2025安徽省能源集團(tuán)有限公司中層副職管理人員社會(huì)招聘2人筆試考試參考試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某工廠倉(cāng)庫(kù)管理員甲在值班時(shí)發(fā)現(xiàn)兩名盜賊正在搬運(yùn)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物，甲立即報(bào)警并試圖阻止盜賊逃跑。在阻止過(guò)程中，甲與盜賊發(fā)生搏斗，導(dǎo)致甲受傷并被盜賊逃脫。甲的行為屬于()。A、正當(dāng)防衛(wèi)B、緊急避險(xiǎn)C、見(jiàn)義勇為D、故意傷害答案：C解析：正當(dāng)防衛(wèi)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。緊急避險(xiǎn)是指為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在發(fā)生的危險(xiǎn)，不得已采取的損害另一較小合法權(quán)益的行為。見(jiàn)義勇為是指公民在緊急情況下，為了保護(hù)國(guó)家、公共利益或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)安全，不顧個(gè)人安危，挺身而出，采取合理行為制止正在發(fā)生的不法侵害或者排除危險(xiǎn)的行為。甲在值班時(shí)發(fā)現(xiàn)盜賊正在搬運(yùn)倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的貨物，立即報(bào)警并試圖阻止盜賊逃跑，屬于見(jiàn)義勇為行為。故選C。2．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某食品加工廠生產(chǎn)的某品牌方便面中含有不合格添加劑。市場(chǎng)監(jiān)督管理局立即展開(kāi)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該食品加工廠確實(shí)存在違法行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)如何處理該食品加工廠？()A、責(zé)令該食品加工廠停產(chǎn)整頓B、沒(méi)收該食品加工廠違法所得并處以罰款C、吊銷(xiāo)該食品加工廠的生產(chǎn)許可證D、將該食品加工廠移送公安機(jī)關(guān)處理答案：B解析：《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條第一款規(guī)定：“違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處十萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)許可證：……（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期的食品、食品添加劑……”根據(jù)該規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局應(yīng)當(dāng)沒(méi)收該食品加工廠的違法所得并處以罰款。故選B。3．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需臨時(shí)占用一片集體土地。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何辦理用地手續(xù)？()A、直接與土地所有者協(xié)商，簽訂用地協(xié)議B、向縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)后，由土地行政主管部門(mén)辦理征地手續(xù)C、向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請(qǐng)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府批準(zhǔn)后辦理用地手續(xù)D、向縣級(jí)以上人民政府自然資源主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)后，由自然資源主管部門(mén)辦理用地手續(xù)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十四條規(guī)定：“建設(shè)單位使用國(guó)有土地，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定辦理建設(shè)用地審批手續(xù)；……國(guó)有土地出讓、劃撥或者其他方式取得的，應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上人民政府自然資源主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)后，由自然資源主管部門(mén)辦理土地出讓、劃撥或者其他方式取得的土地使用手續(xù)。”故選B。4．某小學(xué)教師李某在課堂上因?qū)W生違紀(jì)行為，當(dāng)場(chǎng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行了體罰。根據(jù)《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》的規(guī)定，李某的行為屬于()。A、教育學(xué)生的正常行為B、糾正學(xué)生錯(cuò)誤行為的合理手段C、違法行為D、情節(jié)輕微，不構(gòu)成違法行為答案：C解析：《中華人民共和國(guó)未成年人保護(hù)法》第二十八條規(guī)定：“學(xué)校、幼兒園應(yīng)當(dāng)尊重未成年人人格尊嚴(yán)，不得對(duì)未成年人實(shí)施體罰、變相體罰或者其他侮辱人格尊嚴(yán)的行為?！崩钅吃谡n堂上因?qū)W生違紀(jì)行為對(duì)學(xué)生進(jìn)行了體罰，屬于違法行為。故選C。5．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，造成公司經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司可以采取以下哪種措施對(duì)張某進(jìn)行處理？()A、立即解除與張某的勞動(dòng)合同B、對(duì)張某進(jìn)行降薪處理C、對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰D、對(duì)張某進(jìn)行警告，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失答案：D解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！睆埬骋虿僮鞑划?dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，不屬于上述情形，公司不能立即解除與張某的勞動(dòng)合同。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，用人單位依照本法第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。公司可以對(duì)張某進(jìn)行警告，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。故選D。6．某公司因經(jīng)營(yíng)需要，決定將公司名稱由“某貿(mào)易公司”更改為“某實(shí)業(yè)集團(tuán)”。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)如何辦理變更登記？()A、直接向工商行政管理部門(mén)提交變更登記申請(qǐng)B、向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記，并提交相關(guān)證明文件C、先向股東會(huì)報(bào)告，再向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)變更登記D、先向稅務(wù)部門(mén)報(bào)告，再向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)變更登記答案：B解析：《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條規(guī)定：“公司變更名稱、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、股東或者股東住所的，應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記?！钡谄呤l規(guī)定：“公司變更登記，應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明文件。”故選B。7．某市居民趙某在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一小孩被車(chē)輛撞倒，趙某立即上前施救，并將小孩送往醫(yī)院。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，趙某的行為屬于()。A、無(wú)因管理B、不當(dāng)?shù)美鸆、侵權(quán)行為D、合同行為答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第九百七十九條規(guī)定：“無(wú)因管理是指管理人沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的行為。”趙某在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一小孩被車(chē)輛撞倒，立即上前施救，并將小孩送往醫(yī)院，屬于無(wú)因管理行為。故選A。8．某公司員工李某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付了喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，李某的家屬還可以享受哪些待遇？()A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B、失業(yè)保險(xiǎn)待遇C、工傷保險(xiǎn)待遇D、生育保險(xiǎn)待遇答案：A解析：《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定：“職工因工傷死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……職工因工傷死亡的，其直系親屬還可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?！崩钅车募覍僖呀?jīng)享受了喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等費(fèi)用，還可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。故選A。9．某企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需臨時(shí)占用一片國(guó)有土地。根據(jù)《中華人民共和國(guó)土地管理法》的規(guī)定，該企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何辦理用地手續(xù)？()A、直接與土地所有者協(xié)商，簽訂用地協(xié)議B、向縣級(jí)以上人民政府土地行政主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)后，由土地行政主管部門(mén)辦理征地手續(xù)C、向鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府提出申請(qǐng)，由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府批準(zhǔn)后辦理用地手續(xù)D、向縣級(jí)以上人民政府自然資源主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)后，由自然資源主管部門(mén)辦理用地手續(xù)答案：B解析：《中華人民共和國(guó)土地管理法》第四十四條規(guī)定：“建設(shè)單位使用國(guó)有土地，應(yīng)當(dāng)依照本法規(guī)定辦理建設(shè)用地審批手續(xù)；……國(guó)有土地出讓、劃撥或者其他方式取得的，應(yīng)當(dāng)向縣級(jí)以上人民政府自然資源主管部門(mén)提出申請(qǐng)，經(jīng)有批準(zhǔn)權(quán)的人民政府批準(zhǔn)后，由自然資源主管部門(mén)辦理土地出讓、劃撥或者其他方式取得的土地使用手續(xù)。”故選B。10．某公司因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，決定將公司住所由A市遷至B市。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)如何辦理變更登記？()A、直接向工商行政管理部門(mén)提交變更登記申請(qǐng)B、向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記，并提交相關(guān)證明文件C、先向股東會(huì)報(bào)告，再向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)變更登記D、先向稅務(wù)部門(mén)報(bào)告，再向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)變更登記答案：B解析：《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條規(guī)定：“公司變更名稱、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、股東或者股東住所的，應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記?！钡谄呤l規(guī)定：“公司變更登記，應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明文件?！惫蔬xB。11．在預(yù)防傳染病傳播的過(guò)程中，接種疫苗是一種有效的措施。疫苗的作用原理是()。A、直接殺死病原體B、增強(qiáng)人體免疫系統(tǒng)識(shí)別和抵抗病原體的能力C、改變病原體的遺傳物質(zhì)D、阻止病原體進(jìn)入人體答案：B解析：疫苗是通過(guò)模擬病原體感染，刺激人體免疫系統(tǒng)產(chǎn)生抗體，從而增強(qiáng)人體對(duì)病原體的識(shí)別和抵抗能力。疫苗本身不直接殺死病原體，也不改變病原體的遺傳物質(zhì)，更不是阻止病原體進(jìn)入人體。故選B。12．市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本原理之一是供求關(guān)系決定價(jià)格。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、無(wú)法預(yù)測(cè)答案：B解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)供給量大于需求量時(shí)，商品過(guò)剩，賣(mài)家為了促銷(xiāo)會(huì)降低價(jià)格，因此價(jià)格通常會(huì)下跌。故選B。13．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于()。A、出生時(shí)B、年滿十周歲時(shí)C、年滿十六周歲時(shí)D、年滿十八周歲時(shí)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條規(guī)定：“自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)?！币虼?，自然人的民事權(quán)利能力始于出生時(shí)。故選A。14．現(xiàn)代生物技術(shù)的發(fā)展，使得基因編輯技術(shù)成為可能?；蚓庉嫾夹g(shù)的主要作用是()。A、治療遺傳性疾病B、改變生物體的遺傳特征C、加速植物生長(zhǎng)D、提高動(dòng)物產(chǎn)量答案：B解析：基因編輯技術(shù)是指通過(guò)人工手段對(duì)生物體的基因組進(jìn)行修改，從而改變其遺傳特征。這項(xiàng)技術(shù)的主要作用是精確地修改生物體的遺傳信息，可以用于治療遺傳性疾病、加速植物生長(zhǎng)、提高動(dòng)物產(chǎn)量等多種應(yīng)用，但其核心作用是改變生物體的遺傳特征。故選B。15．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收和政府支出B、利率和存款準(zhǔn)備金率C、匯率和貿(mào)易政策D、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策答案：A解析：財(cái)政政策是指通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策。其主要工具包括稅收和政府支出，通過(guò)增加或減少政府支出、調(diào)整稅率等手段來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。故選A。16．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪種情形不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、用人單位破產(chǎn)重整答案：A解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的；（二）用人單位依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）勞動(dòng)合同期滿，用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外；（四）用人單位依照本法第三十九條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。”A項(xiàng)屬于用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的情形，但不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選A。17．中國(guó)古代的唐詩(shī)宋詞是中國(guó)文學(xué)寶庫(kù)中的瑰寶。下列哪位詩(shī)人不屬于唐代詩(shī)人？()A、李白B、杜甫C、蘇軾D、白居易答案：C解析：李白、杜甫、白居易都是唐代著名的詩(shī)人，而蘇軾是宋代著名的文學(xué)家、書(shū)法家、畫(huà)家，不屬于唐代詩(shī)人。故選C。18．中國(guó)地域遼闊，地貌多樣。下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于中國(guó)的地形區(qū)？()A、青藏高原B、黃土高原C、云貴高原D、塔里木盆地答案：無(wú)解析：中國(guó)的主要地形區(qū)包括青藏高原、黃土高原、云貴高原、塔里木盆地、內(nèi)蒙古高原、四川盆地等。題干中的四個(gè)選項(xiàng)都是中國(guó)的地形區(qū)。故無(wú)正確答案。19．在現(xiàn)代科技生活中，信息技術(shù)的發(fā)展對(duì)社會(huì)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。信息技術(shù)的主要特點(diǎn)包括()。A、高效性、共享性、安全性B、快速性、準(zhǔn)確性、可靠性C、便捷性、廣泛性、創(chuàng)新性D、以上都是答案：D解析：信息技術(shù)的主要特點(diǎn)包括高效性、共享性、安全性、快速性、準(zhǔn)確性、可靠性、便捷性、廣泛性、創(chuàng)新性等。故選D。20．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，貨幣政策的主要工具包括()。A、利率和存款準(zhǔn)備金率B、稅收和政府支出C、匯率和貿(mào)易政策D、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策答案：A解析：貨幣政策是指通過(guò)調(diào)整貨幣供應(yīng)量和信用條件來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策。其主要工具包括利率、存款準(zhǔn)備金率、公開(kāi)市場(chǎng)操作等，通過(guò)調(diào)節(jié)這些工具來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。故選A。二、多選題1．某工廠工人張某在上班期間，因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器發(fā)生故障，造成一定經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)哪些責(zé)任？()A、承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失B、承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失C、承擔(dān)相應(yīng)的行政處分D、根據(jù)情況承擔(dān)賠償損失的責(zé)任答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十五條規(guī)定：“勞動(dòng)者在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)遵守安全操作規(guī)程，防止和減少事故的發(fā)生。因勞動(dòng)者過(guò)錯(cuò)造成事故的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任?！睆埬骋虿僮鞑划?dāng)導(dǎo)致機(jī)器故障，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失，并非全部經(jīng)濟(jì)損失。B項(xiàng)正確，張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)部分經(jīng)濟(jì)損失，具體比例由工廠和張某協(xié)商或由法院判決。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》并未規(guī)定張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)行政處分，行政處分的決定權(quán)屬于用人單位或相關(guān)行政機(jī)關(guān)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定：“勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……勞動(dòng)者因工傷事故或者職業(yè)病死亡的，其直系親屬還可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?！睆埬骋虿僮鞑划?dāng)導(dǎo)致機(jī)器故障，造成經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)當(dāng)根據(jù)情況承擔(dān)賠償損失的責(zé)任。故選BD。2．某公司員工李某在上班期間發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患，立即向公司報(bào)告并提出了整改建議。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，李某享有哪些權(quán)利？()A、要求公司立即整改安全隱患B、拒絕公司安排其到存在安全隱患的崗位工作C、要求公司對(duì)其提出的安全隱患整改建議給予獎(jiǎng)勵(lì)D、因公司未整改安全隱患導(dǎo)致其受到傷害的，有權(quán)向公司要求賠償答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十四條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)建立安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行定期健康檢查。”李某發(fā)現(xiàn)公司存在安全隱患，有權(quán)要求公司立即整改。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十八條規(guī)定：“用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同：（一）未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（二）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（三）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（四）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（五）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的?！崩钅秤袡?quán)拒絕公司安排其到存在安全隱患的崗位工作。C項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第五十六條第二款規(guī)定：“對(duì)用人單位提出合理化建議，對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提出重大改進(jìn)或者對(duì)安全生產(chǎn)、節(jié)約資源等提出合理化建議，被采納后給予獎(jiǎng)勵(lì)的，按照用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！崩钅程岢龅陌踩[患整改建議被公司采納，有權(quán)要求公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十二條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同：（一）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（二）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（三）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；（四）在本單位連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；（五）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。”李某因公司未整改安全隱患導(dǎo)致其受到傷害的，有權(quán)向公司要求賠償。故選ABCD。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，以下哪些行為屬于正當(dāng)防衛(wèi)？()A、甲在乙持刀搶劫時(shí)，使用木棍將乙打成重傷B、丙在丁持槍追擊時(shí)，使用石頭將丁砸成輕傷C、戊在己實(shí)施盜竊時(shí)，使用滅火器將己燒傷D、庚在辛實(shí)施暴力行為時(shí)，使用車(chē)輛將辛撞死答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)刑法》第二十條第一款規(guī)定：“為了使國(guó)家、公共利益、本人或者他人的人身、財(cái)產(chǎn)和其他權(quán)利免受正在進(jìn)行的不法侵害，而采取的制止不法侵害的行為，對(duì)不法侵害人造成損害的，屬于正當(dāng)防衛(wèi)，不負(fù)刑事責(zé)任?！奔自谝页值稉尳贂r(shí)，使用木棍將乙打成重傷，屬于正當(dāng)防衛(wèi)。B項(xiàng)正確，丙在丁持槍追擊時(shí)，使用石頭將丁砸成輕傷，屬于正當(dāng)防衛(wèi)。C項(xiàng)正確，戊在己實(shí)施盜竊時(shí)，使用滅火器將己燒傷，屬于正當(dāng)防衛(wèi)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)刑法》第二十條第三款規(guī)定：“對(duì)正在進(jìn)行行兇、殺人、搶劫、強(qiáng)奸、綁架以及其他嚴(yán)重危及人身安全的暴力犯罪，采取防衛(wèi)行為，造成不法侵害人傷亡的，不屬于防衛(wèi)過(guò)當(dāng)，不負(fù)刑事責(zé)任。”庚在辛實(shí)施暴力行為時(shí)，使用車(chē)輛將辛撞死，不屬于正當(dāng)防衛(wèi)，可能構(gòu)成故意傷害罪或故意殺人罪。故選ABC。4．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某食品加工廠生產(chǎn)的某品牌方便面中含有不合格添加劑。市場(chǎng)監(jiān)督管理局立即展開(kāi)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該食品加工廠確實(shí)存在違法行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)該食品加工廠采取哪些措施？()A、責(zé)令該食品加工廠停產(chǎn)整頓B、沒(méi)收該食品加工廠違法所得并處以罰款C、吊銷(xiāo)該食品加工廠的生產(chǎn)許可證D、將該食品加工廠移送公安機(jī)關(guān)處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處十萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)許可證：……（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期的食品、食品添加劑……”該食品加工廠生產(chǎn)含有不合格添加劑的食品，屬于違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以責(zé)令其停產(chǎn)整頓。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以沒(méi)收該食品加工廠的違法所得并處以罰款。C項(xiàng)正確，如果該食品加工廠的違法行為情節(jié)嚴(yán)重，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以吊銷(xiāo)其生產(chǎn)許可證。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該食品加工廠的違法行為不屬于刑事犯罪，不需要移送公安機(jī)關(guān)處理。故選ABC。5．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)供給大于需求時(shí)，價(jià)格通常會(huì)()。A、上漲B、下跌C、保持不變D、無(wú)法預(yù)測(cè)答案：B解析：在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，供求關(guān)系是決定價(jià)格的主要因素。當(dāng)供給量大于需求量時(shí)，商品過(guò)剩，賣(mài)家為了促銷(xiāo)會(huì)降低價(jià)格，因此價(jià)格通常會(huì)下跌。故選B。6．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，自然人的民事權(quán)利能力始于()。A、出生時(shí)B、年滿十周歲時(shí)C、年滿十六周歲時(shí)D、年滿十八周歲時(shí)答案：A解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十三條規(guī)定：“自然人從出生時(shí)起到死亡時(shí)止，具有民事權(quán)利能力，依法享有民事權(quán)利，承擔(dān)民事義務(wù)?！币虼?，自然人的民事權(quán)利能力始于出生時(shí)。故選A。7．現(xiàn)代生物技術(shù)的發(fā)展，使得基因編輯技術(shù)成為可能?；蚓庉嫾夹g(shù)的主要作用是()。A、治療遺傳性疾病B、改變生物體的遺傳特征C、加速植物生長(zhǎng)D、提高動(dòng)物產(chǎn)量答案：B解析：基因編輯技術(shù)是指通過(guò)人工手段對(duì)生物體的基因組進(jìn)行修改，從而改變其遺傳特征。這項(xiàng)技術(shù)的主要作用是精確地修改生物體的遺傳信息，可以用于治療遺傳性疾病、加速植物生長(zhǎng)、提高動(dòng)物產(chǎn)量等多種應(yīng)用，但其核心作用是改變生物體的遺傳特征。故選B。8．在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中，財(cái)政政策的主要工具包括()。A、稅收和政府支出B、利率和存款準(zhǔn)備金率C、匯率和貿(mào)易政策D、產(chǎn)業(yè)政策和區(qū)域政策答案：A解析：財(cái)政政策是指通過(guò)調(diào)整政府支出和稅收來(lái)影響宏觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的政策。其主要工具包括稅收和政府支出，通過(guò)增加或減少政府支出、調(diào)整稅率等手段來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。故選A。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到舉報(bào)，反映某食品加工廠生產(chǎn)的某品牌方便面中含有不合格添加劑。市場(chǎng)監(jiān)督管理局立即展開(kāi)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該食品加工廠確實(shí)存在違法行為。根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》的規(guī)定，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以對(duì)該食品加工廠采取哪些措施？()A、責(zé)令該食品加工廠停產(chǎn)整頓B、沒(méi)收該食品加工廠違法所得并處以罰款C、吊銷(xiāo)該食品加工廠的生產(chǎn)許可證D、將該食品加工廠移送公安機(jī)關(guān)處理答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十三條規(guī)定：“違反本法規(guī)定，有下列情形之一的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門(mén)沒(méi)收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒(méi)收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處十萬(wàn)元以上十五萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十五倍以上三十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷(xiāo)許可證：……（二）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)標(biāo)注虛假生產(chǎn)日期、保質(zhì)期或者超過(guò)保質(zhì)期的食品、食品添加劑……”該食品加工廠生產(chǎn)含有不合格添加劑的食品，屬于違法行為，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以責(zé)令其停產(chǎn)整頓。B項(xiàng)正確，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以沒(méi)收該食品加工廠的違法所得并處以罰款。C項(xiàng)正確，如果該食品加工廠的違法行為情節(jié)嚴(yán)重，市場(chǎng)監(jiān)督管理局可以吊銷(xiāo)其生產(chǎn)許可證。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該食品加工廠的違法行為不屬于刑事犯罪，不需要移送公安機(jī)關(guān)處理。故選ABC。10．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，下列哪些情形下，自始無(wú)效？()A、行為人與相對(duì)人以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為B、違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為C、違背公序良俗的民事法律行為D、行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百四十六條第二款規(guī)定：“以虛假的意思表示實(shí)施的民事法律行為無(wú)效?！盉項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十三條規(guī)定：“違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定的民事法律行為無(wú)效。違背公序良俗的民事法律行為無(wú)效。”C項(xiàng)正確，同上。D項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第一百五十四條規(guī)定：“行為人與相對(duì)人惡意串通，損害他人合法權(quán)益的民事法律行為無(wú)效。”故選ABCD。11．某公司員工張某在工作中因操作不當(dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，造成公司經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司可以采取哪些措施對(duì)張某進(jìn)行處理？()A、立即解除與張某的勞動(dòng)合同B、對(duì)張某進(jìn)行降薪處理C、對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰D、對(duì)張某進(jìn)行警告，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失答案：BD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）被依法追究刑事責(zé)任的?！睆埬骋虿僮鞑划?dāng)導(dǎo)致機(jī)器損壞，造成公司經(jīng)濟(jì)損失，不屬于上述情形，公司不能立即解除與張某的勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，用人單位可以依據(jù)勞動(dòng)合同的約定或者公司規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行降薪處理。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》并未規(guī)定用人單位可以對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。D項(xiàng)正確，用人單位可以依據(jù)勞動(dòng)合同的約定或者公司規(guī)章制度對(duì)張某進(jìn)行警告，并要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。故選BD。12．某市居民趙某在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一小孩被車(chē)輛撞倒，趙某立即上前施救，并將小孩送往醫(yī)院。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，趙某的行為屬于()。A、無(wú)因管理B、不當(dāng)?shù)美鸆、侵權(quán)行為D、合同行為答案：AD解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)民法典》第九百七十九條規(guī)定：“無(wú)因管理是指管理人沒(méi)有法定的或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而管理他人事務(wù)的行為?！壁w某在小區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)一小孩被車(chē)輛撞倒，立即上前施救，并將小孩送往醫(yī)院，屬于無(wú)因管理行為。D項(xiàng)正確，趙某的行為是基于其自愿，沒(méi)有合同關(guān)系。B項(xiàng)錯(cuò)誤，不當(dāng)?shù)美侵笡](méi)有法律根據(jù)取得不當(dāng)利益，而趙某的行為是有法律根據(jù)的。C項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某的行為是救助行為，不是侵權(quán)行為。故選AD。13．某公司員工李某在工作中因突發(fā)疾病死亡，公司按照勞動(dòng)合同法的規(guī)定支付了喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等費(fèi)用。根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》的規(guī)定，李某的家屬還可以享受哪些待遇？()A、基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇B、失業(yè)保險(xiǎn)待遇C、工傷保險(xiǎn)待遇D、生育保險(xiǎn)待遇答案：AC解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十九條規(guī)定：“職工因工傷死亡，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：……職工因工傷死亡的，其直系親屬還可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?！崩钅车募覍僖呀?jīng)享受了喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金等費(fèi)用，還可以享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。C項(xiàng)正確，李某的死亡屬于工傷，其家屬可以享受工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)錯(cuò)誤，失業(yè)保險(xiǎn)待遇是針對(duì)失業(yè)人員的規(guī)定，李某的家屬不符合條件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，生育保險(xiǎn)待遇是針對(duì)生育女職工的規(guī)定，李某的家屬不符合條件。故選AC。14．某公司因經(jīng)營(yíng)需要，決定將公司住所由A市遷至B市。根據(jù)《中華人民共和國(guó)公司法》的規(guī)定，該公司應(yīng)當(dāng)如何辦理變更登記？()A、直接向工商行政管理部門(mén)提交變更登記申請(qǐng)B、向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記，并提交相關(guān)證明文件C、先向股東會(huì)報(bào)告，再向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)變更登記D、先向稅務(wù)部門(mén)報(bào)告，再向工商行政管理部門(mén)申請(qǐng)變更登記答案：AB解析：A項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)公司法》第七十一條規(guī)定：“公司變更名稱、住所、注冊(cè)資本、經(jīng)營(yíng)范圍、法定代表人、股東或者股東住所的，應(yīng)當(dāng)依法辦理變更登記?！钡谄呤l規(guī)定：“公司變更登記，應(yīng)當(dāng)向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)，并提交相關(guān)證明文件?！盉項(xiàng)正確，同上。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司變更住所不需要先向股東會(huì)報(bào)告。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司變更住所不需要先向稅務(wù)部門(mén)報(bào)告。故選AB。15．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。以下哪種情形不屬于應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?)A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議D、用人單位破產(chǎn)重整答案：AD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定：“勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同：（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（二）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的；（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位造成重大損害的；（四）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；（五）因欺詐、脅迫或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（六）用人單位以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)者勞動(dòng)的，或者用人單位違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全的?！眲趧?dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，但不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，用人單位破產(chǎn)重整，屬于經(jīng)濟(jì)性裁員，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同：（一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；（二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；（三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！眲趧?dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任工作，用人單位應(yīng)當(dāng)解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，同上。故選AD。三、判斷題1．職業(yè)道德要求員工在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信，但在某些情況下，為了維護(hù)公司利益，可以適當(dāng)隱瞞部分信息。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德要求員工在工作中必須誠(chéng)實(shí)守信，不得故意隱瞞信息或欺騙他人，無(wú)論是否為了維護(hù)公司利益，都應(yīng)堅(jiān)持誠(chéng)信原則。故題干表述錯(cuò)誤。2．網(wǎng)絡(luò)安全常識(shí)中，使用弱密碼或者不設(shè)置密碼是導(dǎo)致個(gè)人信息泄露的主要原因之一。（）答案：正確解析：弱密碼或不設(shè)置密碼會(huì)大大增加被黑客破解的風(fēng)險(xiǎn)，是導(dǎo)致個(gè)人信息泄露的重要原因之一。故題干表述正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但應(yīng)減輕或者免除處罰。（）答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十條第二款規(guī)定：“正當(dāng)防衛(wèi)明顯超過(guò)必要限度造成重大損害的，應(yīng)當(dāng)負(fù)刑事責(zé)任，但是應(yīng)當(dāng)減輕或者免除處罰。”故題干表