第1篇第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司將嚴格執(zhí)行禁煙管理制度，對違反規(guī)定者將依法依規(guī)進行處罰。第二章禁煙區(qū)域與規(guī)定第四條員工樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：1.辦公區(qū)域：包括所有辦公室、會議室、接待室等；2.休息區(qū)域：包括休息室、茶水間、員工活動室等；3.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等；4.室外區(qū)域：距離員工樓入口10米范圍內(nèi)的區(qū)域。第五條禁止以下行為：1.在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙；2.在非吸煙區(qū)域使用電子煙、水煙等類似吸煙產(chǎn)品；3.在禁煙區(qū)域內(nèi)儲存、銷售煙草制品；4.指使、縱容他人吸煙；5.非吸煙區(qū)域吸煙后未立即熄滅煙蒂，造成環(huán)境污染。第六條員工應自覺遵守禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不得違反第五條規(guī)定的禁止行為。第三章管理措施第七條公司設立禁煙監(jiān)督小組，負責監(jiān)督禁煙制度的執(zhí)行情況。第八條禁煙監(jiān)督小組的主要職責：1.對禁煙區(qū)域進行巡查，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行；2.對違反禁煙規(guī)定的行為進行制止，并要求改正；3.對違反禁煙規(guī)定的行為進行記錄，并報請公司領導處理；4.定期向公司領導匯報禁煙工作情況。第九條公司對違反禁煙規(guī)定的行為采取以下管理措施：1.對初次違反禁煙規(guī)定的員工，進行批評教育，并給予書面警告；2.對再次違反禁煙規(guī)定的員工，給予罰款處理，并記錄在員工檔案；3.對嚴重違反禁煙規(guī)定的員工，給予通報批評，并視情節(jié)嚴重程度給予紀律處分；4.對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第四章獎勵與懲罰第十條對積極宣傳、自覺遵守禁煙規(guī)定的員工，公司給予表揚和獎勵。第十一條對在禁煙工作中表現(xiàn)突出的禁煙監(jiān)督小組成員，公司給予表彰和獎勵。第十二條對違反禁煙規(guī)定的員工，按照第九條的規(guī)定進行處罰。第五章附則第十三條本制度由公司行政部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負責修訂。第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司將嚴格執(zhí)行禁煙管理制度，對違反規(guī)定者將依法依規(guī)進行處罰。第二章禁煙區(qū)域與規(guī)定第四條員工樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：1.辦公區(qū)域：包括所有辦公室、會議室、接待室等；2.休息區(qū)域：包括休息室、茶水間、員工活動室等；3.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等；4.室外區(qū)域：距離員工樓入口10米范圍內(nèi)的區(qū)域。第五條禁止以下行為：1.在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙；2.在非吸煙區(qū)域使用電子煙、水煙等類似吸煙產(chǎn)品；3.在禁煙區(qū)域內(nèi)儲存、銷售煙草制品；4.指使、縱容他人吸煙；5.非吸煙區(qū)域吸煙后未立即熄滅煙蒂，造成環(huán)境污染。第六條員工應自覺遵守禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不得違反第五條規(guī)定的禁止行為。第三章管理措施第七條公司設立禁煙監(jiān)督小組，負責監(jiān)督禁煙制度的執(zhí)行情況。第八條禁煙監(jiān)督小組的主要職責：1.對禁煙區(qū)域進行巡查，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行；2.對違反禁煙規(guī)定的行為進行制止，并要求改正；3.對違反禁煙規(guī)定的行為進行記錄，并報請公司領導處理；4.定期向公司領導匯報禁煙工作情況。第九條公司對違反禁煙規(guī)定的行為采取以下管理措施：1.對初次違反禁煙規(guī)定的員工，進行批評教育，并給予書面警告；2.對再次違反禁煙規(guī)定的員工，給予罰款處理，并記錄在員工檔案；3.對嚴重違反禁煙規(guī)定的員工，給予通報批評，并視情節(jié)嚴重程度給予紀律處分；4.對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第四章獎勵與懲罰第十條對積極宣傳、自覺遵守禁煙規(guī)定的員工，公司給予表揚和獎勵。第十一條對在禁煙工作中表現(xiàn)突出的禁煙監(jiān)督小組成員，公司給予表彰和獎勵。第十二條對違反禁煙規(guī)定的員工，按照第九條的規(guī)定進行處罰。第五章附則第十三條本制度由公司行政部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負責修訂。第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司將嚴格執(zhí)行禁煙管理制度，對違反規(guī)定者將依法依規(guī)進行處罰。第二章禁煙區(qū)域與規(guī)定第四條員工樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：1.辦公區(qū)域：包括所有辦公室、會議室、接待室等；2.休息區(qū)域：包括休息室、茶水間、員工活動室等；3.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等；4.室外區(qū)域：距離員工樓入口10米范圍內(nèi)的區(qū)域。第五條禁止以下行為：1.在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙；2.在非吸煙區(qū)域使用電子煙、水煙等類似吸煙產(chǎn)品；3.在禁煙區(qū)域內(nèi)儲存、銷售煙草制品；4.指使、縱容他人吸煙；5.非吸煙區(qū)域吸煙后未立即熄滅煙蒂，造成環(huán)境污染。第六條員工應自覺遵守禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不得違反第五條規(guī)定的禁止行為。第三章管理措施第七條公司設立禁煙監(jiān)督小組，負責監(jiān)督禁煙制度的執(zhí)行情況。第八條禁煙監(jiān)督小組的主要職責：1.對禁煙區(qū)域進行巡查，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行；2.對違反禁煙規(guī)定的行為進行制止，并要求改正；3.對違反禁煙規(guī)定的行為進行記錄，并報請公司領導處理；4.定期向公司領導匯報禁煙工作情況。第九條公司對違反禁煙規(guī)定的行為采取以下管理措施：1.對初次違反禁煙規(guī)定的員工，進行批評教育，并給予書面警告；2.對再次違反禁煙規(guī)定的員工，給予罰款處理，并記錄在員工檔案；3.對嚴重違反禁煙規(guī)定的員工，給予通報批評，并視情節(jié)嚴重程度給予紀律處分；4.對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第四章獎勵與懲罰第十條對積極宣傳、自覺遵守禁煙規(guī)定的員工，公司給予表揚和獎勵。第十一條對在禁煙工作中表現(xiàn)突出的禁煙監(jiān)督小組成員，公司給予表彰和獎勵。第十二條對違反禁煙規(guī)定的員工，按照第九條的規(guī)定進行處罰。第五章附則第十三條本制度由公司行政部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負責修訂。第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司將嚴格執(zhí)行禁煙管理制度，對違反規(guī)定者將依法依規(guī)進行處罰。第二章禁煙區(qū)域與規(guī)定第四條員工樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：1.辦公區(qū)域：包括所有辦公室、會議室、接待室等；2.休息區(qū)域：包括休息室、茶水間、員工活動室等；3.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等；4.室外區(qū)域：距離員工樓入口10米范圍內(nèi)的區(qū)域。第五條禁止以下行為：1.在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙；2.在非吸煙區(qū)域使用電子煙、水煙等類似吸煙產(chǎn)品；3.在禁煙區(qū)域內(nèi)儲存、銷售煙草制品；4.指使、縱容他人吸煙；5.非吸煙區(qū)域吸煙后未立即熄滅煙蒂，造成環(huán)境污染。第六條員工應自覺遵守禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不得違反第五條規(guī)定的禁止行為。第三章管理措施第七條公司設立禁煙監(jiān)督小組，負責監(jiān)督禁煙制度的執(zhí)行情況。第八條禁煙監(jiān)督小組的主要職責：1.對禁煙區(qū)域進行巡查，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行；2.對違反禁煙規(guī)定的行為進行制止，并要求改正；3.對違反禁煙規(guī)定的行為進行記錄，并報請公司領導處理；4.定期向公司領導匯報禁煙工作情況。第九條公司對違反禁煙規(guī)定的行為采取以下管理措施：1.對初次違反禁煙規(guī)定的員工，進行批評教育，并給予書面警告；2.對再次違反禁煙規(guī)定的員工，給予罰款處理，并記錄在員工檔案；3.對嚴重違反禁煙規(guī)定的員工，給予通報批評，并視情節(jié)嚴重程度給予紀律處分；4.對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第四章獎勵與懲罰第十條對積極宣傳、自覺遵守禁煙規(guī)定的員工，公司給予表揚和獎勵。第十一條對在禁煙工作中表現(xiàn)突出的禁煙監(jiān)督小組成員，公司給予表彰和獎勵。第十二條對違反禁煙規(guī)定的員工，按照第九條的規(guī)定進行處罰。第五章附則第十三條本制度由公司行政部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負責修訂。第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司將嚴格執(zhí)行禁煙管理制度，對違反規(guī)定者將依法依規(guī)進行處罰。第二章禁煙區(qū)域與規(guī)定第四條員工樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：1.辦公區(qū)域：包括所有辦公室、會議室、接待室等；2.休息區(qū)域：包括休息室、茶水間、員工活動室等；3.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等；4.室外區(qū)域：距離員工樓入口10米范圍內(nèi)的區(qū)域。第五條禁止以下行為：1.在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙；2.在非吸煙區(qū)域使用電子煙、水煙等類似吸煙產(chǎn)品；3.在禁煙區(qū)域內(nèi)儲存、銷售煙草制品；4.指使、縱容他人吸煙；5.非吸煙區(qū)域吸煙后未立即熄滅煙蒂，造成環(huán)境污染。第六條員工應自覺遵守禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不得違反第五條規(guī)定的禁止行為。第三章管理措施第七條公司設立禁煙監(jiān)督小組，負責監(jiān)督禁煙制度的執(zhí)行情況。第八條禁煙監(jiān)督小組的主要職責：1.對禁煙區(qū)域進行巡查，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行；2.對違反禁煙規(guī)定的行為進行制止，并要求改正；3.對違反禁煙規(guī)定的行為進行記錄，并報請公司領導處理；4.定期向公司領導匯報禁煙工作情況。第九條公司對違反禁煙規(guī)定的行為采取以下管理措施：1.對初次違反禁煙規(guī)定的員工，進行批評教育，并給予書面警告；2.對再次違反禁煙規(guī)定的員工，給予罰款處理，并記錄在員工檔案；3.對嚴重違反禁煙規(guī)定的員工，給予通報批評，并視情節(jié)嚴重程度給予紀律處分；4.對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第四章獎勵與懲罰第十條對積極宣傳、自覺遵守禁煙規(guī)定的員工，公司給予表揚和獎勵。第十一條對在禁煙工作中表現(xiàn)突出的禁煙監(jiān)督小組成員，公司給予表彰和獎勵。第十二條對違反禁煙規(guī)定的員工，按照第九條的規(guī)定進行處罰。第五章附則第十三條本制度由公司行政部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負責修訂。第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司將嚴格執(zhí)行禁煙管理制度，對違反規(guī)定者將依法依規(guī)進行處罰。第二章禁煙區(qū)域與規(guī)定第四條員工樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：1.辦公區(qū)域：包括所有辦公室、會議室、接待室等；2.休息區(qū)域：包括休息室、茶水間、員工活動室等；3.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等；4.室外區(qū)域：距離員工樓入口10米范圍內(nèi)的區(qū)域。第五條禁止以下行為：1.在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙；2.在非吸煙區(qū)域使用電子煙、水煙等類似吸煙產(chǎn)品；3.在禁煙區(qū)域內(nèi)儲存、銷售煙草制品；4.指使、縱容他人吸煙；5.非吸煙區(qū)域吸煙后未立即熄滅煙蒂，造成環(huán)境污染。第六條員工應自覺遵守禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不得違反第五條規(guī)定的禁止行為。第三章管理措施第七條公司設立禁煙監(jiān)督小組，負責監(jiān)督禁煙制度的執(zhí)行情況。第八條禁煙監(jiān)督小組的主要職責：1.對禁煙區(qū)域進行巡查，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行；2.對違反禁煙規(guī)定的行為進行制止，并要求改正；3.對違反禁煙規(guī)定的行為進行記錄，并報請公司領導處理；4.定期向公司領導匯報禁煙工作情況。第九條公司對違反禁煙規(guī)定的行為采取以下管理措施：1.對初次違反禁煙規(guī)定的員工，進行批評教育，并給予書面警告；2.對再次違反禁煙規(guī)定的員工，給予罰款處理，并記錄在員工檔案；3.對嚴重違反禁煙規(guī)定的員工，給予通報批評，并視情節(jié)嚴重程度給予紀律處分；4.對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第四章獎勵與懲罰第十條對積極宣傳、自覺遵守禁煙規(guī)定的員工，公司給予表揚和獎勵。第十一條對在禁煙工作中表現(xiàn)突出的禁煙監(jiān)督小組成員，公司給予表彰和獎勵。第十二條對違反禁煙規(guī)定的員工，按照第九條的規(guī)定進行處罰。第五章附則第十三條本制度由公司行政部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負責修訂。第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司將嚴格執(zhí)行禁煙管理制度，對違反規(guī)定者將依法依規(guī)進行處罰。第二章禁煙區(qū)域與規(guī)定第四條員工樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：1.辦公區(qū)域：包括所有辦公室、會議室、接待室等；2.休息區(qū)域：包括休息室、茶水間、員工活動室等；3.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等；4.室外區(qū)域：距離員工樓入口10米范圍內(nèi)的區(qū)域。第五條禁止以下行為：1.在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙；2.在非吸煙區(qū)域使用電子煙、水煙等類似吸煙產(chǎn)品；3.在禁煙區(qū)域內(nèi)儲存、銷售煙草制品；4.指使、縱容他人吸煙；5.非吸煙區(qū)域吸煙后未立即熄滅煙蒂，造成環(huán)境污染。第六條員工應自覺遵守禁煙規(guī)定，不得在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙，不得違反第五條規(guī)定的禁止行為。第三章管理措施第七條公司設立禁煙監(jiān)督小組，負責監(jiān)督禁煙制度的執(zhí)行情況。第八條禁煙監(jiān)督小組的主要職責：1.對禁煙區(qū)域進行巡查，確保禁煙規(guī)定得到有效執(zhí)行；2.對違反禁煙規(guī)定的行為進行制止，并要求改正；3.對違反禁煙規(guī)定的行為進行記錄，并報請公司領導處理；4.定期向公司領導匯報禁煙工作情況。第九條公司對違反禁煙規(guī)定的行為采取以下管理措施：1.對初次違反禁煙規(guī)定的員工，進行批評教育，并給予書面警告；2.對再次違反禁煙規(guī)定的員工，給予罰款處理，并記錄在員工檔案；3.對嚴重違反禁煙規(guī)定的員工，給予通報批評，并視情節(jié)嚴重程度給予紀律處分；4.對造成嚴重后果的，依法依規(guī)追究相關(guān)責任。第四章獎勵與懲罰第十條對積極宣傳、自覺遵守禁煙規(guī)定的員工，公司給予表揚和獎勵。第十一條對在禁煙工作中表現(xiàn)突出的禁煙監(jiān)督小組成員，公司給予表彰和獎勵。第十二條對違反禁煙規(guī)定的員工，按照第九條的規(guī)定進行處罰。第五章附則第十三條本制度由公司行政部門負責解釋。第十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第十五條本制度如有未盡事宜，由公司行政部門負責修訂。第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高工作效率，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，結(jié)合實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司將嚴格執(zhí)行禁煙管理制度，對違反規(guī)定者將依法依規(guī)進行處罰。第二章禁煙區(qū)域與規(guī)定第四條員工樓內(nèi)禁止吸煙區(qū)域：1.辦公區(qū)域：包括所有辦公室、會議室、接待室等；2.休息區(qū)域：包括休息室、茶水間、員工活動室等；3.公共區(qū)域：包括走廊、樓梯間、電梯間、衛(wèi)生間等第2篇第一章總則第一條為保障員工身心健康，維護良好的工作環(huán)境，提高公司整體形象，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司所有員工樓內(nèi)的公共區(qū)域、辦公區(qū)域、休息區(qū)域及員工宿舍等場所。第三條公司各部門應嚴格遵守本制度，共同營造無煙、健康、文明的工作環(huán)境。第二章禁煙范圍第四條員工樓內(nèi)禁煙范圍包括但不限于以下區(qū)域：1.辦公室、會議室、接待室等辦公區(qū)域；2.休息室、食堂、茶水間等休息區(qū)域；3.員工宿舍、衛(wèi)生間等生活區(qū)域；4.員工樓內(nèi)的公共走廊、樓梯、電梯間等公共區(qū)域；5.其他公司規(guī)定的禁煙區(qū)域。第五條禁煙區(qū)域內(nèi)禁止吸煙、吸電子煙、使用煙具等一切與吸煙有關(guān)的行為。第三章禁煙管理職責第六條公司成立禁煙工作領導小組，負責全面領導和協(xié)調(diào)禁煙工作。第七條禁煙工作領導小組職責：1.制定和修訂禁煙管理制度；2.組織開展禁煙宣傳教育活動；3.監(jiān)督檢查禁煙制度的執(zhí)行情況；4.對違反禁煙制度的行為進行處理；5.定期向公司領導匯報禁煙工作情況。第八條各部門負責人為本部門禁煙工作的第一責任人，負責以下工作：1.組織本部門員工學習禁煙制度；2.落實禁煙制度，確保本部門禁煙工作落實到位；3.對違反禁煙制度的行為進行制止和糾正；4.定期向禁煙工作領導小組匯報本部門禁煙工作情況。第九條各部門應設立禁煙監(jiān)督員，負責以下工作：1.對禁煙區(qū)域進行監(jiān)督檢查；2.對違反禁煙制度的行為進行制止和糾正；3.向禁煙工作領導小組報告禁煙工作情況。第四章禁煙宣傳教育第十條公司應定期開展禁煙宣傳教育活動，提高員工的禁煙意識。第十一條禁煙宣傳教育活動內(nèi)容包括：1.禁煙法律法規(guī)、煙草危害知識；2.公司禁煙制度及執(zhí)行情況；3.健康生活方式、戒煙技巧等。第十二條公司可通過以下途徑開展禁煙宣傳教育活動：1.舉辦禁煙知識講座、座談會；2.制作禁煙宣傳海報、標語；3.利用公司內(nèi)部刊物、網(wǎng)站、微信公眾號等平臺進行宣傳；4.組織員工參加戒煙活動。第五章禁煙監(jiān)督檢查第十三條禁煙工作領導小組定期對禁煙區(qū)域進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。第十四條禁煙監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：1.禁煙制度宣傳情況；2.禁煙標志設置情況；3.違反禁煙制度的行為；4.禁煙監(jiān)督員履職情況。第十五條對違反禁煙制度的行為，禁煙監(jiān)督員有權(quán)予以制止，并要求其立即改正。對拒不改正的，可報告禁煙工作領導小組進行處理。第六章違反禁煙制度的處理第十六條違反本制度，有下列行為之一的，根據(jù)情節(jié)輕重，給予以下處理：1.對吸煙者，給予警告或罰款；2.對吸煙區(qū)域的管理人員，給予通報批評、罰款或降職等處分；3.對多次違反禁煙制度的人員，給予記過、降職或解除勞動合同等處分。第十七條對違反禁煙制度的行為，公司有權(quán)采取以下措施：1.強制制止吸煙行為；2.收繳煙具；3.對吸煙者進行教育、勸導；4.依法向有關(guān)部門報告。第七章附則第十八條本制度由公司禁煙工作領導小組負責解釋。第十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十一條本制度如有修改，由公司禁煙工作領導小組提出，經(jīng)公司領導批準后實施。第3篇第一章總則第一條為保障員工的身體健康，維護良好的工作環(huán)境，提高公司形象，根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于公司員工樓內(nèi)的所有區(qū)域，包括辦公室、會議室、休息室、走廊、樓梯間等。第三條公司鼓勵員工積極參與禁煙活動，共同營造無煙環(huán)境。第二章禁煙范圍第四條員工樓內(nèi)禁煙區(qū)域包括但不限于以下區(qū)域：（一）所有室內(nèi)公共區(qū)域；（二）辦公室、會議室、休息室等私人工作區(qū)域；（三）走廊、樓梯間、電梯間等公共通道；（四）食堂、衛(wèi)生間等公共設施；（五）其他公司規(guī)定的禁煙區(qū)域。第五條禁煙區(qū)域內(nèi)的煙頭、煙蒂等廢棄物應妥善處理，不得隨意丟棄。第三章禁煙措施第六條公司在禁煙區(qū)域內(nèi)設置明顯的禁煙標志，提醒員工禁止吸煙。第七條公司定期對禁煙區(qū)域進行檢查，確保禁煙措施得到有效執(zhí)行。第八條公司對違反禁煙規(guī)定的員工進行教育和糾正，情節(jié)嚴重的，將依法依規(guī)進行處理。第九條公司為員工提供戒煙咨詢和幫助，鼓勵吸煙員工戒煙。第十條公司加強宣傳教育，提高員工對吸煙危害的認識，增強員工的禁煙意識。第四章違規(guī)處理第十一條違反本制度規(guī)定，在禁煙區(qū)域內(nèi)吸煙的，將受到以下處理：（一）首次違規(guī)，進行口頭