企業(yè)調崗合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方因經(jīng)營需要或乙方自身工作能力、表現(xiàn)等原因，需要對乙方的工作崗位進行調整，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達成如下調崗合同：一、調崗原因甲方因[具體經(jīng)營需求或乙方工作表現(xiàn)及能力等具體原因]，決定對乙方的工作崗位進行調整。二、調崗內容1.調崗后的崗位名稱：2.崗位職責：乙方在新崗位應承擔的主要工作職責為[詳細列舉工作職責]。3.工作地點：調崗后的工作地點為[具體工作地點]。三、調崗后的勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方調崗后的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行轉賬等]，發(fā)放時間為每月[具體日期]。甲方有權根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素，按照相關規(guī)定對乙方工資進行調整，但應提前[X]日書面通知乙方。2.福利待遇乙方享受甲方提供的福利待遇，包括但不限于[列舉主要福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等]，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。四、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利根據(jù)企業(yè)經(jīng)營需要及乙方工作表現(xiàn)、能力等情況，有權決定對乙方進行崗位調整。按照本合同約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、管理和考核。在乙方違反甲方規(guī)章制度或不能勝任新崗位工作時，有權依據(jù)相關規(guī)定進行處理。2.義務向乙方詳細說明調崗后的工作內容、崗位職責、工作地點等情況。按照本合同約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及提供相應福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和職業(yè)培訓，幫助乙方適應新崗位工作。（二）乙方權利義務1.權利有權了解調崗后的工作內容、崗位職責、工作地點、勞動報酬及福利待遇等情況。對調崗有異議時，有權與甲方進行協(xié)商溝通。在符合甲方規(guī)定的情況下，享受調崗后的勞動報酬及福利待遇。2.義務服從甲方的崗位調整決定，按照新崗位要求認真履行工作職責。按照甲方的規(guī)章制度，遵守工作紀律，保守甲方商業(yè)秘密。積極參加甲方提供的職業(yè)培訓，提高自身工作能力，適應新崗位工作要求。五、工作交接1.乙方應在接到甲方調崗通知后的[X]日內，與原崗位同事進行工作交接。工作交接內容包括但不限于工作資料、文件、未完成的工作任務等。2.乙方應向甲方提交詳細的工作交接清單，經(jīng)雙方簽字確認后生效。工作交接完成后，乙方應確保原崗位工作的順利過渡，不得因工作交接不清給甲方造成損失。六、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如遇法律法規(guī)、政策變化或甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化等原因，需要變更本合同內容的，甲乙雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如乙方因身體健康等原因不能勝任新崗位工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位或調整勞動報酬等相關內容。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本合同：在試用期內被證明不符合新崗位錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；被依法追究刑事責任的。甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。七、違約責任1.甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未提供相應福利待遇的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并補足勞動報酬和福利待遇。2.乙方違反本合同約定，不服從崗位調整決定或未按照新崗位要求履行工作職責的，甲方有權要求乙方改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予相應處罰；如給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.甲乙雙方違反本合同約定，擅自解除或終止合同給對方造成損失的，應承擔賠償責任。八、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關規(guī)章制度執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：年月日乙方（簽字