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文檔簡介

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:大家好!我于[任職時(shí)段]擔(dān)任教務(wù)主任一職,過去一年,在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌指導(dǎo)、各部門協(xié)同支持及全體教師的積極配合下,我始終以“規(guī)范教學(xué)管理、提升教學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)師生發(fā)展”為核心目標(biāo),扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)教務(wù)工作?,F(xiàn)將2023年度工作情況述職如下,請各位評議。一、深耕教學(xué)管理,夯實(shí)質(zhì)量根基(一)優(yōu)化常規(guī)管理體系圍繞“精、細(xì)、實(shí)”的管理要求,修訂《教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》,從教學(xué)計(jì)劃制定、備課質(zhì)量督導(dǎo)、課堂教學(xué)規(guī)范到作業(yè)設(shè)計(jì)與批改、學(xué)業(yè)評價(jià)等環(huán)節(jié),建立“教務(wù)處抽查+教研組月查+年級組周查”的三級督查機(jī)制。全年累計(jì)開展教學(xué)常規(guī)檢查[X]次,反饋問題[X]項(xiàng),整改完成率[X]%。針對課堂效率提升,推行“推門課+示范課+研討課”三位一體的課堂觀察模式,組織校級公開課[X]節(jié),覆蓋各學(xué)科;通過“課后教研組評議+教師反思日志”的閉環(huán)反饋,推動(dòng)課堂教學(xué)從“規(guī)范執(zhí)行”向“優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新”進(jìn)階。(二)強(qiáng)化教學(xué)過程監(jiān)控以學(xué)業(yè)質(zhì)量為導(dǎo)向,構(gòu)建“過程性+終結(jié)性”評價(jià)體系:學(xué)期初制定各學(xué)科教學(xué)目標(biāo)清單,期中、期末聯(lián)合教研組長開展教學(xué)質(zhì)量分析會(huì)[X]次,針對薄弱學(xué)科、班級建立“骨干教師結(jié)對幫扶”機(jī)制,全年幫扶班級[X]個(gè),學(xué)科成績提升率達(dá)[X]%。同時(shí),規(guī)范考試管理,優(yōu)化命題質(zhì)量(引入“雙向細(xì)目表”確保試題針對性),考后組織教師開展“錯(cuò)題歸因—教學(xué)改進(jìn)”專項(xiàng)研討,將評價(jià)結(jié)果切實(shí)轉(zhuǎn)化為教學(xué)改進(jìn)動(dòng)力。二、聚焦師資成長,激活專業(yè)動(dòng)能(一)搭建分層培養(yǎng)體系針對教師發(fā)展需求,實(shí)施“青藍(lán)工程+骨干領(lǐng)航+專家賦能”三級培養(yǎng)計(jì)劃:為[X]名新入職教師配備導(dǎo)師,開展“師徒同課異構(gòu)”“教學(xué)基本功大賽”等活動(dòng)[X]場,助力新人快速站穩(wěn)講臺(tái);選拔[X]名學(xué)科骨干教師成立“教學(xué)創(chuàng)新工作室”,承擔(dān)校級課題研究、優(yōu)質(zhì)課開發(fā)等任務(wù),年內(nèi)工作室成員在區(qū)級以上教學(xué)競賽中獲獎(jiǎng)[X]項(xiàng);邀請教育專家開展“新課標(biāo)解讀”“大單元教學(xué)設(shè)計(jì)”等專題培訓(xùn)[X]場,覆蓋教師[X]人次,推動(dòng)理念更新與實(shí)踐落地。(二)深化校本教研實(shí)效以教研組為陣地,推行“問題導(dǎo)向式”教研:各教研組圍繞“雙減背景下作業(yè)設(shè)計(jì)優(yōu)化”“新課標(biāo)下的課堂轉(zhuǎn)型”等主題,開展主題教研活動(dòng)[X]次,形成《學(xué)科作業(yè)設(shè)計(jì)案例集》《大單元教學(xué)實(shí)施方案》等成果[X]項(xiàng)。同時(shí),鼓勵(lì)教師參與課題研究,2023年校級立項(xiàng)課題[X]項(xiàng)、區(qū)級課題[X]項(xiàng),其中[X]項(xiàng)課題成果獲區(qū)級以上表彰,教研成果轉(zhuǎn)化為教學(xué)實(shí)踐的轉(zhuǎn)化率達(dá)[X]%。三、推進(jìn)課程改革,賦能學(xué)生發(fā)展(一)完善課程體系建設(shè)立足學(xué)?!癧辦學(xué)特色]”的育人目標(biāo),優(yōu)化國家課程校本化實(shí)施路徑,開發(fā)“[特色課程名稱]”系列校本課程[X]門(涵蓋人文素養(yǎng)、科學(xué)探究、藝術(shù)審美等領(lǐng)域),實(shí)現(xiàn)學(xué)生選課率[X]%。同時(shí),推進(jìn)“跨學(xué)科主題學(xué)習(xí)”實(shí)踐,組織語文與歷史、數(shù)學(xué)與科學(xué)等學(xué)科聯(lián)合開發(fā)主題課程[X]個(gè),開展項(xiàng)目式學(xué)習(xí)活動(dòng)[X]次(如“校園植物觀察與科普海報(bào)設(shè)計(jì)”“傳統(tǒng)節(jié)日文化調(diào)研”等),學(xué)生在實(shí)踐中解決真實(shí)問題的能力顯著提升。(二)探索信息化教學(xué)融合響應(yīng)教育數(shù)字化戰(zhàn)略,推進(jìn)“智慧課堂”建設(shè):為[X]個(gè)班級配備互動(dòng)教學(xué)終端,開展教師信息化教學(xué)能力培訓(xùn)[X]場(覆蓋教師[X]人次);鼓勵(lì)教師運(yùn)用“希沃白板”“智學(xué)網(wǎng)”等平臺(tái)優(yōu)化教學(xué),全年生成數(shù)字化教學(xué)資源[X]份,學(xué)生通過平臺(tái)完成在線作業(yè)、個(gè)性化學(xué)習(xí)的參與率達(dá)[X]%。在區(qū)級“智慧教育”成果評選中,我校[X]項(xiàng)案例獲獎(jiǎng),信息化教學(xué)應(yīng)用水平穩(wěn)步提升。四、關(guān)注學(xué)生成長,落實(shí)育人使命(一)構(gòu)建多元評價(jià)體系打破“唯分?jǐn)?shù)論”,實(shí)施“學(xué)業(yè)+素養(yǎng)”雙維度評價(jià):在學(xué)業(yè)評價(jià)中,引入“學(xué)習(xí)過程檔案袋”(記錄學(xué)生課堂表現(xiàn)、作業(yè)完成、項(xiàng)目實(shí)踐等過程性成果);在素養(yǎng)評價(jià)中,從品德發(fā)展、身心健康、藝術(shù)修養(yǎng)等方面設(shè)置評價(jià)指標(biāo),通過“學(xué)生自評—同伴互評—教師綜評”的方式,形成個(gè)性化評價(jià)報(bào)告[X]份,為學(xué)生成長提供全面反饋。(二)優(yōu)化個(gè)性化輔導(dǎo)機(jī)制針對學(xué)生學(xué)業(yè)差異,建立“一生一策”輔導(dǎo)檔案,組織教師利用課余時(shí)間開展分層輔導(dǎo):全年開展學(xué)科培優(yōu)活動(dòng)[X]次(惠及學(xué)生[X]人)、學(xué)困生輔導(dǎo)[X]次(參與學(xué)生[X]人),其中[X]名學(xué)困生學(xué)業(yè)成績提升至合格線以上。同時(shí),關(guān)注學(xué)生心理健康,聯(lián)合心理教師開展“學(xué)習(xí)壓力調(diào)適”“時(shí)間管理”等主題講座[X]場(覆蓋學(xué)生[X]人次),助力學(xué)生身心健康發(fā)展。五、反思不足與改進(jìn)方向回顧一年工作,仍存在諸多不足:一是教學(xué)管理精細(xì)化程度有待提升,部分環(huán)節(jié)的過程性督導(dǎo)仍存在“重檢查、輕指導(dǎo)”的傾向;二是教師隊(duì)伍的創(chuàng)新活力需進(jìn)一步激發(fā),少數(shù)教師對新課改的理解與實(shí)踐仍停留在表面;三是課程體系的系統(tǒng)性與特色化不足,校本課程的實(shí)施質(zhì)量與學(xué)生需求的匹配度有待優(yōu)化。針對以上問題,2024年將重點(diǎn)推進(jìn):1.深化“精準(zhǔn)管理”:建立教學(xué)問題“臺(tái)賬式”跟蹤機(jī)制,做到問題發(fā)現(xiàn)、整改、反饋閉環(huán)管理;2.實(shí)施“教師創(chuàng)新激勵(lì)計(jì)劃”:設(shè)立教學(xué)創(chuàng)新基金,鼓勵(lì)教師開展個(gè)性化教學(xué)實(shí)踐(如跨學(xué)科項(xiàng)目、情境化課堂等);3.啟動(dòng)“課程優(yōu)化工程”:邀請專家論證校本課程體系,打造[X]門精品校本課程,提升課程育人實(shí)效。六、結(jié)語教育是一場向美而行的遇見,教務(wù)工作是連接教學(xué)理想與育人實(shí)踐的橋梁。過去一年,我深感責(zé)任重大、使命光榮,也深知成績的取得離不開團(tuán)隊(duì)的支持與付出。未來,我將以更飽滿的熱情、更務(wù)實(shí)的作風(fēng),在教學(xué)管理的道路上深耕細(xì)作,為學(xué)校教育質(zhì)量的持續(xù)提升、師生的共同成長貢獻(xiàn)更多力量!

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