第1篇第一章總則第一條為加強貴州省后勤管理工作，提高后勤保障水平，確保后勤服務質(zhì)量和效率，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于貴州省各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等后勤管理部門及其工作人員。第三條后勤管理工作應當遵循以下原則：（一）依法行政，規(guī)范管理；（二）以人為本，服務至上；（三）科學合理，節(jié)約高效；（四）公開透明，接受監(jiān)督。第四條后勤管理部門應當建立健全后勤管理制度，加強后勤隊伍建設，提高后勤服務水平。第二章組織機構與職責第五條貴州省后勤管理部門負責全省后勤管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。第六條貴州省后勤管理部門的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家有關后勤管理的法律法規(guī)和政策；（二）制定全省后勤管理制度和標準；（三）指導、監(jiān)督全省各級后勤管理部門開展工作；（四）組織開展后勤管理培訓和考核；（五）協(xié)調(diào)解決后勤管理中的重大問題；（六）其他與后勤管理相關的職責。第七條各級后勤管理部門應當設立專門的機構，負責本單位的后勤管理工作。第八條各級后勤管理部門的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家和上級后勤管理部門的法律法規(guī)和政策；（二）制定本單位后勤管理制度和標準；（三）組織實施后勤管理工作；（四）負責后勤設施設備的維護和管理；（五）組織開展后勤服務保障工作；（六）其他與后勤管理相關的職責。第三章后勤設施設備管理第九條后勤設施設備管理應當遵循以下原則：（一）合理規(guī)劃，科學布局；（二）注重節(jié)能，提高效率；（三）定期維護，確保安全；（四）規(guī)范使用，延長壽命。第十條后勤設施設備的規(guī)劃、建設、購置、維修、報廢等應當符合國家和地方的相關規(guī)定。第十一條后勤設施設備的購置應當遵循公開、公平、公正的原則，通過招標、競爭性談判等方式進行。第十二條后勤設施設備的維修、保養(yǎng)應當由專業(yè)人員進行，確保設備正常運行。第十三條后勤設施設備的報廢應當符合國家和地方的相關規(guī)定，經(jīng)批準后方可進行。第四章后勤服務保障第十四條后勤服務保障應當遵循以下原則：（一）以人為本，服務至上；（二）科學合理，提高效率；（三）注重質(zhì)量，確保安全；（四）公開透明，接受監(jiān)督。第十五條后勤服務保障主要包括以下內(nèi)容：（一）辦公環(huán)境保障：確保辦公場所整潔、安全、舒適；（二）餐飲服務保障：提供營養(yǎng)、衛(wèi)生、安全的餐飲服務；（三）住宿服務保障：提供安全、舒適的住宿環(huán)境；（四）交通服務保障：提供便捷、安全的交通服務；（五）醫(yī)療保健服務保障：提供及時、有效的醫(yī)療保健服務；（六）其他服務保障。第十六條后勤服務保障的組織實施應當遵循以下程序：（一）制定后勤服務保障方案；（二）組織實施后勤服務保障；（三）監(jiān)督、檢查后勤服務保障工作；（四）總結(jié)、評估后勤服務保障效果。第五章后勤財務管理第十七條后勤財務管理應當遵循以下原則：（一）依法理財，規(guī)范管理；（二）合理預算，節(jié)約開支；（三）公開透明，接受監(jiān)督；（四）責任明確，獎懲分明。第十八條后勤財務管理包括預算管理、收入管理、支出管理、資產(chǎn)管理等方面。第十九條后勤預算管理應當遵循以下程序：（一）編制預算；（二）審批預算；（三）執(zhí)行預算；（四）監(jiān)督預算執(zhí)行情況；（五）總結(jié)、評估預算執(zhí)行效果。第二十條后勤收入管理應當遵循以下原則：（一）合法合規(guī)，確保收入真實；（二）及時核算，確保收入準確；（三）?？顚Ｓ?，確保收入使用合理。第二十一條后勤支出管理應當遵循以下原則：（一）合理支出，確保資金使用效益；（二）規(guī)范審批，確保支出合規(guī)；（三）公開透明，接受監(jiān)督。第六章后勤隊伍建設第二十二條后勤隊伍建設應當遵循以下原則：（一）以人為本，注重人才培養(yǎng)；（二）優(yōu)化結(jié)構，提高隊伍素質(zhì)；（三）嚴格考核，獎懲分明；（四）關心職工，提高福利待遇。第二十三條后勤管理部門應當加強后勤隊伍建設，提高后勤工作人員的政治素質(zhì)、業(yè)務能力和服務水平。第二十四條后勤工作人員應當具備以下條件：（一）具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具備相應的專業(yè)知識和技能；（三）身體健康，能夠勝任本職工作。第二十五條后勤管理部門應當建立健全后勤工作人員的培訓、考核、晉升等制度，提高后勤工作人員的素質(zhì)和能力。第七章監(jiān)督檢查第二十六條貴州省后勤管理部門應當加強對全省后勤管理工作的監(jiān)督檢查。第二十七條監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容：（一）后勤管理制度和標準的執(zhí)行情況；（二）后勤設施設備的管理和使用情況；（三）后勤服務保障的質(zhì)量和效率；（四）后勤財務管理的合規(guī)性和效益；（五）后勤隊伍建設的情況。第二十八條對違反本制度的行為，應當依法予以查處。第八章附則第二十九條本制度自發(fā)布之日起施行。第三十條本制度由貴州省后勤管理部門負責解釋。第三十一條本制度未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)執(zhí)行。第2篇一、引言后勤管理是保障單位正常運行的重要環(huán)節(jié)，對于提高工作效率、維護單位形象具有重要意義。貴州省作為我國西南地區(qū)的重要省份，為了加強后勤管理工作，提高后勤服務質(zhì)量，特制定本制度。二、制度目的1.規(guī)范后勤管理工作，提高后勤服務效率。2.保障單位各項工作順利開展，提升單位整體形象。3.保障職工生活和工作環(huán)境，提高職工滿意度。三、適用范圍本制度適用于貴州省各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等單位的后勤管理工作。四、組織機構及職責1.后勤管理部門：負責制定、實施和監(jiān)督后勤管理制度，協(xié)調(diào)解決后勤工作中出現(xiàn)的問題。2.各部門負責人：負責本部門后勤工作的組織實施，確保后勤服務滿足本部門需求。3.后勤工作人員：負責后勤日常管理工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高服務質(zhì)量。五、后勤管理內(nèi)容1.人員管理（1）后勤管理部門應根據(jù)單位實際情況，合理配置后勤人員，確保后勤工作正常開展。（2）后勤人員應具備一定的專業(yè)技能和服務意識，通過培訓提高業(yè)務水平。（3）后勤人員應遵守國家法律法規(guī)，自覺維護單位形象。2.財務管理（1）后勤管理部門應建立健全財務管理制度，確保資金使用規(guī)范、透明。（2）后勤管理部門應加強成本控制，降低后勤支出。（3）后勤管理部門應定期對財務狀況進行審計，確保財務安全。3.設施設備管理（1）后勤管理部門應加強對單位設施設備的維護保養(yǎng)，確保設施設備正常運行。（2）設施設備更新、改造項目應按照規(guī)定程序報批，確保項目合理、合規(guī)。（3）設施設備報廢、處置應按照規(guī)定程序進行，防止國有資產(chǎn)流失。4.保衛(wèi)安全（1）后勤管理部門應加強單位安全保衛(wèi)工作，確保單位安全穩(wěn)定。（2）后勤管理部門應定期開展安全檢查，消除安全隱患。（3）后勤管理部門應加強消防安全管理，確保消防安全。5.職工福利（1）后勤管理部門應關心職工生活，提高職工福利待遇。（2）后勤管理部門應做好職工體檢、休假等工作，保障職工身心健康。（3）后勤管理部門應關心職工生活困難，提供必要的幫助。六、后勤服務標準1.服務態(tài)度：熱情、耐心、周到，尊重職工。2.服務質(zhì)量：確保后勤服務滿足職工需求，提高職工滿意度。3.服務效率：快速響應，提高工作效率。4.服務規(guī)范：嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范服務流程。七、獎懲措施1.對后勤管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。2.對違反后勤管理制度、造成不良影響的部門和個人進行批評教育，情節(jié)嚴重的予以處罰。八、附則1.本制度由貴州省后勤管理部門負責解釋。2.本制度自發(fā)布之日起施行。貴州省后勤管理制度第一章總則第一條為加強后勤管理工作，提高后勤服務質(zhì)量，保障單位各項工作順利開展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于貴州省各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等單位的后勤管理工作。第三條后勤管理工作應遵循以下原則：（一）以人為本，服務至上；（二）科學管理，規(guī)范運作；（三）節(jié)約資源，提高效益；（四）預防為主，確保安全。第二章組織機構及職責第四條后勤管理部門是單位后勤工作的綜合管理部門，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導后勤管理工作。第五條后勤管理部門的主要職責：（一）制定后勤管理制度，并組織實施；（二）負責后勤人員的管理和培訓；（三）負責后勤設施設備的維護和管理；（四）負責后勤經(jīng)費的預算、使用和監(jiān)督；（五）負責后勤服務質(zhì)量的監(jiān)督和考核；（六）負責后勤工作的協(xié)調(diào)和溝通。第六條各部門負責人對本部門的后勤工作負有直接領導責任，負責組織實施本部門的后勤管理工作。第七條后勤工作人員應遵守本制度，認真履行職責，確保后勤工作順利進行。第三章后勤管理內(nèi)容第八條后勤管理部門應建立健全后勤管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）人員管理制度；（二）財務管理制度；（三）設施設備管理制度；（四）保衛(wèi)安全管理制度；（五）職工福利管理制度；（六）服務標準制度。第九條人員管理（一）后勤管理部門應根據(jù)單位實際情況，合理配置后勤人員，確保后勤工作正常開展。（二）后勤人員應具備一定的專業(yè)技能和服務意識，通過培訓提高業(yè)務水平。（三）后勤人員應遵守國家法律法規(guī)，自覺維護單位形象。第十條財務管理（一）后勤管理部門應建立健全財務管理制度，確保資金使用規(guī)范、透明。（二）后勤管理部門應加強成本控制，降低后勤支出。（三）后勤管理部門應定期對財務狀況進行審計，確保財務安全。第十一條設施設備管理（一）后勤管理部門應加強對單位設施設備的維護保養(yǎng)，確保設施設備正常運行。（二）設施設備更新、改造項目應按照規(guī)定程序報批，確保項目合理、合規(guī)。（三）設施設備報廢、處置應按照規(guī)定程序進行，防止國有資產(chǎn)流失。第十二條保衛(wèi)安全（一）后勤管理部門應加強單位安全保衛(wèi)工作，確保單位安全穩(wěn)定。（二）后勤管理部門應定期開展安全檢查，消除安全隱患。（三）后勤管理部門應加強消防安全管理，確保消防安全。第十三條職工福利（一）后勤管理部門應關心職工生活，提高職工福利待遇。（二）后勤管理部門應做好職工體檢、休假等工作，保障職工身心健康。（三）后勤管理部門應關心職工生活困難，提供必要的幫助。第十四條后勤服務標準（一）服務態(tài)度：熱情、耐心、周到，尊重職工。（二）服務質(zhì)量：確保后勤服務滿足職工需求，提高職工滿意度。（三）服務效率：快速響應，提高工作效率。（四）服務規(guī)范：嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范服務流程。第四章獎懲措施第十五條對后勤管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。第十六條對違反后勤管理制度、造成不良影響的部門和個人進行批評教育，情節(jié)嚴重的予以處罰。第五章附則第十七條本制度由貴州省后勤管理部門負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。貴州省后勤管理制度第一章總則第一條為加強后勤管理工作，提高后勤服務質(zhì)量，保障單位各項工作順利開展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于貴州省各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等單位的后勤管理工作。第三條后勤管理工作應遵循以下原則：（一）以人為本，服務至上；（二）科學管理，規(guī)范運作；（三）節(jié)約資源，提高效益；（四）預防為主，確保安全。第二章組織機構及職責第四條后勤管理部門是單位后勤工作的綜合管理部門，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導后勤管理工作。第五條后勤管理部門的主要職責：（一）制定后勤管理制度，并組織實施；（二）負責后勤人員的管理和培訓；（三）負責后勤設施設備的維護和管理；（四）負責后勤經(jīng)費的預算、使用和監(jiān)督；（五）負責后勤服務質(zhì)量的監(jiān)督和考核；（六）負責后勤工作的協(xié)調(diào)和溝通。第六條各部門負責人對本部門的后勤工作負有直接領導責任，負責組織實施本部門的后勤管理工作。第七條后勤工作人員應遵守本制度，認真履行職責，確保后勤工作順利進行。第三章后勤管理內(nèi)容第八條后勤管理部門應建立健全后勤管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）人員管理制度；（二）財務管理制度；（三）設施設備管理制度；（四）保衛(wèi)安全管理制度；（五）職工福利管理制度；（六）服務標準制度。第九條人員管理（一）后勤管理部門應根據(jù)單位實際情況，合理配置后勤人員，確保后勤工作正常開展。（二）后勤人員應具備一定的專業(yè)技能和服務意識，通過培訓提高業(yè)務水平。（三）后勤人員應遵守國家法律法規(guī)，自覺維護單位形象。第十條財務管理（一）后勤管理部門應建立健全財務管理制度，確保資金使用規(guī)范、透明。（二）后勤管理部門應加強成本控制，降低后勤支出。（三）后勤管理部門應定期對財務狀況進行審計，確保財務安全。第十一條設施設備管理（一）后勤管理部門應加強對單位設施設備的維護保養(yǎng)，確保設施設備正常運行。（二）設施設備更新、改造項目應按照規(guī)定程序報批，確保項目合理、合規(guī)。（三）設施設備報廢、處置應按照規(guī)定程序進行，防止國有資產(chǎn)流失。第十二條保衛(wèi)安全（一）后勤管理部門應加強單位安全保衛(wèi)工作，確保單位安全穩(wěn)定。（二）后勤管理部門應定期開展安全檢查，消除安全隱患。（三）后勤管理部門應加強消防安全管理，確保消防安全。第十三條職工福利（一）后勤管理部門應關心職工生活，提高職工福利待遇。（二）后勤管理部門應做好職工體檢、休假等工作，保障職工身心健康。（三）后勤管理部門應關心職工生活困難，提供必要的幫助。第十四條后勤服務標準（一）服務態(tài)度：熱情、耐心、周到，尊重職工。（二）服務質(zhì)量：確保后勤服務滿足職工需求，提高職工滿意度。（三）服務效率：快速響應，提高工作效率。（四）服務規(guī)范：嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范服務流程。第四章獎懲措施第十五條對后勤管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。第十六條對違反后勤管理制度、造成不良影響的部門和個人進行批評教育，情節(jié)嚴重的予以處罰。第五章附則第十七條本制度由貴州省后勤管理部門負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。貴州省后勤管理制度第一章總則第一條為加強后勤管理工作，提高后勤服務質(zhì)量，保障單位各項工作順利開展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于貴州省各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等單位的后勤管理工作。第三條后勤管理工作應遵循以下原則：（一）以人為本，服務至上；（二）科學管理，規(guī)范運作；（三）節(jié)約資源，提高效益；（四）預防為主，確保安全。第二章組織機構及職責第四條后勤管理部門是單位后勤工作的綜合管理部門，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導后勤管理工作。第五條后勤管理部門的主要職責：（一）制定后勤管理制度，并組織實施；（二）負責后勤人員的管理和培訓；（三）負責后勤設施設備的維護和管理；（四）負責后勤經(jīng)費的預算、使用和監(jiān)督；（五）負責后勤服務質(zhì)量的監(jiān)督和考核；（六）負責后勤工作的協(xié)調(diào)和溝通。第六條各部門負責人對本部門的后勤工作負有直接領導責任，負責組織實施本部門的后勤管理工作。第七條后勤工作人員應遵守本制度，認真履行職責，確保后勤工作順利進行。第三章后勤管理內(nèi)容第八條后勤管理部門應建立健全后勤管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）人員管理制度；（二）財務管理制度；（三）設施設備管理制度；（四）保衛(wèi)安全管理制度；（五）職工福利管理制度；（六）服務標準制度。第九條人員管理（一）后勤管理部門應根據(jù)單位實際情況，合理配置后勤人員，確保后勤工作正常開展。（二）后勤人員應具備一定的專業(yè)技能和服務意識，通過培訓提高業(yè)務水平。（三）后勤人員應遵守國家法律法規(guī)，自覺維護單位形象。第十條財務管理（一）后勤管理部門應建立健全財務管理制度，確保資金使用規(guī)范、透明。（二）后勤管理部門應加強成本控制，降低后勤支出。（三）后勤管理部門應定期對財務狀況進行審計，確保財務安全。第十一條設施設備管理（一）后勤管理部門應加強對單位設施設備的維護保養(yǎng)，確保設施設備正常運行。（二）設施設備更新、改造項目應按照規(guī)定程序報批，確保項目合理、合規(guī)。（三）設施設備報廢、處置應按照規(guī)定程序進行，防止國有資產(chǎn)流失。第十二條保衛(wèi)安全（一）后勤管理部門應加強單位安全保衛(wèi)工作，確保單位安全穩(wěn)定。（二）后勤管理部門應定期開展安全檢查，消除安全隱患。（三）后勤管理部門應加強消防安全管理，確保消防安全。第十三條職工福利（一）后勤管理部門應關心職工生活，提高職工福利待遇。（二）后勤管理部門應做好職工體檢、休假等工作，保障職工身心健康。（三）后勤管理部門應關心職工生活困難，提供必要的幫助。第十四條后勤服務標準（一）服務態(tài)度：熱情、耐心、周到，尊重職工。（二）服務質(zhì)量：確保后勤服務滿足職工需求，提高職工滿意度。（三）服務效率：快速響應，提高工作效率。（四）服務規(guī)范：嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范服務流程。第四章獎懲措施第十五條對后勤管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。第十六條對違反后勤管理制度、造成不良影響的部門和個人進行批評教育，情節(jié)嚴重的予以處罰。第五章附則第十七條本制度由貴州省后勤管理部門負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。貴州省后勤管理制度第一章總則第一條為加強后勤管理工作，提高后勤服務質(zhì)量，保障單位各項工作順利開展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于貴州省各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等單位的后勤管理工作。第三條后勤管理工作應遵循以下原則：（一）以人為本，服務至上；（二）科學管理，規(guī)范運作；（三）節(jié)約資源，提高效益；（四）預防為主，確保安全。第二章組織機構及職責第四條后勤管理部門是單位后勤工作的綜合管理部門，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導后勤管理工作。第五條后勤管理部門的主要職責：（一）制定后勤管理制度，并組織實施；（二）負責后勤人員的管理和培訓；（三）負責后勤設施設備的維護和管理；（四）負責后勤經(jīng)費的預算、使用和監(jiān)督；（五）負責后勤服務質(zhì)量的監(jiān)督和考核；（六）負責后勤工作的協(xié)調(diào)和溝通。第六條各部門負責人對本部門的后勤工作負有直接領導責任，負責組織實施本部門的后勤管理工作。第七條后勤工作人員應遵守本制度，認真履行職責，確保后勤工作順利進行。第三章后勤管理內(nèi)容第八條后勤管理部門應建立健全后勤管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）人員管理制度；（二）財務管理制度；（三）設施設備管理制度；（四）保衛(wèi)安全管理制度；（五）職工福利管理制度；（六）服務標準制度。第九條人員管理（一）后勤管理部門應根據(jù)單位實際情況，合理配置后勤人員，確保后勤工作正常開展。（二）后勤人員應具備一定的專業(yè)技能和服務意識，通過培訓提高業(yè)務水平。（三）后勤人員應遵守國家法律法規(guī)，自覺維護單位形象。第十條財務管理（一）后勤管理部門應建立健全財務管理制度，確保資金使用規(guī)范、透明。（二）后勤管理部門應加強成本控制，降低后勤支出。（三）后勤管理部門應定期對財務狀況進行審計，確保財務安全。第十一條設施設備管理（一）后勤管理部門應加強對單位設施設備的維護保養(yǎng)，確保設施設備正常運行。（二）設施設備更新、改造項目應按照規(guī)定程序報批，確保項目合理、合規(guī)。（三）設施設備報廢、處置應按照規(guī)定程序進行，防止國有資產(chǎn)流失。第十二條保衛(wèi)安全（一）后勤管理部門應加強單位安全保衛(wèi)工作，確保單位安全穩(wěn)定。（二）后勤管理部門應定期開展安全檢查，消除安全隱患。（三）后勤管理部門應加強消防安全管理，確保消防安全。第十三條職工福利（一）后勤管理部門應關心職工生活，提高職工福利待遇。（二）后勤管理部門應做好職工體檢、休假等工作，保障職工身心健康。（三）后勤管理部門應關心職工生活困難，提供必要的幫助。第十四條后勤服務標準（一）服務態(tài)度：熱情、耐心、周到，尊重職工。（二）服務質(zhì)量：確保后勤服務滿足職工需求，提高職工滿意度。（三）服務效率：快速響應，提高工作效率。（四）服務規(guī)范：嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，規(guī)范服務流程。第四章獎懲措施第十五條對后勤管理工作表現(xiàn)突出的部門和個人給予表彰和獎勵。第十六條對違反后勤管理制度、造成不良影響的部門和個人進行批評教育，情節(jié)嚴重的予以處罰。第五章附則第十七條本制度由貴州省后勤管理部門負責解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。貴州省后勤管理制度第一章總則第一條為加強后勤管理工作，提高后勤服務質(zhì)量，保障單位各項工作順利開展，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于貴州省各級黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體等單位的后勤管理工作。第三條后勤管理工作應遵循以下原則：（一）以人為本，服務至上；（二）科學管理，規(guī)范運作；（三）節(jié)約資源，提高效益；（四）預防為主，確保安全。第二章組織機構及職責第四條后勤管理部門是單位后勤工作的綜合管理部門，負責組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和指導后勤管理工作。第五條后勤管理部門的主要職責：（一）制定后勤管理制度，并組織實施；（二）負責后勤人員的管理和培訓；（三）負責后勤設施設備的維護和管理；（四）負責后勤經(jīng)費的預算、使用和監(jiān)督；（五）負責后勤服務質(zhì)量的監(jiān)督和考核；（六）負責后勤工作的協(xié)調(diào)和溝通。第六條各部門負責人對本部門的后勤工作負有直接領導責任，負責組織實施本部門的后勤管理工作。第七條后勤工作人員應遵守本制度，認真履行職責，確保后勤工作順利進行。第三章后勤管理內(nèi)容第八條后勤管理部門應建立健全后勤管理制度，包括但不限于以下內(nèi)容：（一）人員管理制度；（二）財務管理制度；（三）設施設備管理制度；（四）保衛(wèi)安全管理制度；（五）職工福利管理制度；（六）服務標準制度。第九條人員管理（一）后勤管理部門應根據(jù)單位實際情況，合理配置后勤人員，確保后勤工作正常開展。（二）后勤人員應具備一定的專業(yè)技能和服務意識，通過培訓提高業(yè)務水平。（三）后勤人員應遵守國家法律法規(guī)，自覺維護單位形象。第十條財務管理（一）后勤管理部門應建立健全財務管理制度，確保資金使用規(guī)范、透明。（二）后勤管理部門應加強成本控制，降低后勤支出。（三）后勤管理部門應定期對財務狀況進行審計，確保財務安全。第十一條設施設備管理（一）后勤管理部門應加強對單位設施設備的維護保養(yǎng)，確保設施設備正常運行。（二）設施設備更新、改造項目應按照規(guī)定程序報批，確保項目合理、合規(guī)。（三）設施設備報廢、處置應按照規(guī)定程序進行，防止國有資產(chǎn)流失。第十二條保衛(wèi)安全（一）后勤管理部門應加強單位安全保衛(wèi)工作，確保單位安全穩(wěn)定。（二）后勤管理部門應定期開展安全檢查，消除安全隱患。（三）后勤管理部門應加強消防安全管理，確保消防安全。第十三條職工福利（一）后勤管理部門應關心職工生活第3篇第一章總則第一條為加強貴州省后勤管理工作，提高后勤服務質(zhì)量和效率，保障機關、企事業(yè)單位的正常運行，根據(jù)國家有關法律法規(guī)，結(jié)合貴州省實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于貴州省各級機關、企事業(yè)單位的后勤管理工作。第三條后勤管理工作應遵循以下原則：（一）以人為本，服務至上；（二）科學管理，規(guī)范運作；（三）節(jié)約資源，提高效益；（四）依法行政，廉潔自律。第四條后勤管理部門應建立健全各項規(guī)章制度，加強后勤隊伍建設，提高后勤服務能力。第二章組織機構與職責第五條貴州省后勤管理部門負責全省后勤管理工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。第六條各級機關、企事業(yè)單位應設立后勤管理部門，負責本單位的后勤管理工作。第七條后勤管理部門的主要職責：（一）貫徹執(zhí)行國家和貴州省有關后勤管理的法律法規(guī)、政策規(guī)定；（二）制定本單位后勤管理制度，并組織實施；（三）負責后勤設施設備的規(guī)劃、建設、維護和管理；（四）負責后勤服務項目的招標、采購、合同管理和監(jiān)督；（五）負責后勤人員的招聘、培訓、考核和獎懲；（六）負責后勤經(jīng)費的預算、使用和管理；（七）負責后勤安全、環(huán)保、消防等工作；（八）完成上級交辦的其他工作