醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)師績(jī)效評(píng)定表員工姓名：輸入姓名 直接上級(jí)：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標(biāo)名稱權(quán)重目標(biāo)值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)得分臨床診療質(zhì)量診斷準(zhǔn)確率40%95%根據(jù)病歷記錄和術(shù)后驗(yàn)證，診斷準(zhǔn)確率≥95%得滿分，每降低1%扣2分，最低得0分治療有效率90%根據(jù)患者康復(fù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，治療有效率≥90%得滿分，每降低2%扣1分，最低得0分手術(shù)成功率98%統(tǒng)計(jì)手術(shù)案例成功率，≥98%得滿分，每降低1%扣1分，最低得0分患者滿意度90分根據(jù)患者評(píng)分系統(tǒng)，平均分≥90分得滿分，每降低1分扣1分，最低得0分醫(yī)療糾紛發(fā)生率0.5%統(tǒng)計(jì)年度醫(yī)療糾紛發(fā)生率，≤0.5%得滿分，每增加0.1%扣5分，最高扣至50分科研創(chuàng)新能力論文發(fā)表數(shù)量20%2篇年度發(fā)表核心期刊論文≥2篇得滿分，每篇核心期刊加5分，每篇普通期刊加2分，無則不得分科研項(xiàng)目參與度1項(xiàng)參與國家級(jí)或省級(jí)科研項(xiàng)目≥1項(xiàng)得滿分，無參與不得分專利申請(qǐng)數(shù)量1項(xiàng)年度申請(qǐng)專利≥1項(xiàng)得滿分，無申請(qǐng)不得分學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)言1次年度在省級(jí)以上學(xué)術(shù)會(huì)議發(fā)言≥1次得滿分，無發(fā)言不得分科研成果轉(zhuǎn)化1項(xiàng)年度完成科研成果轉(zhuǎn)化≥1項(xiàng)得滿分，無轉(zhuǎn)化不得分醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)醫(yī)患溝通頻率25%每日至少1次統(tǒng)計(jì)每日與患者直接溝通次數(shù)，≥每日1次得滿分，每減少1次扣2分，最低得0分患者投訴處理0.2%統(tǒng)計(jì)年度患者投訴率，≤0.2%得滿分，每增加0.1%扣5分，最高扣至50分行業(yè)規(guī)范遵守100%根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核記錄，無違規(guī)行為得滿分，每違規(guī)1次扣10分，最低得0分志愿服務(wù)時(shí)長(zhǎng)20小時(shí)年度參與公益醫(yī)療服務(wù)≥20小時(shí)得滿分，每減少1小時(shí)扣1分，最低得0分團(tuán)隊(duì)協(xié)作評(píng)價(jià)優(yōu)秀根據(jù)科室同事匿名評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)為優(yōu)秀得滿分，良好減5分，一般減10分，較差減20分工作效率與管理門診量15%150人次每日門診量≥150人次得滿分，每減少10人次扣2分，最低得0分平均接診時(shí)長(zhǎng)10分鐘統(tǒng)計(jì)患者平均等待和診療時(shí)長(zhǎng)，≤10分鐘得滿分，每增加1分鐘扣1分，最低得0分病歷書寫完整度100%根據(jù)病歷檢查結(jié)果，完整度≥100%得滿分，每降低5%扣2分，最低得0分繼續(xù)教育完成率100%年度完成繼續(xù)教育課程≥100%得滿分，每降低1%扣1分，最低得0分管理任務(wù)完成率95%統(tǒng)計(jì)科室分配的管理任務(wù)完成率，≥95%得滿分，每降低1%扣2分，最低得0分本考核表旨在全面評(píng)估醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)師的臨床診療質(zhì)量、科研創(chuàng)新能力、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)及工作效率與管理能力。請(qǐng)各科室根據(jù)醫(yī)師年度表現(xiàn)，對(duì)照各維度指標(biāo)進(jìn)行評(píng)分。權(quán)重分配為：臨床診療質(zhì)量40%、科研創(chuàng)新能力20%、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)25%、工作效率與管理15%。最終績(jī)效得分=∑(各維度得分×權(quán)重)。評(píng)分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評(píng)分合計(jì)上級(jí)評(píng)分合計(jì)最終得分獎(jiǎng)金系數(shù)=(員工評(píng)分合計(jì)*30%)+(上級(jí)評(píng)分合計(jì)*70%)=績(jī)效面談直接主管簽名：被考核者簽名：