礦長勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要，乙方具備擔(dān)任礦長的專業(yè)能力和經(jīng)驗，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同期限為年，自年月日起至年月日止。試用期為個月，自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容：乙方擔(dān)任甲方礦長職務(wù)，全面負(fù)責(zé)甲方礦山的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，包括但不限于制定和執(zhí)行礦山生產(chǎn)計劃、安全管理、質(zhì)量管理、人員管理、資源開發(fā)利用等工作，確保礦山生產(chǎn)經(jīng)營活動的順利進(jìn)行，并達(dá)到國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求。2.工作地點：甲方礦山所在地，具體地址為。三、工作時間和休息休假1.工作時間：乙方實行工作制，具體工作時間為。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣元，試用期月工資為人民幣元。工資發(fā)放時間為每月日。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.乙方的工資待遇可根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、乙方的工作業(yè)績等情況進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整工資的程序和方式由雙方另行協(xié)商確定。3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，可給予乙方績效獎金、年終獎金等獎勵。獎金的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和方式由甲方制定并向乙方公示。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)用品；按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供職業(yè)健康檢查；按照甲方的規(guī)定為乙方提供其他福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的安全和健康。2.甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和條件，定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，預(yù)防和減少職業(yè)危害。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀(jì)律，正確佩戴和使用勞動保護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時報告甲方并采取措施消除隱患。七、合同的解除和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.本合同期滿，甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，乙方不同意續(xù)訂的，本合同終止；甲方不同意續(xù)訂的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.解除或終止本合同后，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方辦理工作交接手續(xù)，并在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后日內(nèi)支付乙方應(yīng)得的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M用。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項義務(wù)。如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方違反甲方的保密義務(wù)或競業(yè)限制義務(wù)的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金的數(shù)額和支付方式由雙方另行協(xié)商確定，但不得低于甲方因此遭受的損失。3.甲方違反本合同約定，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險、支付工資報酬等費用的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金，并補(bǔ)繳社會保險費用。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，或者由雙方另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)