賽迪傳媒就業(yè)協(xié)議書甲方：[賽迪傳媒公司全稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[畢業(yè)生姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方即將完成學業(yè)并有意向甲方就業(yè)，甲方愿意按照本協(xié)議的條款和條件聘用乙方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下就業(yè)協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利和義務，確保乙方順利入職甲方，并保障雙方的合法權(quán)益。二、標的物或服務具體描述1.乙方將按照甲方要求，在甲方指定的崗位上提供勞務服務，具體崗位為[崗位名稱]。該崗位主要職責包括但不限于[詳細描述崗位職責]。2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按照甲方的工作流程和標準完成工作任務，積極配合甲方的各項工作安排。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利根據(jù)公司經(jīng)營需要和乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應的獎懲。按照本協(xié)議約定，為乙方提供工作條件和勞動保護，保障乙方的合法權(quán)益。2.義務按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，依法繳納各項費用。為乙方提供必要的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務水平。在乙方符合甲方要求的情況下，按照本協(xié)議約定與乙方簽訂正式勞動合同。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，獲得相應的工資及福利待遇。享受甲方提供的工作條件和勞動保護，保障自身合法權(quán)益。對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在符合甲方規(guī)定的情況下，享受甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學歷證書、資格證書等相關(guān)資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照本協(xié)議約定，按時到甲方報到，并按照甲方要求完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在協(xié)議履行期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。積極配合甲方的工作安排，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。四、工作時間和休息休假1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。2.甲方按照國家法律法規(guī)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。五、工資及福利待遇1.甲方支付乙方的工資標準為每月[具體金額]元，工資發(fā)放時間為每月[具體日期]。工資發(fā)放方式為[現(xiàn)金發(fā)放/銀行轉(zhuǎn)賬等]。2.乙方享有以下福利待遇：按照國家規(guī)定享受社會保險和住房公積金，甲方承擔的部分由甲方依法繳納，乙方承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。甲方根據(jù)公司經(jīng)營情況和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方相應的獎金、津貼等福利待遇。六、保密條款1.乙方在協(xié)議履行期間及離職后[約定保密期限，如兩年]內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本條款所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品信息、業(yè)務計劃、財務信息、技術(shù)方案、營銷模式、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的技術(shù)研發(fā)成果、技術(shù)資料、技術(shù)訣竅等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、客戶需求、客戶交易記錄等。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方刑事責任。七、培訓與服務期1.甲方根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓。培訓內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓、企業(yè)文化培訓、管理能力培訓等。2.乙方參加甲方提供的培訓后，應按照甲方要求在甲方工作一定期限，服務期為[具體期限]年。如乙方在服務期內(nèi)提前離職，應按照以下方式向甲方支付違約金：違約金金額=甲方為乙方支付的培訓費用×（未履行服務期月數(shù)÷服務期總月數(shù)）。培訓費用包括培訓課程費用、培訓教材費用、培訓師資費用、培訓場地費用等直接費用。3.如乙方在服務期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可根據(jù)實際情況適當延長乙方的服務期或給予乙方其他獎勵。八、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本協(xié)議約定的其他解除情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇，經(jīng)乙方催告后仍不支付的；未按照國家法律法規(guī)規(guī)定為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；本協(xié)議約定的其他解除情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行的，本協(xié)議終止。九、違約責任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資及福利待遇、未為乙方辦理社會保險和住房公積金等相關(guān)手續(xù)，應按照國家法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.如乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到、未按照甲方要求完成工作任務、違反甲方規(guī)章制度、泄露甲方商業(yè)秘密等，應按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如一方的違約行為給對方造成重大損失構(gòu)成犯罪的，違約方將依法追究刑事責任。十、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款