ICS35.030CCSL80團(tuán)T/CSAS體標(biāo)準(zhǔn)Basicrequirementsforcompetenceofdatasecuritypractitioner四川省網(wǎng)絡(luò)空間安全協(xié)會發(fā)布IT/CSAS0008—2025 II III 12規(guī)范性引用文件 13術(shù)語和定義 14通則 14.1組成要素及其關(guān)系 14.2工作類別 24.3工作任務(wù) 45通用知識和技能要求 55.1通用知識要求 55.2通用技能要求 56專業(yè)知識和技能要求 56.1數(shù)據(jù)安全管理類人員 56.2數(shù)據(jù)安全規(guī)劃設(shè)計與建設(shè)實施類人員 66.3數(shù)據(jù)安全開發(fā)與運維類人員 66.4數(shù)據(jù)安全監(jiān)測與應(yīng)急處置類人員 76.5數(shù)據(jù)安全審計和評估人員 7附錄A（資料性）工作角色分類示例 9附錄B（規(guī)范性）數(shù)據(jù)安全技能體系 附錄C（資料性）工作角色與工作任務(wù)對應(yīng)關(guān)系 參考文獻(xiàn) T/CSAS0008—2025本文件按照GB/T1.1—2020《標(biāo)準(zhǔn)化工作導(dǎo)則第1部分：標(biāo)準(zhǔn)化文件的結(jié)構(gòu)和起草規(guī)則》的規(guī)定起草。請注意本文件的某些內(nèi)容可能涉及專利。本文件的發(fā)布機構(gòu)不承擔(dān)識別專利的責(zé)任。本文件由四川省網(wǎng)絡(luò)空間安全協(xié)會提出并歸口。本文件起草單位：成都信息工程大學(xué)、成都卓越華安信息技術(shù)服務(wù)有限公司、成都理工大學(xué)、全域數(shù)據(jù)信息安全重點聯(lián)合實驗室西南實驗室、中國民用航空西南地區(qū)空中交通管理局。本文件主要起草人：白楊、周益民、昌燕、鄧祖坤、崇藝萱、李冬芬、多濱、李瑞、李一楠、蘇力行、寧文冠（排名不分先后）。T/CSAS0008—2025在信息技術(shù)飛速發(fā)展的當(dāng)下，數(shù)據(jù)已成為現(xiàn)代社會和商業(yè)的核心資產(chǎn)之一。隨著數(shù)據(jù)在全球范圍內(nèi)的廣泛應(yīng)用，數(shù)據(jù)安全的重要性愈發(fā)凸顯。數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員在保護(hù)組織的數(shù)據(jù)資產(chǎn)免受各類安全威脅時扮演著至關(guān)重要的角色。因此，為保證數(shù)據(jù)安全領(lǐng)域的專業(yè)性和領(lǐng)先性，制定一套明確的從業(yè)人員基本能力要求至關(guān)重要。本文件旨在規(guī)定數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員應(yīng)具備的知識、技能和能力，服務(wù)于各類組織在使用、培養(yǎng)、評估以及管理數(shù)據(jù)安全專業(yè)人才方面的實際需求。文件通過對工作任務(wù)、工作類別、工作角色等方面的系統(tǒng)化定義，構(gòu)建了一套基于行業(yè)最佳實踐的能力框架，為數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員在職業(yè)發(fā)展過程中的自我認(rèn)知和能力提升提供了指導(dǎo)。同時，本文件強調(diào)了不同工作類別中的角色細(xì)分，使得各類組織能更靈活地依據(jù)自身實際情況來調(diào)整崗位要求。通過引用相關(guān)的國家標(biāo)準(zhǔn)，如GB/T42446—2023和GB/T43697—2024等文件，為從業(yè)人員提供了具體的能力定義。本文件為數(shù)據(jù)安全行業(yè)提供一套具有廣泛適用性的指導(dǎo)原則，推動行業(yè)內(nèi)人才培養(yǎng)與發(fā)展的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。在數(shù)據(jù)驅(qū)動的未來，確保數(shù)據(jù)安全不僅是技術(shù)需求，更是對社會的責(zé)任。本文件可作為數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員提升專業(yè)能力的有力工具，同時也可為企業(yè)提升保護(hù)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的能力提供堅實保障。T/CSAS0008—20251數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員能力基本要求本文件規(guī)定了從事數(shù)據(jù)安全相關(guān)行業(yè)人員應(yīng)具備的知識和技能要求。本文件適用于各類組織對數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員的使用、培養(yǎng)、評價、管理等。2規(guī)范性引用文件下列文件中的內(nèi)容通過文中的規(guī)范性引用而構(gòu)成本文件必不可少的條款。其中，注日期的引用文件，僅該日期對應(yīng)的版本適用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改單）適用于本文件。GB/T42446—2023信息安全技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員能力基本要求GB/T43697—2024數(shù)據(jù)安全技術(shù)數(shù)據(jù)分類分級規(guī)則T/CSAS0001—2025數(shù)據(jù)生命周期安全參考框架職業(yè)編碼：4-04-04-02網(wǎng)絡(luò)與信息安全管理員（數(shù)據(jù)安全管理員）國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)編碼：2-02-38-12數(shù)據(jù)安全工程技術(shù)人員國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)3術(shù)語和定義GB/T42446—2023界定的以及下列術(shù)語和定義適用于本文件。3.1數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員datasecurityprofessional從事數(shù)據(jù)安全工作，承擔(dān)相應(yīng)的數(shù)據(jù)安全職責(zé)，并具有相應(yīng)數(shù)據(jù)安全技能的人員。3.2技能skill通過教育、培訓(xùn)、經(jīng)驗或其他方式完成任務(wù)的一種才能。[來源：GB/T42446—2023，3.3]3.3知識knowledge通過經(jīng)驗或教育獲取的事實、信息、真理、原理或者領(lǐng)悟。[來源：GB/T42446—2023，3.2]3.4能力competence綜合運用知識和技能達(dá)到預(yù)期目的的本領(lǐng)。[來源：GB/T42446—2023，3.4]4通則4.1組成要素及其關(guān)系2T/CSAS0008—2025數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員完成工作任務(wù)需要具備相應(yīng)的能力。工作任務(wù)是指為了實現(xiàn)組織的相關(guān)目標(biāo)，需要執(zhí)行的與數(shù)據(jù)安全有關(guān)的一個或一組工作活動和/或工作內(nèi)容。工作類別是指將相似的一組數(shù)據(jù)安全工作任務(wù)，或某一階段需要完成的工作任務(wù)歸類在一起，得到的不同的數(shù)據(jù)安全工作種類。工作角色是指執(zhí)行一項或多項數(shù)據(jù)安全工作任務(wù)的行為和責(zé)任，工作類別中的工作任務(wù)需要由承擔(dān)不同工作角色的數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員來完成，從業(yè)人員應(yīng)具有完成工作任務(wù)所需要的知識和技能。知識體系應(yīng)按照附錄A構(gòu)建，技能體系應(yīng)按照附錄B構(gòu)建，完成工作任務(wù)所需具備的知識和技能見附錄C，從業(yè)人員、工作任務(wù)、工作類別、工作角色、知識和技能之間關(guān)系如圖1所示。圖1從業(yè)人員、工作任務(wù)、工作類別、工作角色、知識和技能關(guān)系圖4.2工作類別工作類別分為5類，包括數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)安全建設(shè)、數(shù)據(jù)安全運營、數(shù)據(jù)安全審計和評估以及數(shù)據(jù)安全科研教育，工作類別見表1。表1工作類別及工作任務(wù)13T/CSAS0008—2025表1工作類別及工作任務(wù)（續(xù)）23456從業(yè)人員應(yīng)具備完成其所承擔(dān)工作角色所賦予的工作任務(wù)所需的知識和技能。當(dāng)一種工作類別中的全部工作任由一個工作角色承擔(dān)時，被賦予這個工作角色的從業(yè)人員應(yīng)滿足完成該工作類別全部工作任務(wù)所具備的知識和技能要求。當(dāng)一種工作類別的工作任務(wù)由多個工作角色承擔(dān)時，根據(jù)所承擔(dān)的工作任務(wù)情況，被賦予工作角色的從業(yè)人員應(yīng)具備完成相應(yīng)工作任務(wù)所需的知識和技能。4T/CSAS0008—2025第5章給出了數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員完成工作任務(wù)應(yīng)具備的通用知識和通用技能要求，所有類別的從業(yè)人員都應(yīng)具備，第6章給出了承擔(dān)相應(yīng)工作類別的從業(yè)人員應(yīng)具備的基本專業(yè)知識和技能要求，當(dāng)從業(yè)人員只承擔(dān)工作類別中的部分工作任務(wù)時，從業(yè)人員應(yīng)具備該工作類別中相對應(yīng)的知識和技能，不必具備所有的知識和技能。因不同組織對工作角色的劃分存在不同，附錄A給出了一種典型工作角色分類示例。附錄C給出了工作類別、工作角色與國家數(shù)據(jù)安全設(shè)置的映射關(guān)系。4.3工作任務(wù)數(shù)據(jù)安全主要工作任務(wù)及任務(wù)描述見表2。表2數(shù)據(jù)安全主要工作任務(wù)及任務(wù)描述1234567895T/CSAS0008—2025表2數(shù)據(jù)安全主要工作任務(wù)及任務(wù)描述（續(xù)）估5通用知識和技能要求5.1通用知識要求數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員應(yīng)具備數(shù)據(jù)安全基礎(chǔ)（知識領(lǐng)域代碼：K01）相關(guān)知識，涉及具體行業(yè)或領(lǐng)域的，還應(yīng)具備相關(guān)的專項領(lǐng)域知識（知識領(lǐng)域代碼：K10）。5.2通用技能要求數(shù)據(jù)安全從業(yè)人員應(yīng)具備以下技能：a)能與組織內(nèi)部和/或外部溝通協(xié)調(diào)（技能代碼：S01-001）；b)能理解組織業(yè)務(wù)，識別數(shù)據(jù)安全目標(biāo)（技能代碼：S01-002）；c)能建立和/或執(zhí)行數(shù)據(jù)安全相關(guān)制度、策略或機制（技能代碼：S01-003）；d)能理解和應(yīng)用與組織數(shù)據(jù)安全目標(biāo)相關(guān)的法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)（技能代碼：S01-004）。6專業(yè)知識和技能要求6.1數(shù)據(jù)安全管理類人員6.1.1知識數(shù)據(jù)安全管理類人員應(yīng)至少具備以下知識：a)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理知識（知識領(lǐng)域代碼：K01）；b)數(shù)據(jù)治理知識（知識領(lǐng)域代碼：K03）；c)個人信息保護(hù)知識（知識領(lǐng)域代碼：K04）；d)數(shù)據(jù)安全技術(shù)知識（知識領(lǐng)域代碼：K02）中的：1)加密算法（知識領(lǐng)域代碼：K02-001）；2)數(shù)字簽名（知識領(lǐng)域代碼：K02-002）；3)密鑰管理（知識領(lǐng)域代碼：K02-003）。e)數(shù)據(jù)安全策略（知識領(lǐng)域代碼：K06）；T/CSAS0008—20256f)數(shù)據(jù)安全合規(guī)性知識（知識領(lǐng)域代碼：K08）；g)專項領(lǐng)域知識（知識領(lǐng)域代碼：K10）。6.1.2技能數(shù)據(jù)安全管理類人員應(yīng)至少具備以下技能：a)能識別和清點組織內(nèi)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)（技能代碼：S02-01-001）；b)能管理和監(jiān)控數(shù)據(jù)資產(chǎn)（技能代碼：S02-01-002）；c)能根據(jù)數(shù)據(jù)敏感性和重要性進(jìn)行分類和分級（技能代碼：S02-02-003）；d)能分析組織的數(shù)據(jù)安全需求，識別潛在的安全風(fēng)險，并制定相應(yīng)的安全策略（技能代碼：S02-03-001）；e)能依法依規(guī)管理和利用相關(guān)的制度、標(biāo)準(zhǔn)和流程（技能代碼：S02-04-001）；f)能保護(hù)個人數(shù)據(jù)的隱私和安全（技能代碼：S02-05-001）；g)能使用加密技術(shù)保護(hù)數(shù)據(jù)的機密性、完整性和真實性（技能代碼：S02-06-001）；h)能提供專業(yè)建議和指導(dǎo)（技能代碼：S02-07-001）。6.2數(shù)據(jù)安全規(guī)劃設(shè)計與建設(shè)實施類人員6.2.1知識數(shù)據(jù)安全規(guī)劃設(shè)計與建設(shè)實施類人員應(yīng)至少具備以下知識：a)數(shù)據(jù)安全技術(shù)（知識領(lǐng)域代碼：K02）；b)數(shù)據(jù)治理知識（知識領(lǐng)域代碼：K03）；c)個人信息保護(hù)知識（知識領(lǐng)域代碼：K04）；d)數(shù)據(jù)安全策略（知識領(lǐng)域代碼：K06）；e)專項領(lǐng)域知識（知識領(lǐng)域代碼：K10）。6.2.2技能數(shù)據(jù)安全規(guī)劃設(shè)計與建設(shè)實施類人員應(yīng)至少具備以下技能：a)能設(shè)計覆蓋全面的數(shù)據(jù)安全保障方案（技能代碼：S02-08-001）；b)能創(chuàng)建一個全面的安全管理框架，包含政策、標(biāo)準(zhǔn)和程序以規(guī)范數(shù)據(jù)安全的各個方面（技能代碼：S02-08-002）；c)能設(shè)計多層次的安全防護(hù)體系，覆蓋網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用和數(shù)據(jù)層面（技能代碼：S02-08-003）；d)能組織設(shè)計和實施技術(shù)管理方案（技能代碼：S02-08-004）；e)能設(shè)計安全數(shù)據(jù)處理方案（技能代碼：S02-08-005）；f)能制定專職安全人員的管理制度和發(fā)展規(guī)劃（技能代碼：S02-08-006）；g)能從設(shè)計到部署，全面負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)安全工程的建設(shè)與實施（技能代碼：S02-09-001）；h)能分析組織的數(shù)據(jù)安全需求，識別潛在的安全風(fēng)險，并制定相應(yīng)的安全策略（技能代碼：S02-03-001）；i)能保護(hù)個人數(shù)據(jù)的隱私和安全（技能代碼：S02-05-001）；j)能使用加密技術(shù)保護(hù)數(shù)據(jù)的機密性、完整性和真實性（技能代碼：S02-06-001）。6.3數(shù)據(jù)安全開發(fā)與運維類人員6.3.1知識數(shù)據(jù)安全開發(fā)與運維類人員應(yīng)至少具備以下知識：T/CSAS0008—20257a)數(shù)據(jù)安全技術(shù)知識（知識領(lǐng)域代碼：K02）；b)個人信息保護(hù)知識（知識領(lǐng)域代碼：K04）；c)數(shù)據(jù)安全運營知識（知識領(lǐng)域代碼：K05）中的：1)安全事件處理（知識領(lǐng)域代碼：K05-003）；2)安全認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)（知識領(lǐng)域代碼：K05-005）。d)數(shù)據(jù)安全策略知識（知識領(lǐng)域代碼：K06）；e)供應(yīng)鏈安全管理知識（知識領(lǐng)域代碼：K07）；f)數(shù)據(jù)安全合規(guī)性知識（知識領(lǐng)域代碼：K08）；g)專項領(lǐng)域知識（知識領(lǐng)域代碼：K10）。6.3.2技能數(shù)據(jù)安全開發(fā)與運維類人員應(yīng)至少具備以下技能：a)能開發(fā)和優(yōu)化數(shù)據(jù)安全技術(shù)（技能代碼：S02-09-002）；b)能實施數(shù)據(jù)安全技術(shù)方案（技能代碼：S02-09-003）；c)能分析組織的數(shù)據(jù)安全需求，識別潛在的安全風(fēng)險，并制定相應(yīng)的安全策略（技能代碼：S02-03-001）；d)能評估和管控數(shù)據(jù)在供應(yīng)鏈中的流動（技能代碼：S02-10-001）；e)能將各類安全技術(shù)和措施集成到現(xiàn)有或新建的信息系統(tǒng)中（技能代碼：S02-11-001）；f)能保護(hù)個人數(shù)據(jù)的隱私和安全（技能代碼：S02-05-001）；g)能使用加密技術(shù)保護(hù)數(shù)據(jù)的機密性、完整性和真實性（技能代碼：S02-06-001）。6.4數(shù)據(jù)安全監(jiān)測與應(yīng)急處置類人員6.4.1知識數(shù)據(jù)安全監(jiān)測與應(yīng)急處置類人員應(yīng)至少具備以下知識：a)數(shù)據(jù)安全技術(shù)知識（知識領(lǐng)域代碼：K02）；b)數(shù)據(jù)安全運營知識（知識領(lǐng)域代碼：K05）；c)數(shù)據(jù)安全合規(guī)性知識（知識領(lǐng)域代碼：K08）；d)專項領(lǐng)域知識（知識領(lǐng)域代碼：K10）。6.4.2技能數(shù)據(jù)安全監(jiān)測與應(yīng)急處置類人員應(yīng)至少具備以下技能：a)能實時監(jiān)控和分析系統(tǒng)的安全狀態(tài)，迅速識別和響應(yīng)潛在的安全威脅（技能代碼：S02-12-001b)能監(jiān)測系統(tǒng)中的異常數(shù)據(jù)活動，識別和防范潛在的安全事件（技能代碼：S02-12-002）；c)能制定并實施應(yīng)急響應(yīng)計劃（技能代碼：S02-12-003）；d)能保護(hù)個人數(shù)據(jù)的隱私和安全（技能代碼：S02-05-001）；e)能使用加密技術(shù)保護(hù)數(shù)據(jù)的機密性、完整性和真實性（技能代碼：S02-06-001）。6.5數(shù)據(jù)安全審計和評估人員6.5.1知識數(shù)據(jù)安全審計和評估類人員應(yīng)至少具備以下知識：a)數(shù)據(jù)安全知識（知識領(lǐng)域代碼：K02）；b)數(shù)據(jù)治理知識（知識領(lǐng)域代碼：K03）；T/CSAS0008—20258c)個人信息保護(hù)知識（知識領(lǐng)域代碼：K04）；d)數(shù)據(jù)安全合規(guī)性知識（知識領(lǐng)域代碼：K08）；e)數(shù)據(jù)安全審計知識（知識領(lǐng)域代碼：K09）；f)專項領(lǐng)域知識（知識領(lǐng)域代碼：K10）。6.5.2技能數(shù)據(jù)安全審計和評估類人員應(yīng)至少具備以下技能：a)能評估組織的數(shù)據(jù)處理和保護(hù)是否符合相關(guān)法律法規(guī)（技能代碼：S02-07-002）；b)能識別數(shù)據(jù)安全風(fēng)險，對其影響進(jìn)行分析和評估，提出風(fēng)險應(yīng)對策略（技能代碼：S02-07-003c)能對數(shù)據(jù)流通、交易和跨境傳輸中的安全性進(jìn)行評估（技能代碼：S02-07-004）；d)能定期進(jìn)行內(nèi)部和外部審計，評估數(shù)據(jù)安全政策和措施的有效性和合規(guī)性（技能代碼：S02-13-001）；e)能對數(shù)據(jù)安全技術(shù)和系統(tǒng)進(jìn)行測試（技能代碼：S02-13-002）；f)能通過認(rèn)證流程，確保數(shù)據(jù)安全策略和措施符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和要求（技能代碼：S02-13-003）。6.6數(shù)據(jù)安全科研教育類人員6.6.1知識數(shù)據(jù)安全科研教育類人員應(yīng)至少具備相關(guān)的專項領(lǐng)域知識（知識領(lǐng)域代碼：K10）。6.6.2技能數(shù)據(jù)安全科研教育類人員應(yīng)至少具備以