供銷社協(xié)議工合同甲方（用人單位）：[供銷社名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]法定代表人：[姓名]地址：[詳細(xì)地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]乙方（勞動(dòng)者）：[姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[常住地址]聯(lián)系電話：[電話號(hào)碼]鑒于甲方為供銷社，乙方愿意作為協(xié)議工在甲方處工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一?合同期限本合同自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，為期[X]年。合同期滿后，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。二?工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，從事[具體工作崗位名稱]工作，主要職責(zé)包括但不限于[詳細(xì)列舉工作職責(zé)]。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前[X]日通知乙方，乙方應(yīng)積極配合。三?工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作任務(wù)和要求，自行安排工作時(shí)間，但應(yīng)確保完成工作任務(wù)。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假方式。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)休假。甲方應(yīng)根據(jù)工作情況，合理安排乙方的休假。四?勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)甲方按照[具體工資計(jì)算方式，如月薪制、日薪制等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。2.工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方的經(jīng)營(yíng)狀況等因素，可對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前[X]日通知乙方。3.加班工資如乙方因工作需要加班，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的正常工作時(shí)間工資。五?社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于[列舉其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、節(jié)日福利等]。六?勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。乙方應(yīng)正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全生產(chǎn)要求的工作環(huán)境和工作條件。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程，確保工作安全。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，并為乙方提供職業(yè)健康檢查。乙方應(yīng)積極配合甲方的職業(yè)健康檢查工作。七?雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和提供勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)按照本合同的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見(jiàn)和建議。乙方應(yīng)遵守甲方的工作流程和規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的約定，履行自己應(yīng)盡的義務(wù)。八?合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除和終止的程序雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議。甲方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知乙方。乙方解除本合同的，應(yīng)提前[X]日以書(shū)面形式通知甲方。本合同期滿終止的，甲方應(yīng)在合同期滿前[X]日通知乙方是否續(xù)簽合同。九?違約責(zé)任1.如甲方未按照本合同的約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本合同的約定履行自己的義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。十?爭(zhēng)議解決本合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一?其他條款1.本合同未