公司外來(lái)人員安全告知書(shū)【范本模板】為了切實(shí)保障公司的正常運(yùn)營(yíng)秩序和所有人員的生命財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及公司的實(shí)際情況，現(xiàn)對(duì)進(jìn)入本公司的外來(lái)人員作出如下安全告知，請(qǐng)嚴(yán)格遵守。一、進(jìn)入公司前的準(zhǔn)備1.身份登記外來(lái)人員進(jìn)入公司前，必須在公司指定的接待處進(jìn)行詳細(xì)的身份登記。登記內(nèi)容包括姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、聯(lián)系電話、來(lái)訪單位、來(lái)訪事由、預(yù)計(jì)離開(kāi)時(shí)間等信息。請(qǐng)確保所提供的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，如有虛假信息，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.證件查驗(yàn)需主動(dòng)出示有效身份證件，如居民身份證、工作證、駕駛證等，由公司安保人員進(jìn)行查驗(yàn)。安保人員有權(quán)對(duì)證件的真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)，如發(fā)現(xiàn)使用偽造、變?cè)熳C件或冒用他人證件的情況，將立即采取措施并報(bào)告相關(guān)部門。3.安全培訓(xùn)對(duì)于因工作需要長(zhǎng)期進(jìn)入公司的外來(lái)人員（如施工人員、設(shè)備維護(hù)人員等），公司將組織專門的安全培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括公司的安全規(guī)章制度、應(yīng)急處置流程、安全注意事項(xiàng)等。培訓(xùn)結(jié)束后，需參加相應(yīng)的考核，考核合格后方可進(jìn)入公司開(kāi)展工作。臨時(shí)來(lái)訪人員，公司安保人員會(huì)對(duì)其進(jìn)行簡(jiǎn)單的安全提示，如告知公司的禁煙區(qū)域、緊急疏散通道位置等。4.物品檢查所有攜帶的物品都需接受公司安保人員的檢查。嚴(yán)禁攜帶易燃易爆、有毒有害、管制刀具等危險(xiǎn)物品進(jìn)入公司。如攜帶的物品中有公司業(yè)務(wù)相關(guān)的工具、設(shè)備等，需向安保人員說(shuō)明用途，并進(jìn)行登記。對(duì)于不明物品，安保人員有權(quán)進(jìn)行進(jìn)一步的檢查和詢問(wèn)。二、在公司內(nèi)的安全行為規(guī)范1.遵守公司通行規(guī)定-步行規(guī)定：在公司內(nèi)步行時(shí)，應(yīng)走指定的人行道，不得在機(jī)動(dòng)車道上行走。注意觀察周圍環(huán)境，避讓車輛和其他行人。在交叉路口、轉(zhuǎn)彎處等視線受阻的地方，要特別小心，做到“一停、二看、三通過(guò)”。-車輛通行：如果外來(lái)人員駕駛車輛進(jìn)入公司，必須按照公司規(guī)定的路線和速度行駛，限速一般為[X]公里/小時(shí)。在公司內(nèi)停車時(shí)，要停放在指定的停車位，不得隨意停放，以免影響其他車輛和人員的通行。嚴(yán)禁在消防通道、應(yīng)急出口等禁止停車的區(qū)域停車。2.工作區(qū)域安全-施工安全：如果外來(lái)人員進(jìn)入公司是進(jìn)行施工或維修等工作，必須嚴(yán)格遵守公司的施工安全規(guī)定。在施工前，要制定詳細(xì)的施工方案和安全措施，并報(bào)公司相關(guān)部門審批。施工過(guò)程中，要設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，采取必要的防護(hù)措施，如佩戴安全帽、安全帶等。不得隨意破壞公司的設(shè)施設(shè)備和建筑結(jié)構(gòu)，如需對(duì)公司的設(shè)施進(jìn)行改動(dòng)，必須事先征得公司的同意。-辦公區(qū)域安全：進(jìn)入公司辦公區(qū)域的外來(lái)人員，要保持安靜，不得大聲喧嘩、吵鬧，以免影響公司員工的正常工作。不得隨意觸摸辦公設(shè)備和文件資料，如需使用公司的設(shè)備或查閱相關(guān)資料，必須經(jīng)過(guò)公司相關(guān)人員的同意，并在其指導(dǎo)下進(jìn)行操作。3.消防安全-禁煙規(guī)定：公司內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，在公司的任何區(qū)域都不得吸煙。公司設(shè)置了專門的吸煙區(qū)，如需吸煙，必須到指定的吸煙區(qū)進(jìn)行。違反禁煙規(guī)定者，將按照公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。-消防設(shè)施使用：要了解公司內(nèi)消防設(shè)施的位置和使用方法，如滅火器、消火栓、自動(dòng)噴水滅火系統(tǒng)等。不得隨意挪用、損壞消防設(shè)施，如發(fā)現(xiàn)消防設(shè)施有損壞或異常情況，應(yīng)及時(shí)向公司安保部門報(bào)告。在遇到火災(zāi)等緊急情況時(shí)，要保持冷靜，按照公司的應(yīng)急疏散預(yù)案進(jìn)行疏散，并正確使用消防設(shè)施進(jìn)行滅火。4.電氣安全-用電規(guī)范：不得隨意拉接電線、插座，如需使用公司的電源，必須經(jīng)過(guò)公司相關(guān)人員的同意，并在其指導(dǎo)下進(jìn)行操作。使用電器設(shè)備時(shí)，要按照操作規(guī)程進(jìn)行，不得超負(fù)荷使用電器，以免引發(fā)電氣火災(zāi)。-電氣設(shè)備維護(hù)：如果發(fā)現(xiàn)電氣設(shè)備有異常情況，如漏電、短路、冒煙等，應(yīng)立即停止使用，并及時(shí)向公司相關(guān)部門報(bào)告，不得自行維修電氣設(shè)備。5.特種設(shè)備安全-電梯使用：乘坐電梯時(shí)，要遵守電梯的使用規(guī)定，不得超載。不得在電梯內(nèi)打鬧、跳躍，不得強(qiáng)行扒門。如遇電梯故障，要保持冷靜，及時(shí)按下電梯內(nèi)的緊急呼叫按鈕，等待救援。-其他特種設(shè)備：公司內(nèi)如有其他特種設(shè)備，如起重機(jī)、叉車等，外來(lái)人員未經(jīng)許可不得操作。如因工作需要操作特種設(shè)備，必須具備相應(yīng)的操作資格證書(shū)，并在公司相關(guān)人員的監(jiān)督下進(jìn)行操作。三、應(yīng)急處置1.火災(zāi)應(yīng)急-報(bào)警：如發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，應(yīng)立即撥打公司的內(nèi)部報(bào)警電話[具體號(hào)碼]，并向安保人員報(bào)告火災(zāi)的位置、火勢(shì)大小等情況。同時(shí)，根據(jù)情況撥打當(dāng)?shù)氐幕鹁娫?19。-疏散：聽(tīng)到火災(zāi)警報(bào)后，要按照公司的應(yīng)急疏散預(yù)案，迅速?gòu)淖罱木o急疏散通道撤離。疏散時(shí)要聽(tīng)從指揮，不得擁擠、推搡，有序地向安全區(qū)域轉(zhuǎn)移。在疏散過(guò)程中，要用濕毛巾捂住口鼻，低姿前行，以避免吸入煙霧。-滅火：如果火勢(shì)較小，在確保自身安全的情況下，可以使用附近的滅火器進(jìn)行滅火。不同類型的火災(zāi)要使用相應(yīng)類型的滅火器，如撲救可燃固體火災(zāi)應(yīng)使用ABC類干粉滅火器，撲救油類火災(zāi)應(yīng)使用泡沫滅火器等。2.地震應(yīng)急-室內(nèi)避險(xiǎn)：在室內(nèi)時(shí)，要迅速躲在桌子等堅(jiān)固家具的下面，用坐墊、枕頭等柔軟物品保護(hù)好頭部。如果沒(méi)有堅(jiān)固的家具可躲，可以躲在墻角處，用雙手護(hù)住頭部。-室外避險(xiǎn)：在室外時(shí)，要遠(yuǎn)離建筑物、電線桿、廣告牌等可能倒塌的物體，到空曠的地方避險(xiǎn)。-震后處理：地震結(jié)束后，要聽(tīng)從公司的安排，不要急于返回建筑物內(nèi)，等待專業(yè)人員對(duì)建筑物的安全情況進(jìn)行檢查評(píng)估。3.其他緊急情況-如遇到其他緊急情況，如突發(fā)疾病、暴力事件等：要及時(shí)向公司安保人員或相關(guān)部門報(bào)告，公司將根據(jù)具體情況采取相應(yīng)的措施進(jìn)行處理。在等待救援的過(guò)程中，要盡量保持冷靜，采取必要的自救措施。四、個(gè)人防護(hù)與衛(wèi)生1.個(gè)人防護(hù)用品使用根據(jù)工作需要和公司的要求，外來(lái)人員可能需要佩戴相應(yīng)的個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、護(hù)目鏡、防護(hù)手套、防護(hù)服等。必須正確佩戴和使用個(gè)人防護(hù)用品，不得隨意丟棄或損壞。在使用前，要檢查防護(hù)用品是否完好無(wú)損，如有損壞應(yīng)及時(shí)向公司相關(guān)部門更換。2.衛(wèi)生要求在公司內(nèi)要保持良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，不得隨地吐痰、亂扔垃圾。使用公司的衛(wèi)生間、食堂等公共設(shè)施后，要保持設(shè)施的清潔衛(wèi)生。如果外來(lái)人員中有患有傳染性疾病的，必須如實(shí)告知公司，并按照公司的要求采取相應(yīng)的隔離措施，以免傳染給其他人員。五、法律責(zé)任與賠償1.法律責(zé)任外來(lái)人員在公司內(nèi)違反國(guó)家法律法規(guī)和公司安全規(guī)定的，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。如因違法行為導(dǎo)致公司或其他人員遭受損失的，要依法承擔(dān)賠償責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，將移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。2.賠償責(zé)任如果外來(lái)人員在公司內(nèi)造成公司的設(shè)施設(shè)備損壞、財(cái)產(chǎn)損失或其他人員人身傷害的，要按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償。賠償范圍包括直接損失和間接損失，如設(shè)備維修費(fèi)用、財(cái)產(chǎn)重置費(fèi)用、醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)等。六、其他事項(xiàng)1.