聘用項目經(jīng)理2025年合同甲方（聘用方）：[甲方全稱]法定代表人/授權(quán)代表：[姓名]地址：[甲方地址]乙方（受聘方）：[乙方姓名]身份證號：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任甲方項目經(jīng)理事宜，簽訂本合同。第一條合同期限本合同為固定期限合同，自2025年[X]月[X]日起至2025年[Y]月[Y]日止。合同期限屆滿前[Z]個月，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。本合同包含[]個月試用期，自2025年[X]月[X]日起至2025年[X]月[X]日止。試用期工資為月工資標(biāo)準(zhǔn)的[]%。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)1.乙方同意在甲方擔(dān)任[具體項目名稱，或“指定項目”]的項目經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)該項目的管理工作。2.乙方的主要職責(zé)包括但不限于：(1)根據(jù)項目目標(biāo)，制定詳細(xì)的項目實施計劃、進(jìn)度表和預(yù)算方案，并報甲方批準(zhǔn)；(2)負(fù)責(zé)項目團隊的組建、管理和績效考核，合理調(diào)配項目所需資源；(3)嚴(yán)格控制項目成本，確保項目在批準(zhǔn)的預(yù)算內(nèi)執(zhí)行，并對項目風(fēng)險進(jìn)行識別、評估和應(yīng)對；(4)督促項目進(jìn)度，確保項目按計劃時間完成，并對項目質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督，保證項目成果符合要求；(5)作為甲方與項目客戶、供應(yīng)商及其他相關(guān)方的主要溝通協(xié)調(diào)人，建立并維護(hù)良好的合作關(guān)系；(6)定期向甲方匯報項目進(jìn)展情況、存在問題及解決方案，提交項目周報/月報/季報等報告；(7)確保項目實施過程中遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及甲方各項規(guī)章制度；(8)完成甲方交辦的其他與本項目管理相關(guān)的工作。第三條工作地點項目主要工作地點為[項目主要辦公地點，可注明涉及出差]。乙方根據(jù)項目需要，需在[可列舉主要出差區(qū)域或城市]進(jìn)行工作或現(xiàn)場指導(dǎo)，相關(guān)差旅費用按照甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)報銷。第四條工作時間與方式乙方實行[標(biāo)準(zhǔn)工時制/綜合計算工時制/不定時工作制，根據(jù)實際情況選擇并填寫]。甲方因項目需要，可要求乙方延長工作時間或安排加班，但應(yīng)依法支付加班費或安排調(diào)休。乙方需根據(jù)項目進(jìn)展需要，保持通訊暢通，并能夠適應(yīng)不規(guī)律的工作安排。第五條勞動報酬1.乙方試用期工資為人民幣[具體金額]元/月。2.乙方試用期后工資（或稱基本工資/固定薪酬）為人民幣[具體金額]元/月。3.績效獎金：乙方根據(jù)項目完成情況及績效考核結(jié)果，享有績效獎金?？冃И劷鸬暮怂惴绞郊鞍l(fā)放標(biāo)準(zhǔn)按甲方《[甲方績效獎金管理辦法名稱]》執(zhí)行。4.津貼補貼：乙方享有[具體說明，如交通補貼人民幣XX元/月，通訊補貼人民幣XX元/月等]。5.加班費：乙方加班費按照國家及地方相關(guān)法律法規(guī)以及甲方《[甲方加班管理規(guī)定名稱]》執(zhí)行。6.薪酬支付：甲方于每月[具體日期]前，以[銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金發(fā)放等方式]支付乙方當(dāng)月工資。績效獎金隨當(dāng)期績效考核結(jié)果確定后[具體時間，如X日內(nèi)]發(fā)放。第六條項目考核與評價1.甲方設(shè)立針對乙方的項目績效考核機制?？己酥芷跒閇季度/半年度/年度/項目周期，根據(jù)實際情況選擇]。2.績效考核指標(biāo)（KPIs）主要包括：項目進(jìn)度達(dá)成率、項目成本控制率、項目質(zhì)量合格率、客戶滿意度、團隊管理效能等，具體指標(biāo)及權(quán)重由甲方確定并告知乙方。3.績效考核結(jié)果將作為乙方薪酬發(fā)放、續(xù)約、晉升等的重要依據(jù)。考核結(jié)果存入乙方檔案。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.按時足額支付乙方工資及加班費、績效獎金等勞動報酬。2.為乙方履行項目管理職責(zé)提供必要的資源、信息和工作條件。3.對乙方履行合同情況及項目管理績效進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。4.為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)及在崗培訓(xùn)，提升其項目管理能力。5.依法為乙方繳納社會保險費用。6.保障乙方依法享有的休息休假權(quán)利及其他勞動權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.享有國家法律法規(guī)規(guī)定的各項勞動保障權(quán)利。2.按時、按質(zhì)、按量完成合同約定的項目管理職責(zé)和工作任務(wù)。3.遵守國家法律法規(guī)、甲方各項規(guī)章制度及項目現(xiàn)場的安全操作規(guī)程。4.積極參加甲方組織的培訓(xùn)，不斷提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。5.保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露任何在履行合同過程中知悉的甲方技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶資料等。6.愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備、工具及項目相關(guān)資產(chǎn)。7.服從甲方的合法管理，按要求提交工作報告和相關(guān)信息。8.按規(guī)定參加社會保險。第八條保密義務(wù)1.乙方在聘期間及離職后[]年內(nèi)，均需對甲方及其管理的項目所涉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)保密義務(wù)。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用上述保密信息。3.乙方若違反本條約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于經(jīng)濟賠償、承擔(dān)甲方損失等。第九條知識產(chǎn)權(quán)1.乙方在履行本合同期間，利用甲方資源或基于甲方要求所完成的項目管理相關(guān)成果（包括但不限于項目計劃、報告、方案、數(shù)據(jù)、文檔等）的知識產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。2.乙方不得將屬于甲方的知識產(chǎn)權(quán)用于履行本合同之外的目的，或自行保留、復(fù)制或授權(quán)他人使用。第十條合同的變更、解除和終止1.變更：本合同條款的任何變更，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.解除：(1)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。(2)乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除本合同，并書面通知乙方。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的，甲方可以立即解除本合同。(4)乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方可以立即解除本合同。(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的，甲方可以解除本合同。(6)甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難等情形，需要裁減人員的，應(yīng)依法提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取意見，經(jīng)向勞動行政部門報告后，可以解除本合同。(7)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同。(8)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，甲方可以解除本合同。(9)解除合同時，甲方應(yīng)依法支付乙方經(jīng)濟補償金（如適用）。3.終止：本合同期限屆滿，勞動合同即終止。如雙方續(xù)訂合同，應(yīng)辦理續(xù)訂手續(xù)。合同終止時，甲方應(yīng)依法為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付乙方應(yīng)得的勞動報酬。第十一條違約責(zé)任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者支付報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)向甲方主張權(quán)利，甲方應(yīng)限期支付；逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付賠償金。2.乙方違反本合同約定解除合同，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競業(yè)限制協(xié)議（如適用），給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他1.本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)及