周至中學(xué)思政組《經(jīng)濟(jì)生活》一輪復(fù)習(xí)第五課

企業(yè)與勞動(dòng)者

基本知識(shí)體系考點(diǎn)一企業(yè)的經(jīng)營(yíng)（一）企業(yè)及其類型1.含義

企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。2.地位

企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)明經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。在我國(guó)，不同所有制的企業(yè)都是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體。3.類型（1）按所有制形式分：國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、非公有制企業(yè)以及混合所有制企業(yè)；（2）按組織形式分：公司制企業(yè)和非公司制企業(yè)（個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)）4.責(zé)任守法經(jīng)營(yíng)、公平競(jìng)爭(zhēng)、誠(chéng)信守約；承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，講求社會(huì)效益。（二）公司的類型1.公司：（1）含義：企業(yè)是以盈利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織；（2）責(zé)任：公司以其全部財(cái)產(chǎn)對(duì)公司的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任；（3）類型：我國(guó)法定的公司有兩種，即有限責(zé)任公司和股份有限公司；（4）組織機(jī)構(gòu)：決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)（5）優(yōu)點(diǎn)：各機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)分明、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力區(qū)分自然人與法人自然人是以生命為存在特征的個(gè)人。法人是依法成立、獨(dú)立享有民事權(quán)利并能夠獨(dú)立承擔(dān)民事義務(wù)的組織，是社會(huì)組織在法律上的人格化。法人又分為企業(yè)法人與非企業(yè)法人，企業(yè)法人以營(yíng)利為目的，非企業(yè)法人一般不以營(yíng)利為目的。2.有限責(zé)任公司和股份有限公司二者最大的區(qū)別就在于股份有限公司的全部資本劃分為等額股份，并能夠依法向社會(huì)或一定范圍內(nèi)的特定對(duì)象募股籌資；而有限責(zé)任公司的資本不必劃分為等額股份，不能發(fā)行股票募股集資。資本劃分為等額股份的一定是股份有限公司；能發(fā)行股票的一定是股份有限公司；能上市的一定是股份有限公司。（1）區(qū)別：①都是企業(yè)法人；②股東的責(zé)任都是有限的；③具有相近的法人治理結(jié)構(gòu)（2）相同點(diǎn)：3.公司的組織機(jī)構(gòu)（三）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展（1）企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)。企業(yè)利潤(rùn)表現(xiàn)為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)收入與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本之間的差額。用公式表示：利潤(rùn)＝經(jīng)營(yíng)收入－生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。（2）利潤(rùn)率是反映企業(yè)一定時(shí)期利潤(rùn)水平的相對(duì)指標(biāo)。①成本利潤(rùn)率＝利潤(rùn)÷成本×100%②銷(xiāo)售利潤(rùn)率＝利潤(rùn)÷銷(xiāo)售額×100%③資本金利潤(rùn)率＝利潤(rùn)總額÷注冊(cè)資本×100%一般對(duì)利潤(rùn)率的考查主要指的是成本利潤(rùn)率的計(jì)算。1.企業(yè)利潤(rùn)和利潤(rùn)率（三）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展2.從不同角色看企業(yè)的經(jīng)營(yíng)措施①要重視產(chǎn)品質(zhì)量，生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品，更好的實(shí)現(xiàn)商品的價(jià)值；②要自覺(jué)遵循價(jià)值規(guī)律，提高個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率，從而在競(jìng)爭(zhēng)中才能處于有利地位；③根據(jù)價(jià)格變動(dòng)對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的影響，適時(shí)地調(diào)節(jié)產(chǎn)量和生產(chǎn)要素的投入。（1）企業(yè)作為商品生產(chǎn)者①要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，掌握市場(chǎng)信息，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)；②提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；③誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象，搞好售后服務(wù)，實(shí)施品牌戰(zhàn)略，堅(jiān)持正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)；④堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益相統(tǒng)一，企業(yè)在追求利潤(rùn)的同時(shí)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任；⑤樹(shù)立生態(tài)文明觀，開(kāi)展節(jié)能減排，著力推進(jìn)綠色發(fā)展；⑥通過(guò)企業(yè)兼并，擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，發(fā)揮規(guī)模優(yōu)勢(shì)，提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；⑦提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)，加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高企業(yè)勞動(dòng)者的素質(zhì)，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益（2）企業(yè)作為經(jīng)營(yíng)者①要自覺(jué)遵守市場(chǎng)規(guī)則，公平競(jìng)爭(zhēng)；要樹(shù)立誠(chéng)信觀念，遵守市場(chǎng)道德，維護(hù)市場(chǎng)秩序；②要依法誠(chéng)信納稅。（3）企業(yè)作為最重要的市場(chǎng)主體①要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)全球化趨勢(shì)，抓住機(jī)遇，積極參與，趨利避害，防范風(fēng)險(xiǎn)，勇敢迎接挑戰(zhàn)；②要堅(jiān)持“引進(jìn)來(lái)”與“走出去”并重的戰(zhàn)略以及市場(chǎng)多元化戰(zhàn)略，充分利用國(guó)際國(guó)內(nèi)兩個(gè)市場(chǎng)、兩種資源；③要轉(zhuǎn)變外貿(mào)發(fā)展方式，優(yōu)化外貿(mào)結(jié)構(gòu)；④要?jiǎng)?chuàng)新對(duì)外投資和合作方式，要在研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售等方面開(kāi)展國(guó)際化經(jīng)營(yíng)，提升國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力；⑤要熟悉國(guó)際法律法規(guī)，要有規(guī)則意識(shí)和安全防范意識(shí)，要有應(yīng)對(duì)別國(guó)反傾銷(xiāo)和反別國(guó)傾銷(xiāo)的策略，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益（4）企業(yè)作為涉外生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者1.涉及價(jià)格變動(dòng)的影響時(shí)，企業(yè)要認(rèn)識(shí)和利用價(jià)值規(guī)律，面向市場(chǎng)生產(chǎn)適銷(xiāo)對(duì)路的高質(zhì)量產(chǎn)品，調(diào)節(jié)生產(chǎn)要素的投入；2.涉及規(guī)模時(shí)，企業(yè)可以通過(guò)兼并，實(shí)現(xiàn)規(guī)模經(jīng)濟(jì)，提高經(jīng)濟(jì)效益；3.涉及國(guó)有企業(yè)改革時(shí)，國(guó)有企業(yè)要進(jìn)行規(guī)范的公司制股份制改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度；4.涉及企業(yè)與勞動(dòng)者的關(guān)系時(shí)，企業(yè)要維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，通過(guò)合理的分配機(jī)制調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性。5.涉及經(jīng)濟(jì)全球化時(shí)，企業(yè)要“走出去”，形成有實(shí)力的跨國(guó)企業(yè)和著名品牌。6.涉及貿(mào)易摩擦?xí)r，企業(yè)應(yīng)充分利用世貿(mào)組織的規(guī)則維護(hù)自身合法權(quán)益、轉(zhuǎn)變對(duì)外經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式。方法點(diǎn)撥·企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的因素的具體運(yùn)用1.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤(rùn)、對(duì)股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時(shí)，還要承擔(dān)對(duì)消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任。企業(yè)的社會(huì)責(zé)任要求企業(yè)必須超越把利潤(rùn)作為唯一目標(biāo)的傳統(tǒng)理念，強(qiáng)調(diào)要在生產(chǎn)過(guò)程中對(duì)人的價(jià)值的關(guān)注，強(qiáng)調(diào)對(duì)消費(fèi)者、對(duì)環(huán)境、對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。時(shí)政熱詞2.激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神(1)黨的十九大報(bào)告提出，“激發(fā)和保護(hù)企業(yè)家精神，鼓勵(lì)更多社會(huì)主體投身創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”。(2)企業(yè)家首先應(yīng)有工匠精神；創(chuàng)新是企業(yè)家精神的靈魂；誠(chéng)信是企業(yè)家精神的基石。企業(yè)家還應(yīng)該具有冒險(xiǎn)、合作、敬業(yè)、學(xué)習(xí)、執(zhí)著等精神。（三）企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展3.企業(yè)參與科技創(chuàng)新的意義①開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，提高產(chǎn)品科技含量，打造自主品牌；

②提高產(chǎn)品質(zhì)量，擴(kuò)大產(chǎn)品銷(xiāo)量；③提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，降低生產(chǎn)成本，增加企業(yè)利潤(rùn)；④轉(zhuǎn)變企業(yè)發(fā)展方式，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。（1）對(duì)企業(yè)自身而言①滿足消費(fèi)者多樣化的消費(fèi)需求；②為消費(fèi)創(chuàng)造動(dòng)力；③提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低價(jià)格，使消費(fèi)者獲得實(shí)惠。（2）對(duì)消費(fèi)者而言①推動(dòng)科技進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高；②有利于加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)；③維護(hù)國(guó)家經(jīng)濟(jì)安全，增強(qiáng)我國(guó)的綜合國(guó)力。（3）對(duì)國(guó)家而言（四）企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)①企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)都是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下價(jià)值規(guī)律作用的必然結(jié)果，有利于社會(huì)資源的合理配置、優(yōu)化配置。②企業(yè)兼并和破產(chǎn)目的是優(yōu)化資源配置，企業(yè)兼并是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的手段，但并非任何兼并都能促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。1．【2022·湖南卷】某輪胎企業(yè)積極探索數(shù)字化轉(zhuǎn)型，建立與消費(fèi)者的直接聯(lián)系，基于庫(kù)存和銷(xiāo)售數(shù)據(jù)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)能計(jì)劃，優(yōu)化產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)，提升服務(wù)體驗(yàn)，延展商業(yè)模式，個(gè)人零售成為新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)。2021年，在同期輪胎市場(chǎng)負(fù)增長(zhǎng)的背景下，企業(yè)卻實(shí)現(xiàn)了銷(xiāo)量逆勢(shì)增長(zhǎng)近50%。數(shù)字化轉(zhuǎn)型對(duì)該企業(yè)發(fā)展的作用體現(xiàn)在()①改進(jìn)制造工藝，降低生產(chǎn)成本

②精準(zhǔn)對(duì)接市場(chǎng)，促進(jìn)產(chǎn)品銷(xiāo)售③提升服務(wù)水平，優(yōu)化客戶體驗(yàn)

④提高產(chǎn)品質(zhì)量，增加產(chǎn)品價(jià)值A(chǔ)．①③

B．①④

C．②③

D．②④√典例引領(lǐng)該企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型針對(duì)解決的是的銷(xiāo)售問(wèn)題而不是生產(chǎn)問(wèn)題2．【2019·全國(guó)卷Ⅲ】某國(guó)有企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行混合所有制改革，向上下游知名民營(yíng)企業(yè)出讓29.8%的股權(quán)和部分董事席位，吸納資金33.6億元。這有利于該企業(yè)()①改善治理結(jié)構(gòu)，提高企業(yè)管理水平②控制上下游企業(yè)，實(shí)現(xiàn)一體化經(jīng)營(yíng)③調(diào)整資本結(jié)構(gòu)，降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)④激發(fā)企業(yè)活力，促進(jìn)資本保值增值A(chǔ)．①②

B．①④

C．②③

D．③④√典例引領(lǐng)國(guó)企混改并不能降低企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)不是國(guó)有企業(yè)集團(tuán)進(jìn)行混改的目的考點(diǎn)二新時(shí)代的勞動(dòng)者（一）勞動(dòng)和就業(yè)1.勞動(dòng)（1）

含義及地位：勞動(dòng)是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)，是人類文明發(fā)展進(jìn)步的源泉。（2）

主體——?jiǎng)趧?dòng)者：①勞動(dòng)者是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。②我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

人是生產(chǎn)力中最具決定性的力量

（一）勞動(dòng)和就業(yè)2.就業(yè)對(duì)社會(huì)：①就業(yè)使得勞動(dòng)力與生產(chǎn)資料相結(jié)合，生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富，推動(dòng)生產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展；②就業(yè)關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定和諧。（1）就業(yè)的意義對(duì)勞動(dòng)者：①通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，從而獲得生活來(lái)源，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)；②就業(yè)有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，豐富精神生活，提高精神境界，促進(jìn)人的全面發(fā)展。對(duì)企業(yè)：就業(yè)為企業(yè)生產(chǎn)提供勞動(dòng)力，保證企業(yè)生產(chǎn)順利進(jìn)行。對(duì)消費(fèi)：有利于促進(jìn)和擴(kuò)大內(nèi)需，提高居民消費(fèi)水平，優(yōu)化消費(fèi)結(jié)構(gòu)。對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)：有利于促進(jìn)和擴(kuò)大內(nèi)需，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)對(duì)共同富裕目標(biāo)：促進(jìn)和擴(kuò)大就業(yè)，增加居民收入，有利于實(shí)現(xiàn)共同富裕目標(biāo)國(guó)家－根本措施：要大力發(fā)展經(jīng)濟(jì)，提供更多的就業(yè)崗位。國(guó)家－具體措施：堅(jiān)持以人民為中心，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，提供全方位就業(yè)服務(wù)，破除妨礙勞動(dòng)力流動(dòng)的體制機(jī)制弊端，使每個(gè)人都有通過(guò)辛勤勞動(dòng)實(shí)現(xiàn)自身發(fā)展的機(jī)會(huì)。（2）解決就業(yè)問(wèn)題的措施企業(yè)：①自覺(jué)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，為勞動(dòng)者提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)和崗位；②制定合理的用人政策；③保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。勞動(dòng)者：①樹(shù)立正確的就業(yè)觀念：自主、競(jìng)爭(zhēng)、職業(yè)平等和多種方式就業(yè)觀；②樹(shù)立正確的就業(yè)觀念：自主、競(jìng)爭(zhēng)、職業(yè)平等和多種方式就業(yè)觀；③樹(shù)立正確的就業(yè)觀念：自主、競(jìng)爭(zhēng)、職業(yè)平等和多種方式就業(yè)觀。擇業(yè)觀側(cè)重點(diǎn)自主擇業(yè)觀發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不等不靠競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀勞動(dòng)者提高自身素質(zhì)職業(yè)平等觀職業(yè)無(wú)高低貴賤之分多種方式就業(yè)觀就業(yè)門(mén)路不拘一格正確區(qū)分四種擇業(yè)觀（二）依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1.原因（1）實(shí)現(xiàn)和維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益是社會(huì)主義制度的本質(zhì)要求。（2）是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提。（3）是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者積極性和創(chuàng)造性的保證。2.我國(guó)勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括：平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利，獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利，休息、休假的權(quán)利，獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利，接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利，享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利，提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他權(quán)利。前提自覺(jué)履行勞動(dòng)者義務(wù)保證依法簽訂勞動(dòng)合同途徑投訴、協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、申請(qǐng)仲裁、向法院起訴意識(shí)增強(qiáng)權(quán)利意識(shí)和法律意識(shí)①實(shí)施積極的就業(yè)政策、多渠道擴(kuò)大就業(yè)；②構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系，依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，著力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。（1）黨和政府（2）勞動(dòng)者3.如何維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益3．【2022·湖北卷】“十四五”期間，我國(guó)將更加健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系，組織實(shí)施政府補(bǔ)貼性培訓(xùn)7500萬(wàn)人次以上，新增取得職業(yè)資格證書(shū)或職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)人員4000萬(wàn)人次以上。健全職業(yè)技能培訓(xùn)體系將對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展產(chǎn)生積極影響，其傳導(dǎo)路徑是()①就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾緩解

②就業(yè)更充分，民生改善

③社會(huì)就業(yè)崗位增加

④勞動(dòng)者職業(yè)技能提升

⑤職業(yè)技能培訓(xùn)體系完善

⑥勞動(dòng)者報(bào)酬大幅提高A．⑤→④→③→② B．⑤→④→①→②C．④→③→⑥→① D．④→⑥→③→①√典例引領(lǐng)起點(diǎn)起點(diǎn)4．【2021·天津卷】“零工就業(yè)”即就業(yè)者以靈活機(jī)動(dòng)的方式為企業(yè)服務(wù)。調(diào)查顯示，目前我國(guó)約有兩億靈活就業(yè)者，其中很大一部分選擇了電商物流、網(wǎng)絡(luò)送餐、網(wǎng)約車(chē)、直播、自媒體等行業(yè)相關(guān)工作，但零工就業(yè)也面臨著勞動(dòng)保障不完善等“成長(zhǎng)的煩惱”。這表明()①要依法維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系②勞動(dòng)者要遵守勞動(dòng)合同，認(rèn)真履行勞動(dòng)義務(wù)③互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展促進(jìn)了就業(yè)形式的多樣化④我國(guó)完善的勞動(dòng)力市場(chǎng)為勞動(dòng)者提供了公平就業(yè)機(jī)會(huì)A．①③

B．①④

C．②③

D．②④√典例引領(lǐng)易混易錯(cuò)1.企業(yè)可以通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新提高社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率，增加產(chǎn)品的價(jià)值。

企業(yè)提高的是個(gè)別勞動(dòng)生產(chǎn)率不是社會(huì)勞動(dòng)生產(chǎn)率，對(duì)產(chǎn)品價(jià)值沒(méi)有直接影響。2.樹(shù)立良好的信譽(yù)和形象是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)的直接目的是利潤(rùn)，提高經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的根本出發(fā)點(diǎn)。3.解決“用工荒”問(wèn)題，政府要統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，政府只能是引導(dǎo)勞動(dòng)者就業(yè)，而不是統(tǒng)籌安排勞動(dòng)者就業(yè)。4.依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維權(quán)的基礎(chǔ)。

勞動(dòng)者維權(quán)的基礎(chǔ)和前提是自覺(jué)地履行勞動(dòng)者的義務(wù)；依法簽訂勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者維權(quán)的依據(jù)?！痢痢痢?．2022年，我國(guó)在企業(yè)所得稅征收中加大研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除政策實(shí)施力度，將科技型中小企業(yè)加計(jì)扣除比例從75%提高到100%[實(shí)際扣除費(fèi)用=研發(fā)費(fèi)用(1+加計(jì)扣除比例)]，用稅收優(yōu)惠機(jī)制激勵(lì)企業(yè)加大研發(fā)投入，培育壯大新動(dòng)能。該機(jī)制的作用路徑是（

）A．加大研發(fā)投入→減少扣除費(fèi)用→少交所得稅→增加凈利潤(rùn)→擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模B．多計(jì)扣除費(fèi)用→增大應(yīng)稅所得→多交所得稅→增加國(guó)家稅收→獲得研發(fā)激勵(lì)C．多計(jì)扣除費(fèi)用→減少應(yīng)稅所得→少交所得稅→增加凈利潤(rùn)→加大研發(fā)投入D．加大研發(fā)投入→增強(qiáng)企業(yè)創(chuàng)新→降低生產(chǎn)費(fèi)用→贏得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)→擴(kuò)大產(chǎn)品市場(chǎng)√2．某公司獨(dú)創(chuàng)“硬件＋新零售＋互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)”商業(yè)模式，把設(shè)計(jì)精良、性能品質(zhì)出眾的產(chǎn)品緊貼硬件成本定價(jià)，通過(guò)自有或直供的高效線上線下新零售渠道直接交付到用戶手中，然后持續(xù)為用戶提供豐富的互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)。創(chuàng)業(yè)僅7年時(shí)間，收入突破千億元人民幣。該公司商業(yè)模式的成功在于()①利用了互補(bǔ)品間存在的互補(bǔ)效應(yīng)

②借助了替代品間存在的替代優(yōu)勢(shì)③通過(guò)綁定服務(wù)業(yè)務(wù)擴(kuò)大利潤(rùn)空間

④抓住了產(chǎn)品和服務(wù)形成競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)A．①②

B．①④

C．②③ D．③④√

當(dāng)堂訓(xùn)練3．近年來(lái)，國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)界上演了多起“對(duì)手變伙伴”的戲碼，原本是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)通過(guò)直接并購(gòu)或股權(quán)轉(zhuǎn)換等方式實(shí)現(xiàn)了合并?；ヂ?lián)網(wǎng)企業(yè)合并旨在()①提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益

②擴(kuò)大劣勢(shì)企業(yè)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展③實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，增強(qiáng)企業(yè)營(yíng)利能力

④淘汰落后企業(yè)，促進(jìn)資源合理配置A．①②

B．①③

C．②④

D．③④√4．企業(yè)聚焦品牌管理和供應(yīng)鏈管理，控制產(chǎn)品企劃和營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)，將“設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、運(yùn)輸配送”環(huán)節(jié)外包，與供應(yīng)商、加工商和物流企業(yè)建立聯(lián)盟，通過(guò)聯(lián)合開(kāi)發(fā)產(chǎn)品、數(shù)據(jù)共享，加快市場(chǎng)反應(yīng)速度。該模式體現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念是()①整合上下游資源，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)