薪稅師安全意識(shí)強(qiáng)化知識(shí)考核試卷含答案薪稅師安全意識(shí)強(qiáng)化知識(shí)考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在強(qiáng)化學(xué)員的薪稅師安全意識(shí)，通過測(cè)試其對(duì)于薪稅安全風(fēng)險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)、防范措施以及合規(guī)操作的理解，確保學(xué)員在實(shí)際工作中能夠有效預(yù)防和應(yīng)對(duì)薪稅風(fēng)險(xiǎn)，保障企業(yè)和個(gè)人的利益安全。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)納稅所得額的扣除項(xiàng)目？（）

A.贍養(yǎng)老人支出

B.捐贈(zèng)支出

C.房屋貸款利息

D.工作餐費(fèi)

2.企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中，不屬于職工個(gè)人應(yīng)繳納的部分是（）。

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.失業(yè)保險(xiǎn)

3.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的安全風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.信息泄露

B.操作失誤

C.政策變動(dòng)

D.自然災(zāi)害

4.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于薪酬結(jié)構(gòu)？（）

A.基本工資

B.績(jī)效工資

C.福利待遇

D.捐贈(zèng)支出

5.企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，以下哪項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.爭(zhēng)議原因分析

B.法律法規(guī)適用

C.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解

D.個(gè)人隱私保護(hù)

6.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師職業(yè)道德規(guī)范的要求？（）

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.勤奮敬業(yè)

C.濫用職權(quán)

D.保守秘密

7.薪稅師在處理個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于申報(bào)期限？（）

A.年度申報(bào)

B.每月申報(bào)

C.每季申報(bào)

D.隨時(shí)申報(bào)

8.企業(yè)進(jìn)行員工離職手續(xù)辦理時(shí)，以下哪項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.工資結(jié)算

B.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.離職證明開具

D.個(gè)人所得稅申報(bào)

9.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的信息安全風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.網(wǎng)絡(luò)攻擊

B.數(shù)據(jù)泄露

C.硬件故障

D.操作失誤

10.薪稅師在進(jìn)行薪酬分析時(shí)，以下哪項(xiàng)不是分析指標(biāo)？（）

A.平均工資水平

B.薪酬滿意度

C.工作效率

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

11.企業(yè)發(fā)生員工工傷時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.工傷認(rèn)定

B.治療費(fèi)用報(bào)銷

C.工傷賠償

D.個(gè)人所得稅申報(bào)

12.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的政策風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.稅收政策變動(dòng)

B.勞動(dòng)法律法規(guī)變動(dòng)

C.企業(yè)內(nèi)部政策變動(dòng)

D.個(gè)人所得稅政策變動(dòng)

13.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則？（）

A.公平性

B.競(jìng)爭(zhēng)性

C.可變性

D.實(shí)用性

14.企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，以下哪項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.薪酬預(yù)算

B.福利待遇

C.員工背景調(diào)查

D.招聘渠道選擇

15.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.操作風(fēng)險(xiǎn)

B.信用風(fēng)險(xiǎn)

C.競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

16.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于專項(xiàng)附加扣除？（）

A.職業(yè)技能提升

B.繼續(xù)教育

C.大病醫(yī)療

D.住房貸款利息

17.企業(yè)進(jìn)行員工薪酬調(diào)整時(shí)，以下哪項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.調(diào)整幅度

B.調(diào)整時(shí)機(jī)

C.調(diào)整依據(jù)

D.個(gè)人所得稅計(jì)算

18.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.法律風(fēng)險(xiǎn)

B.操作風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.管理風(fēng)險(xiǎn)

19.薪稅師在進(jìn)行薪酬分析時(shí)，以下哪項(xiàng)不是分析目的？（）

A.了解薪酬現(xiàn)狀

B.評(píng)估薪酬競(jìng)爭(zhēng)力

C.指導(dǎo)薪酬調(diào)整

D.評(píng)估員工績(jī)效

20.企業(yè)進(jìn)行員工離職時(shí)，以下哪項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.工資結(jié)算

B.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.離職證明開具

D.個(gè)人所得稅申報(bào)

21.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.操作風(fēng)險(xiǎn)

B.信息安全風(fēng)險(xiǎn)

C.競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

22.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于應(yīng)納稅所得額的計(jì)算？（）

A.工資薪金所得

B.勞務(wù)報(bào)酬所得

C.財(cái)產(chǎn)租賃所得

D.股息紅利所得

23.企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，以下哪項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.薪酬預(yù)算

B.福利待遇

C.招聘渠道選擇

D.員工培訓(xùn)

24.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.操作風(fēng)險(xiǎn)

B.法律風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

25.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的目的？（）

A.吸引和保留人才

B.體現(xiàn)公平性

C.優(yōu)化企業(yè)成本

D.提高員工滿意度

26.企業(yè)進(jìn)行員工薪酬調(diào)整時(shí)，以下哪項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.調(diào)整幅度

B.調(diào)整時(shí)機(jī)

C.調(diào)整依據(jù)

D.個(gè)人所得稅申報(bào)

27.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.操作風(fēng)險(xiǎn)

B.信息安全風(fēng)險(xiǎn)

C.政策風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

28.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，以下哪項(xiàng)不屬于專項(xiàng)附加扣除？（）

A.職業(yè)技能提升

B.繼續(xù)教育

C.大病醫(yī)療

D.住房貸款利息

29.企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，以下哪項(xiàng)不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.薪酬預(yù)算

B.福利待遇

C.招聘渠道選擇

D.員工背景調(diào)查

30.以下哪項(xiàng)不屬于薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)？（）

A.操作風(fēng)險(xiǎn)

B.法律風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.管理風(fēng)險(xiǎn)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.薪稅師在處理個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，以下哪些屬于應(yīng)納稅所得額的扣除項(xiàng)目？（）

A.贍養(yǎng)老人支出

B.捐贈(zèng)支出

C.房屋貸款利息

D.工作餐費(fèi)

E.教育支出

2.企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)中，以下哪些屬于職工個(gè)人應(yīng)繳納的部分？（）

A.養(yǎng)老保險(xiǎn)

B.醫(yī)療保險(xiǎn)

C.工傷保險(xiǎn)

D.失業(yè)保險(xiǎn)

E.工傷賠償

3.薪稅師在工作中可能遇到的安全風(fēng)險(xiǎn)包括哪些？（）

A.信息泄露

B.操作失誤

C.政策變動(dòng)

D.自然災(zāi)害

E.人員流失

4.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪些不屬于薪酬結(jié)構(gòu)？（）

A.基本工資

B.績(jī)效工資

C.福利待遇

D.捐贈(zèng)支出

E.培訓(xùn)費(fèi)用

5.企業(yè)發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，以下哪些不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.爭(zhēng)議原因分析

B.法律法規(guī)適用

C.企業(yè)內(nèi)部調(diào)解

D.個(gè)人隱私保護(hù)

E.員工關(guān)系管理

6.薪稅師職業(yè)道德規(guī)范的要求包括哪些？（）

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.勤奮敬業(yè)

C.濫用職權(quán)

D.保守秘密

E.獨(dú)立思考

7.薪稅師在處理個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，以下哪些屬于申報(bào)期限？（）

A.年度申報(bào)

B.每月申報(bào)

C.每季申報(bào)

D.隨時(shí)申報(bào)

E.特殊情況申報(bào)

8.企業(yè)進(jìn)行員工離職手續(xù)辦理時(shí)，以下哪些不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.工資結(jié)算

B.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.離職證明開具

D.個(gè)人所得稅申報(bào)

E.員工檔案管理

9.薪稅師在工作中可能遇到的信息安全風(fēng)險(xiǎn)包括哪些？（）

A.網(wǎng)絡(luò)攻擊

B.數(shù)據(jù)泄露

C.硬件故障

D.操作失誤

E.系統(tǒng)漏洞

10.薪稅師在進(jìn)行薪酬分析時(shí)，以下哪些不是分析指標(biāo)？（）

A.平均工資水平

B.薪酬滿意度

C.工作效率

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

E.員工年齡分布

11.企業(yè)發(fā)生員工工傷時(shí)，以下哪些不屬于薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.工傷認(rèn)定

B.治療費(fèi)用報(bào)銷

C.工傷賠償

D.個(gè)人所得稅申報(bào)

E.員工關(guān)系維護(hù)

12.薪稅師在工作中可能遇到的政策風(fēng)險(xiǎn)包括哪些？（）

A.稅收政策變動(dòng)

B.勞動(dòng)法律法規(guī)變動(dòng)

C.企業(yè)內(nèi)部政策變動(dòng)

D.個(gè)人所得稅政策變動(dòng)

E.產(chǎn)業(yè)政策變動(dòng)

13.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，以下哪些不屬于薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的原則？（）

A.公平性

B.競(jìng)爭(zhēng)性

C.可變性

D.實(shí)用性

E.創(chuàng)新性

14.企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，以下哪些不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.薪酬預(yù)算

B.福利待遇

C.招聘渠道選擇

D.員工培訓(xùn)

E.市場(chǎng)營(yíng)銷策略

15.薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)包括哪些？（）

A.操作風(fēng)險(xiǎn)

B.信用風(fēng)險(xiǎn)

C.競(jìng)爭(zhēng)風(fēng)險(xiǎn)

D.市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)

E.政策風(fēng)險(xiǎn)

16.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，以下哪些不屬于專項(xiàng)附加扣除？（）

A.職業(yè)技能提升

B.繼續(xù)教育

C.大病醫(yī)療

D.住房貸款利息

E.交通補(bǔ)貼

17.企業(yè)進(jìn)行員工薪酬調(diào)整時(shí)，以下哪些不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.調(diào)整幅度

B.調(diào)整時(shí)機(jī)

C.調(diào)整依據(jù)

D.個(gè)人所得稅計(jì)算

E.員工績(jī)效評(píng)估

18.薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)包括哪些？（）

A.操作風(fēng)險(xiǎn)

B.法律風(fēng)險(xiǎn)

C.信用風(fēng)險(xiǎn)

D.管理風(fēng)險(xiǎn)

E.技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)

19.薪稅師在進(jìn)行薪酬分析時(shí)，以下哪些不是分析目的？（）

A.了解薪酬現(xiàn)狀

B.評(píng)估薪酬競(jìng)爭(zhēng)力

C.指導(dǎo)薪酬調(diào)整

D.評(píng)估員工績(jī)效

E.優(yōu)化企業(yè)成本

20.企業(yè)進(jìn)行員工離職時(shí)，以下哪些不是薪稅師需要關(guān)注的事項(xiàng)？（）

A.工資結(jié)算

B.社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移

C.離職證明開具

D.個(gè)人所得稅申報(bào)

E.員工后續(xù)服務(wù)

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，應(yīng)按照_________的規(guī)定進(jìn)行。

2.企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中_________部分由企業(yè)承擔(dān)，_________部分由員工個(gè)人承擔(dān)。

3.薪稅師在工作中應(yīng)嚴(yán)格遵守_________，確保信息安全。

4.個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除包括_________、_________、_________等。

5.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的_________、_________和_________。

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決方式包括_________、_________、_________等。

7.薪稅師職業(yè)道德規(guī)范要求其保持_________、_________和_________。

8.個(gè)人所得稅的申報(bào)期限為年度申報(bào)和_________申報(bào)。

9.企業(yè)進(jìn)行員工離職手續(xù)辦理時(shí)，應(yīng)確保_________、_________和_________的辦理。

10.薪稅師在工作中可能遇到的政策風(fēng)險(xiǎn)，包括_________、_________和_________等政策變動(dòng)。

11.薪稅師在進(jìn)行薪酬分析時(shí)，應(yīng)關(guān)注企業(yè)的_________、_________和_________。

12.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，應(yīng)考慮員工的_________、_________和_________等因素。

13.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循_________、_________和_________的原則。

14.企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等事項(xiàng)。

15.薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，包括_________、_________、_________和_________等。

16.個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=_________-_________。

17.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的_________、_________和_________。

18.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑包括_________、_________和_________。

19.薪稅師在進(jìn)行薪酬分析時(shí)，應(yīng)關(guān)注企業(yè)的_________、_________和_________。

20.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，應(yīng)考慮員工的_________、_________和_________等因素。

21.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循_________、_________和_________的原則。

22.企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，應(yīng)關(guān)注_________、_________和_________等事項(xiàng)。

23.薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，包括_________、_________、_________和_________等。

24.個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=_________-_________。

25.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的_________、_________和_________。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫√，錯(cuò)誤的畫×）

1.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，可以自行調(diào)整稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目。（）

2.企業(yè)為員工繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，全部由企業(yè)承擔(dān)，員工個(gè)人無需繳納。（）

3.薪稅師在工作中泄露客戶信息，屬于職業(yè)道德規(guī)范允許的行為。（）

4.個(gè)人所得稅的專項(xiàng)附加扣除項(xiàng)目包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療等。（）

5.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，無需考慮企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況。（）

6.勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生后，企業(yè)可以單方面解除勞動(dòng)合同。（）

7.薪稅師職業(yè)道德規(guī)范要求其保持公正、客觀和獨(dú)立。（）

8.個(gè)人所得稅的申報(bào)期限為年度申報(bào)和季度申報(bào)。（）

9.企業(yè)進(jìn)行員工離職手續(xù)辦理時(shí)，無需通知員工本人。（）

10.薪稅師在工作中可能遇到的政策風(fēng)險(xiǎn)，僅限于稅收政策變動(dòng)。（）

11.薪稅師在進(jìn)行薪酬分析時(shí)，無需關(guān)注企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（）

12.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，可以忽略員工的個(gè)人情況。（）

13.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)遵循公平、合理和激勵(lì)的原則。（）

14.企業(yè)進(jìn)行員工招聘時(shí)，無需考慮員工的薪酬期望。（）

15.薪稅師在工作中可能遇到的風(fēng)險(xiǎn)，包括操作風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)和自然災(zāi)害等。（）

16.個(gè)人所得稅的計(jì)算公式為：應(yīng)納稅所得額=收入總額-起征點(diǎn)。（）

17.薪稅師在進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)時(shí)，應(yīng)考慮企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略。（）

18.勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決途徑包括協(xié)商、調(diào)解和仲裁等。（）

19.薪稅師在進(jìn)行薪酬分析時(shí)，應(yīng)關(guān)注企業(yè)的薪酬結(jié)構(gòu)和薪酬水平。（）

20.薪稅師在進(jìn)行個(gè)人所得稅計(jì)算時(shí)，應(yīng)考慮員工的專項(xiàng)附加扣除。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.結(jié)合薪稅師的工作實(shí)際，闡述如何提高個(gè)人在薪稅安全意識(shí)方面的專業(yè)能力？

2.在當(dāng)前稅法不斷變化的情況下，作為薪稅師，如何確保企業(yè)員工的薪酬福利設(shè)計(jì)符合最新稅收政策？

3.請(qǐng)分析薪稅師在工作中可能遇到的主要安全風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的防范措施。

4.談?wù)勑蕉悗熢谔嵘髽I(yè)薪酬管理水平中的重要作用，并舉例說明其具體工作內(nèi)容。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某企業(yè)為提高員工積極性，決定實(shí)行新的薪酬制度，包括基本工資、績(jī)效工資和年終獎(jiǎng)。企業(yè)財(cái)務(wù)部門委托薪稅師進(jìn)行薪酬設(shè)計(jì)及稅務(wù)處理。

案例要求：作為薪稅師，請(qǐng)根據(jù)以下信息，設(shè)計(jì)合理的薪酬結(jié)構(gòu)，并說明如何進(jìn)行稅務(wù)處理。

信息：

-企業(yè)員工共100人，崗位性質(zhì)多樣。

-企業(yè)所在地區(qū)個(gè)人所得稅起征點(diǎn)為5000元。

-企業(yè)希望績(jī)效工資與員工績(jī)效緊密掛鉤，年終獎(jiǎng)根據(jù)企業(yè)盈利情況設(shè)定。

-企業(yè)希望減少員工個(gè)人所得稅負(fù)擔(dān)。

2.案例背景：某薪稅師在為客戶進(jìn)行個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)，發(fā)現(xiàn)客戶存在多項(xiàng)不符合稅法規(guī)定的扣除項(xiàng)目。

案例要求：作為薪稅師，請(qǐng)分析客戶存在的問題，并提出改正建議，確?？蛻粽_申報(bào)個(gè)人所得稅。

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.B

2.C

3.D

4.D

5.D

6.C

7.B

8.D

9.D

10.D

11.D

12.D

13.D

14.D

15.D

16.D

17.D

18.D

19.D

20.D

21.D

22.D

23.D

24.D

25.D

二、多選題

1.A,B,C,E

2.A,B,C,D

3.A,B,C,D

4.A,B,C,D

5.A,B,C,D

6.A,B,D

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D

11.A,B,C,D

12.A,B,C,D

13.A,B,C,D

14.A,B,C,D

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D

19.A,B,C,D

20.A,B,C,D

三、填空題

1.稅法

2.企業(yè)承擔(dān)，員工個(gè)人承擔(dān)

3.職業(yè)道德規(guī)范

4.子女教育，繼續(xù)教育，大病醫(yī)療

5.企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，發(fā)展戰(zhàn)略，財(cái)務(wù)狀況

6.協(xié)商，調(diào)解，仲裁

7.公正，客觀，獨(dú)立

8.年度申報(bào)，季度申報(bào)

9.工資結(jié)算，社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，離職證明開具

10.稅收，勞動(dòng)，產(chǎn)業(yè)

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