2025江西吉安井岡山市拿山鎮(zhèn)人民政府面向社會(huì)招聘工作人員1人考試筆試參考題庫(kù)附答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某在工作中故意損壞公司財(cái)物，公司依據(jù)規(guī)章制度給予其開除處分。張某不服，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。仲裁委員會(huì)在審理過程中發(fā)現(xiàn)，公司規(guī)章制度未經(jīng)公示，張某也從未簽收。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)如何處理該案？()A、支持公司的處分決定B、撤銷公司的處分決定，并責(zé)令其重新作出處理C、部分支持公司的處分決定，但需給予張某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償D、駁回張某的仲裁申請(qǐng)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十九條規(guī)定，用人單位制定的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。本案中，公司規(guī)章制度未經(jīng)公示且張某未簽收，違反了民主程序，屬于無效制度。因此，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)撤銷公司的處分決定，并責(zé)令其重新作出處理。故選B。2．某作家創(chuàng)作了一部以歷史事件為背景的小說，其中部分情節(jié)與史實(shí)存在較大出入。讀者李某認(rèn)為該小說損害了歷史的嚴(yán)肅性，遂向法院提起訴訟。法院在審理過程中，應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定該小說的性質(zhì)？()A、視為歷史著作，受著作權(quán)法保護(hù)B、視為文學(xué)創(chuàng)作，受著作權(quán)法保護(hù)，但需注意不損害公共利益C、既不屬于歷史著作，也不屬于文學(xué)創(chuàng)作，不受著作權(quán)法保護(hù)D、屬于特殊作品，需經(jīng)有關(guān)部門審查后方可出版答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定，文學(xué)、藝術(shù)和科學(xué)作品的創(chuàng)作不受民族、種族、性別、宗教信仰、教育程度的限制。本案中，小說以歷史事件為背景，屬于文學(xué)創(chuàng)作范疇，受著作權(quán)法保護(hù)。但創(chuàng)作過程中存在虛構(gòu)情節(jié)，需注意不損害公共利益。法院應(yīng)當(dāng)認(rèn)定該小說為文學(xué)創(chuàng)作，受著作權(quán)法保護(hù)，但需確保其內(nèi)容合法合理。故選B。3．某博物館展出了一批珍貴文物，其中一件瓷器在展出過程中不慎破碎。博物館工作人員懷疑是游客故意損壞，但無法找到證據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的規(guī)定，博物館可以采取哪些措施？()A、直接要求游客賠償損失B、對(duì)展出文物采取更嚴(yán)格的保護(hù)措施C、將游客列入黑名單，禁止其再次進(jìn)入博物館D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，追究其刑事責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第七十一條規(guī)定，博物館、圖書館、紀(jì)念館等收藏、陳列文物的單位，應(yīng)當(dāng)建立健全文物安全管理制度，采取必要的技術(shù)措施，確保文物安全。本案中，博物館應(yīng)加強(qiáng)文物保護(hù)措施，防止類似事件再次發(fā)生。直接要求游客賠償缺乏證據(jù)支持，將游客列入黑名單屬于違規(guī)行為，追究刑事責(zé)任需達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)。故選B。4．某村村民張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一處古墓，遂將其挖掘并出售給外地收藏家。根據(jù)《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》的規(guī)定，張某的行為構(gòu)成什么罪行？()A、盜竊罪B、非法獲利罪C、破壞文物罪D、走私文物罪答案：C解析：《中華人民共和國(guó)文物保護(hù)法》第六十四條規(guī)定，盜竊、盜掘、損毀、走私文物，情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。本案中，張某擅自挖掘古墓并出售，屬于破壞文物行為，構(gòu)成破壞文物罪。盜竊罪需以非法占有為目的，非法獲利罪屬于概括性罪名，走私文物罪需涉及跨省行為。故選C。5．某企業(yè)因環(huán)境污染問題被環(huán)保部門責(zé)令整改，但企業(yè)拒不執(zhí)行。環(huán)保部門在調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，該企業(yè)負(fù)責(zé)人多次阻撓調(diào)查取證。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，環(huán)保部門可以采取哪些措施？()A、對(duì)企業(yè)處以罰款B、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人行政拘留C、對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)人追究刑事責(zé)任D、將案件移送公安機(jī)關(guān)處理答案：D解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第六十三條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……本案中，企業(yè)拒不執(zhí)行整改決定且阻撓調(diào)查取證，環(huán)保部門應(yīng)將案件移送公安機(jī)關(guān)處理。罰款和行政拘留需依據(jù)具體情節(jié)，追究刑事責(zé)任需達(dá)到刑事立案標(biāo)準(zhǔn)。故選D。6．某小學(xué)教師李某在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰，導(dǎo)致學(xué)生身體受傷。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，教育行政部門應(yīng)當(dāng)如何處理該事件？()A、對(duì)李某進(jìn)行批評(píng)教育B、責(zé)令李某辭職C、撤銷李某的教師資格D、對(duì)李某處以罰款答案：C解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第六十二條規(guī)定，學(xué)校、幼兒園、托兒所的教職員工對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侵害未成年人身心健康行為的，由其所在單位或者上級(jí)主管部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，依法給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。本案中，李某對(duì)學(xué)生進(jìn)行體罰導(dǎo)致受傷，屬于嚴(yán)重侵害未成年人身心健康行為，教育行政部門應(yīng)當(dāng)撤銷其教師資格。批評(píng)教育和罰款屬于較輕處理，責(zé)令辭職需經(jīng)法定程序。故選C。7．某公司員工張某在工作中突發(fā)疾病，經(jīng)搶救無效死亡。公司未依法為張某繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，張某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)如何處理？()A、由公司承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)待遇B、由張某本人承擔(dān)全部工傷保險(xiǎn)待遇C、由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇D、由公司和社會(huì)保險(xiǎn)基金共同支付工傷保險(xiǎn)待遇答案：C解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十七條規(guī)定，職工因工傷死亡的，其近親屬按照規(guī)定享受喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金。用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付工傷保險(xiǎn)待遇。本案中，公司未繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，張某的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)由社會(huì)保險(xiǎn)基金支付。故選C。8．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一片國(guó)有林地改為建設(shè)用地。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定，該地政府應(yīng)當(dāng)如何履行審批程序？()A、直接報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)B、報(bào)省人民政府批準(zhǔn)C、報(bào)縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)D、經(jīng)鄉(xiāng)級(jí)人民政府同意后報(bào)省人民政府批準(zhǔn)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十五條規(guī)定，征收下列土地的，由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)：……林地、草地、荒地、灘涂等其他土地。本案中，將國(guó)有林地改為建設(shè)用地，屬于征收林地，應(yīng)由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。省人民政府和縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)無權(quán)審批，鄉(xiāng)級(jí)人民政府無權(quán)批準(zhǔn)。故選A。9．某農(nóng)民張某在自家農(nóng)田中發(fā)現(xiàn)一處礦產(chǎn)資源，遂擅自進(jìn)行開采。根據(jù)《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》的規(guī)定，張某的行為應(yīng)當(dāng)受到哪些處罰？()A、由地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門責(zé)令停止開采，沒收違法所得B、由公安機(jī)關(guān)對(duì)其處以拘留處罰C、由人民法院判處有期徒刑D、由村民委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育答案：A解析：《中華人民共和國(guó)礦產(chǎn)資源法》第三十九條規(guī)定，未經(jīng)發(fā)證機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，擅自開采礦產(chǎn)資源的，由縣級(jí)以上人民政府地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門責(zé)令停止開采，沒收違法所得，可以并處罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，依法追究刑事責(zé)任。本案中，張某擅自開采礦產(chǎn)資源，應(yīng)當(dāng)由地質(zhì)礦產(chǎn)主管部門責(zé)令停止開采，沒收違法所得。拘留和判刑需達(dá)到法定標(biāo)準(zhǔn)，村民委員會(huì)無權(quán)處罰。故選A。10．某單位因工作需要，需將一批檔案數(shù)字化。根據(jù)《中華人民共和國(guó)檔案法》的規(guī)定，該單位應(yīng)當(dāng)如何處理數(shù)字化檔案？()A、將數(shù)字化檔案作為原件保存，原件銷毀B、數(shù)字化檔案與原件一并保存，不得銷毀原件C、數(shù)字化檔案僅作參考，原件必須保存D、數(shù)字化檔案可不保存，原件自行銷毀答案：B解析：《中華人民共和國(guó)檔案法》第二十條規(guī)定，檔案館、博物館、圖書館和其他收藏檔案的機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)采取措施，對(duì)珍貴檔案進(jìn)行數(shù)字化，并將數(shù)字化檔案與原件一并保存。數(shù)字化檔案與原件具有同等效力，原件仍需保存。故選B。11．張某因食用某餐廳提供的食物后出現(xiàn)食物中毒癥狀，就醫(yī)后確診。張某要求餐廳賠償醫(yī)療費(fèi)等損失，但餐廳聲稱食物符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，拒絕賠償。張某可以向哪些機(jī)構(gòu)尋求幫助？()A、消費(fèi)者協(xié)會(huì)B、市場(chǎng)監(jiān)督管理局C、衛(wèi)生健康委員會(huì)D、公安機(jī)關(guān)答案：A解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第三十九條的規(guī)定，消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者發(fā)生消費(fèi)者權(quán)益爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以請(qǐng)求消費(fèi)者協(xié)會(huì)或者依法成立的其他調(diào)解組織調(diào)解。消費(fèi)者協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)調(diào)解消費(fèi)糾紛，市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)監(jiān)管市場(chǎng)秩序，衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)疾病預(yù)防控制，公安機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)治安管理。故選A。12．李某在某商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，因商場(chǎng)設(shè)施存在安全隱患導(dǎo)致受傷。商場(chǎng)表示愿意承擔(dān)部分醫(yī)療費(fèi)用，但要求李某簽署協(xié)議，約定商場(chǎng)不承擔(dān)其他責(zé)任。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，李某是否應(yīng)當(dāng)簽署該協(xié)議？()A、應(yīng)當(dāng)簽署，商場(chǎng)已表示愿意承擔(dān)部分費(fèi)用B、可以簽署，但需注意協(xié)議內(nèi)容是否公平C、不應(yīng)簽署，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)D、需經(jīng)律師同意后簽署答案：C解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百九十八條規(guī)定，賓館、商場(chǎng)、銀行、車站、機(jī)場(chǎng)、體育場(chǎng)館、娛樂場(chǎng)所等經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、公共場(chǎng)所的經(jīng)營(yíng)者、管理者或者群眾性活動(dòng)的組織者，未盡到安全保障義務(wù)，造成他人損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。本案中，商場(chǎng)設(shè)施存在安全隱患導(dǎo)致李某受傷，商場(chǎng)未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某簽署協(xié)議前需確保自身權(quán)益不受損害，商場(chǎng)單方面免除責(zé)任的行為可能損害李某權(quán)益。故選C。13．王某在某科技公司工作，公司要求其加班加點(diǎn)完成項(xiàng)目，但未依法支付加班費(fèi)。王某多次向公司提出，公司以項(xiàng)目緊急為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，王某應(yīng)當(dāng)如何維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、向人民法院提起訴訟C、向工會(huì)組織反映D、以上均可答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。本案中，公司要求王某加班但未支付加班費(fèi)，違反了勞動(dòng)法規(guī)定。王某可以通過向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴、向人民法院提起訴訟或向工會(huì)組織反映等方式維護(hù)自身權(quán)益。故選D。14．李某在閱讀某作家創(chuàng)作的小說時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中部分情節(jié)與歷史事實(shí)不符，但仍認(rèn)為該小說具有文學(xué)價(jià)值。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定，該小說的著作權(quán)應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？()A、視為歷史著作，受著作權(quán)法保護(hù)B、視為文學(xué)創(chuàng)作，受著作權(quán)法保護(hù)，但需注意不損害公共利益C、既不屬于歷史著作，也不屬于文學(xué)創(chuàng)作，不受著作權(quán)法保護(hù)D、屬于特殊作品，需經(jīng)有關(guān)部門審查后方可出版答案：B解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第二條規(guī)定，中國(guó)公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。本案中，小說屬于文學(xué)創(chuàng)作，受著作權(quán)法保護(hù)，但創(chuàng)作過程中存在虛構(gòu)情節(jié)，需注意不損害公共利益。作者享有著作權(quán)，但需尊重歷史事實(shí)，不得捏造事實(shí)。故選B。15．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一片國(guó)有林地改為建設(shè)用地。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定，該地政府應(yīng)當(dāng)如何履行審批程序？()A、直接報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)B、報(bào)省人民政府批準(zhǔn)C、報(bào)縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)D、經(jīng)鄉(xiāng)級(jí)人民政府同意后報(bào)省人民政府批準(zhǔn)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十五條規(guī)定，征收下列土地的，由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)：……林地、草地、荒地、灘涂等其他土地。本案中，將國(guó)有林地改為建設(shè)用地，屬于征收林地，應(yīng)由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。省人民政府和縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)無權(quán)審批，鄉(xiāng)級(jí)人民政府無權(quán)批準(zhǔn)。故選A。16．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，遂要求超市退貨。超市以“已過保質(zhì)期”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，張某的請(qǐng)求是否應(yīng)當(dāng)?shù)玫街С郑?)A、應(yīng)當(dāng)支持，商品存在質(zhì)量問題屬于法定退貨情形B、不支持，已過保質(zhì)期商品不能退貨C、部分支持，可退貨但需支付部分費(fèi)用D、需協(xié)商解決，超市有權(quán)決定是否退貨答案：A解析：《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。本案中，商品存在質(zhì)量問題屬于法定退貨情形，超市不得以“已過保質(zhì)期”為由拒絕退貨。故選A。17．李某在某科技公司工作，公司要求其簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，并約定李某離職后三年內(nèi)不得從事同行業(yè)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，該競(jìng)業(yè)限制協(xié)議是否有效？()A、有效，公司有權(quán)要求員工簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議B、無效，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)C、部分有效，僅限于公司核心技術(shù)崗位D、無效，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議損害員工權(quán)益答案：C解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第二十四條規(guī)定，競(jìng)業(yè)限制的人員限于用人單位的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動(dòng)者約定，競(jìng)業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。本案中，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議需限于公司核心技術(shù)崗位，且需對(duì)員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若范圍過廣或未補(bǔ)償，則部分有效或無效。故選C。18．某地政府為改善空氣質(zhì)量，決定關(guān)閉一批高污染企業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，政府應(yīng)當(dāng)如何履行告知義務(wù)？()A、僅在企業(yè)內(nèi)部公告B、僅通過電視廣告告知C、通過公告欄、報(bào)紙、電視等多種方式告知D、無需履行告知義務(wù)答案：C解析：《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……本案中，政府關(guān)閉高污染企業(yè)前，應(yīng)當(dāng)通過公告欄、報(bào)紙、電視等多種方式告知，保障企業(yè)權(quán)益。故選C。19．李某在閱讀某歷史小說時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中部分情節(jié)與史實(shí)不符，但仍認(rèn)為該小說具有文學(xué)價(jià)值。根據(jù)《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》的規(guī)定，該小說的著作權(quán)應(yīng)當(dāng)如何認(rèn)定？()A、視為歷史著作，受著作權(quán)法保護(hù)B、視為文學(xué)創(chuàng)作，受著作權(quán)法保護(hù)，但需注意不損害公共利益C、既不屬于歷史著作，也不屬于文學(xué)創(chuàng)作，不受著作權(quán)法保護(hù)D、屬于特殊作品，需經(jīng)有關(guān)部門審查后方可出版答案：B解析：《中華人民共和國(guó)著作權(quán)法》第二條規(guī)定，中國(guó)公民、法人或者非法人組織的作品，不論是否發(fā)表，依照本法享有著作權(quán)。本案中，小說屬于文學(xué)創(chuàng)作，受著作權(quán)法保護(hù)，但創(chuàng)作過程中存在虛構(gòu)情節(jié)，需注意不損害公共利益。作者享有著作權(quán)，但需尊重歷史事實(shí)，不得捏造事實(shí)。故選B。20．某地政府為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，決定將一片國(guó)有林地改為建設(shè)用地。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定，該地政府應(yīng)當(dāng)如何履行審批程序？()A、直接報(bào)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)B、報(bào)省人民政府批準(zhǔn)C、報(bào)縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)批準(zhǔn)D、經(jīng)鄉(xiāng)級(jí)人民政府同意后報(bào)省人民政府批準(zhǔn)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十五條規(guī)定，征收下列土地的，由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)：……林地、草地、荒地、灘涂等其他土地。本案中，將國(guó)有林地改為建設(shè)用地，屬于征收林地，應(yīng)由國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)。省人民政府和縣人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)無權(quán)審批，鄉(xiāng)級(jí)人民政府無權(quán)批準(zhǔn)。故選A。二、多選題1．張某在商場(chǎng)購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)所購(gòu)商品存在質(zhì)量問題，遂要求商場(chǎng)退貨。商場(chǎng)以“已過保質(zhì)期”為由拒絕。根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，張某的請(qǐng)求可能得到支持的情形有哪些？()A、商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，即使過了保質(zhì)期也應(yīng)退貨B、商場(chǎng)未在顯著位置標(biāo)明保質(zhì)期C、張某能證明商品質(zhì)量問題是在保質(zhì)期內(nèi)產(chǎn)生的D、商品價(jià)格遠(yuǎn)高于同類未過保質(zhì)期商品答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第二十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題屬于欺詐行為，即使過了保質(zhì)期也應(yīng)退貨。B項(xiàng)正確，商場(chǎng)未在顯著位置標(biāo)明保質(zhì)期，違反了《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第十七條的規(guī)定，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)，張某的退貨請(qǐng)求可能得到支持。C項(xiàng)正確，張某能證明商品質(zhì)量問題是在保質(zhì)期內(nèi)產(chǎn)生的，說明商場(chǎng)未盡到保證商品質(zhì)量的義務(wù)，其退貨請(qǐng)求應(yīng)得到支持。D項(xiàng)錯(cuò)誤，商品價(jià)格與是否應(yīng)退貨無直接關(guān)系，關(guān)鍵在于商品是否存在質(zhì)量問題及商場(chǎng)是否履行了義務(wù)。故選ABC。2．李某因盜竊罪被判處有期徒刑三年，刑期屆滿后，其發(fā)現(xiàn)判決中遺漏了數(shù)項(xiàng)盜竊罪行，未被一并判決。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，李某可以提出哪些訴求？()A、申請(qǐng)?jiān)賹廈、提出申訴C、要求重新判決D、向公安機(jī)關(guān)報(bào)案答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第二百五十二條規(guī)定，當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬，對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定不服的，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑事訴訟法》第二百五十四條規(guī)定，當(dāng)事人及其法定代理人、近親屬，對(duì)已經(jīng)發(fā)生法律效力的判決、裁定不服的，可以向人民法院或者人民檢察院提出申訴。C項(xiàng)錯(cuò)誤，判決已生效，不能要求重新判決。D項(xiàng)錯(cuò)誤，遺漏的罪行應(yīng)由司法機(jī)關(guān)依法處理，個(gè)人不能直接向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。故選AB。3．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，造成嚴(yán)重后果。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，張某可能構(gòu)成哪些犯罪？()A、重大責(zé)任事故罪B、玩忽職守罪C、瀆職罪D、失職瀆職罪答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條第一款規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本案中，張某因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，可能構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，玩忽職守罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為，與本案情形不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，瀆職罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為，與本案情形不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，失職瀆職罪并非刑法中的具體罪名。故選AD。4．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，向銀行申請(qǐng)貸款。根據(jù)《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》的規(guī)定，銀行在審批貸款時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮哪些因素？()A、企業(yè)的信用狀況B、企業(yè)的還款能力C、企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模D、企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)商業(yè)銀行法》第三十五條規(guī)定，商業(yè)銀行貸款，應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家有關(guān)信貸政策和業(yè)務(wù)操作規(guī)程，審慎盡責(zé)。銀行在審批貸款時(shí)，需考慮企業(yè)的信用狀況。B項(xiàng)正確，銀行在審批貸款時(shí)，需考慮企業(yè)的還款能力，確保貸款安全。C項(xiàng)錯(cuò)誤，企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模并非銀行審批貸款的直接因素。D項(xiàng)正確，銀行在審批貸款時(shí)，需考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，確保貸款能夠帶來合理的回報(bào)。故選ABD。5．某公司為提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，決定進(jìn)行股份制改造。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，該公司在進(jìn)行股份制改造時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益B、維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)C、促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)完善D、增加公司負(fù)債答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公司法》第四條規(guī)定，公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。保護(hù)公司、股東和債權(quán)人的合法權(quán)益是公司進(jìn)行股份制改造的基本原則。B項(xiàng)正確，股份制改造應(yīng)有利于維護(hù)市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)，防止壟斷行為。C項(xiàng)正確，股份制改造應(yīng)促進(jìn)公司治理結(jié)構(gòu)完善，提高公司管理水平。D項(xiàng)錯(cuò)誤，股份制改造的目的是優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)，降低負(fù)債率，而非增加負(fù)債。故選ABC。6．李某在某公司工作，公司要求其加班加點(diǎn)完成項(xiàng)目，但未依法支付加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，李某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、向人民法院提起訴訟C、向工會(huì)組織反映D、拒絕加班答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)責(zé)令改正。李某可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。李某可以向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十九條規(guī)定，工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)要求用人單位提供與勞動(dòng)條件有關(guān)的資料，有權(quán)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。李某可以向工會(huì)組織反映。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)拒絕非法加班，但應(yīng)通過合法途徑維權(quán)。故選ABC。7．某地政府為改善空氣質(zhì)量，決定關(guān)閉一批高污染企業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，政府應(yīng)當(dāng)如何履行告知義務(wù)？()A、通過公告欄、報(bào)紙、電視等多種方式告知B、僅在企業(yè)內(nèi)部公告C、向企業(yè)職工說明情況D、無需履行告知義務(wù)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……本案中，政府關(guān)閉高污染企業(yè)前，應(yīng)當(dāng)通過公告欄、報(bào)紙、電視等多種方式告知，保障企業(yè)權(quán)益。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)向企業(yè)職工說明情況，保障其知情權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，僅在企業(yè)內(nèi)部公告不足以履行告知義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府需履行告知義務(wù)。故選AC。8．某公司員工張某在試用期內(nèi)被公司無故辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，張某可以要求公司承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、賠償賠償金C、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系D、支付違約金答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。本案中，公司無故辭退張某，不屬于法定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：……女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；……用人單位違反解除勞動(dòng)合同法律規(guī)定的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，支付違約金適用于違反合同約定的情形，本案中公司無故辭退張某，不屬于支付違約金的情形。故選BC。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐飲店存在食品安全隱患，但考慮到該店經(jīng)營(yíng)困難，遂決定不予處罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員的行為應(yīng)當(dāng)遵守哪些原則？()A、依法行政原則B、合理性原則C、程序正當(dāng)原則D、高效便民原則答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)行政法》的基本原則之一是依法行政原則，即行政機(jī)關(guān)必須依照法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定行使職權(quán)。B項(xiàng)正確，合理性原則要求行政行為應(yīng)當(dāng)合乎情理，符合立法目的，避免濫用職權(quán)。C項(xiàng)正確，程序正當(dāng)原則要求行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循法定程序，保障當(dāng)事人的合法權(quán)益。D項(xiàng)正確，高效便民原則要求行政機(jī)關(guān)在行使職權(quán)時(shí)，應(yīng)當(dāng)高效、便捷地為相對(duì)人提供服務(wù)。故選ABCD。10．某單位擬印發(fā)一份通知，需要標(biāo)注發(fā)文機(jī)關(guān)署名、成文日期和印章。根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，以下哪些要素是必須標(biāo)注的？()A、發(fā)文機(jī)關(guān)署名B、成文日期C、印章D、密級(jí)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《黨政機(jī)關(guān)公文格式》規(guī)定，發(fā)文機(jī)關(guān)署名應(yīng)當(dāng)位于正文下方居中位置。B項(xiàng)正確，成文日期應(yīng)當(dāng)位于正文下方發(fā)文機(jī)關(guān)署名右下方。C項(xiàng)正確，印章應(yīng)當(dāng)位于成文日期上居中位置。D項(xiàng)錯(cuò)誤，密級(jí)并非所有公文都必須標(biāo)注的要素，僅限于涉密公文。故選ABC。11．某地爆發(fā)了大規(guī)模傳染病疫情，政府采取了封城、隔離等措施。根據(jù)《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》的規(guī)定，政府采取這些措施應(yīng)當(dāng)遵循哪些原則？()A、科學(xué)防控原則B、公平原則C、及時(shí)原則D、公開原則答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，政府采取防控措施應(yīng)當(dāng)基于科學(xué)依據(jù)，確保措施的有效性。B項(xiàng)正確，防控措施應(yīng)當(dāng)公平適用，不得歧視特定群體。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)及時(shí)采取防控措施，防止疫情擴(kuò)散。D項(xiàng)正確，政府應(yīng)當(dāng)公開疫情信息和防控措施，保障公眾知情權(quán)。故選ABCD。12．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，造成嚴(yán)重后果。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，張某可能構(gòu)成哪些犯罪？()A、重大責(zé)任事故罪B、玩忽職守罪C、瀆職罪D、失職瀆職罪答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第一百三十四條第一款規(guī)定，在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。本案中，張某因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，可能構(gòu)成重大責(zé)任事故罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，玩忽職守罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員嚴(yán)重不負(fù)責(zé)任，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為，與本案情形不符。C項(xiàng)錯(cuò)誤，瀆職罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為，與本案情形不符。D項(xiàng)錯(cuò)誤，失職瀆職罪并非刑法中的具體罪名。故選AD。13．李某在某公司工作，公司要求其加班加點(diǎn)完成項(xiàng)目，但未依法支付加班費(fèi)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，李某可以采取哪些措施維護(hù)自身權(quán)益？()A、向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴B、向人民法院提起訴訟C、向工會(huì)組織反映D、拒絕加班答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)責(zé)令改正。李某可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十九條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。李某可以向人民法院提起訴訟。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》第十九條規(guī)定，工會(huì)依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，有權(quán)要求用人單位提供與勞動(dòng)條件有關(guān)的資料，有權(quán)對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督。李某可以向工會(huì)組織反映。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)拒絕非法加班，但應(yīng)通過合法途徑維權(quán)。故選ABC。14．某地政府為改善空氣質(zhì)量，決定關(guān)閉一批高污染企業(yè)。根據(jù)《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》的規(guī)定，政府應(yīng)當(dāng)如何履行告知義務(wù)？()A、通過公告欄、報(bào)紙、電視等多種方式告知B、僅在企業(yè)內(nèi)部公告C、向企業(yè)職工說明情況D、無需履行告知義務(wù)答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)環(huán)境保護(hù)法》第四十五條規(guī)定，企業(yè)事業(yè)單位和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者有下列行為之一，尚不構(gòu)成犯罪的，除依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定予以處罰外，由縣級(jí)以上人民政府環(huán)境保護(hù)主管部門或者其他有關(guān)部門將案件移送公安機(jī)關(guān)，對(duì)其直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，處十日以上十五日以下拘留；情節(jié)較輕的，處五日以上十日以下拘留：……本案中，政府關(guān)閉高污染企業(yè)前，應(yīng)當(dāng)通過公告欄、報(bào)紙、電視等多種方式告知，保障企業(yè)權(quán)益。C項(xiàng)正確，政府應(yīng)向企業(yè)職工說明情況，保障其知情權(quán)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，僅在企業(yè)內(nèi)部公告不足以履行告知義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，政府需履行告知義務(wù)。故選AC。15．某公司員工張某在試用期內(nèi)被公司無故辭退。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，張某可以要求公司承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、賠償賠償金C、恢復(fù)勞動(dòng)關(guān)系D、支付違約金答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：……勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。本案中，公司無故辭退張某，不屬于法定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：……女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；……用人單位違反解除勞動(dòng)合同法律規(guī)定的，勞動(dòng)者要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；勞動(dòng)者不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，用人單位應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，支付違約金適用于違反合同約定的情形，本案中公司無故辭退張某，不屬于支付違約金的情形。故選BC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求員工在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信，但在特定情況下，為了維護(hù)公司利益，可以適當(dāng)隱瞞部分信息。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求員工在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信，不得為了維護(hù)公司利益而故意隱瞞信息。任何情況下，員工都應(yīng)當(dāng)遵守誠(chéng)實(shí)信用原則，不得以任何理由損害公司利益或違背職業(yè)道德。故題干表述錯(cuò)誤。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》的規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問，但不需要對(duì)收集的個(gè)人信息進(jìn)行匿名化處理。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》規(guī)定，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)采取技術(shù)措施和其他必要措施，保障網(wǎng)絡(luò)免受干擾、破壞或者未經(jīng)授權(quán)的訪問；同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)者在收集、使用個(gè)人信息時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取加密、去標(biāo)識(shí)化等手段，確保個(gè)人信息安全，即需要對(duì)收集的個(gè)人信息進(jìn)行匿名化處理。故題干表述錯(cuò)誤。3．某市衛(wèi)健委決定對(duì)全市中小學(xué)開展預(yù)防近視專項(xiàng)檢查，要求所有學(xué)生必須佩戴眼鏡。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，該決定是否合法？()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》規(guī)定，學(xué)校、家庭應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)未成年人的視力保護(hù)，但并未要求所有學(xué)生必須佩戴眼鏡。衛(wèi)健委無權(quán)強(qiáng)制要求學(xué)生佩戴眼鏡，其決定違反了未成年人保護(hù)法的相關(guān)規(guī)定。故題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于出生，終于死亡。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條明確規(guī)定，自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)。故題干表述正確。5．某企業(yè)為擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，決定進(jìn)行股份制改造。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，該公司在進(jìn)行股份制改造時(shí)應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得歧視特定群體。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)公司法》第四條規(guī)定，公司從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。公司在進(jìn)行股份制改造時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得歧視特定群體，確保公平競(jìng)爭(zhēng)。故題干表述正確。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，已滿十六周歲的自然人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；未滿十四周歲的自然人犯罪，不負(fù)刑事責(zé)任。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第十七條規(guī)定，已滿十六周歲的人犯罪，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；已滿十四周歲不滿十六周歲的人，犯故意犯罪的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任；不滿十四周歲的未成年人犯罪，不負(fù)刑事責(zé)任。故題干表述錯(cuò)誤。7．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付