2025四川九洲千城置業(yè)有限責(zé)任公司招聘設(shè)計(jì)管理崗1人考試筆試備考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某企業(yè)員工張某在工作中盜竊公司財(cái)物，價(jià)值人民幣3萬元。關(guān)于張某的行為，以下說法正確的是()。A、張某的行為構(gòu)成盜竊罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任B、張某的行為屬于民事侵權(quán)行為，只需承擔(dān)民事責(zé)任C、張某的行為既不構(gòu)成犯罪，也不屬于民事侵權(quán)D、張某的行為構(gòu)成職務(wù)侵占罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任答案：A解析：盜竊罪是指以非法占有為目的，秘密竊取公私財(cái)物數(shù)額較大的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第二百六十四條規(guī)定，盜竊公私財(cái)物，數(shù)額較大的，或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并處或者單處罰金；數(shù)額巨大或者有其他嚴(yán)重情節(jié)的，處三年以上十年以下有期徒刑，并處罰金；數(shù)額特別巨大或者有其他特別嚴(yán)重情節(jié)的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。張某盜竊公司財(cái)物價(jià)值人民幣3萬元，屬于數(shù)額較大的情形，構(gòu)成盜竊罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，民事侵權(quán)行為是指民事主體違反民事義務(wù)，侵害他人合法權(quán)益，依法應(yīng)承擔(dān)民事責(zé)任的行為。張某的行為具有刑事違法性，不屬于民事侵權(quán)行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為已經(jīng)構(gòu)成盜竊罪，不屬于無罪行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，職務(wù)侵占罪是指公司、企業(yè)或者其他單位的人員，利用職務(wù)上的便利，將本單位財(cái)物非法占為己有，數(shù)額較大的行為。張某并非公司、企業(yè)或者其他單位的人員，其行為不符合職務(wù)侵占罪的構(gòu)成要件。故選A。2．某市文化局工作人員李某在審批文化經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)，收受申請(qǐng)人賄賂人民幣5萬元，并為其辦理了許可證。關(guān)于李某的行為，以下說法正確的是()。A、李某的行為構(gòu)成受賄罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任B、李某的行為屬于行政不作為，只需給予行政處分C、李某的行為既不構(gòu)成犯罪，也不屬于行政不作為D、李某的行為構(gòu)成濫用職權(quán)罪，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任答案：A解析：受賄罪是指國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百八十五條規(guī)定，國(guó)家工作人員利用職務(wù)上的便利，索取他人財(cái)物的，或者非法收受他人財(cái)物，為他人謀取利益的，是受賄罪。李某作為文化局工作人員，在審批文化經(jīng)營(yíng)許可證時(shí)，收受申請(qǐng)人賄賂人民幣5萬元，并為其辦理了許可證，其行為符合受賄罪的構(gòu)成要件，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，行政不作為是指行政機(jī)關(guān)及其工作人員負(fù)有法定職責(zé)，能夠履行而未履行或者拖延履行職務(wù)的行為。李某的行為屬于受賄行為，不屬于行政不作為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為已經(jīng)構(gòu)成受賄罪，不屬于無罪行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，濫用職權(quán)罪是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，濫用職權(quán)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。李某的行為不符合濫用職權(quán)罪的構(gòu)成要件。故選A。3．某縣人民法院在審理一起民事案件時(shí)，審判長(zhǎng)王某對(duì)合議庭成員說：“這起案件案情簡(jiǎn)單，事實(shí)清楚，法律關(guān)系明確，我一人就能審理清楚，不需要組成合議庭審理。”關(guān)于王某的行為，以下說法正確的是()。A、王某的行為符合法律規(guī)定，可以單獨(dú)審理案件B、王某的行為違反了《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》的規(guī)定，屬于違法行為C、王某的行為屬于審判人員的個(gè)人行為，與其他審判人員無關(guān)D、王某的行為屬于審判人員的自由裁量權(quán)，無需承擔(dān)法律責(zé)任答案：B解析：《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十二條規(guī)定，人民法院審理第一審民事案件，由審判員一人、人民陪審員二人組成合議庭或者由審判員一人獨(dú)任審理。適用簡(jiǎn)易程序?qū)徖淼拿袷掳讣?，由審判員一人獨(dú)任審理。故選B。11．在制定公共政策時(shí)，決策者需要充分考慮不同群體的利益訴求，并在不同利益之間進(jìn)行權(quán)衡。這種做法體現(xiàn)的公共政策價(jià)值是()。A、公平正義B、效率優(yōu)先C、經(jīng)濟(jì)發(fā)展D、社會(huì)穩(wěn)定答案：A解析：公共政策的價(jià)值取向主要包括公平正義、效率、效益、民主參與、合法合規(guī)等。A項(xiàng)正確，公平正義是指公共政策在制定和實(shí)施過程中，要充分考慮不同群體的利益訴求，保障公民的基本權(quán)利，實(shí)現(xiàn)社會(huì)資源的公平分配，促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定。題干中，決策者在制定公共政策時(shí)，需要充分考慮不同群體的利益訴求，并在不同利益之間進(jìn)行權(quán)衡，正是體現(xiàn)了公平正義的價(jià)值取向。B項(xiàng)錯(cuò)誤，效率優(yōu)先是指在資源有限的情況下，優(yōu)先考慮效率，即以最小的成本獲得最大的收益。C項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)發(fā)展是指經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長(zhǎng)，人民生活水平不斷提高。D項(xiàng)錯(cuò)誤，社會(huì)穩(wěn)定是指社會(huì)秩序良好，沒有大規(guī)模的社會(huì)沖突和動(dòng)蕩。故選A。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于個(gè)人信息的處理方式()。A、收集B、存儲(chǔ)C、使用D、刪除答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零三十五條規(guī)定，處理個(gè)人信息，應(yīng)當(dāng)遵循合法、正當(dāng)、必要原則，不得過度處理，并應(yīng)當(dāng)符合下列條件：(一)征得該自然人或者其監(jiān)護(hù)人同意；(二)所處理的信息與其提供的服務(wù)或者合同直接相關(guān)，或者該自然人或者其監(jiān)護(hù)人同意處理該信息；(三)取得該自然人或者其監(jiān)護(hù)人同意，并符合法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者國(guó)家有關(guān)規(guī)定。第一千零三十六條規(guī)定，處理個(gè)人信息，有下列情形之一的，可以不經(jīng)個(gè)人同意：(一)為訂立或者履行合同所必需，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)其約定處理個(gè)人信息的；(二)為履行法定職責(zé)所必需處理個(gè)人信息的；(三)為應(yīng)對(duì)突發(fā)公共衛(wèi)生事件，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)其授權(quán)處理個(gè)人信息的；(四)為維護(hù)公共安全，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者在授權(quán)范圍內(nèi)，采取必要措施處理個(gè)人信息的；(五)為保護(hù)自然人的生命健康、財(cái)產(chǎn)安全等重大利益，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)其授權(quán)處理個(gè)人信息的；(六)為重要公共利益實(shí)施新聞報(bào)道、輿論監(jiān)督等，依照法律、行政法規(guī)的規(guī)定或者根據(jù)其授權(quán)處理個(gè)人信息的；(七)為維護(hù)個(gè)人合法權(quán)益，對(duì)個(gè)人或者他人合法權(quán)益產(chǎn)生重大影響，無法取得個(gè)人同意的，經(jīng)合法途徑取得處理個(gè)人信息的合理基礎(chǔ)；(八)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。據(jù)此，收集、存儲(chǔ)、使用均屬于個(gè)人信息的處理方式，刪除不屬于個(gè)人信息的處理方式。故選D。13．近年來，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著成就，下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)近年來的重大科技成就()。A、探月工程嫦娥四號(hào)探測(cè)器成功著陸月球背面B、載人深潛蛟龍?zhí)枬撍鲃?chuàng)造了中國(guó)載人深潛新紀(jì)錄C、高速鐵路運(yùn)營(yíng)里程位居世界第一D、量子通信衛(wèi)星“墨子號(hào)”成功發(fā)射答案：C解析：A項(xiàng)正確，2019年1月3日，嫦娥四號(hào)探測(cè)器成功著陸在月球背面的預(yù)選著陸區(qū)，成為世界上第一個(gè)在月球背面軟著陸的探測(cè)器。B項(xiàng)正確，2019年10月，中國(guó)載人深潛蛟龍?zhí)枬撍髟隈R里亞納海溝創(chuàng)造了10909米的中國(guó)載人深潛新紀(jì)錄。D項(xiàng)正確，2016年8月16日，我國(guó)成功發(fā)射世界首顆量子科學(xué)實(shí)驗(yàn)衛(wèi)星“墨子號(hào)”，開啟了衛(wèi)星量子通信實(shí)驗(yàn)的新紀(jì)元。C項(xiàng)錯(cuò)誤，高速鐵路運(yùn)營(yíng)里程位居世界第一是我國(guó)的交通發(fā)展成就，不屬于信息技術(shù)領(lǐng)域的科技成就。故選C。14．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過熱，通貨膨脹壓力較大時(shí)，政府通常采取的財(cái)政政策措施是()。A、增加財(cái)政支出B、提高稅率C、降低存款準(zhǔn)備金率D、增加財(cái)政補(bǔ)貼答案：B解析：宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控是指國(guó)家運(yùn)用各種政策工具調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的預(yù)期目標(biāo)。財(cái)政政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段之一，主要包括財(cái)政支出、稅收、國(guó)債等。當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)過熱，通貨膨脹壓力較大時(shí)，政府通常采取緊縮性的財(cái)政政策來抑制總需求，降低通貨膨脹率。B項(xiàng)正確，提高稅率可以減少企業(yè)利潤(rùn)和個(gè)人可支配收入，從而抑制消費(fèi)和投資需求，降低通貨膨脹壓力。A項(xiàng)錯(cuò)誤，增加財(cái)政支出會(huì)增加總需求，加劇通貨膨脹。C項(xiàng)錯(cuò)誤，降低存款準(zhǔn)備金率是貨幣政策措施，不屬于財(cái)政政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，增加財(cái)政補(bǔ)貼會(huì)增加企業(yè)利潤(rùn)和個(gè)人可支配收入，從而刺激消費(fèi)和投資需求，加劇通貨膨脹。故選B。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在什么情況下可以解除勞動(dòng)合同()。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的D、勞動(dòng)者不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的；(四)被依法追究刑事責(zé)任的。第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。第二十七條規(guī)定，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說明情況，聽取工會(huì)或者職工的意見，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員。裁減人員時(shí)，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先留用下列人員：(一)與本單位訂立較長(zhǎng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的；(二)與本單位訂立無固定期限勞動(dòng)合同的；(三)家庭無其他就業(yè)人員，有需要扶養(yǎng)的老人或者未成年人的。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十五條第二項(xiàng)規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度，并非僅僅違反勞動(dòng)紀(jì)律。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條第一項(xiàng)規(guī)定，用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形是勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作，并非所有情況下都可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》未規(guī)定勞動(dòng)者不能繼續(xù)履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)可以作為用人單位解除勞動(dòng)合同的情形。故選B。16．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代史上的四大發(fā)明()。A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：D解析：中國(guó)古代史上的四大發(fā)明是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)。A項(xiàng)正確，造紙術(shù)是中國(guó)古代四大發(fā)明之一，最早發(fā)明于西漢，東漢時(shí)期被蔡倫改進(jìn)。B項(xiàng)正確，指南針是中國(guó)古代四大發(fā)明之一，最早用于航海，在宋代得到廣泛應(yīng)用。C項(xiàng)正確，火藥是中國(guó)古代四大發(fā)明之一，最早發(fā)明于唐朝，在宋代得到廣泛應(yīng)用。D項(xiàng)錯(cuò)誤，印刷術(shù)是中國(guó)古代四大發(fā)明之一，隋唐時(shí)期已經(jīng)出現(xiàn)，宋代得到進(jìn)一步發(fā)展。故選D。17．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代文學(xué)中的“唐詩三百首”中的作品()。A、《靜夜思》B、《望廬山瀑布》C、《將進(jìn)酒》D、《念奴嬌·赤壁懷古》答案：D解析：《唐詩三百首》是一部著名的唐詩選本，由清代蘅塘退士編選，收錄了唐代詩人的詩歌三百首，包括李白、杜甫、白居易等著名詩人的作品。A項(xiàng)正確，《靜夜思》是唐代詩人李白的作品。B項(xiàng)正確，《望廬山瀑布》是唐代詩人李白的作品。C項(xiàng)正確，《將進(jìn)酒》是唐代詩人李白的作品。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《念奴嬌·赤壁懷古》是宋代文學(xué)家蘇軾的作品，不屬于唐詩。故選D。18．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪一項(xiàng)不屬于民事法律行為應(yīng)當(dāng)具備的條件()。A、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力B、意思表示真實(shí)C、不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗D、行為人具有完全民事行為能力答案：D解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十三條規(guī)定，具備下列條件的民事法律行為有效：(一)行為人具有相應(yīng)的民事行為能力；(二)意思表示真實(shí)；(三)不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。A項(xiàng)正確，行為人具有相應(yīng)的民事行為能力是民事法律行為有效應(yīng)當(dāng)具備的條件之一。B項(xiàng)正確，意思表示真實(shí)是民事法律行為有效應(yīng)當(dāng)具備的條件之一。C項(xiàng)正確，不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗是民事法律行為有效應(yīng)當(dāng)具備的條件之一。D項(xiàng)錯(cuò)誤，民事法律行為有效只需要行為人具有相應(yīng)的民事行為能力，并非要求行為人具有完全民事行為能力。故選D。19．根據(jù)宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的基本原理，當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，出現(xiàn)通貨緊縮時(shí)，政府通常采取的貨幣政策措施是()。A、提高利率B、提高存款準(zhǔn)備金率C、降低利率D、提高再貼現(xiàn)率答案：C解析：貨幣政策是宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控的重要手段之一，主要包括利率、存款準(zhǔn)備金率、再貼現(xiàn)率等。當(dāng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)乏力，出現(xiàn)通貨緊縮時(shí)，政府通常采取擴(kuò)張性的貨幣政策來刺激總需求，提高通貨膨脹率。C項(xiàng)正確，降低利率可以減少企業(yè)融資成本，刺激投資需求；同時(shí)可以增加居民可支配收入，刺激消費(fèi)需求，從而提高通貨膨脹率。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高利率會(huì)增加企業(yè)融資成本，抑制投資需求；同時(shí)會(huì)減少居民可支配收入，抑制消費(fèi)需求，從而加劇通貨緊縮。B項(xiàng)錯(cuò)誤，提高存款準(zhǔn)備金率會(huì)減少銀行可貸資金，抑制信貸擴(kuò)張，從而加劇通貨緊縮。D項(xiàng)錯(cuò)誤，提高再貼現(xiàn)率會(huì)增加商業(yè)銀行融資成本，抑制信貸擴(kuò)張，從而加劇通貨緊縮。故選C。20．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)享有的權(quán)利包括()。A、享受同工同酬待遇B、提出解除勞動(dòng)合同的權(quán)利C、享受帶薪年休假D、享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇答案：B解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十二條規(guī)定，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十六條規(guī)定，工資分配應(yīng)當(dāng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。因此，勞動(dòng)者在試用期的工資待遇低于正式員工。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定，國(guó)家實(shí)行帶薪年休假制度。勞動(dòng)者連續(xù)工作滿一年的，享受帶薪年休假。試用期不屬于連續(xù)工作滿一年的情形，因此不享受帶薪年休假。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十二條規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)制度由基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)組成。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，但是并不一定已經(jīng)享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，公司據(jù)此解除與張某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司解除勞動(dòng)合同的行為符合法律規(guī)定B、張某在試用期內(nèi)給公司造成重大損害，公司可以解除勞動(dòng)合同C、公司解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)提前通知張某D、張某有權(quán)要求公司支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；(二)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；(五)因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；(六)被依法追究刑事責(zé)任的。張某在工作中因操作失誤導(dǎo)致重大安全事故，屬于給用人單位造成重大損害的情形，公司可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為發(fā)生在工作期間，并非試用期，且試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同需要滿足特定條件，并非所有操作失誤都可以成為解除理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條的規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。本題中，公司解除勞動(dòng)合同的情形不屬于上述情形，無需提前通知。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(二)用人單位依照本法第三十六條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的；(三)用人單位依照本法第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(五)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外，依照本法第四十四條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的；(六)依照本法第四十四條第四項(xiàng)、第五項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。張某的情形屬于第三十八條規(guī)定的情形，公司應(yīng)當(dāng)向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。故選AD。2．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員李某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐館存在食品安全隱患，但李某因個(gè)人關(guān)系，未對(duì)該餐館進(jìn)行處罰。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、李某的行為構(gòu)成違法違紀(jì)行為B、李某的行為屬于濫用職權(quán)C、李某的行為可能構(gòu)成犯罪D、李某的行為違反了公務(wù)員依法履職的要求答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十四條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率。李某未對(duì)存在食品安全隱患的餐館進(jìn)行處罰，屬于不履行法定職責(zé)，構(gòu)成違法違紀(jì)行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，濫用職權(quán)是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，濫用職權(quán)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。李某的行為屬于不作為，而非濫用職權(quán)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第四百零二條規(guī)定，負(fù)有食品安全監(jiān)督管理職責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，濫用職權(quán)或者玩忽職守，導(dǎo)致發(fā)生重大食品安全事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；造成特別嚴(yán)重后果的，處五年以上十年以下有期徒刑。李某的行為可能構(gòu)成玩忽職守罪。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)模范遵守憲法和法律；(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；(三)忠實(shí)履行公務(wù)，依法依規(guī)、公正廉潔、勤勉盡責(zé)；(四)保守國(guó)家秘密和工作秘密；(五)接受監(jiān)督；等等。李某的行為違反了公務(wù)員依法履職的要求。故選ACD。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形屬于無效的民事法律行為()。A、行為人沒有民事行為能力實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。因此，行為人沒有民事行為能力實(shí)施的民事法律行為無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條第二款規(guī)定，以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。但是，以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。因此，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為，如果隱藏的民事法律行為無效，則整個(gè)行為無效；如果隱藏的民事法律行為有效，則虛假的意思表示無效，隱藏的民事法律行為有效。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。因此，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。故選ACD。4．某公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在廣告中夸大產(chǎn)品的功效，欺騙消費(fèi)者。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司的行為構(gòu)成虛假宣傳B、公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》C、消費(fèi)者有權(quán)要求公司賠償損失D、公司的行為構(gòu)成詐騙罪答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營(yíng)者不得通過組織虛假交易、編造用戶評(píng)價(jià)等方式，進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。公司的行為屬于虛假宣傳。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。因此，公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第五十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退貨；依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定適用修理、重作、更換、退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、重作、更換或者退貨。因此，消費(fèi)者有權(quán)要求公司賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。公司的行為雖然違法，但尚未達(dá)到犯罪的程度，不構(gòu)成詐騙罪。故選ABC。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)()。A、一方婚前財(cái)產(chǎn)B、一方專用的生活用品C、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)D、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義投資股票所得的收益答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十三條規(guī)定，下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn)；(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補(bǔ)償；(三)遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；(四)一方專用的生活用品；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。因此，一方婚前財(cái)產(chǎn)屬于夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)上述規(guī)定，一方專用的生活用品屬于夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十四條規(guī)定，夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)。因此，夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)屬于夫妻共同債務(wù)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；(四)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。因此，夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義投資股票所得的收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選CD。6．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、張某有權(quán)要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、張某有權(quán)要求公司按照月工資的70%支付傷殘津貼C、張某有權(quán)要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鱀、張某有權(quán)要求公司支付醫(yī)療補(bǔ)助金答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬享受，標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列規(guī)定享受傷殘待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘二十一個(gè)月的本人工資；(二)保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按照規(guī)定支付傷殘津貼，直至本人退休；(三)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。因此，張某有權(quán)要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按照規(guī)定支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘本人工資的90%，二級(jí)傷殘本人工資的85%，三級(jí)傷殘本人工資的80%，四級(jí)傷殘本人工資的75%。因此，張某有權(quán)要求公司按照月工資的90%支付傷殘津貼，而非70%。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，張某有權(quán)要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。因此，張某有權(quán)要求公司支付醫(yī)療補(bǔ)助金。故選ACD。7．某市人民法院在審理一起民事案件時(shí)，合議庭成員對(duì)案件的處理意見存在嚴(yán)重分歧。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、合議庭應(yīng)當(dāng)少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決B、合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定C、合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，可以由審判長(zhǎng)進(jìn)行表決D、合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交審判委員會(huì)討論決定答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十六條規(guī)定，合議庭評(píng)議案件，應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主評(píng)議，少數(shù)服從多數(shù)的原則。因此，合議庭應(yīng)當(dāng)少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十八條規(guī)定，合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十八條規(guī)定，合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定，而非由審判長(zhǎng)進(jìn)行表決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十八條規(guī)定，合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定；院長(zhǎng)認(rèn)為需要提交審判委員會(huì)討論決定的，可以提交審判委員會(huì)討論決定。故選AD。8．某公司員工張某在上班期間因突發(fā)疾病死亡。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)為張某辦理工傷保險(xiǎn)登記B、張某的死亡屬于工傷C、公司應(yīng)當(dāng)為張某的近親屬提供必要的幫助D、張某的死亡應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記。因此，公司應(yīng)當(dāng)為張某辦理工傷保險(xiǎn)登記。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。張某在上班期間因突發(fā)疾病死亡，不屬于上述情形，不屬于工傷。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。對(duì)勞動(dòng)者提出的合理化建議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究辦理，對(duì)有害作業(yè)的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)，不符合國(guó)家規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)采取措施加以改善。對(duì)遭受職業(yè)危害的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)給予治療、康復(fù)和撫恤；對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鳌Ｒ虼?，公司?yīng)當(dāng)為張某的近親屬提供必要的幫助。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因此，張某的死亡應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。故選ACD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員李某在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐館存在食品安全隱患，但李某因個(gè)人關(guān)系，未對(duì)該餐館進(jìn)行處罰。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、李某的行為構(gòu)成違法違紀(jì)行為B、李某的行為屬于濫用職權(quán)C、李某的行為可能構(gòu)成犯罪D、李某的行為違反了公務(wù)員依法履職的要求答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十四條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令，按照規(guī)定的權(quán)限和程序履行職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量和效率。李某未對(duì)存在食品安全隱患的餐館進(jìn)行處罰，屬于不履行法定職責(zé)，構(gòu)成違法違紀(jì)行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，濫用職權(quán)是指國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員故意逾越職權(quán)，濫用職權(quán)，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的行為。李某的行為屬于不作為，而非濫用職權(quán)。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第四百零二條規(guī)定，負(fù)有食品安全監(jiān)督管理職責(zé)的國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員，濫用職權(quán)或者玩忽職守，導(dǎo)致發(fā)生重大食品安全事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處五年以下有期徒刑或者拘役；造成特別嚴(yán)重后果的，處五年以上十年以下有期徒刑，并處罰金或者沒收財(cái)產(chǎn)。李某的行為可能構(gòu)成玩忽職守罪。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十四條條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：(一)模范遵守憲法和法律；(二)按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率；(三)忠實(shí)履行公務(wù)，依法依規(guī)、公正廉潔、勤勉盡責(zé)；(四)保守國(guó)家秘密和工作秘密；(五)接受監(jiān)督；等等。李某的行為違反了公務(wù)員依法履職的要求。故選ACD。10．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形屬于無效的民事法律行為()。A、行為人沒有民事行為能力實(shí)施的民事法律行為B、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為C、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為D、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十四條規(guī)定，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第一百四十五條規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力、精神健康狀況相適應(yīng)的民事法律行為有效；實(shí)施的其他民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。因此，行為人沒有民事行為能力實(shí)施的民事法律行為無效。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條第二款規(guī)定，以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無效。但是，以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關(guān)法律規(guī)定處理。因此，行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為，如果隱藏的民事法律行為無效，則整個(gè)行為無效；如果隱藏的民事法律行為有效，則虛假的意思表示無效，隱藏的民事法律行為有效。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十四條規(guī)定，行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無效。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效，但是該強(qiáng)制性規(guī)定不導(dǎo)致該民事法律行為無效的除外。違背公序良俗的民事法律行為無效。因此，違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無效。故選ACD。11．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為一級(jí)傷殘。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、張某有權(quán)要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金B(yǎng)、張某有權(quán)要求公司按照月工資的70%支付傷殘津貼C、張某有權(quán)要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ鱀、張某有權(quán)要求公司支付醫(yī)療補(bǔ)助金答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為六個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)放，由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動(dòng)能力的親屬享受，標(biāo)準(zhǔn)由國(guó)務(wù)院規(guī)定；(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的二十倍。職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，按照下列規(guī)定享受傷殘待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘二十七個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘二十五個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘二十三個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘二十一個(gè)月的本人工資；(二)保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按照規(guī)定支付傷殘津貼，直至本人退休；(三)工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。因此，張某有權(quán)要求公司支付一次性傷殘補(bǔ)助金。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，由用人單位按照規(guī)定支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘本人工資的90%，二級(jí)傷殘本人工資的85%，三級(jí)傷殘本人工資的80%，四級(jí)傷殘本人工資的75%。因此，張某有權(quán)要求公司按照月工資的90%支付傷殘津貼，而非70%。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定：(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。因此，張某有權(quán)要求公司安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第四十二條規(guī)定，工傷職工已經(jīng)評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。因此，張某有權(quán)要求公司支付醫(yī)療補(bǔ)助金。故選ACD。12．某公司為了擴(kuò)大市場(chǎng)份額，在廣告中夸大產(chǎn)品的功效，欺騙消費(fèi)者。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司的行為構(gòu)成虛假宣傳B、公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》C、消費(fèi)者有權(quán)要求公司賠償損失D、公司的行為構(gòu)成詐騙罪答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。經(jīng)營(yíng)者不得通過組織虛假交易、編造用戶評(píng)價(jià)等方式，進(jìn)行虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。公司的行為屬于虛假宣傳。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得對(duì)其產(chǎn)品或者服務(wù)的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作虛假或者引人誤解的商業(yè)宣傳，欺騙、誤導(dǎo)消費(fèi)者。因此，公司的行為違反了《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者與消費(fèi)者進(jìn)行交易，應(yīng)當(dāng)遵循自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則。第五十四條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供的商品或者服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定退貨；依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定適用修理、重作、更換、退貨的，經(jīng)營(yíng)者應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)修理、重作、更換或者退貨。因此，消費(fèi)者有權(quán)要求公司賠償損失。D項(xiàng)錯(cuò)誤，詐騙罪是指以非法占有為目的，用虛構(gòu)事實(shí)或者隱瞞真相的方法，騙取數(shù)額較大的公私財(cái)物的行為。公司的行為雖然違法，但尚未達(dá)到犯罪的程度，不構(gòu)成詐騙罪。故選ABC。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)()。A、一方婚前財(cái)產(chǎn)B、一方專用的生活用品C、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)D、夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義投資股票所得的收益答案：CD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十三條規(guī)定，下列財(cái)產(chǎn)為夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)：(一)一方的婚前財(cái)產(chǎn)；(二)一方因受到人身損害獲得的賠償或者補(bǔ)償；(三)遺囑或者贈(zèng)與合同中確定只歸一方的財(cái)產(chǎn)；(四)一方專用的生活用品；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸一方的財(cái)產(chǎn)。因此，一方婚前財(cái)產(chǎn)屬于夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)上述規(guī)定，一方專用的生活用品屬于夫妻一方的個(gè)人財(cái)產(chǎn)。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十四條規(guī)定，夫妻雙方共同簽名或者夫妻一方事后追認(rèn)等共同意思表示所負(fù)的債務(wù)，以及夫妻一方在婚姻關(guān)系存續(xù)期間以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)，屬于夫妻共同債務(wù)。因此，夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義為家庭日常生活需要所負(fù)的債務(wù)屬于夫妻共同債務(wù)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一千零六十二條規(guī)定，夫妻在婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的下列財(cái)產(chǎn)，為夫妻的共同財(cái)產(chǎn)，歸夫妻共同所有：(一)工資、獎(jiǎng)金、勞務(wù)報(bào)酬；(二)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資的收益；(三)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的收益；(四)繼承或者受贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)，但是本法第一千零六十三條第三項(xiàng)規(guī)定的除外；(五)其他應(yīng)當(dāng)歸共同所有的財(cái)產(chǎn)。因此，夫妻關(guān)系存續(xù)期間一方以個(gè)人名義投資股票所得的收益屬于夫妻共同財(cái)產(chǎn)。故選CD。14．某市人民法院在審理一起民事案件時(shí)，合議庭成員對(duì)案件的處理意見存在嚴(yán)重分歧。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、合議庭應(yīng)當(dāng)少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決B、合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定C、合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，可以由審判長(zhǎng)進(jìn)行表決D、合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)提交審判委員會(huì)討論決定答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十六條規(guī)定，合議庭評(píng)議案件，應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主評(píng)議，少數(shù)服從多數(shù)的原則。因此，合議庭應(yīng)當(dāng)少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十八條規(guī)定，合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十八條規(guī)定，合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定，而非由審判長(zhǎng)進(jìn)行表決。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民事訴訟法》第四十八條規(guī)定，合議庭無法形成多數(shù)意見時(shí)，應(yīng)當(dāng)報(bào)請(qǐng)?jiān)洪L(zhǎng)決定；院長(zhǎng)認(rèn)為需要提交審判委員會(huì)討論決定的，可以提交審判委員會(huì)討論決定。故選AD。15．某公司員工張某在上班期間因突發(fā)疾病死亡。關(guān)于此事，以下說法正確的有()。A、公司應(yīng)當(dāng)為張某辦理工傷保險(xiǎn)登記B、張某的死亡屬于工傷C、公司應(yīng)當(dāng)為張某的近親屬提供必要的幫助D、張某的死亡應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理工傷保險(xiǎn)登記。因此，公司應(yīng)當(dāng)為張某辦理工傷保險(xiǎn)登記。B項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十四條條規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。張某在上班期間因突發(fā)疾病死亡，不屬于上述情形，不屬于工傷。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第七十七條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行健康檢查。對(duì)勞動(dòng)者提出的合理化建議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)研究辦理，對(duì)有害作業(yè)的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)定期檢測(cè)，不符合國(guó)家規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)采取措施加以改善。對(duì)遭受職業(yè)危害的勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)給予治療、康復(fù)和撫恤；對(duì)因工傷致殘的勞動(dòng)者，應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排適當(dāng)?shù)墓ぷ?。因此，公司?yīng)當(dāng)為張某的近親屬提供必要的幫助。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定工傷的，用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起三十日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。因此，張某的死亡應(yīng)當(dāng)由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行認(rèn)定。故選ACD。三、判斷題1．在醫(yī)療急救中，心肺復(fù)蘇術(shù)的目的是通過人工呼吸和胸外按壓的方式恢復(fù)患者的自主呼吸和心跳，因此對(duì)于已經(jīng)死亡的患者，實(shí)施心肺復(fù)蘇術(shù)是無效的。（）答案：錯(cuò)誤解析：心肺復(fù)蘇術(shù)不僅包括胸外按壓和人工呼吸，還包括除顫等措施，目的是為因心臟驟停導(dǎo)致意識(shí)喪失的患者恢復(fù)心跳和呼吸，對(duì)于已經(jīng)死亡的患者，實(shí)施心肺復(fù)蘇術(shù)是無效的。但是，對(duì)于瀕死患者，心肺復(fù)蘇術(shù)仍有可能挽救其生命。因此，題干表述過于絕對(duì)，錯(cuò)誤。答案應(yīng)為“錯(cuò)誤”。2．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人的民事行為能力是指自然人獨(dú)立實(shí)施民事法律行為的資格，因此只有完全民事行為能力人才可以實(shí)施民事法律行為。（）答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十七條規(guī)定，十六周歲以上的未成年人，以自己的勞動(dòng)收入為主要生活來源的，視為完全民事行為能力人。第十八條規(guī)定，不滿十六周歲的未成年人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。第八條規(guī)定的，無民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為無效。第九條規(guī)定的，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)后有效。因此，題干中“只有完全民事行為能力人才可以實(shí)施民事法律行為”的說法過于絕對(duì)，錯(cuò)誤。答案應(yīng)為“錯(cuò)誤”。3．在網(wǎng)絡(luò)安全領(lǐng)域，防火墻是一種重要的安全設(shè)備，它通過監(jiān)控和過濾網(wǎng)絡(luò)流量來防止未經(jīng)授權(quán)的訪問和攻擊，因此防火墻可以完全杜絕網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險(xiǎn)。（）答案：錯(cuò)誤