)數(shù)據(jù)等；其他機(jī)密信息包括但不限于甲方的內(nèi)部管理文件、會議紀(jì)要、經(jīng)營計(jì)劃等。3.乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[具體期限]年。4.甲方在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為[具體補(bǔ)償數(shù)額或計(jì)算方式]。乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為[具體違約金數(shù)額或計(jì)算方式]。給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反保密和競業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照本合同第八條的約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬、提供勞動保護(hù)或者勞動條件、繳納社會保險費(fèi)等，應(yīng)當(dāng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)法律責(zé)任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲