第1篇一、總則第一條為加強公司安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預防事故發(fā)生，提高公司安全管理水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、承包商、臨時工以及進入公司生產(chǎn)、辦公區(qū)域的其他人員。第三條公司安全管理遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、責任到人”的原則。二、組織機構(gòu)與職責第四條公司成立安全委員會，負責公司安全管理的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和檢查工作。第五條安全委員會下設(shè)安全管理部，負責具體實施安全管理措施，包括但不限于以下職責：1.制定和修訂公司安全管理制度；2.組織開展安全教育培訓；3.監(jiān)督安全設(shè)施、設(shè)備的維護和管理；4.調(diào)查處理安全事故；5.檢查、評估公司安全狀況；6.向安全委員會報告安全管理工作。第六條各部門負責人對本部門的安全管理工作負總責，負責組織本部門員工遵守安全管理制度，確保安全生產(chǎn)。三、安全教育培訓第七條公司應(yīng)定期對員工進行安全教育培訓，提高員工的安全意識和技能。第八條新員工入職前，必須接受公司統(tǒng)一的安全教育培訓，合格后方可上崗。第九條公司應(yīng)組織定期的安全知識競賽、安全演講等活動，增強員工的安全意識。第十條對特殊工種、危險作業(yè)崗位的員工，應(yīng)進行專項安全培訓，并取得相應(yīng)資格證書。四、安全設(shè)施與設(shè)備第十一條公司應(yīng)按照國家標準和行業(yè)規(guī)定，配備必要的安全設(shè)施和設(shè)備。第十二條安全設(shè)施和設(shè)備應(yīng)定期進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其完好、有效。第十三條任何單位和個人不得擅自拆除、損壞或者停用安全設(shè)施和設(shè)備。五、安全生產(chǎn)操作規(guī)程第十四條公司應(yīng)制定各崗位的安全生產(chǎn)操作規(guī)程，明確操作步驟、注意事項和應(yīng)急措施。第十五條員工必須按照操作規(guī)程進行作業(yè)，不得違反規(guī)定操作。第十六條對違反操作規(guī)程的行為，公司應(yīng)予以制止，并依法進行處理。六、安全檢查與事故處理第十七條公司應(yīng)定期進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十八條安全檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.安全設(shè)施和設(shè)備的完好情況；2.作業(yè)場所的安全狀況；3.員工的安全操作行為；4.安全生產(chǎn)管理制度執(zhí)行情況。第十九條發(fā)生安全事故，應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，組織救援和調(diào)查處理。第二十條安全事故的調(diào)查處理應(yīng)遵循以下原則：1.客觀、公正、及時；2.依法依規(guī)，嚴肅處理；3.責任到人，追究相關(guān)責任。七、獎懲與考核第二十一條公司對在安全工作中表現(xiàn)突出的個人和集體給予表彰和獎勵。第二十二條對違反安全管理制度、造成安全事故的，公司將依法依規(guī)追究責任，并給予相應(yīng)的處罰。第二十三條公司應(yīng)建立健全安全考核制度，將安全工作納入員工績效考核體系。八、附則第二十四條本制度由公司安全委員會負責解釋。第二十五條本制度自發(fā)布之日起施行。九、附件1.公司安全管理制度目錄2.安全生產(chǎn)操作規(guī)程3.安全事故應(yīng)急預案4.安全教育培訓計劃5.安全檢查記錄表6.安全事故調(diào)查報告模板（注：以上內(nèi)容僅為示例，具體內(nèi)容需根據(jù)公司實際情況進行調(diào)整。）第2篇一、總則第一條為加強公司安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預防事故發(fā)生，提高公司整體安全水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工、合同工、臨時工以及公司所屬各部門、子公司。第三條公司安全管理工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，堅持“以人為本、全員參與、持續(xù)改進”的原則。二、組織機構(gòu)及職責第四條公司成立安全委員會，負責公司安全管理的全面工作，其主要職責如下：1.制定公司安全管理制度，并組織實施；2.組織開展安全教育培訓，提高員工安全意識；3.負責安全事故的調(diào)查處理，提出整改措施；4.指導、督促各部門、子公司開展安全管理工作；5.定期向公司領(lǐng)導匯報安全管理工作情況。第五條各部門、子公司應(yīng)設(shè)立安全管理機構(gòu)，負責本部門、子公司安全管理工作，其主要職責如下：1.貫徹執(zhí)行公司安全管理制度；2.制定本部門、子公司安全管理制度；3.組織開展安全教育培訓；4.負責本部門、子公司安全隱患排查治理；5.負責本部門、子公司安全事故的調(diào)查處理。三、安全教育培訓第六條公司應(yīng)定期組織員工進行安全教育培訓，提高員工安全意識和安全技能。第七條新員工入職前，必須進行安全教育培訓，合格后方可上崗。第八條員工應(yīng)參加公司組織的年度安全教育培訓，培訓內(nèi)容包括但不限于：1.國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)；2.公司安全管理制度；3.安全操作規(guī)程；4.應(yīng)急救援知識；5.安全防護用品的使用。四、安全隱患排查治理第九條公司應(yīng)建立健全安全隱患排查治理制度，定期開展安全隱患排查治理工作。第十條各部門、子公司應(yīng)按照職責分工，對各自負責的區(qū)域、設(shè)備、設(shè)施進行安全隱患排查。第十一條安全隱患排查應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.人員操作是否符合安全規(guī)程；2.設(shè)備、設(shè)施是否完好；3.安全防護設(shè)施是否齊全有效；4.安全警示標志是否清晰可見；5.應(yīng)急預案是否完善。第十二條發(fā)現(xiàn)安全隱患，應(yīng)立即采取措施予以整改，確保安全隱患得到及時消除。五、事故報告及處理第十三條事故發(fā)生后，事故單位應(yīng)立即啟動應(yīng)急預案，采取有效措施，防止事故擴大。第十四條事故單位應(yīng)在事故發(fā)生后24小時內(nèi)向公司安全委員會報告事故情況。第十五條公司安全委員會接到事故報告后，應(yīng)立即組織調(diào)查處理，查明事故原因，提出整改措施。第十六條事故調(diào)查處理應(yīng)遵循以下原則：1.客觀公正，查明事故原因；2.嚴肅處理，責任到人；3.整改落實，防止類似事故再次發(fā)生。六、安全檢查與考核第十七條公司應(yīng)定期開展安全檢查，對各部門、子公司安全管理工作進行檢查考核。第十八條安全檢查應(yīng)包括以下內(nèi)容：1.安全管理制度執(zhí)行情況；2.安全教育培訓情況；3.安全隱患排查治理情況；4.事故報告及處理情況；5.安全防護設(shè)施及應(yīng)急救援設(shè)備配備情況。第十九條安全檢查結(jié)果應(yīng)作為各部門、子公司績效考核的重要依據(jù)。七、附則第二十條本制度由公司安全委員會負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。八、具體實施要求1.各部門、子公司應(yīng)根據(jù)本制度制定具體的安全管理制度，報公司安全委員會備案。2.公司應(yīng)定期組織安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改，確保安全管理制度得到有效執(zhí)行。3.員工應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，提高安全意識，積極參與安全管理。4.公司應(yīng)加強安全文化建設(shè)，營造良好的安全氛圍。5.公司應(yīng)定期對安全管理制度進行修訂，以適應(yīng)公司發(fā)展需要。6.公司應(yīng)加強對安全管理人員和員工的培訓，提高安全管理水平。7.公司應(yīng)建立健全安全獎懲機制，對在安全管理工作中表現(xiàn)突出的單位和個人給予表彰和獎勵。8.公司應(yīng)加強與其他單位的合作，共同推進安全生產(chǎn)工作。9.公司應(yīng)密切關(guān)注國家安全生產(chǎn)政策法規(guī)的變化，及時調(diào)整安全管理制度。10.公司應(yīng)定期向員工通報安全管理工作情況，提高員工對安全工作的認識。本制度旨在加強公司安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預防事故發(fā)生，提高公司整體安全水平。各部門、子公司和員工應(yīng)認真貫徹執(zhí)行，共同努力，確保公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。第3篇一、總則1.1為加強公司安全管理，保障員工生命財產(chǎn)安全，預防事故發(fā)生，提高公司整體安全水平，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司實際情況，特制定本制度。1.2本制度適用于公司所有員工、外包人員及公司內(nèi)部設(shè)施。1.3公司安全管理工作遵循“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。二、組織機構(gòu)與職責2.1公司成立安全委員會，負責全面領(lǐng)導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督公司安全管理工作。2.2安全委員會下設(shè)安全管理部，負責公司安全管理的具體實施。2.3各部門、車間、班組設(shè)立安全員，負責本部門、車間、班組的安全管理工作。2.4各級管理人員應(yīng)履行以下職責：（1）貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司安全管理制度；（2）組織開展安全生產(chǎn)教育培訓；（3）組織實施安全生產(chǎn)檢查；（4）及時處理安全隱患；（5）組織應(yīng)急救援和事故調(diào)查處理。三、安全生產(chǎn)教育培訓3.1公司應(yīng)定期對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓，提高員工安全意識和操作技能。3.2新員工入職前，必須進行安全教育培訓，合格后方可上崗。3.3定期組織員工參加安全知識競賽、安全演講等活動，提高員工安全意識。3.4對管理人員、特種作業(yè)人員等特殊崗位，應(yīng)進行專項安全教育培訓。四、安全生產(chǎn)檢查4.1公司應(yīng)定期開展安全生產(chǎn)檢查，包括日常檢查、專項檢查和綜合檢查。4.2安全檢查應(yīng)覆蓋公司所有生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，確保不留死角。4.3安全檢查內(nèi)容包括：（1）安全生產(chǎn)責任制落實情況；（2）安全設(shè)施、設(shè)備、器材完好情況；（3）作業(yè)場所安全防護措施；（4）消防安全；（5）交通安全；（6）職業(yè)衛(wèi)生；（7）其他安全隱患。4.4安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時整改，并跟蹤復查。五、安全隱患排查治理5.1公司應(yīng)建立健全安全隱患排查治理制度，明確排查范圍、內(nèi)容、方法和要求。5.2安全隱患排查應(yīng)做到全面、細致、不留死角。5.3對排查出的安全隱患，應(yīng)分類處理：（1）立即整改：對可能導致事故發(fā)生的重大安全隱患，應(yīng)立即采取措施進行整改；（2）限期整改：對一般安全隱患，應(yīng)制定整改計劃，限期整改；（3）長期整改：對難以立即整改的安全隱患，應(yīng)制定長期整改措施。5.4對安全隱患整改情況進行跟蹤復查，確保整改到位。六、安全應(yīng)急救援6.1公司應(yīng)建立健全應(yīng)急救援體系，制定應(yīng)急救援預案。6.2定期組織應(yīng)急救援演練，提高員工應(yīng)急處置能力。6.3發(fā)生安全事故時，立即啟動應(yīng)急救援預案，組織救援。6.4對事故原因進行調(diào)查分析，制定防范措施，防止類似事故再次發(fā)生。七、事故調(diào)查處理7.1事故發(fā)生后，應(yīng)立即啟動事故調(diào)查程序，查明事故原因。7.2事故調(diào)查應(yīng)客觀、公正、及時，確保事故原因查清。7.3對事故責任人和相