2024年紹興市直機關遴選公務員考試真題匯編第一部分單選題(30題)1、我國現(xiàn)行的憲法是（）。

A.1954年憲法

B.1975年憲法

C.1978年憲法

D.1982年憲法

【答案】：D

2、瑪雅文明誕生于（）。

A.美洲

B.歐洲

C.非洲

D.大洋洲

【答案】：A

3、中華文化的內容極為豐富，獨具特色的語言文字、浩如煙海的文化典籍、嘉惠世界的科技工藝、精彩紛呈的文學藝術等都成了中華民族引以自豪的國粹。這主要體現(xiàn)了中華文化具有的特點是（）。

A.兼收并蓄

B.博大精深

C.源遠流長

D.深遠持久

【答案】：B

4、能夠組織員工參與決策和管理，從而增強員工的主人翁感的領導者屬于（）。

A.命令型領導

B.說服型領導

C.參與型領導

D.授權型領導

【答案】：C

5、假設**區(qū)人民政府對該公文進行回復，則可采用的文種是（）。

A.批復

B.函

C.通知

D.決定

【答案】：A

6、江澤民同志指出，貫徹“三個代表”重要思想，關鍵是與時俱進，核心是堅持黨的（），本質是堅執(zhí)政為民。

A.紀律性

B.政治性

C.先進性

D.純潔性

【答案】：C

7、關于公文中的數(shù)字，下列寫法中正確的是（）。

A.星期5

B.30年前

C.九一八事變

D.19屆四中全會

【答案】：C

8、《中國共產黨章程》規(guī)定，預備黨員預備期滿，黨的支部應當及時討論他能否轉為正式黨員。如仍需要繼續(xù)考察和教育的，可以延長預備期，但不能超過（）。

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

【答案】：B

9、“春城”是（）的別稱。

A.昆明

B.南寧

C.廣州

D.福州

【答案】：A

10、我國民間有這樣的說法：“種瓜得瓜，種豆得豆”，這句話反映的現(xiàn)象是（）。

A.變異現(xiàn)象

B.遺傳現(xiàn)象

C.進化現(xiàn)象

D.復制現(xiàn)象

【答案】：B

11、從管理學的角度看，激勵就是指激發(fā)人的（）。

A.需要

B.積極性

C.動機

D.行為

【答案】：C

12、我國憲法宣誓制度規(guī)定，凡經人大及其常委會選舉或者決定任命的國家工作人員正式就職時需公開向憲法宣誓。這表明（）。

A.憲法是制定普通法律的依據

B.普通法律不得與憲法相抵觸

C.憲法制定和修改的程序最為嚴格

D.憲法是一切組織或者個人的根本活動準則

【答案】：D

13、一高中男生追求同班女生，想盡辦法多次出現(xiàn)在該女生面前，成功贏得了該女生好感，與此有關的心理學原理是（）。

A.首因效應

B.簡單相加效應

C.簡單暴露效應

D.妥協(xié)效應

【答案】：C

14、王某無意間將趙某埋藏在屋外樹下的200克黃金，挖出并占為己有，拒不交出。王某的行為構成（）。

A.侵占罪

B.搶劫罪

C.貪污罪

D.盜竊罪

【答案】：A

15、價值規(guī)律在對經濟活動進行自發(fā)調節(jié)時，會產生一些消極后果。下列選項中，不屬于其消極后果的是（）。

A.自發(fā)地刺激社會生產力的發(fā)展

B.阻礙社會技術進步

C.導致社會資源浪費

D.導致收入兩極分化

【答案】：A

16、一個國家落入“中等收入陷阱”的表現(xiàn)不包括（）。

A.收入差距過大

B.勞動力成本下降

C.增長模式轉型不成功

D.金融體系脆弱

【答案】：B

17、小王脾氣暴躁，小李脾氣隨和，這兩個人在工作中一般都能友好相處，從心理學角度來看，其原因可能主要在于兩人（）。

A.距離遠近合適

B.交往頻率合適

C.雙方需要互補

D.彼此印象較好

【答案】：C

18、協(xié)商民主是我國社會主義民主政治的特有形式和獨特優(yōu)勢，下列不屬于協(xié)商民主的是（）。

A.某市政協(xié)向市政府反映某工廠污水處理不當?shù)膯栴}

B.某市政府就某地綠化方式廣泛聽取群眾的意見

C.某市市民參加水價改革聽證會

D.某市市長就交通堵塞問題與相關部門協(xié)商

【答案】：D

19、中國航天事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展，自主創(chuàng)新能力顯著增強。下列系列名稱與航空用途匹配有誤的是（）。

A.“長征”系列——運載火箭

B.“神舟”系列——宇宙飛船

C.“嫦娥”系列——探月工程

D.“風云”系列——彈道導彈

【答案】：D

20、下列不屬于四書的文學作品是（）。

A.論語

B.大學

C.史記

D.孟子

【答案】：C

21、健康權是指公民保護自己身體各器官、機能安全的權利，它是以（）為前提和基礎的人格權。

A.身體權

B.生命權

C.隱私權

D.名譽權

【答案】：B

22、某化妝品公司隨著經營范圍的擴大，總經理直接管轄的營銷人員隊伍迅速擴大，從原來的4人擴大到100人。最近，公司發(fā)現(xiàn)營銷人員對公司的做法有異議，并且隊伍有些松散，缺乏之前的一致性和凝聚力。針對這種情況，你認為當前最重要的解決措施是（）。

A.營銷人員太多，魚龍混雜，應該加強管理或者裁員

B.總經理應該投入更多的時間，加強對營銷隊伍的招聘環(huán)節(jié)的管理

C.總經理的管理幅度太寬，應該增設管理層次或者為總經理配備助手

D.重新調整激勵政策，用更高的業(yè)務提成比來刺激營銷人員的工作積極性

【答案】：C

23、兩個或兩個以上的申請人分別就同樣的發(fā)明創(chuàng)造申請專利時，按照我國《專利法》的有關規(guī)定，專利權授予（）。

A.最先申明的人

B.最先應用的人

C.最先發(fā)明的人

D.最先申請的人

【答案】：D

24、下列關于計劃工作的認識，錯誤的是（）。

A.計劃是預測與構想，即預先進行的行動安排

B.計劃的實質是對要達到的目標及途徑進行預先規(guī)定

C.計劃職能是參謀部門的特有使命

D.決策是計劃的前提，計劃是決策的邏輯延續(xù)

【答案】：C

25、下列關于管理層次和管理幅度的論述，正確的是（）。

A.管理層次和管理幅度之間有固定的數(shù)額和比例

B.管理幅度與管理事務的難易程度成反比

C.管理層次和組織效率成正比

D.在管理對象和內容不變的情況下，管理幅度和管理層次成正比

【答案】：B

26、關于沖突，下列說法正確的是（）。

A.沖突有害無益

B.沖突應當避免

C.沖突有利無害

D.沖突保持在適度水平是有益的

【答案】：D

27、（）是市場體系發(fā)展的基礎。

A.商品市場

B.信息市場

C.勞動力市場

D.資本市場

【答案】：A

28、下列選項中不必遵守“一文一事”的原則的是（）。

A.請示

B.議案

C.意見

D.公告

【答案】：C

29、最低層次的社會保障舉措也是最后一道防線的社會保障措施是指（）。

A.社會救助

B.社會保險

C.社會福利

D.社會補貼

【答案】：A

30、當前越來越多的單位開始關注“人性化管理”，以適應日益激烈的人才競爭，以下管理手段與人性化管理不相符的是：

A.嚴肅紀律，強化績效管理，創(chuàng)造競爭的工作氛圍

B.結合企業(yè)發(fā)展需要，為員工制定個人職業(yè)發(fā)展計劃

C.上級顧及員工的自尊，對其一般性工作過失可以不予追究

D.從高層管理到普通員工切實開展自我批評

【答案】：A

第二部分多選題(20題)1、進行有效溝通的要求包括（）。

A.傳遞力求準確

B.消除下級人員的顧慮

C.力求表達清楚

D.積極進行溝通聯(lián)絡

【答案】：A,B,C,D

2、根據《治安管理處罰法》，針對下列情形，從輕或者減輕處罰的有（）。

A.甲15周歲，誘騙他人參與賭博

B.乙14周歲，盜竊他人現(xiàn)金300元

C.丙13周歲，教他人擾亂公共交通秩序

D.丁19周歲，惡意散布謠言，謊報險情

【答案】：A,B

3、下列各選項的描述符合直覺決策的有（）。

A.追求價值最大化的過程

B.基于經驗的決策

C.情感引發(fā)的決策

D.潛意識的心理過程

【答案】：B,C,D

4、工作報告在行政機關可用于（）。

A.請求批準

B.提出建議

C.答復上級詢問

D.反映情況

【答案】：C,D

5、宋某下落不明滿三年，有權申請宣告其失蹤的利害關系人包括其（）。

A.子女

B.債權人

C.父母

D.配偶

【答案】：A,B,C,D

6、組織中產生沖突的原因有（）。

A.區(qū)位差異

B.個體個性的差異

C.個體價值觀差異

D.組織結構的差異

【答案】：B,C,D

7、我國民法調整平等主體（）的財產關系和人身關系。

A.公民之間

B.法人之間

C.公民與法人之間

D.公民與國家機關之間

【答案】：A,B,C

8、滿足法定年齡的男女雙方基于完全自愿的意思表示可以進行結婚登記，確立夫妻關系。根據我國《民法典》的相關規(guī)定，屬于禁止結婚情形的是（）。

A.有配偶者

B.直系血親

C.三代以內的旁系血親

D.患有醫(yī)學上認為不應當結婚的疾病

【答案】：B,C

9、下列屬于承辦工作依據的是（）。

A.上級機關公文

B.下級機關公文

C.有關法律法規(guī)、規(guī)章、制度以及有關方針政策

D.領導者做出的批示、口頭指令或其他形式傳授的意圖

【答案】：A,C,D

10、下列屬于通報的特點有（）。

A.較強的時效性

B.內容的匯報性

C.以客觀實在的典型事例說明問題、表達作者意圖

D.具有教育性質

【答案】：A,C,D

11、企業(yè)文化的表層部分，往往能夠折射出企業(yè)的經營思想、管理哲學、工作作風和審美意識，它可能包括（）。

A.企業(yè)的建筑風格

B.企業(yè)的商標圖案

C.企業(yè)的宣傳手冊

D.企業(yè)的餐廳布置

【答案】：A,B,C,D

12、《中華人民共和國公務員法》規(guī)定確定公務員工資以及其他待遇的依據是（）。

A.領導職務

B.學歷和工齡

C.級別

D.職級

【答案】：A,C,D

13、下列關于事業(yè)單位崗位設置管理的說法，錯誤的有（）。

A.事業(yè)單位擬訂的崗位設置方案，報事業(yè)單位主管部門備案后實施

B.專業(yè)技術崗位分為13個等級，其中高級崗位分6個等級，即一至六級

C.政府人事行政部門負責事業(yè)單位崗位設置的政策指導、宏觀調控和監(jiān)督管理

D.事業(yè)單位人員因行業(yè)特點確需同時在兩類崗位上任職的，須按人事管理權限審批

【答案】：A,B

14、“雙十一”購物狂歡節(jié)期間，李某在某購物平臺上購買了一臺冰箱，后因冰箱出現(xiàn)嚴重質量問題，與商家發(fā)生糾紛。為解決糾紛，李某可以采用的方式包括（）。

A.向公安機關申請仲裁

B.與商家協(xié)商和解

C.請求消費者協(xié)會調解

D.向人民法院提起訴訟

【答案】：B,C,D

15、根據羅伯特·卡茨的研究，管理者所行使的五種管理職能是指計劃職能、組織職能、指揮職能、協(xié)調職能、控制職能，所扮演的三類角色是人際角色、信息角色、決策角色。下列選項中管理者必須具備的技能有（）。

A.運用管理者所監(jiān)督的專業(yè)領域中的過程、慣例、技術和工具的能力

B.成功的與別人打交道并與別人溝通的能力

C.把觀點設想出來并加以處理以及將關系抽象化的精神能力

D.操作或運用具體機器設備的能力

【答案】：A,B,C

16、《憲法》規(guī)定公民享有的下列社會經濟權利、文化教育權利中，（）不屬于公民可以積極主動地向國家提出請求的權利。

A.受教育權

B.財產權

C.繼承權

D.勞動權

【答案】：B,C

17、函適用于不相隸屬機關之間（）。

A.詢問和答復問題

B.指導工作

C.請求批準和答復審批事項

D.商洽工作

【答案】：A,C,D

18、小青是事業(yè)單位工作人員，下列應給予獎勵的是（）

A.長期服務基