食堂工人協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方食堂工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方食堂的食材準(zhǔn)備、烹飪、餐具清潔、食堂衛(wèi)生維護(hù)等相關(guān)工作，確保食堂正常運(yùn)營，為甲方員工提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。2.工作地點(diǎn)甲方食堂，地址為。三、工作時(shí)間及休假1.工作時(shí)間乙方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間為[詳細(xì)工作時(shí)間段，如上午8:0012:00，下午14:0018:00]。不定時(shí)工作制：乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營需求靈活安排，但應(yīng)保證完成工作任務(wù)。綜合計(jì)算工時(shí)工作制：以[計(jì)算周期，如周、月、季]為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。2.休假乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。具體休假安排按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間，乙方應(yīng)自行安排好工作交接，確保食堂工作不受影響。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.支付方式甲方將工資以貨幣形式支付至乙方以下指定銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號：戶名：五、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方食堂的工作要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)甲方食堂的運(yùn)營情況和工作需要，合理調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作時(shí)間。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和健康。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，享受本協(xié)議約定的福利待遇。有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或不合理的工作任務(wù)。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定及甲方食堂的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。嚴(yán)格遵守食品安全衛(wèi)生相關(guān)規(guī)定，確保食堂食材安全、烹飪過程衛(wèi)生、餐具清潔，杜絕食品安全事故的發(fā)生。愛護(hù)甲方食堂的設(shè)施設(shè)備和財(cái)物，如有損壞應(yīng)及時(shí)報(bào)告并照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方食堂提供的工作餐。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行上崗前和定期的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果、職業(yè)病防治措施和待遇等。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方工資，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方應(yīng)按照乙方在本單位的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除本協(xié)議等處理措施。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反國家法律法規(guī)或泄露甲方商業(yè)秘密、工作機(jī)密，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的工資及福利待遇。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議