石材員工合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方從事石材相關(guān)業(yè)務(wù)，需要乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方根據(jù)甲方要求，從事與石材相關(guān)的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于石材的切割、打磨、搬運(yùn)、安裝等。乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：甲方指定的位于的石材加工及施工場(chǎng)地。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工時(shí)制或綜合計(jì)算工時(shí)制]。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息1日。如實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作任務(wù)和安排靈活確定，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假方式。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要不能享受法定節(jié)假日休息的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的月工資為人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)將工資以貨幣形式足額支付給乙方。乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等。基本工資為人民幣元，績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作業(yè)績(jī)按照甲方制定的績(jī)效考核制度進(jìn)行發(fā)放。2.加班工資：甲方安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。具體計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)如下：延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照不低于乙方小時(shí)工資基數(shù)的150%支付加班工資。小時(shí)工資基數(shù)按照乙方月工資除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天再除以8小時(shí)計(jì)算。休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于乙方日工資基數(shù)的200%支付加班工資。日工資基數(shù)按照乙方月工資除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天計(jì)算計(jì)算。法定休假日加班的，按照不低于乙方日工資基數(shù)的300%支付加班工資。日工資基數(shù)按照乙方月工資除以月計(jì)薪天數(shù)21.75天計(jì)算。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營(yíng)狀況、物價(jià)指數(shù)、乙方的工作表現(xiàn)等因素，有權(quán)適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整方案應(yīng)提前[X]日通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等。甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和工作水平。甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方提供防暑降溫、防寒保暖等勞動(dòng)保護(hù)措施。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、防護(hù)手套、防護(hù)鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方的身體健康。如乙方在工作過程中發(fā)現(xiàn)工作環(huán)境存在安全隱患或?qū)ι眢w健康造成危害的，有權(quán)向甲方提出改進(jìn)意見和建議。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的工作崗位，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，采取有效的防護(hù)措施，如通風(fēng)、排毒、除塵等，減少職業(yè)危害對(duì)乙方身體健康的影響。甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、合同的解除及終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同致使本合同或者變更協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.解除或終止合同的程序：甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同的，應(yīng)簽訂書面協(xié)議。甲方依據(jù)本合同約定解除或終止本合同的，應(yīng)提前[X]日以書面形式通知乙方。本合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理工作交接手續(xù)，并在乙方辦結(jié)工作交接手續(xù)后[X]日內(nèi)，支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：有下列情形之一的，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：甲方按照本合同約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的；乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方解除本合同的；在甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的情況下，甲方解除本合同的；本合同期滿，甲方不同意按照維持或者提高本合同約定條件與乙方續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的；甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散，本合同終止的。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按照乙方在甲方的工作年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方月工資高于甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。八、保密條款1.保密內(nèi)容：乙方在為甲方工作期間，知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等均屬于保密范圍。商業(yè)秘密包括但不限于甲方的石材產(chǎn)品配方、生產(chǎn)工藝、銷售渠道、財(cái)務(wù)信息等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的石材加工技術(shù)、研發(fā)成果等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶需求及交易記錄等。2.保密義務(wù)：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的任何目的。3.保密期限：本條款的保密期限為自本合同生效之日起年。在保密期限屆滿后，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至甲方的保密信息不再具有商業(yè)價(jià)值或已公開披露為止。4.違約責(zé)任：如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容：乙方在與甲方解除或終止本合同后年內(nèi)，不得在與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償：甲方在乙方履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)期間，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按月支付，甲方應(yīng)在每月的日前將補(bǔ)償款支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任：如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額及已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償之和的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。十、培訓(xùn)服務(wù)期條款1.培訓(xùn)內(nèi)容：甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于石材加工技術(shù)、石材安裝工藝、安全生產(chǎn)知識(shí)等。2.培訓(xùn)費(fèi)用：甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、教材費(fèi)、差旅費(fèi)等，共計(jì)人民幣元。3.服務(wù)期：乙方接受甲方提供的培訓(xùn)后，應(yīng)按照本合同約定為甲方服務(wù)年。服務(wù)期自乙方完成培訓(xùn)并取得相關(guān)培訓(xùn)證書之日起計(jì)算。4.違約責(zé)任：如乙方在服務(wù)期內(nèi)提前解除本合同，應(yīng)按照尚未履行的服務(wù)期占服務(wù)期總期限的比例向甲方支付違約金。違約金的計(jì)算方式為：違約金數(shù)額=培訓(xùn)費(fèi)用×尚未履行的服務(wù)期/服務(wù)期總期限。如乙方支付的違約金不足以彌補(bǔ)甲方的損失的，乙方應(yīng)補(bǔ)足甲方的全部損失。十一、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、加班工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)荣M(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付乙方相應(yīng)的賠償金。甲方未按照本合同約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用的，應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并支付乙方相應(yīng)的賠償金。甲方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或培訓(xùn)服務(wù)期條款的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方相應(yīng)的違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)的，應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如扣除績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等。乙方違反本合同約定的保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款或培訓(xùn)服務(wù)期條款的，應(yīng)按照本合同約定承擔(dān)違約責(zé)任，支付甲方相應(yīng)的違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方在工作過程中違反法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。十二、爭(zhēng)議解決甲乙雙