大竹公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務員應當具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有研究生學歷2.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.非領導職務應當在（）級別以下設置。A.廳局級B.縣處級C.鄉(xiāng)科級D.科員級4.以下屬于公務員的是（）A.某民營企業(yè)經(jīng)理B.某公辦學校校長C.某縣教育局局長D.某村委會主任5.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）。A.降低一個職務層次任職B.撤職C.免職D.辭退6.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.15；30B.10；20C.20；30D.15；207.下列哪種情況可以錄用為公務員（）A.曾被開除公職的B.曾因犯罪受過刑事處罰的C.曾被記大過處分的D.有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的8.公務員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉五個方面，重點考核（）。A.德B.績C.能D.廉9.對公務員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、（）、程序合法。A.寬嚴相濟B.公平公正C.手續(xù)完備D.結(jié)果公開10.公務員受記過處分的期間為（）。A.6個月B.12個月C.18個月D.24個月答案：1.D2.D3.A4.C5.A6.A7.C8.B9.C10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當履行的義務有（）A.模范遵守憲法和法律B.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督C.保守國家秘密和工作秘密D.清正廉潔，公道正派2.公務員享有的權(quán)利包括（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關工作和領導人員提出批評和建議3.公務員職務分為（）A.領導職務B.非領導職務C.專業(yè)技術職務D.行政執(zhí)法職務4.公務員的交流方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗5.下列屬于公務員處分種類的有（）A.警告B.記過C.降級D.撤職6.公務員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.不履行公務員義務，不遵守公務員紀律，經(jīng)教育仍無轉(zhuǎn)變，不適合繼續(xù)在機關工作，又不宜給予開除處分的7.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷8.公務員培訓包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓9.公務員回避包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務回避D.親屬回避10.下列關于公務員申訴的說法正確的有（）A.公務員對涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機關申請復核B.對復核結(jié)果不服的，可以自接到復核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級公務員主管部門或者作出該人事處理的機關的上一級機關提出申訴C.也可以不經(jīng)復核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴D.公務員申訴的受理機關審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關應當及時予以糾正答案：1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持任人唯親的原則。（）2.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）3.公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。（）4.公務員在受處分期間不得晉升職務和級別，其中受記過、記大過、降級、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）5.公務員的交流可以在公務員隊伍內(nèi)部進行，也可以與國有企業(yè)事業(yè)單位、人民團體和群眾團體中從事公務的人員交流。（）6.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）7.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）8.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）9.公務員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）10.公務員對涉及本人的人事處理不服提出申訴的，申訴期間停止人事處理的執(zhí)行。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.√10.×簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員應當具備的基本條件。答：公務員應具備：具有國籍，年滿18周歲；擁護憲法；具有良好品行；具備正常履職身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.公務員考核的方法有哪些？答：考核分平時與定期考核。平時考核是日常工作記錄和檢查。定期考核以平時為基礎，一般一年一次，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。3.公務員處分的種類有哪些？答：處分種類有警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。警告6個月；記過12個月；記大過18個月；降級、撤職24個月。4.公務員交流的意義是什么？答：能優(yōu)化人員配置，使人才合理流動；促進公務員多崗位鍛煉，提升能力素質(zhì)；加強部門溝通協(xié)作；防止利益勾結(jié)，保證公正廉潔履職。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員職業(yè)道德建設的重要性。答：公務員職業(yè)道德建設很重要。它能提升服務質(zhì)量，促進全心全意為人民服務?？杀Ｕ瞎綀?zhí)法，維護社會秩序。還能增強政府公信力，樹立良好形象，贏得民眾信任與支持。2.談談如何提高公務員的工作效率。答：可加強培訓提升業(yè)務能力，合理分配工作任務明確職責。建立高效工作流程和監(jiān)督機制，激勵公務員積極工作。利用信息技術，實現(xiàn)辦公自動化，減少繁瑣程序。3.分析公務員考核制度存在的問題及改進措施。答：問題有考核標準不細化、方式單一、結(jié)果應