版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
入伙開(kāi)廠協(xié)議書(shū)范本甲方:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲乙雙方有意共同投資開(kāi)辦工廠(以下簡(jiǎn)稱“工廠”),經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方入伙甲方開(kāi)辦的工廠事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、工廠基本情況及經(jīng)營(yíng)范圍1.工廠名稱:[工廠具體名稱]2.工廠地址:[詳細(xì)地址]3.經(jīng)營(yíng)范圍:[具體闡述工廠所從事的業(yè)務(wù)范圍]二、入伙方式及份額1.入伙方式乙方以現(xiàn)金方式入伙甲方開(kāi)辦的工廠,投入資金共計(jì)人民幣[X]元。2.入伙份額乙方入伙后,占工廠總股份的[X]%。三、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利對(duì)工廠的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行全面決策,包括但不限于制定經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、確定產(chǎn)品價(jià)格、采購(gòu)原材料等。按照本協(xié)議約定,監(jiān)督乙方履行義務(wù)。根據(jù)本協(xié)議及工廠實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況,分配利潤(rùn)及承擔(dān)虧損。2.義務(wù)負(fù)責(zé)工廠的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,確保工廠的正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。提供工廠運(yùn)營(yíng)所需的場(chǎng)地、設(shè)備等基本條件。定期向乙方披露工廠的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)情況等重要信息,保障乙方的知情權(quán)。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定,合法經(jīng)營(yíng)工廠,不得從事違法違規(guī)行為。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定,享有工廠的利潤(rùn)分配權(quán)。對(duì)工廠的經(jīng)營(yíng)管理提出建議和意見(jiàn),參與工廠重大決策的討論。查閱工廠財(cái)務(wù)賬目及相關(guān)經(jīng)營(yíng)資料,了解工廠運(yùn)營(yíng)情況。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定,按時(shí)足額繳納入伙資金。遵守工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的統(tǒng)一管理。積極為工廠的發(fā)展貢獻(xiàn)力量,協(xié)助甲方開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得擅自將其持有的股份轉(zhuǎn)讓給第三方。四、利潤(rùn)分配與虧損承擔(dān)(一)利潤(rùn)分配1.工廠在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,進(jìn)行財(cái)務(wù)結(jié)算。如工廠有盈利,按照以下方式分配利潤(rùn):提取利潤(rùn)的[X]%作為工廠的發(fā)展基金,用于擴(kuò)大生產(chǎn)、研發(fā)新產(chǎn)品等。剩余利潤(rùn)按照甲乙雙方的持股比例進(jìn)行分配。2.利潤(rùn)分配時(shí)間為每年的[具體日期]前,甲方應(yīng)將乙方應(yīng)得的利潤(rùn)支付至乙方指定的銀行賬戶。(二)虧損承擔(dān)1.若工廠經(jīng)營(yíng)出現(xiàn)虧損,甲乙雙方按照持股比例共同承擔(dān)虧損。2.當(dāng)工廠的虧損導(dǎo)致凈資產(chǎn)低于注冊(cè)資本時(shí),雙方應(yīng)按照持股比例及時(shí)補(bǔ)足虧損部分,以維持工廠的正常運(yùn)營(yíng)。五、入伙財(cái)產(chǎn)的處置1.在乙方入伙后,乙方投入的入伙資金即成為工廠的財(cái)產(chǎn),由工廠統(tǒng)一管理和使用。2.若因工廠經(jīng)營(yíng)需要處置入伙財(cái)產(chǎn),應(yīng)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并按照法律法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行操作。處置所得款項(xiàng)應(yīng)首先用于清償工廠的債務(wù),如有剩余,按照本協(xié)議約定進(jìn)行分配。六、退伙規(guī)定(一)退伙條件1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以退伙。2.出現(xiàn)以下情形之一的,乙方可以退伙:工廠經(jīng)營(yíng)期限屆滿。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因,導(dǎo)致工廠無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。甲方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,損害乙方利益。乙方因自身原因,無(wú)法繼續(xù)參與工廠經(jīng)營(yíng),且提前[X]個(gè)月書(shū)面通知甲方。(二)退伙結(jié)算1.乙方退伙時(shí),應(yīng)按照退伙時(shí)工廠的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行結(jié)算。2.如工廠有盈利,乙方按照本協(xié)議約定應(yīng)分得的利潤(rùn)部分,甲方應(yīng)在乙方退伙后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。3.如工廠有虧損,乙方應(yīng)按照持股比例承擔(dān)相應(yīng)的虧損部分,并在退伙前補(bǔ)足。4.在乙方退伙后,甲方應(yīng)按照市場(chǎng)價(jià)格回購(gòu)乙方持有的股份,回購(gòu)價(jià)格為乙方入伙時(shí)投入資金加上按照銀行同期貸款利率計(jì)算的利息?;刭?gòu)款應(yīng)在乙方辦理完退伙手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付給乙方。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償乙方因此遭受的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),如未按時(shí)足額繳納入伙資金、擅自轉(zhuǎn)讓股份等,應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。乙方應(yīng)在接到甲方書(shū)面通知后的[X]個(gè)工作日內(nèi)支付違約金及賠償損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。八、爭(zhēng)議解決1.在本協(xié)議履行過(guò)程中,如雙方發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年常州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年蘭州科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年保山中醫(yī)藥高等專(zhuān)科學(xué)校單招綜合素質(zhì)考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年成都藝術(shù)職業(yè)大學(xué)高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2026年廣西交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試備考試題含詳細(xì)答案解析
- 2026年安徽審計(jì)職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試參考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026四川九洲教育投資管理有限公司招聘語(yǔ)文教師等崗位3人考試重點(diǎn)題庫(kù)及答案解析
- 2026年重慶建筑科技職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)筆試備考題庫(kù)含詳細(xì)答案解析
- 2026年蘇州信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考題庫(kù)及答案詳細(xì)解析
- 2026年廣西城市職業(yè)大學(xué)高職單招職業(yè)適應(yīng)性測(cè)試備考試題及答案詳細(xì)解析
- 2025腫瘤靶向藥物皮膚不良反應(yīng)管理專(zhuān)家共識(shí)解讀課件
- 腳手架施工安全技術(shù)交底標(biāo)準(zhǔn)模板
- 海姆立克急救課件 (完整版)
- 淘寶主體變更合同范本
- 2025中好建造(安徽)科技有限公司第二次社會(huì)招聘13人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 《交易心理分析》中文
- 護(hù)理創(chuàng)新實(shí)踐與新技術(shù)應(yīng)用
- 2025年海南事業(yè)單位聯(lián)考筆試筆試考題(真題考點(diǎn))及答案
- 2025中國(guó)電信股份有限公司重慶分公司社會(huì)成熟人才招聘筆試考試參考題庫(kù)及答案解析
- 隧道掘進(jìn)TBM穿越不良地質(zhì)方案
- 新媒體崗位合同范本
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論