2025重慶市銅梁區(qū)少云鎮(zhèn)敬老院招聘出納兼護(hù)理員1人筆試考試參考題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與張某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此情況，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、公司需支付張某相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、公司需支付張某相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、公司需支付張某相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第三十六條、第三十九條、第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與張某的勞動(dòng)合同，屬于上述規(guī)定中的情形，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。2．下列關(guān)于漢字結(jié)構(gòu)的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、獨(dú)體字是由基本筆畫(huà)直接構(gòu)成，不能分解成其他更小的結(jié)構(gòu)單位B、合體字是由兩個(gè)或兩個(gè)以上獨(dú)體字或簡(jiǎn)單合體字組合而成C、上下結(jié)構(gòu)是指兩個(gè)或兩個(gè)以上部件從上往下堆疊組合而成D、包圍結(jié)構(gòu)是指一個(gè)部件從四周或三面包圍另一個(gè)部件答案：B解析：漢字結(jié)構(gòu)分為獨(dú)體字和合體字。獨(dú)體字是由基本筆畫(huà)直接構(gòu)成，不能分解成其他更小的結(jié)構(gòu)單位。合體字是由兩個(gè)或兩個(gè)以上部件組合而成。A項(xiàng)正確，獨(dú)體字由基本筆畫(huà)直接構(gòu)成，如“一”“人”。B項(xiàng)錯(cuò)誤，合體字是由兩個(gè)或兩個(gè)以上部件組合而成，這些部件可以是獨(dú)體字或簡(jiǎn)單合體字，但不是簡(jiǎn)單合體字與獨(dú)體字組合。例如，“明”是由“日”和“月”兩個(gè)獨(dú)體字組合而成，“林”是由兩個(gè)“木”獨(dú)體字組合而成。C項(xiàng)正確，上下結(jié)構(gòu)是指兩個(gè)或兩個(gè)以上部件從上往下堆疊組合而成，如“學(xué)”“花”。D項(xiàng)正確，包圍結(jié)構(gòu)是指一個(gè)部件從四周或三面包圍另一個(gè)部件，如“口”“同”。故選B。3．某歷史博物館收藏了一件清朝時(shí)期的瓷器，其器型為鼓腹、平底、口沿外撇，器身繪有青花纏枝蓮紋。關(guān)于此瓷器，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、此瓷器屬于清乾隆時(shí)期的典型器物B、青花纏枝蓮紋是清代官窯瓷器的常見(jiàn)裝飾紋樣C、鼓腹、平底、口沿外撇的器型在元代較為常見(jiàn)D、此瓷器可能屬于民窯產(chǎn)品答案：C解析：題干中描述的瓷器器型為鼓腹、平底、口沿外撇，繪有青花纏枝蓮紋。此類(lèi)器型在元代較為常見(jiàn)，但鼓腹、平底、口沿外撇的器型在唐代較為典型，如唐三彩馬、駱駝等。A項(xiàng)正確，清乾隆時(shí)期的瓷器以精致華麗著稱(chēng)，青花纏枝蓮紋是其常見(jiàn)裝飾紋樣之一。B項(xiàng)正確，青花纏枝蓮紋是清代官窯瓷器的常見(jiàn)裝飾紋樣，始于元代，明清時(shí)期尤為流行。D項(xiàng)正確，清代瓷器既有官窯產(chǎn)品，也有民窯產(chǎn)品，民窯產(chǎn)品數(shù)量龐大，風(fēng)格多樣。故選C。4．我國(guó)第一顆人造地球衛(wèi)星“東方紅一號(hào)”于1957年成功發(fā)射。以下關(guān)于“東方紅一號(hào)”的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、“東方紅一號(hào)”的發(fā)射標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入航天時(shí)代B、“東方紅一號(hào)”的軌道高度約為439公里C、“東方紅一號(hào)”的發(fā)射成功主要依靠我國(guó)自主研發(fā)的“長(zhǎng)征一號(hào)”運(yùn)載火箭D、“東方紅一號(hào)”在軌運(yùn)行期間播放的《東方紅》樂(lè)曲是由蘇聯(lián)作曲家創(chuàng)作的答案：D解析：A項(xiàng)正確，“東方紅一號(hào)”是我國(guó)于1970年4月24日成功發(fā)射的第一顆人造地球衛(wèi)星，其發(fā)射標(biāo)志著我國(guó)進(jìn)入航天時(shí)代。B項(xiàng)正確，“東方紅一號(hào)”的近地點(diǎn)高度為439公里，遠(yuǎn)地點(diǎn)高度為2384公里。C項(xiàng)正確，“東方紅一號(hào)”的發(fā)射主要依靠我國(guó)自主研發(fā)的“長(zhǎng)征一號(hào)”運(yùn)載火箭。D項(xiàng)錯(cuò)誤，“東方紅一號(hào)”在軌運(yùn)行期間播放的《東方紅》樂(lè)曲是由我國(guó)作曲家麻淑琴改編的，并非蘇聯(lián)作曲家創(chuàng)作。故選D。5．下列關(guān)于我國(guó)地理地貌的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、我國(guó)西南地區(qū)以高原和山地為主，包括青藏高原、云貴高原等B、我國(guó)東部地區(qū)以平原和丘陵為主，地勢(shì)低平，河網(wǎng)密布C、我國(guó)西北地區(qū)以高原和盆地為主，包括黃土高原、塔里木盆地等D、我國(guó)東南沿海地區(qū)以山地為主，地勢(shì)較高，山巒疊嶂答案：D解析：A項(xiàng)正確，我國(guó)西南地區(qū)以高原和山地為主，包括青藏高原、云貴高原等。B項(xiàng)正確，我國(guó)東部地區(qū)以平原和丘陵為主，地勢(shì)低平，河網(wǎng)密布，包括華北平原、長(zhǎng)江中下游平原等。C項(xiàng)正確，我國(guó)西北地區(qū)以高原和盆地為主，包括黃土高原、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地等。D項(xiàng)錯(cuò)誤，我國(guó)東南沿海地區(qū)以丘陵和平原為主，地勢(shì)相對(duì)較低，而非山地為主。故選D。6．某行政機(jī)關(guān)在制定規(guī)范性文件時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循的原則不包括()。A、依法行政原則B、民主公開(kāi)原則C、合法合理原則D、效率優(yōu)先原則答案：D解析：A項(xiàng)正確，依法行政原則是指行政機(jī)關(guān)的行政行為必須符合法律法規(guī)的規(guī)定。B項(xiàng)正確，民主公開(kāi)原則是指行政機(jī)關(guān)的行政行為應(yīng)當(dāng)公開(kāi)透明，接受社會(huì)監(jiān)督。C項(xiàng)正確，合法合理原則是指行政機(jī)關(guān)的行政行為必須合法合規(guī)，并符合合理性原則。D項(xiàng)錯(cuò)誤，效率優(yōu)先原則不是行政機(jī)關(guān)制定規(guī)范性文件時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循的原則，行政機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)遵循合法、合理、公開(kāi)、公平、公正的原則。故選D。7．近年來(lái)，我國(guó)在人工智能領(lǐng)域取得了重大科技成就，下列不屬于我國(guó)近年來(lái)重大科技成就的是()。A、成功研制出世界首款量子計(jì)算機(jī)“九章”B、成功發(fā)射了新一代載人運(yùn)載火箭“長(zhǎng)征九號(hào)”C、成功研發(fā)了全球首款5G手機(jī)“華為Mate60”D、成功研制出全球首款腦機(jī)接口芯片“智譜清言”答案：D解析：A項(xiàng)正確，我國(guó)成功研制出世界首款量子計(jì)算機(jī)“九章”，在量子計(jì)算領(lǐng)域取得重大突破。B項(xiàng)正確，我國(guó)成功發(fā)射了新一代載人運(yùn)載火箭“長(zhǎng)征九號(hào)”，標(biāo)志著我國(guó)航天技術(shù)水平的提升。C項(xiàng)正確，我國(guó)成功研發(fā)了全球首款5G手機(jī)“華為Mate60”，在5G通信領(lǐng)域取得重大突破。D項(xiàng)錯(cuò)誤，全球首款腦機(jī)接口芯片“Neuralink”是由美國(guó)公司Neuralink研發(fā)的，并非我國(guó)。故選D。8．下列關(guān)于重慶市情的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、重慶市是我國(guó)中西部唯一的直轄市B、重慶市地處我國(guó)西南地區(qū)，長(zhǎng)江、嘉陵江穿城而過(guò)C、重慶市是我國(guó)重要的老工業(yè)基地，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚D、重慶市是我國(guó)的第三大港口城市，僅次于上海和深圳答案：D解析：A項(xiàng)正確，重慶市是我國(guó)中西部唯一的直轄市，于1997年設(shè)立。B項(xiàng)正確，重慶市地處我國(guó)西南地區(qū)，長(zhǎng)江、嘉陵江穿城而過(guò)，是重要的水運(yùn)樞紐。C項(xiàng)正確，重慶市是我國(guó)重要的老工業(yè)基地，工業(yè)基礎(chǔ)雄厚，特別是在汽車(chē)、摩托車(chē)、裝備制造等領(lǐng)域。D項(xiàng)錯(cuò)誤，重慶市是我國(guó)的第四大港口城市，僅次于上海、深圳和寧波舟山。故選D。9．某單位在起草一份通知時(shí)，需要標(biāo)注發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期。關(guān)于這兩項(xiàng)要素，以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是()。A、發(fā)文機(jī)關(guān)署名應(yīng)當(dāng)署發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(chēng)B、成文日期以發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)C、成文日期以會(huì)議通過(guò)的日期為準(zhǔn)D、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期必須分別位于正文下方答案：D解析：A項(xiàng)正確，發(fā)文機(jī)關(guān)署名應(yīng)當(dāng)署發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(chēng)。B項(xiàng)正確，成文日期以發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)。C項(xiàng)正確，成文日期以會(huì)議通過(guò)的日期為準(zhǔn)，適用于會(huì)議通過(guò)的公文。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期一般位于正文下方，但并非必須分別位于正文下方，具體位置應(yīng)根據(jù)公文格式規(guī)范確定。故選D。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與張某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此情況，以下說(shuō)法正確的是()。A、公司無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、公司需支付張某相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、公司需支付張某相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、公司需支付張某相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第三十六條、第三十九條、第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與張某的勞動(dòng)合同，屬于上述規(guī)定中的情形，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選B。11．某社區(qū)近期發(fā)生多起食物中毒事件，經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn)主要原因是部分餐飲單位衛(wèi)生管理不到位，食材儲(chǔ)存不當(dāng)。針對(duì)此情況，以下疾病預(yù)防措施中最為關(guān)鍵的是()。A、加強(qiáng)對(duì)餐飲從業(yè)人員的健康檢查B、開(kāi)展廣泛的食品安全宣傳教育C、定期對(duì)社區(qū)飲用水進(jìn)行檢測(cè)D、對(duì)社區(qū)公共場(chǎng)所進(jìn)行消毒殺菌答案：B解析：食物中毒的主要原因是食用被污染的食物。題干中提到的原因是部分餐飲單位衛(wèi)生管理不到位，食材儲(chǔ)存不當(dāng)，說(shuō)明問(wèn)題出在食物的來(lái)源和處理環(huán)節(jié)。A項(xiàng)，雖然加強(qiáng)從業(yè)人員健康檢查有助于預(yù)防疾病傳播，但不是解決食物中毒的根本措施。C項(xiàng)，飲用水檢測(cè)與食物中毒無(wú)直接關(guān)系。D項(xiàng)，公共場(chǎng)所消毒雖然有助于預(yù)防疾病傳播，但也不是解決食物中毒的根本措施。B項(xiàng)，通過(guò)廣泛開(kāi)展食品安全宣傳教育，可以提高餐飲單位的衛(wèi)生意識(shí)和操作規(guī)范，減少食材污染的風(fēng)險(xiǎn)，從而有效預(yù)防食物中毒事件的發(fā)生。故選B。12．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、國(guó)家計(jì)劃B、行政命令C、市場(chǎng)機(jī)制D、群眾評(píng)議答案：C解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)機(jī)制為主要手段進(jìn)行資源配置的經(jīng)濟(jì)體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少、如何生產(chǎn)、為誰(shuí)生產(chǎn)等問(wèn)題的決定都主要依靠市場(chǎng)供求關(guān)系和價(jià)格機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)。A項(xiàng)，國(guó)家計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。B項(xiàng)，行政命令是命令經(jīng)濟(jì)的特征。D項(xiàng)，群眾評(píng)議不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源配置的主要方式。故選C。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的范疇()？A、公民的身份證號(hào)碼B、公民的住址信息C、公民的宗教信仰D、公民的財(cái)產(chǎn)狀況答案：D解析：《民法典》第1034條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識(shí)別或者可識(shí)別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。第1035條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并確保所處理的信息是個(gè)人能夠合理預(yù)期的。A項(xiàng)，身份證號(hào)碼是公民唯一的身份標(biāo)識(shí)，屬于個(gè)人信息。B項(xiàng)，住址信息屬于個(gè)人生活信息，屬于個(gè)人信息。C項(xiàng)，宗教信仰屬于個(gè)人思想、信仰范疇，屬于個(gè)人信息。D項(xiàng)，財(cái)產(chǎn)狀況雖然與個(gè)人相關(guān)，但通常被視為個(gè)人隱私，而非一般意義上的個(gè)人信息。故選D。14．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破()？A、成功研制出國(guó)產(chǎn)芯片“龍芯”B、成功發(fā)射了北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)C、成功研發(fā)了5G移動(dòng)通信技術(shù)D、成功研制出人工智能芯片“天河”答案：D解析：A項(xiàng)，龍芯是我國(guó)自主研發(fā)的通用芯片，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。B項(xiàng)，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是我國(guó)自主研發(fā)的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。C項(xiàng)，我國(guó)在5G移動(dòng)通信技術(shù)領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。D項(xiàng)，天河系列超級(jí)計(jì)算機(jī)是我國(guó)自主研發(fā)的高性能計(jì)算機(jī)，主要用于科學(xué)計(jì)算和大數(shù)據(jù)處理，雖然也屬于信息技術(shù)領(lǐng)域，但并非人工智能芯片。人工智能芯片是專(zhuān)門(mén)用于人工智能計(jì)算的芯片，我國(guó)在這方面也有研發(fā)，但“天河”并非人工智能芯片。故選D。15．國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加財(cái)政收入C、穩(wěn)定物價(jià)水平D、提高人民生活水平答案：A解析：國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，具體包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡等。A項(xiàng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)，增加財(cái)政收入是國(guó)家財(cái)政政策的目標(biāo)之一，但不是宏觀(guān)調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)，穩(wěn)定物價(jià)水平是國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)之一。D項(xiàng)，提高人民生活水平是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最終目標(biāo)，也是宏觀(guān)調(diào)控的目標(biāo)之一，但不是最直接的宏觀(guān)調(diào)控目標(biāo)。故選A。16．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()？A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：A解析：《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，屬于《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定的情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選A。17．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代文學(xué)中的“四大名著”()？A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古代文學(xué)中的“四大名著”是指《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢(mèng)》。A項(xiàng)，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一。B項(xiàng)，《西游記》是中國(guó)古代四大名著之一。C項(xiàng)，《水滸傳》是中國(guó)古代四大名著之一。D項(xiàng)，《聊齋志異》是中國(guó)清代著名小說(shuō)集，雖然也是中國(guó)古代文學(xué)中的經(jīng)典作品，但不屬于“四大名著”。故選D。18．下列關(guān)于重慶市重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、重慶市大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)，打造西部數(shù)字之都B、重慶市積極發(fā)展生態(tài)旅游，建設(shè)長(zhǎng)江三峽國(guó)際旅游目的地C、重慶市重點(diǎn)發(fā)展重化工業(yè)，鞏固傳統(tǒng)工業(yè)基地地位D、重慶市大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，建設(shè)西部金融中心答案：C解析：A項(xiàng)，重慶市大力發(fā)展電子信息產(chǎn)業(yè)，打造西部數(shù)字之都，是重慶市的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。B項(xiàng)，重慶市積極發(fā)展生態(tài)旅游，建設(shè)長(zhǎng)江三峽國(guó)際旅游目的地，是重慶市的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。C項(xiàng)，重慶市雖然擁有一定的重化工業(yè)基礎(chǔ)，但近年來(lái)重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略是轉(zhuǎn)型升級(jí)，發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，而非重點(diǎn)發(fā)展重化工業(yè)。D項(xiàng)，重慶市大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)，建設(shè)西部金融中心，是重慶市的重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略之一。故選C。19．下列關(guān)于中國(guó)古代史的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是()。A、秦始皇統(tǒng)一六國(guó)，建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)中央集權(quán)制的封建王朝B、漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)時(shí)期，中間被新朝短暫打斷C、唐朝是中國(guó)歷史上經(jīng)濟(jì)文化最繁榮的朝代之一，科舉制在唐朝得到完善D、宋朝是中國(guó)歷史上商品經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的朝代，但軍事上較為слабая答案：D解析：A項(xiàng)，秦始皇統(tǒng)一六國(guó)，建立了中國(guó)歷史上第一個(gè)中央集權(quán)制的封建王朝，說(shuō)法正確。B項(xiàng)，漢朝分為西漢和東漢兩個(gè)時(shí)期，中間被新朝短暫打斷，說(shuō)法正確。C項(xiàng)，唐朝是中國(guó)歷史上經(jīng)濟(jì)文化最繁榮的朝代之一，科舉制在唐朝得到完善，說(shuō)法正確。D項(xiàng)，宋朝是中國(guó)歷史上商品經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的朝代之一，但宋朝的軍事力量相對(duì)較弱，經(jīng)常受到北方少數(shù)民族政權(quán)的威脅，說(shuō)法正確。但“但軍事上較為слабая”這一說(shuō)法不準(zhǔn)確，宋朝軍事力量雖然相對(duì)較弱，但并非“較為слабая”，而是與唐、元等朝代相比有所下降。故選D。20．貨幣政策的主要工具包括()。A、調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率B、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率C、實(shí)施公開(kāi)市場(chǎng)操作D、以上都是答案：D解析：貨幣政策是指中央銀行為實(shí)現(xiàn)其貨幣政策目標(biāo)而采取的措施總和。貨幣政策的主要工具包括：調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率、調(diào)整存款準(zhǔn)備金率、實(shí)施公開(kāi)市場(chǎng)操作、道義勸告等。A項(xiàng)，調(diào)整存貸款基準(zhǔn)利率是貨幣政策的主要工具。B項(xiàng)，調(diào)整存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策的主要工具。C項(xiàng)，實(shí)施公開(kāi)市場(chǎng)操作是貨幣政策的主要工具。故選D。二、多選題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)購(gòu)買(mǎi)的一袋面粉重量不足，遂要求超市進(jìn)行賠償。超市經(jīng)理以張某未在購(gòu)物小票上注明為由拒絕賠償，并聲稱(chēng)這是個(gè)別現(xiàn)象。關(guān)于此情況，下列說(shuō)法正確的有()。A、超市有義務(wù)保證商品質(zhì)量，重量不足屬于違約行為B、張某有權(quán)要求超市賠償損失，賠償方式可以包括退還貨款或增加商品C、購(gòu)物小票上注明商品重量是超市免責(zé)的前提條件D、超市經(jīng)理的說(shuō)法沒(méi)有法律依據(jù)，即使未注明，超市仍需承擔(dān)賠償責(zé)任答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，超市作為經(jīng)營(yíng)者，有義務(wù)保證其提供的商品質(zhì)量合格，包括重量充足。重量不足屬于違約行為，超市應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》，消費(fèi)者在購(gòu)買(mǎi)、使用商品或者接受服務(wù)時(shí)享有人身、財(cái)產(chǎn)安全不受損害的權(quán)利。消費(fèi)者因商品或者服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題受到損害的，有權(quán)要求經(jīng)營(yíng)者賠償損失。賠償方式可以包括修理、重作、更換、退貨、減少價(jià)款或者報(bào)酬等。C項(xiàng)錯(cuò)誤，購(gòu)物小票上注明商品重量并非超市免責(zé)的前提條件。即使未注明，只要存在商品質(zhì)量問(wèn)題的證據(jù)，超市仍需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。D項(xiàng)正確，超市經(jīng)理的說(shuō)法沒(méi)有法律依據(jù)。即使未在購(gòu)物小票上注明商品重量，只要存在商品重量不足的事實(shí)，超市仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。故選ABD。2．某公司員工李某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與李某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此情況，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、公司需支付李某相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、公司需支付李某相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、公司需支付李某相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：AD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第三十六條、第三十九條、第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與李某的勞動(dòng)合同，屬于上述規(guī)定中的情形，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。題干中未說(shuō)明李某屬于上述情況，因此按正常情況計(jì)算。A項(xiàng)，如果李某工作不滿(mǎn)六個(gè)月，公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)，如果李某工作滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年，公司需支付李某相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)，如果李某工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)兩年，公司需支付李某相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)，如果李某工作滿(mǎn)三年，公司需支付李某相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但題干未給出李某的工作年限，無(wú)法確定具體支付標(biāo)準(zhǔn)。但根據(jù)題干描述，解除勞動(dòng)合同的情況較為嚴(yán)重，可能適用《勞動(dòng)合同法》第四十五條的規(guī)定，即支付二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，A項(xiàng)和D項(xiàng)可能是正確的。故選AD。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置的主要方式是()。A、國(guó)家計(jì)劃B、市場(chǎng)機(jī)制C、行政命令D、群眾評(píng)議答案：B解析：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是一種以市場(chǎng)機(jī)制為主要手段進(jìn)行資源配置的經(jīng)濟(jì)體制。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，生產(chǎn)什么、生產(chǎn)多少、如何生產(chǎn)、為誰(shuí)生產(chǎn)等問(wèn)題的決定都主要依靠市場(chǎng)供求關(guān)系和價(jià)格機(jī)制來(lái)調(diào)節(jié)。A項(xiàng)，國(guó)家計(jì)劃是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的特征。B項(xiàng)，市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源配置的主要方式。C項(xiàng)，行政命令是命令經(jīng)濟(jì)的特征。D項(xiàng)，群眾評(píng)議不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)資源配置的主要方式。故選B。4．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪些屬于個(gè)人信息的范疇()？A、公民的身份證號(hào)碼B、公民的住址信息C、公民的宗教信仰D、公民的財(cái)產(chǎn)狀況答案：ABC解析：《民法典》第1034條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識(shí)別或者可識(shí)別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。第1035條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并確保所處理的信息是個(gè)人能夠合理預(yù)期的。A項(xiàng)，身份證號(hào)碼是公民唯一的身份標(biāo)識(shí)，屬于個(gè)人信息。B項(xiàng)，住址信息屬于個(gè)人生活信息，屬于個(gè)人信息。C項(xiàng)，宗教信仰屬于個(gè)人思想、信仰范疇，屬于個(gè)人信息。D項(xiàng)，財(cái)產(chǎn)狀況雖然與個(gè)人相關(guān)，但通常被視為個(gè)人隱私，而非一般意義上的個(gè)人信息。故選ABC。5．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，下列哪些屬于我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破()？A、成功研制出國(guó)產(chǎn)芯片“龍芯”B、成功發(fā)射了北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)C、成功研發(fā)了5G移動(dòng)通信技術(shù)D、成功研制出人工智能芯片“天河”答案：ABC解析：A項(xiàng)，龍芯是我國(guó)自主研發(fā)的通用芯片，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。B項(xiàng)，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是我國(guó)自主研發(fā)的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。C項(xiàng)，我國(guó)在5G移動(dòng)通信技術(shù)領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。D項(xiàng)，天河系列超級(jí)計(jì)算機(jī)是我國(guó)自主研發(fā)的高性能計(jì)算機(jī)，主要用于科學(xué)計(jì)算和大數(shù)據(jù)處理，雖然也屬于信息技術(shù)領(lǐng)域，但并非人工智能芯片。人工智能芯片是專(zhuān)門(mén)用于人工智能計(jì)算的芯片，我國(guó)在這方面也有研發(fā)，但“天河”并非人工智能芯片。故選ABC。6．國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加財(cái)政收入C、穩(wěn)定物價(jià)水平D、提高人民生活水平答案：ACD解析：國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，具體包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡等。A項(xiàng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)，增加財(cái)政收入是國(guó)家財(cái)政政策的目標(biāo)之一，但不是宏觀(guān)調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)，穩(wěn)定物價(jià)水平是國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)之一。D項(xiàng)，提高人民生活水平是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最終目標(biāo)，也是宏觀(guān)調(diào)控的目標(biāo)之一，但不是最直接的宏觀(guān)調(diào)控目標(biāo)。故選ACD。7．根據(jù)《勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償()？A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作答案：AD解析：《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；（四）被依法追究刑事責(zé)任的。A項(xiàng)，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，屬于《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定的情形，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，用人單位解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議，用人單位解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選AD。8．下列哪些不屬于中國(guó)古代文學(xué)中的“四大名著”()？A、《紅樓夢(mèng)》B、《西游記》C、《水滸傳》D、《聊齋志異》答案：D解析：中國(guó)古代文學(xué)中的“四大名著”是指《三國(guó)演義》、《水滸傳》、《西游記》、《紅樓夢(mèng)》。A項(xiàng)，《紅樓夢(mèng)》是中國(guó)古代四大名著之一。B項(xiàng)，《西游記》是中國(guó)古代四大名著之一。C項(xiàng)，《水滸傳》是中國(guó)古代四大名著之一。D項(xiàng)，《聊齋志異》是中國(guó)清代著名小說(shuō)集，雖然也是中國(guó)古代文學(xué)中的經(jīng)典作品，但不屬于“四大名著”。故選D。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲店存在食品安全隱患，但考慮到該店老板是獨(dú)居老人，且生活困難，遂決定對(duì)其進(jìn)行警告，并責(zé)令其限期整改，未予處罰。關(guān)于此情況，下列說(shuō)法正確的有()。A、工作人員的做法符合比例原則B、工作人員的做法符合法律目的原則C、工作人員的做法屬于執(zhí)法過(guò)程中的自由裁量權(quán)行使D、工作人員的做法違反了行政法的基本規(guī)定答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，比例原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)在達(dá)到行政目的的同時(shí)，對(duì)相對(duì)人的權(quán)益損害最小化。工作人員考慮到該店老板是獨(dú)居老人，且生活困難，遂決定對(duì)其進(jìn)行警告，并責(zé)令其限期整改，未予處罰，體現(xiàn)了對(duì)相對(duì)人權(quán)益的尊重，符合比例原則。B項(xiàng)正確，法律目的原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)符合法律的目的和宗旨。工作人員的做法旨在消除食品安全隱患，同時(shí)兼顧人道主義關(guān)懷，符合法律目的原則。C項(xiàng)正確，行政自由裁量權(quán)是指行政機(jī)關(guān)在法律規(guī)定的范圍內(nèi)，根據(jù)實(shí)際情況自主決定行政行為的權(quán)限。工作人員在執(zhí)法過(guò)程中，綜合考慮了各種因素，行使了自由裁量權(quán)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工作人員的做法并未違反行政法的基本規(guī)定，而是體現(xiàn)了行政法原則的靈活運(yùn)用。故選ABC。10．某單位擬印發(fā)一份通知，需要標(biāo)注發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期。關(guān)于這兩項(xiàng)要素，下列說(shuō)法正確的有()。A、發(fā)文機(jī)關(guān)署名應(yīng)當(dāng)署發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(chēng)B、成文日期以會(huì)議通過(guò)的日期為準(zhǔn)C、成文日期以發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)D、發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期必須分別位于正文下方答案：AC解析：A項(xiàng)正確，發(fā)文機(jī)關(guān)署名應(yīng)當(dāng)署發(fā)文機(jī)關(guān)全稱(chēng)，以明確責(zé)任主體。B項(xiàng)錯(cuò)誤，成文日期一般以發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，而不是會(huì)議通過(guò)的日期。C項(xiàng)正確，成文日期以發(fā)文機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人簽發(fā)的日期為準(zhǔn)，這是公文格式的規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，發(fā)文機(jī)關(guān)署名和成文日期一般位于正文下方，但并非必須分別位于正文下方，具體位置應(yīng)根據(jù)公文格式規(guī)范確定。故選AC。11．甲、乙兩人因瑣事發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，甲持刀刺傷乙，致乙輕傷。關(guān)于此情況，下列說(shuō)法正確的有()。A、甲的行為構(gòu)成故意傷害罪B、甲的行為構(gòu)成犯罪，但情節(jié)輕微，可以不追究刑事責(zé)任C、甲需要承擔(dān)民事賠償責(zé)任D、乙可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究甲的刑事責(zé)任答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，故意傷害罪是指故意非法損害他人身體健康的行為。甲持刀刺傷乙，致乙輕傷，符合故意傷害罪的構(gòu)成要件。B項(xiàng)錯(cuò)誤，甲的行為構(gòu)成犯罪，即使情節(jié)輕微，也應(yīng)當(dāng)追究刑事責(zé)任，只是可以根據(jù)情節(jié)輕重依法從輕、減輕或者免除處罰。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》的規(guī)定，侵權(quán)行為造成他人損害的，行為人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事賠償責(zé)任。甲的行為侵犯了乙的健康權(quán)，乙有權(quán)要求甲承擔(dān)民事賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，乙作為受害者，可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究甲的刑事責(zé)任。公安機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法立案?jìng)刹?，并依法處理。故選ACD。12．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與張某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此情況，下列說(shuō)法正確的有()。A、公司無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、公司需支付張某相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、公司需支付張某相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、公司需支付張某相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：AD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第三十六條、第三十九條、第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與張某的勞動(dòng)合同，屬于上述規(guī)定中的情形，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。題干中未說(shuō)明張某屬于上述情況，因此按正常情況計(jì)算。A項(xiàng)，如果張某工作不滿(mǎn)六個(gè)月，公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)，如果張某工作滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年，公司需支付張某相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)，如果張某工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)兩年，公司需支付張某相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)，如果張某工作滿(mǎn)三年，公司需支付張某相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但題干未給出張某的工作年限，無(wú)法確定具體支付標(biāo)準(zhǔn)。但根據(jù)題干描述，解除勞動(dòng)合同的情況較為嚴(yán)重，可能適用《勞動(dòng)合同法》第四十五條的規(guī)定，即支付二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，A項(xiàng)和D項(xiàng)可能是正確的。故選AD。13．根據(jù)《民法典》規(guī)定，下列哪些屬于個(gè)人信息的范疇()？A、公民的身份證號(hào)碼B、公民的住址信息C、公民的宗教信仰D、公民的財(cái)產(chǎn)狀況答案：ABC解析：《民法典》第1034條規(guī)定，個(gè)人信息是以電子或者其他方式記錄的與已識(shí)別或者可識(shí)別的自然人有關(guān)的各種信息，不包括匿名化處理后的信息。第1035條規(guī)定，處理個(gè)人信息應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，并確保所處理的信息是個(gè)人能夠合理預(yù)期的。A項(xiàng)，身份證號(hào)碼是公民唯一的身份標(biāo)識(shí)，屬于個(gè)人信息。B項(xiàng)，住址信息屬于個(gè)人生活信息，屬于個(gè)人信息。C項(xiàng)，宗教信仰屬于個(gè)人思想、信仰范疇，屬于個(gè)人信息。D項(xiàng)，財(cái)產(chǎn)狀況雖然與個(gè)人相關(guān)，但通常被視為個(gè)人隱私，而非一般意義上的個(gè)人信息。故選ABC。14．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展，下列哪些屬于我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破()？A、成功研制出國(guó)產(chǎn)芯片“龍芯”B、成功發(fā)射了北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)C、成功研發(fā)了5G移動(dòng)通信技術(shù)D、成功研制出人工智能芯片“天河”答案：ABC解析：A項(xiàng)，龍芯是我國(guó)自主研發(fā)的通用芯片，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。B項(xiàng)，北斗衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)是我國(guó)自主研發(fā)的全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。C項(xiàng)，我國(guó)在5G移動(dòng)通信技術(shù)領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先地位，屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的重大突破。D項(xiàng)，天河系列超級(jí)計(jì)算機(jī)是我國(guó)自主研發(fā)的高性能計(jì)算機(jī)，主要用于科學(xué)計(jì)算和大數(shù)據(jù)處理，雖然也屬于信息技術(shù)領(lǐng)域，但并非人工智能芯片。人工智能芯片是專(zhuān)門(mén)用于人工智能計(jì)算的芯片，我國(guó)在這方面也有研發(fā)，但“天河”并非人工智能芯片。故選ABC。15．國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加財(cái)政收入C、穩(wěn)定物價(jià)水平D、提高人民生活水平答案：ACD解析：國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，具體包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡等。A項(xiàng)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)，增加財(cái)政收入是國(guó)家財(cái)政政策的目標(biāo)之一，但不是宏觀(guān)調(diào)控的主要目標(biāo)。C項(xiàng)，穩(wěn)定物價(jià)水平是國(guó)家宏觀(guān)調(diào)控經(jīng)濟(jì)的主要目標(biāo)之一。D項(xiàng)，提高人民生活水平是國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的最終目標(biāo)，也是宏觀(guān)調(diào)控的目標(biāo)之一，但不是最直接的宏觀(guān)調(diào)控目標(biāo)。故選ACD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，但在特殊情況下，可以為了個(gè)人利益而違反職業(yè)道德規(guī)范。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠(chéng)實(shí)守信，這是職業(yè)道德的基本原則。無(wú)論在何種情況下，勞動(dòng)者都不能為了個(gè)人利益而違反職業(yè)道德規(guī)范，否則將受到相應(yīng)的紀(jì)律處分甚至法律制裁。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)中，使用強(qiáng)密碼可以有效防止黑客通過(guò)暴力破解的方式登錄個(gè)人賬戶(hù)。（）答案：正確解析：強(qiáng)密碼通常具有長(zhǎng)度足夠長(zhǎng)、包含大小寫(xiě)字母、數(shù)字和特殊符號(hào)、且不常見(jiàn)詞語(yǔ)的組合，這使得密碼難以被猜測(cè)或通過(guò)暴力破解的方式破解。因此，使用強(qiáng)密碼是保護(hù)個(gè)人賬戶(hù)安全的重要措施之一。故題干表述正確。3．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，已滿(mǎn)七十五周歲的人故意犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過(guò)失犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕處罰。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《刑法》第十七條的規(guī)定，已滿(mǎn)七十五周歲的人故意犯罪，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰；過(guò)失犯罪，應(yīng)當(dāng)依照刑法的規(guī)定處罰。故題干表述錯(cuò)誤。4．某公司員工李某因工作失誤給公司造成重大損失，公司決定與其解除勞動(dòng)合同，并拒絕支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。關(guān)于此情況，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司無(wú)需支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、公司需支付李某相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、公司需支付李某相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、公司需支付李某相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：A解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十六條，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）依照本法第三十六條、第三十九條、第四十條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。題干中，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法的規(guī)定解除與李某的勞動(dòng)合同，屬于上述規(guī)定中的情形，應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計(jì)算；不滿(mǎn)六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。另外，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十五條，勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。題干中未說(shuō)明李某屬于上述情況，因此按正常情況計(jì)算。A項(xiàng)，如果李某工作不滿(mǎn)六個(gè)月，公司無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。B項(xiàng)，如果李某工作滿(mǎn)六個(gè)月不滿(mǎn)一年，公司需支付李某相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。C項(xiàng)，如果李某工作滿(mǎn)一年不滿(mǎn)兩年，公司需支付李某相當(dāng)于兩個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。D項(xiàng)，如果李某工作滿(mǎn)三年，公司需支付李某相當(dāng)于三個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。但題干未給出李某的工作年限，無(wú)法確定具體支付標(biāo)準(zhǔn)。但根據(jù)題干描述，解除勞動(dòng)合同的情況較為嚴(yán)重，可能適用《勞動(dòng)合同法》第四十五條的規(guī)定，即支付二倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。因此，A項(xiàng)可能是正確的。故選A。5．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：根據(jù)《民法典》第十三條的規(guī)定，自然人從出生時(shí)取得