第1篇一、總則第一條為加強(qiáng)村級矯正人員的管理，促進(jìn)社區(qū)矯正工作的規(guī)范化、制度化，保障社區(qū)矯正工作的順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國社區(qū)矯正法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本村實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本村社區(qū)矯正人員的管理，包括刑滿釋放人員、假釋人員、緩刑人員、管制人員等。第三條本制度堅(jiān)持教育、感化、挽救的方針，依法對社區(qū)矯正人員進(jìn)行管理，保障其合法權(quán)益，維護(hù)社會和諧穩(wěn)定。二、組織機(jī)構(gòu)第四條村委會成立社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。第五條社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正工作的具體實(shí)施。第六條社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員由村委會指定，負(fù)責(zé)社區(qū)矯正人員的日常管理、教育、監(jiān)督等工作。三、矯正人員的管理第七條社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）服從社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組的管理，按時(shí)參加社區(qū)矯正活動；（二）遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法犯罪活動；（三）遵守村規(guī)民約，尊重村民，不得干擾村民正常生活；（四）按時(shí)向社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告自己的活動情況；（五）積極參加社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的教育、勞動等活動。第八條社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)接受以下管理：（一）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對社區(qū)矯正人員進(jìn)行登記、建立檔案，并定期進(jìn)行審查；（二）社區(qū)矯正人員需定期向社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告自己的活動情況，包括工作、學(xué)習(xí)、生活等方面；（三）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對社區(qū)矯正人員的活動情況進(jìn)行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違法犯罪行為，及時(shí)制止并報(bào)告有關(guān)部門；（四）社區(qū)矯正人員因特殊情況需要外出，需提前向社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室申請，經(jīng)批準(zhǔn)后方可外出。第九條社區(qū)矯正人員有下列情形之一的，社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以對其進(jìn)行警告或者訓(xùn)誡：（一）違反本制度第七條第一款規(guī)定的；（二）違反國家法律法規(guī)，但尚未構(gòu)成犯罪的；（三）違反村規(guī)民約，擾亂村民正常生活的。第十條社區(qū)矯正人員有下列情形之一的，社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以對其進(jìn)行通報(bào)批評：（一）違反本制度第七條第一款規(guī)定的，經(jīng)警告或者訓(xùn)誡后仍不改正的；（二）違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的。第十一條社區(qū)矯正人員有下列情形之一的，社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室可以提請有關(guān)部門依法處理：（一）違反國家法律法規(guī)，構(gòu)成犯罪的；（二）違反本制度第九條、第十條規(guī)定的，經(jīng)警告、訓(xùn)誡或者通報(bào)批評后仍不改正的。四、教育、勞動與就業(yè)第十二條社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對社區(qū)矯正人員的教育、勞動與就業(yè)指導(dǎo)。第十三條社區(qū)矯正人員應(yīng)當(dāng)積極參加社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的教育、勞動等活動，提高自身素質(zhì)。第十四條社區(qū)矯正人員可以通過以下途徑就業(yè)：（一）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室協(xié)助其聯(lián)系用人單位；（二）社區(qū)矯正人員自主尋找就業(yè)機(jī)會，經(jīng)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核后，予以支持。五、監(jiān)督與考核第十五條社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對社區(qū)矯正人員的管理情況進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括：（一）遵守本制度的情況；（二）遵守國家法律法規(guī)的情況；（三）參加教育、勞動等活動的情況；（四）社會表現(xiàn)情況。第十六條社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對社區(qū)矯正人員的考核結(jié)果進(jìn)行公示，接受村民監(jiān)督。六、附則第十七條本制度由村委會負(fù)責(zé)解釋。第十八條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度為參考性質(zhì)，具體內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第2篇一、總則第一條為加強(qiáng)對村級矯正人員的教育、改造和幫助，預(yù)防犯罪，維護(hù)社會穩(wěn)定，根據(jù)《中華人民共和國社區(qū)矯正法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本村實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本村矯正人員，包括刑滿釋放人員、緩刑人員、假釋人員、管制人員、剝奪政治權(quán)利人員等。第三條村級矯正工作堅(jiān)持教育、改造、幫教相結(jié)合的原則，以幫助矯正人員重新融入社會，成為守法公民為目標(biāo)。二、矯正人員管理第四條村級矯正人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）自覺接受社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的監(jiān)督管理，服從矯正人員管理員的安排；（二）按時(shí)參加矯正活動，積極參加社區(qū)服務(wù)；（三）遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法犯罪活動；（四）遵守村規(guī)民約，維護(hù)村容村貌；（五）積極參加勞動，努力提高自身素質(zhì)；（六）及時(shí)向矯正人員管理員報(bào)告?zhèn)€人情況，不得隱瞞、謊報(bào)。第五條村級矯正人員管理員職責(zé)：（一）負(fù)責(zé)對矯正人員的日常管理，包括矯正計(jì)劃的制定、實(shí)施和監(jiān)督；（二）對矯正人員進(jìn)行思想教育、法制教育、勞動技能培訓(xùn)等；（三）定期對矯正人員進(jìn)行談話，了解其思想動態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并報(bào)告；（四）協(xié)助社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)開展矯正工作，完成社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)交辦的任務(wù)；（五）關(guān)心矯正人員的日常生活，幫助解決實(shí)際困難。第六條村級矯正人員管理員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有良好品行，熱愛社區(qū)矯正工作；（二）具備一定的法律知識和社會工作經(jīng)驗(yàn)；（三）熟悉村情民意，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；（四）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心。三、矯正活動第七條村級矯正活動包括以下內(nèi)容：（一）法制教育：組織矯正人員學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)，提高法治意識；（二）思想教育：開展道德、誠信、感恩等方面的教育，幫助矯正人員樹立正確的人生觀、價(jià)值觀；（三）勞動技能培訓(xùn)：組織矯正人員參加職業(yè)技能培訓(xùn)，提高就業(yè)能力；（四）心理輔導(dǎo)：為矯正人員提供心理咨詢服務(wù)，幫助其解決心理問題；（五）社區(qū)服務(wù)：組織矯正人員參加社區(qū)公益活動，培養(yǎng)社會責(zé)任感。第八條村級矯正活動應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）針對性：根據(jù)矯正人員的具體情況，制定相應(yīng)的矯正計(jì)劃；（二）多樣性：采取多種形式開展矯正活動，提高矯正效果；（三）實(shí)效性：注重矯正活動的實(shí)際效果，確保矯正目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。四、監(jiān)督檢查第九條村級矯正工作接受社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)的監(jiān)督檢查，定期向社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)報(bào)告工作情況。第十條村級矯正人員管理員應(yīng)當(dāng)定期向社區(qū)矯正機(jī)構(gòu)報(bào)告以下內(nèi)容：（一）矯正人員的思想動態(tài)、行為表現(xiàn)；（二）矯正活動的開展情況；（三）矯正人員的勞動、生活情況；（四）矯正工作中遇到的問題及解決措施。五、保障措施第十一條村級矯正工作所需經(jīng)費(fèi)由村委會承擔(dān)，納入年度預(yù)算。第十二條村委會應(yīng)當(dāng)為村級矯正人員管理員提供必要的辦公條件和保障。第十三條村委會應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對村級矯正工作的宣傳，提高村民對社區(qū)矯正工作的認(rèn)識和支持。六、附則第十四條本制度由村委會負(fù)責(zé)解釋。第十五條本制度自發(fā)布之日起施行。本制度旨在加強(qiáng)對村級矯正人員的管理，提高矯正效果，促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。各級管理人員和矯正人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本制度，共同努力，為構(gòu)建和諧村居貢獻(xiàn)力量。第3篇一、總則第一條為了加強(qiáng)對村級矯正人員的監(jiān)督管理，確保社區(qū)矯正工作順利進(jìn)行，根據(jù)《中華人民共和國社區(qū)矯正法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本村實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本村社區(qū)矯正人員的管理，包括社區(qū)矯正對象、刑滿釋放人員、社區(qū)戒毒人員等。第三條村級矯正人員管理制度應(yīng)當(dāng)遵循以下原則：（一）教育、感化、挽救的原則；（二）依法管理、公開透明的原則；（三）尊重人權(quán)、保障矯正人員合法權(quán)益的原則；（四）注重家庭、社區(qū)和社會共同參與的原則。二、組織機(jī)構(gòu)第四條村級社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本村社區(qū)矯正工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)小組由村黨支部書記、村委會主任、村黨支部副書記、村委會副主任、村監(jiān)會主任、村治保主任、村調(diào)解主任等組成。第五條村級社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作。辦公室設(shè)在村委會，由村黨支部書記兼任辦公室主任。第六條村級社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)以下工作小組：（一）矯正教育小組：負(fù)責(zé)對矯正人員進(jìn)行思想教育、法制教育、技能培訓(xùn)等；（二）監(jiān)督管理小組：負(fù)責(zé)對矯正人員進(jìn)行日常監(jiān)督管理，確保其遵守社區(qū)矯正規(guī)定；（三）幫教小組：負(fù)責(zé)對矯正人員進(jìn)行心理疏導(dǎo)、生活幫助等；（四）安置就業(yè)小組：負(fù)責(zé)為矯正人員提供就業(yè)信息和就業(yè)指導(dǎo)。三、矯正人員管理第七條矯正人員應(yīng)當(dāng)遵守以下規(guī)定：（一）按時(shí)參加社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織的各項(xiàng)活動；（二）按時(shí)向社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告自己的活動情況；（三）遵守國家法律法規(guī)，不得參與違法犯罪活動；（四）不得參與賭博、吸毒、嫖娼等違法行為；（五）不得酗酒、打架斗毆等不良行為；（六）不得擅自離開居住地，確需離開的，應(yīng)當(dāng)事先向社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告；（七）不得干擾他人正常生活、工作、學(xué)習(xí)；（八）不得泄露社區(qū)矯正工作秘密。第八條矯正人員應(yīng)當(dāng)接受以下教育：（一）法律法規(guī)教育：使矯正人員了解國家法律法規(guī)，增強(qiáng)法治觀念；（二）道德教育：使矯正人員樹立正確的道德觀念，提高道德素質(zhì)；（三）心理疏導(dǎo)教育：幫助矯正人員解決心理問題，提高心理素質(zhì)；（四）職業(yè)技能培訓(xùn)：提高矯正人員的就業(yè)能力。第九條矯正人員應(yīng)當(dāng)接受以下監(jiān)督管理：（一）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對矯正人員進(jìn)行定期走訪，了解其生活、工作、學(xué)習(xí)等情況；（二）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對矯正人員進(jìn)行定期談話，了解其思想動態(tài)；（三）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對矯正人員進(jìn)行定期考核，評估其表現(xiàn)；（四）社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對矯正人員進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，確保其遵守社區(qū)矯正規(guī)定。四、幫教措施第十條村級社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)采取以下幫教措施：（一）心理疏導(dǎo)：為矯正人員提供心理咨詢服務(wù)，幫助其解決心理問題；（二）生活幫助：為矯正人員提供生活上的幫助，如就業(yè)、住房、醫(yī)療等；（三）職業(yè)技能培訓(xùn)：為矯正人員提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高其就業(yè)能力；（四）家庭支持：鼓勵(lì)矯正人員的家庭成員關(guān)心、支持矯正人員，共同幫助他們回歸社會。五、安置就業(yè)第十一條村級社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)積極為矯正人員提供就業(yè)信息，幫助他們實(shí)現(xiàn)就業(yè)。第十二條村級社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)與用人單位聯(lián)系，為矯正人員提供就業(yè)崗位。第十三條村級社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對矯正人員就業(yè)情況的跟蹤管理，確保其穩(wěn)定就業(yè)。六、獎(jiǎng)懲措施第十四條對表現(xiàn)良好的