銀行簽工作合同范本甲方（用人單位）：名稱：[銀行全稱]法定代表人：[姓名]地址：[銀行地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[居住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于乙方具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和技能，甲方有意聘用乙方在銀行崗位工作，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、工作崗位及內(nèi)容1.崗位：乙方將被聘用為甲方[具體銀行崗位名稱]，如客戶經(jīng)理、柜員等（根據(jù)實(shí)際崗位填寫(xiě)）。2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和要求，履行該崗位的職責(zé)，包括但不限于為客戶提供金融服務(wù)、處理銀行業(yè)務(wù)、完成銷售任務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系等具體工作內(nèi)容（根據(jù)崗位詳細(xì)描述）。積極參與甲方組織的各類培訓(xùn)、會(huì)議及其他相關(guān)活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)銀行工作的需要。二、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的[具體銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)地址或辦公地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要或其他合理原因調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每周工作[X]天，每天工作時(shí)間為[上午X時(shí)下午X時(shí)]，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)的實(shí)際營(yíng)業(yè)時(shí)間確定。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，并經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到充分保障。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元（大寫(xiě)[大寫(xiě)金額]）。甲方可根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)表現(xiàn)、工作考核結(jié)果等情況，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)金、業(yè)務(wù)提成等額外收入。2.支付方式：甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方本人名下的銀行賬戶，乙方如有工資發(fā)放方式變更等需求，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。2.福利待遇：甲方為乙方提供以下福利待遇：享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及公司規(guī)定的其他福利假期。按照甲方規(guī)定享受節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等福利?？蓞⑴c甲方組織的各類培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)。符合甲方相關(guān)規(guī)定的情況下，可享受員工宿舍、食堂等生活設(shè)施或補(bǔ)貼。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：根據(jù)銀行經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。按照本合同約定和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，代扣代繳乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動(dòng)合同等。2.義務(wù)：在簽訂本合同前，如實(shí)向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方要求了解的其他情況。按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的合法權(quán)益。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方提供福利待遇。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，為乙方提供必要的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。在解除或終止本合同時(shí)，按照法律法規(guī)規(guī)定，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利：按照本合同約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇，享受休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見(jiàn)和建議，參與甲方組織的民主管理活動(dòng)。要求甲方按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身的安全和健康。在甲方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定時(shí)，有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。依法享有參加和組織工會(huì)的權(quán)利，維護(hù)自身合法權(quán)益。2.義務(wù)：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行工作職責(zé)。保守甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等機(jī)密信息，不得泄露給任何第三方。按照甲方的工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，不斷提高工作效率和質(zhì)量。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，適應(yīng)銀行工作的發(fā)展需要。服從甲方的工作安排和管理，如有不同意見(jiàn)應(yīng)及時(shí)與甲方溝通協(xié)商，但在未達(dá)成一致前應(yīng)先執(zhí)行甲方的決定。按照法律法規(guī)規(guī)定和本合同約定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)、個(gè)人所得稅等相關(guān)手續(xù)。七、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)政策調(diào)整等原因，導(dǎo)致本合同無(wú)法履行或部分條款無(wú)法履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更合同內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）合同解除1.協(xié)商解除：甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，明確解除合同的時(shí)間、原因及相關(guān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)仁乱恕?.乙方解除：乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的。甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報(bào)酬的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。甲方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的。甲方在本合同中免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利的。本合同違反法律法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.甲方解除：甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的。乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，但仍需裁減人員的。其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。4.甲方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人或者額外支付乙方一個(gè)月工資，并按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽意向的，本合同終止。2.乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。5.甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。6.在本合同期滿前，甲方應(yīng)提前三十日向乙方發(fā)出是否續(xù)簽合同的意向通知。如甲方未提前通知乙方，導(dǎo)致乙方未能及時(shí)做出續(xù)簽決定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償1.甲方按照法律法規(guī)規(guī)定，在解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照乙方應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金·津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。乙方工作不滿十二個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。2.甲方違反法律法規(guī)規(guī)定解除或終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行；乙方不要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同已經(jīng)不能繼續(xù)履行的，甲方應(yīng)當(dāng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十七條規(guī)定的二倍標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。3.乙方違反法律法規(guī)規(guī)定或本合同約定解除勞動(dòng)合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、招聘費(fèi)用、因乙方離職導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失等。具體賠償金額根據(jù)甲方的實(shí)際損失情況確定。九、保密和競(jìng)業(yè)限制1.保密：乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)秘密等機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用該等機(jī)密信息。本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制：乙方在與甲方解除或終止勞動(dòng)合同后的[X]年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。甲方應(yīng)在乙方離職后，按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照雙方約定執(zhí)行，但不得低于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[X]%。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金。違約金的金額按照雙方約定執(zhí)行，但不得低于甲方支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的損失。十、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元（大寫(xiě)[大寫(xiě)金額]）。違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。2.乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的，除按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任外，還應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無(wú)爭(zhēng)議的條款。十二、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行