體育生就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（體育生）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方為體育專業(yè)學(xué)生，具備一定的體育技能和專業(yè)知識(shí)，甲方有意招錄乙方并為其提供就業(yè)崗位，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在體育生就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)過程的合法性、規(guī)范性和公正性，保障雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方要求，積極參與體育教學(xué)、訓(xùn)練、競(jìng)賽組織等相關(guān)工作。協(xié)助甲方開展體育活動(dòng)的策劃與實(shí)施，包括但不限于制定活動(dòng)方案、組織人員參與、確?；顒?dòng)安全有序進(jìn)行等。根據(jù)甲方安排，指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行體育訓(xùn)練，提高學(xué)生的體育技能和身體素質(zhì)，培養(yǎng)學(xué)生的體育興趣和團(tuán)隊(duì)精神。配合甲方完成與體育工作相關(guān)的其他任務(wù)，如體育器材管理、場(chǎng)地維護(hù)等。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制下，乙方每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況合理安排，但應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。乙方如需請(qǐng)假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可休假。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式（一）勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方支付乙方的月工資為人民幣[X]元。工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等，其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果發(fā)放。2.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，適時(shí)調(diào)整乙方的工資待遇。工資調(diào)整將以書面形式通知乙方。（二）支付方式1.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.甲方將工資支付至乙方名下的銀行賬戶：開戶銀行：銀行賬號(hào)：六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：甲方為乙方提供[具體福利待遇，如住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等]。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)制度執(zhí)行。七、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。有權(quán)按照公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎(jiǎng)勵(lì)、晉升或處罰。有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議的約定，履行工作職責(zé)。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)權(quán)利，不得歧視、虐待乙方，不得無故拖欠或克扣乙方工資。為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定，提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障自身在工作過程中的人身安全和健康。有權(quán)對(duì)甲方的管理和工作安排提出合理建議和意見，參與甲方的民主管理。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。2.義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度以及本協(xié)議約定，履行工作職責(zé)。按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，積極主動(dòng)地為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)信息、技術(shù)資料、客戶資料等。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財(cái)物，如有損壞或丟失，應(yīng)按照甲方規(guī)定進(jìn)行賠償。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自身的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。保密期限屆滿后，如果保密信息仍然具有商業(yè)價(jià)值或保密性，乙方仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)。3.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行工作職責(zé)過程中所產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、作品、商標(biāo)、專利等，歸甲方所有。2.乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方申請(qǐng)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)，并提供必要的文件和資料。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給第三方或用于非甲方指定的用途。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.如果甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以另行簽訂協(xié)議，約定服務(wù)期。2.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)期間的學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)、教材費(fèi)等直接費(fèi)用。十一、競(jìng)業(yè)限制1.雙方約定，在乙方離職后的[X]年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。2.競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位是指與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)，且對(duì)甲方的市場(chǎng)份額、商業(yè)利益等構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)威脅的單位。3.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月工資的[X]%，支付方式為每月[具體支付日期]支付。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。十二、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.如因法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方應(yīng)協(xié)商變更協(xié)議內(nèi)容，以適應(yīng)新的情況。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。2.若乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。十三、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未履行工作職責(zé)、泄露甲方商業(yè)秘密、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十四、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服