離職補償?shù)膮f(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處工作[X]年，現(xiàn)乙方因[具體離職原因]向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方離職補償事宜達成如下協(xié)議：一、離職原因乙方因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等原因，向甲方提出離職申請，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意乙方于[離職日期]正式離職。二、離職補償?shù)臉说奈锛胺?wù)詳細說明1.經(jīng)濟補償金甲方同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟補償金。乙方在甲方工作期間的工作年限為[X]年，根據(jù)乙方離職前[X]個月的平均工資為[月平均工資具體金額]元，甲方應(yīng)向乙方支付的經(jīng)濟補償金總額為[經(jīng)濟補償金具體金額]元（計算公式：月平均工資×工作年限）。2.未休年假工資經(jīng)雙方確認，乙方在甲方工作期間存在未休年假的情況。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，甲方應(yīng)按照乙方日工資收入的300%支付未休年假工資報酬，其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入。乙方日工資收入為[日工資具體金額]元（月平均工資÷21.75）×未休年假天數(shù)為[X]天，甲方應(yīng)向乙方支付未休年假工資共計[未休年假工資具體金額]元。3.加班工資乙方在職期間存在加班情況，甲方應(yīng)按照法律規(guī)定支付乙方加班工資。經(jīng)雙方核對確認，甲方應(yīng)向乙方支付的加班工資總額為[加班工資具體金額]元，具體加班明細如下：加班日期加班時長加班類型[具體日期1][X]小時[平日加班/周末加班/法定節(jié)假日加班][具體日期2][X]小時[平日加班/周末加班/法定節(jié)假日加班].........4.其他福利補償甲方同意按照公司相關(guān)規(guī)定，向乙方支付離職當月的獎金、補貼等福利共計[其他福利補償具體金額]元。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還公司財物等。有權(quán)對乙方離職補償?shù)南嚓P(guān)申請進行審核，如發(fā)現(xiàn)乙方提供虛假信息或存在不符合法律規(guī)定及公司制度的情況，有權(quán)拒絕支付或要求乙方更正。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，向乙方支付離職補償款項。在乙方辦理離職手續(xù)過程中，為乙方提供必要的協(xié)助和指導(dǎo)，確保離職手續(xù)順利辦理。為乙方出具離職證明，并按照法律規(guī)定在離職證明中如實填寫乙方的工作崗位、工作年限、離職原因等信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得甲方支付的離職補償款項。有權(quán)要求甲方按照法律規(guī)定和公司制度為其辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定的時間和方式，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于在離職前完成工作交接，向甲方提交工作交接清單，歸還所使用的公司財物（包括但不限于辦公用品、文件資料、電腦設(shè)備等）。保證向甲方提供的所有離職相關(guān)信息真實、準確、完整，不存在任何虛假陳述或隱瞞重要事實的情況。如因乙方提供虛假信息導(dǎo)致甲方遭受任何損失，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。在離職后，保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和保密信息。未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務(wù)。四、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時間和金額向乙方支付離職補償款項，則每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方一次性支付全部離職補償款項及違約金。同時，甲方還應(yīng)按照法律規(guī)定承擔乙方因此遭受的其他損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的時間和要求辦理離職手續(xù)，或者未履行工作交接義務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照離職補償款項總額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)暫停支付離職補償款項，并要求乙方立即辦理離職手續(xù)并完成工作交接。因乙方未及時辦理離職手續(xù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[違約金具體金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取必要措施防止損失擴大。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議