第1篇一、總則第一章總則第一條為加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)內(nèi)部管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，保障企業(yè)安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我企業(yè)實(shí)際情況，制定本匯編。第二條本匯編適用于本企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)，包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電等。第三條本匯編是企業(yè)內(nèi)部管理制度的重要組成部分，各相關(guān)部門(mén)和員工必須嚴(yán)格遵守。第四條本匯編由企業(yè)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第五條企業(yè)設(shè)立發(fā)電管理部門(mén)，負(fù)責(zé)發(fā)電業(yè)務(wù)的管理和監(jiān)督。第六條發(fā)電管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)發(fā)電業(yè)務(wù)的法律法規(guī)和政策；（二）制定企業(yè)發(fā)電業(yè)務(wù)管理制度，并組織實(shí)施；（三）負(fù)責(zé)發(fā)電業(yè)務(wù)的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行、維護(hù)、檢修等工作；（四）負(fù)責(zé)發(fā)電業(yè)務(wù)的安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排等工作；（五）負(fù)責(zé)發(fā)電業(yè)務(wù)的統(tǒng)計(jì)、分析、評(píng)價(jià)等工作；（六）負(fù)責(zé)發(fā)電業(yè)務(wù)的對(duì)外交流與合作。第七條企業(yè)其他相關(guān)部門(mén)按照職責(zé)分工，協(xié)助發(fā)電管理部門(mén)做好發(fā)電業(yè)務(wù)管理工作。第三章發(fā)電業(yè)務(wù)管理第八條發(fā)電業(yè)務(wù)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）安全第一、預(yù)防為主；（二）依法依規(guī)、規(guī)范管理；（三）科學(xué)合理、高效運(yùn)行；（四）節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境。第九條發(fā)電業(yè)務(wù)管理包括以下內(nèi)容：（一）發(fā)電規(guī)劃與建設(shè)；（二）發(fā)電運(yùn)行與維護(hù)；（三）發(fā)電檢修與改造；（四）發(fā)電安全生產(chǎn)；（五）發(fā)電環(huán)境保護(hù)；（六）發(fā)電節(jié)能減排。第十條發(fā)電規(guī)劃與建設(shè)：（一）根據(jù)國(guó)家能源發(fā)展戰(zhàn)略和市場(chǎng)需求，編制發(fā)電發(fā)展規(guī)劃；（二）按照國(guó)家相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行發(fā)電項(xiàng)目建設(shè)；（三）加強(qiáng)發(fā)電項(xiàng)目前期工作，確保項(xiàng)目順利實(shí)施。第十一條發(fā)電運(yùn)行與維護(hù)：（一）制定發(fā)電運(yùn)行規(guī)程，確保發(fā)電設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；（二）加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命；（三）嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電設(shè)備檢修制度，確保設(shè)備完好率。第十二條發(fā)電檢修與改造：（一）根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，制定檢修計(jì)劃；（二）加強(qiáng)檢修人員培訓(xùn)，提高檢修技能；（三）嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝，確保檢修質(zhì)量；（四）加強(qiáng)檢修設(shè)備管理，提高檢修效率。第十三條發(fā)電安全生產(chǎn)：（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)措施；（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；（三）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。第十四條發(fā)電環(huán)境保護(hù)：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)；（二）加強(qiáng)污染源治理，降低污染物排放；（三）積極開(kāi)展節(jié)能減排工作，提高能源利用效率。第十五條發(fā)電節(jié)能減排：（一）加強(qiáng)能源管理，提高能源利用效率；（二）推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝；（三）開(kāi)展節(jié)能減排宣傳教育，提高員工節(jié)能減排意識(shí)。第四章人員管理第十六條企業(yè)應(yīng)建立健全發(fā)電業(yè)務(wù)人員管理制度，明確崗位職責(zé)，加強(qiáng)人員培訓(xùn)。第十七條發(fā)電業(yè)務(wù)人員應(yīng)具備以下條件：（一）具有相應(yīng)的學(xué)歷和專業(yè)技術(shù)資格；（二）熟悉發(fā)電業(yè)務(wù)相關(guān)知識(shí)；（三）具備良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。第十八條發(fā)電業(yè)務(wù)人員應(yīng)參加企業(yè)組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。第五章財(cái)務(wù)管理第十九條企業(yè)應(yīng)建立健全發(fā)電業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)管理制度，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)。第二十條發(fā)電業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)收支應(yīng)按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。第二十一條發(fā)電業(yè)務(wù)成本核算應(yīng)準(zhǔn)確、及時(shí)，為決策提供依據(jù)。第六章監(jiān)督檢查第二十二條企業(yè)應(yīng)建立健全發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查制度，確保各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位。第二十三條監(jiān)督檢查內(nèi)容包括：（一）發(fā)電業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；（二）發(fā)電業(yè)務(wù)運(yùn)行情況；（三）發(fā)電業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)情況；（四）發(fā)電業(yè)務(wù)環(huán)境保護(hù)情況；（五）發(fā)電業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況。第七章附則第二十四條本匯編自發(fā)布之日起施行。第二十五條本匯編未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二十六條本匯編由企業(yè)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。二、發(fā)電業(yè)務(wù)管理制度第一章發(fā)電運(yùn)行管理制度第一條為了確保發(fā)電設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)。第三條發(fā)電運(yùn)行管理應(yīng)遵循以下原則：（一）安全第一、預(yù)防為主；（二）科學(xué)合理、高效運(yùn)行；（三）依法依規(guī)、規(guī)范管理。第四條發(fā)電運(yùn)行管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)和管理工作。第五條發(fā)電運(yùn)行管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）制定發(fā)電運(yùn)行規(guī)程，確保發(fā)電設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；（二）組織發(fā)電設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命；（三）嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電設(shè)備檢修制度，確保設(shè)備完好率；（四）加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備安全管理，防止事故發(fā)生。第六條發(fā)電運(yùn)行管理包括以下內(nèi)容：（一）發(fā)電設(shè)備運(yùn)行；（二）發(fā)電設(shè)備維護(hù)；（三）發(fā)電設(shè)備檢修；（四）發(fā)電設(shè)備安全管理。第七條發(fā)電設(shè)備運(yùn)行：（一）按照發(fā)電運(yùn)行規(guī)程，確保發(fā)電設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行；（二）加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備運(yùn)行監(jiān)控，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除設(shè)備故障；（三）嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電設(shè)備運(yùn)行調(diào)度制度，確保發(fā)電負(fù)荷合理分配。第八條發(fā)電設(shè)備維護(hù)：（一）制定發(fā)電設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（二）加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命；（三）嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電設(shè)備維護(hù)操作規(guī)程，確保維護(hù)質(zhì)量。第九條發(fā)電設(shè)備檢修：（一）制定發(fā)電設(shè)備檢修計(jì)劃，確保設(shè)備完好率；（二）加強(qiáng)檢修人員培訓(xùn)，提高檢修技能；（三）嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝，確保檢修質(zhì)量；（四）加強(qiáng)檢修設(shè)備管理，提高檢修效率。第十條發(fā)電設(shè)備安全管理：（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)措施；（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；（三）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。第二章發(fā)電維護(hù)管理制度第十一條為了加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備維護(hù)管理，確保設(shè)備正常運(yùn)行，特制定本制度。第十二條本制度適用于企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)。第十三條發(fā)電維護(hù)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）安全第一、預(yù)防為主；（二）科學(xué)合理、高效運(yùn)行；（三）依法依規(guī)、規(guī)范管理。第十四條發(fā)電維護(hù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備的維護(hù)和管理工作。第十五條發(fā)電維護(hù)管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）制定發(fā)電設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，確保設(shè)備正常運(yùn)行；（二）組織發(fā)電設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命；（三）加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)，提高設(shè)備運(yùn)行效率；（四）嚴(yán)格執(zhí)行發(fā)電設(shè)備維護(hù)操作規(guī)程，確保維護(hù)質(zhì)量。第十六條發(fā)電維護(hù)管理包括以下內(nèi)容：（一）發(fā)電設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)；（二）發(fā)電設(shè)備定期檢修；（三）發(fā)電設(shè)備故障處理。第十七條發(fā)電設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)：（一）按照發(fā)電設(shè)備維護(hù)計(jì)劃，定期進(jìn)行設(shè)備檢查；（二）發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常情況，及時(shí)處理；（三）做好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)記錄。第十八條發(fā)電設(shè)備定期檢修：（一）按照發(fā)電設(shè)備檢修計(jì)劃，定期進(jìn)行設(shè)備檢修；（二）發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時(shí)處理；（三）做好設(shè)備檢修記錄。第十九條發(fā)電設(shè)備故障處理：（一）發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障，及時(shí)上報(bào)；（二）組織人員進(jìn)行分析，找出故障原因；（三）制定故障處理方案，確保設(shè)備盡快恢復(fù)正常運(yùn)行。第三章發(fā)電檢修管理制度第二十條為了加強(qiáng)發(fā)電設(shè)備檢修管理，提高設(shè)備運(yùn)行效率，特制定本制度。第二十一條本制度適用于企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)。第二十二條發(fā)電檢修管理應(yīng)遵循以下原則：（一）安全第一、預(yù)防為主；（二）科學(xué)合理、高效運(yùn)行；（三）依法依規(guī)、規(guī)范管理。第二十三條發(fā)電檢修管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備的檢修和管理工作。第二十四條發(fā)電檢修管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）制定發(fā)電設(shè)備檢修計(jì)劃，確保設(shè)備完好率；（二）組織發(fā)電設(shè)備檢修工作，提高設(shè)備運(yùn)行效率；（三）加強(qiáng)檢修人員培訓(xùn)，提高檢修技能；（四）嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝，確保檢修質(zhì)量。第二十五條發(fā)電檢修管理包括以下內(nèi)容：（一）發(fā)電設(shè)備檢修計(jì)劃；（二）發(fā)電設(shè)備檢修工作；（三）發(fā)電設(shè)備檢修質(zhì)量。第二十六條發(fā)電設(shè)備檢修計(jì)劃：（一）根據(jù)設(shè)備實(shí)際情況，制定檢修計(jì)劃；（二）確保檢修計(jì)劃合理、可行；（三）及時(shí)調(diào)整檢修計(jì)劃，確保設(shè)備完好率。第二十七條發(fā)電設(shè)備檢修工作：（一）按照檢修計(jì)劃，組織人員進(jìn)行檢修；（二）加強(qiáng)檢修人員培訓(xùn)，提高檢修技能；（三）嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝，確保檢修質(zhì)量。第二十八條發(fā)電設(shè)備檢修質(zhì)量：（一）嚴(yán)格執(zhí)行檢修工藝，確保檢修質(zhì)量；（二）做好檢修記錄，便于跟蹤和管理；（三）定期對(duì)檢修質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，不斷提高檢修水平。第四章發(fā)電安全管理制度第二十九條為了加強(qiáng)發(fā)電安全管理，確保安全生產(chǎn)，特制定本制度。第三十條本制度適用于企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)。第三十一條發(fā)電安全管理應(yīng)遵循以下原則：（一）安全第一、預(yù)防為主；（二）依法依規(guī)、規(guī)范管理；（三）科學(xué)合理、高效運(yùn)行。第三十二條發(fā)電安全管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電安全管理工作。第三十三條發(fā)電安全管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，落實(shí)安全生產(chǎn)措施；（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)；（三）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。第三十四條發(fā)電安全管理包括以下內(nèi)容：（一）安全生產(chǎn)責(zé)任制；（二）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)；（三）安全生產(chǎn)規(guī)章制度。第三十五條安全生產(chǎn)責(zé)任制：（一）明確各級(jí)人員的安全責(zé)任；（二）落實(shí)安全生產(chǎn)措施，確保安全生產(chǎn)；（三）定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。第三十六條安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：（一）制定安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)計(jì)劃；（二）組織開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)活動(dòng)；（三）提高員工安全意識(shí)，確保安全生產(chǎn)。第三十七條安全生產(chǎn)規(guī)章制度：（一）制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度；（二）加強(qiáng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度宣傳和培訓(xùn)；（三）嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)。第五章發(fā)電環(huán)境保護(hù)制度第三十八條為了加強(qiáng)發(fā)電環(huán)境保護(hù)，降低污染物排放，特制定本制度。第三十九條本制度適用于企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)。第四十條發(fā)電環(huán)境保護(hù)應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)、規(guī)范管理；（二）科學(xué)合理、高效運(yùn)行；（三）節(jié)能減排、保護(hù)環(huán)境。第四十一條發(fā)電環(huán)境保護(hù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電環(huán)境保護(hù)管理工作。第四十二條發(fā)電環(huán)境保護(hù)管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）制定環(huán)境保護(hù)管理制度，落實(shí)環(huán)境保護(hù)措施；（二）加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)，確保污染物達(dá)標(biāo)排放；（三）開(kāi)展節(jié)能減排工作，提高能源利用效率。第四十三條發(fā)電環(huán)境保護(hù)包括以下內(nèi)容：（一）環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)；（二）污染物排放管理；（三）節(jié)能減排工作。第四十四條環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)：（一）按照國(guó)家相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)，建設(shè)環(huán)境保護(hù)設(shè)施；（二）加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)設(shè)施運(yùn)行管理，確保污染物達(dá)標(biāo)排放。第四十五條污染物排放管理：（一）加強(qiáng)污染物排放監(jiān)測(cè)，確保污染物達(dá)標(biāo)排放；（二）對(duì)超標(biāo)排放的污染物進(jìn)行處理，降低污染物排放。第四十六條節(jié)能減排工作：（一）加強(qiáng)能源管理，提高能源利用效率；（二）推廣節(jié)能減排新技術(shù)、新工藝；（三）開(kāi)展節(jié)能減排宣傳教育，提高員工節(jié)能減排意識(shí)。第六章發(fā)電財(cái)務(wù)管理制度第四十七條為了加強(qiáng)發(fā)電財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)，特制定本制度。第四十八條本制度適用于企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)。第四十九條發(fā)電財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)、規(guī)范管理；（二）科學(xué)合理、高效運(yùn)行；（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)安全。第五十條發(fā)電財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電財(cái)務(wù)管理。第五十一條發(fā)電財(cái)務(wù)管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）制定發(fā)電財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度；（二）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)；（三）做好財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告工作。第五十二條發(fā)電財(cái)務(wù)管理包括以下內(nèi)容：（一）財(cái)務(wù)收支管理；（二）成本核算；（三）財(cái)務(wù)報(bào)告。第五十三條財(cái)務(wù)收支管理：（一）按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督；（二）確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)；（三）做好財(cái)務(wù)收支記錄。第五十四條成本核算：（一）按照國(guó)家成本核算制度執(zhí)行，加強(qiáng)成本核算；（二）做好成本核算記錄，為決策提供依據(jù)。第五十五條財(cái)務(wù)報(bào)告：（一）按照國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告制度執(zhí)行，做好財(cái)務(wù)報(bào)告；（二）定期向有關(guān)部門(mén)和股東報(bào)告財(cái)務(wù)狀況。第七章發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查制度第五十六條為了加強(qiáng)發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)管理制度落實(shí)到位，特制定本制度。第五十七條本制度適用于企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)。第五十八條發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)、規(guī)范管理；（二）科學(xué)合理、高效運(yùn)行；（三）嚴(yán)格監(jiān)督檢查，確保制度落實(shí)。第五十九條發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查管理部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查工作。第六十條發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查管理部門(mén)的主要職責(zé)：（一）制定發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查計(jì)劃；（二）組織開(kāi)展發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查活動(dòng)；（三）對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，督促整改落實(shí)。第六十一條發(fā)電業(yè)務(wù)監(jiān)督檢查包括以下內(nèi)容：（一）發(fā)電業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行情況；（二）發(fā)電業(yè)務(wù)運(yùn)行情況；（三）發(fā)電業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)情況；（四）發(fā)電業(yè)務(wù)環(huán)境保護(hù)情況；（五）發(fā)電業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況。第六十二條發(fā)電業(yè)務(wù)管理制度執(zhí)行情況：（一）檢查發(fā)電業(yè)務(wù)管理制度是否建立健全；（二）檢查發(fā)電業(yè)務(wù)管理制度是否得到有效執(zhí)行。第六十三條發(fā)電業(yè)務(wù)運(yùn)行情況：（一）檢查發(fā)電設(shè)備運(yùn)行狀況；（二）檢查發(fā)電設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)情況；（三）檢查發(fā)電設(shè)備檢修情況。第六十四條發(fā)電業(yè)務(wù)安全生產(chǎn)情況：（一）檢查安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況；（二）檢查安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況；（三）檢查安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況。第六十五條發(fā)電業(yè)務(wù)環(huán)境保護(hù)情況：（一）檢查環(huán)境保護(hù)設(shè)施建設(shè)情況；（二）檢查污染物排放情況；（三）檢查節(jié)能減排工作情況。第六十六條發(fā)電業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況：（一）檢查財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)情況；（二）檢查成本核算情況；（三）檢查財(cái)務(wù)報(bào)告情況。第八章附則第六十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第六十八條本制度由企業(yè)行政管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。三、發(fā)電企業(yè)人員管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)人員管理，提高員工素質(zhì)，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有員工。第三條人員管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)、規(guī)范管理；（二）公平公正、公開(kāi)透明；（三）以人為本、激勵(lì)約束。第四條企業(yè)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)人員管理工作的組織實(shí)施。第二章人員招聘與配置第五條企業(yè)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，制定人員招聘計(jì)劃，明確招聘條件、崗位要求。第六條人員招聘采取公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗的方式，確保招聘過(guò)程的公開(kāi)、公平、公正。第七條人員招聘程序：（一）發(fā)布招聘信息；（二）資格審查；（三）筆試、面試；（四）體檢；（五）聘用。第八條企業(yè)根據(jù)招聘結(jié)果，按照崗位要求，合理配置人員。第九條企業(yè)對(duì)聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，提高員工業(yè)務(wù)水平。第三章人員培訓(xùn)與發(fā)展第十條企業(yè)根據(jù)員工崗位需求和發(fā)展需要，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施。第十一條培訓(xùn)內(nèi)容：（一）專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)；（二）技能培訓(xùn)；（三）職業(yè)道德培訓(xùn)；（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)。第十二條培訓(xùn)方式：（一）內(nèi)部培訓(xùn)；（二）外部培訓(xùn)；（三）自學(xué)。第十三條企業(yè)鼓勵(lì)員工參加各類職業(yè)技能鑒定，提高自身素質(zhì)。第四章人員考核與評(píng)價(jià)第十四條企業(yè)建立健全人員考核與評(píng)價(jià)制度，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。第十五條考核內(nèi)容：（一）工作業(yè)績(jī)；（二）工作態(tài)度；（三）團(tuán)隊(duì)合作；（四）綜合素質(zhì)。第十六條考核方式：（一）定期考核；（二）不定期考核；（三）專項(xiàng)考核。第十七條考核結(jié)果作為員工晉升、獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。第五章人員獎(jiǎng)懲與激勵(lì)第十八條企業(yè)建立健全人員獎(jiǎng)懲與激勵(lì)制度，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)違反規(guī)定的員工進(jìn)行處罰。第十九條獎(jiǎng)勵(lì)方式：（一）物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)；（二）精神獎(jiǎng)勵(lì)；（三）晉升。第二十條處罰方式：（一）警告；（二）記過(guò)；（三）降職；（四）辭退。第六章人員離職與退休第二十一條企業(yè)建立健全人員離職與退休制度，規(guī)范離職與退休程序。第二十二條離職程序：（一）員工提出離職申請(qǐng)；（二）企業(yè)審批；（三）辦理離職手續(xù)。第二十三條退休程序：（一）員工提出退休申請(qǐng)；（二）企業(yè)審批；（三）辦理退休手續(xù)。第七章附則第二十四條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十五條本制度由企業(yè)人力資源管理部門(mén)負(fù)責(zé)解釋和修訂。四、發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度第一章總則第一條為了加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)財(cái)務(wù)管理，確保財(cái)務(wù)收支合法、合規(guī)，提高資金使用效益，特制定本制度。第二條本制度適用于企業(yè)所有財(cái)務(wù)活動(dòng)。第三條財(cái)務(wù)管理應(yīng)遵循以下原則：（一）依法依規(guī)、規(guī)范管理；（二）科學(xué)合理、高效運(yùn)行；（三）加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，確保財(cái)務(wù)安全。第四條企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理的組織實(shí)施。第二章財(cái)務(wù)收支管理第五條企業(yè)按照國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度執(zhí)行，加強(qiáng)財(cái)務(wù)收支管理。第六條財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)合法、合規(guī)，確保資金安全。第七條財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)及時(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄，做到賬實(shí)相符。第八條財(cái)務(wù)收支應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行匯總、分析，為決策提供依據(jù)。第三章成本核算管理第九條企業(yè)按照國(guó)家成本核算制度執(zhí)行，加強(qiáng)成本核算管理。第十條成本核算應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為決策提供依據(jù)。第十一條成本核算應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行匯總、分析，為成本控制提供依據(jù)。第四章財(cái)務(wù)報(bào)告管理第十二條企業(yè)按照國(guó)家財(cái)務(wù)報(bào)告制度執(zhí)行，加強(qiáng)財(cái)務(wù)報(bào)告管理。第十三條財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，為股東、投資者、債權(quán)人等提供決策依據(jù)。第十四條財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行匯總、分析，為經(jīng)營(yíng)管理提供依據(jù)。第五章財(cái)務(wù)監(jiān)督與審計(jì)第十五條企業(yè)建立健全財(cái)務(wù)監(jiān)督與第2篇第一章總則第一條為加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)的管理，提高發(fā)電效率，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本匯編。第二條本匯編適用于本企業(yè)所有發(fā)電業(yè)務(wù)，包括火力發(fā)電、水力發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、太陽(yáng)能發(fā)電等。第三條本匯編旨在規(guī)范發(fā)電企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，明確各部門(mén)、各崗位的職責(zé)，確保企業(yè)運(yùn)營(yíng)的有序性和高效性。第二章組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)第四條發(fā)電企業(yè)管理機(jī)構(gòu)分為：董事會(huì)、總經(jīng)理室、各部門(mén)。第五條董事會(huì)負(fù)責(zé)制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針和重大決策，對(duì)企業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)進(jìn)行監(jiān)督。第六條總經(jīng)理室負(fù)責(zé)組織實(shí)施董事會(huì)決策，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營(yíng)管理。第七條各部門(mén)職責(zé)如下：（一）生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)發(fā)電生產(chǎn)調(diào)度、設(shè)備運(yùn)行維護(hù)、安全生產(chǎn)管理等工作。（二）財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、成本控制等工作。（三）人力資源部：負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。（四）設(shè)備管理部：負(fù)責(zé)設(shè)備采購(gòu)、安裝、維修、更新改造等工作。（五）安全環(huán)保部：負(fù)責(zé)企業(yè)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康等工作。（六）技術(shù)部：負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)、技術(shù)改造、技術(shù)培訓(xùn)等工作。（七）市場(chǎng)營(yíng)銷部：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品銷售、客戶服務(wù)等工作。（八）綜合辦公室：負(fù)責(zé)企業(yè)行政、后勤、檔案等工作。第三章生產(chǎn)管理制度第八條生產(chǎn)調(diào)度制度（一）生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電生產(chǎn)調(diào)度，確保發(fā)電機(jī)組安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。（二）生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)應(yīng)根據(jù)電網(wǎng)需求、設(shè)備狀態(tài)、運(yùn)行參數(shù)等因素，合理調(diào)度發(fā)電機(jī)組。（三）生產(chǎn)調(diào)度部門(mén)應(yīng)定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，分析生產(chǎn)運(yùn)行情況，制定改進(jìn)措施。第九條設(shè)備運(yùn)行維護(hù)制度（一）設(shè)備運(yùn)行維護(hù)部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)電設(shè)備的日常運(yùn)行維護(hù)工作。（二）設(shè)備運(yùn)行維護(hù)部門(mén)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備運(yùn)行規(guī)程，確保設(shè)備安全運(yùn)行。（三）設(shè)備運(yùn)行維護(hù)部門(mén)應(yīng)定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查、試驗(yàn)、維修，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第十條安全生產(chǎn)管理制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級(jí)人員的安全職責(zé)。（二）企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能。（三）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。第四章財(cái)務(wù)管理制度第十一條財(cái)務(wù)核算制度（一）財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)核算制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。（二）財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)表編制和分析，為企業(yè)管理提供決策依據(jù)。第十二條資金管理制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全資金管理制度，確保資金安全、合理使用。（二）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)資金預(yù)算管理，嚴(yán)格控制資金支出。第十三條成本控制制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全成本控制制度，降低生產(chǎn)成本。（二）企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行成本分析，找出成本控制的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，制定改進(jìn)措施。第五章人力資源管理制度第十四條人力資源規(guī)劃制度（一）人力資源部門(mén)應(yīng)制定企業(yè)人力資源規(guī)劃，確保企業(yè)人力資源需求與供給的平衡。（二）人力資源部門(mén)應(yīng)定期對(duì)人力資源規(guī)劃進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。第十五條招聘制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全招聘制度，確保招聘過(guò)程的公平、公正、公開(kāi)。（二）企業(yè)應(yīng)根據(jù)崗位需求，制定招聘計(jì)劃和招聘方案。第十六條培訓(xùn)制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全培訓(xùn)制度，提高員工素質(zhì)和技能。（二）企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展各類培訓(xùn)，滿足員工職業(yè)發(fā)展需求。第十七條績(jī)效考核制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全績(jī)效考核制度，對(duì)員工的工作績(jī)效進(jìn)行考核。（二）績(jī)效考核結(jié)果應(yīng)與員工薪酬、晉升、培訓(xùn)等掛鉤。第六章設(shè)備管理制度第十八條設(shè)備采購(gòu)制度（一）設(shè)備管理部應(yīng)制定設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃，確保設(shè)備采購(gòu)的合理性和經(jīng)濟(jì)性。（二）設(shè)備采購(gòu)應(yīng)遵循公開(kāi)、公平、公正的原則。第十九條設(shè)備安裝制度（一）設(shè)備安裝應(yīng)嚴(yán)格按照設(shè)備安裝規(guī)范進(jìn)行，確保設(shè)備安裝質(zhì)量。（二）設(shè)備安裝完成后，應(yīng)進(jìn)行驗(yàn)收，合格后方可投入使用。第二十條設(shè)備維修制度（一）設(shè)備維修應(yīng)遵循預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則。（二）設(shè)備維修應(yīng)定期進(jìn)行，確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。第七章安全環(huán)保管理制度第二十一條安全生產(chǎn)制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保安全生產(chǎn)。（二）企業(yè)應(yīng)定期開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。第二十二條環(huán)境保護(hù)制度（一）企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)，確保環(huán)境保護(hù)。（二）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)環(huán)保設(shè)施建設(shè)和運(yùn)行管理，減少污染物排放。第二十三條職業(yè)健康制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全職業(yè)健康制度，保障員工職業(yè)健康。（二）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行職業(yè)健康檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防治職業(yè)病。第八章市場(chǎng)營(yíng)銷管理制度第二十四條市場(chǎng)調(diào)研制度（一）市場(chǎng)營(yíng)銷部應(yīng)定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，了解市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。（二）市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果應(yīng)為企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷決策提供依據(jù)。第二十五條產(chǎn)品銷售制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全產(chǎn)品銷售制度，確保產(chǎn)品銷售渠道暢通。（二）企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè)，提高銷售業(yè)績(jī)。第二十六條客戶服務(wù)制度（一）企業(yè)應(yīng)建立健全客戶服務(wù)制度，提高客戶滿意度。（二）企業(yè)應(yīng)定期對(duì)客戶服務(wù)進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。第九章綜合辦公室管理制度第二十七條行政管理制度（一）綜合辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)行政管理工作，確保企業(yè)行政工作的有序進(jìn)行。（二）綜合辦公室應(yīng)建立健全行政管理制度，提高行政工作效率。第二十八條后勤管理制度（一）綜合辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)后勤管理工作，確保企業(yè)后勤工作的正常進(jìn)行。（二）后勤管理制度應(yīng)涵蓋食堂、宿舍、車輛等后勤保障工作。第二十九條檔案管理制度（一）綜合辦公室負(fù)責(zé)企業(yè)檔案管理工作，確保檔案的完整、準(zhǔn)確、安全。（二）檔案管理制度應(yīng)涵蓋檔案收集、整理、保管、利用等環(huán)節(jié)。第十章附則第三十條本匯編自發(fā)布之日起施行。第三十一條本匯編由企業(yè)總經(jīng)理室負(fù)責(zé)解釋。第三十二條本匯編未盡事宜，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三十三條本匯編如有修改，由企業(yè)總經(jīng)理室發(fā)布修訂版。本匯編共分為十章，涵蓋了發(fā)電企業(yè)管理的各個(gè)方面，旨在為企業(yè)提供一套全面、系統(tǒng)的管理制度，為企業(yè)的發(fā)展提供有力保障。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)發(fā)電企業(yè)的管理，提高發(fā)電效率，保障電力供應(yīng)，根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際情況，特制定本匯編。第二條本匯編適用于本企業(yè)所有發(fā)電設(shè)施、設(shè)備、人員以及相關(guān)管理工作。第三條本匯編旨在規(guī)范發(fā)電企業(yè)的各項(xiàng)管理制度，明確各部門(mén)、各崗位的職責(zé)，確保發(fā)電企業(yè)安全、穩(wěn)定、高效地運(yùn)行。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條發(fā)電企業(yè)應(yīng)設(shè)立以下組織機(jī)構(gòu)：1.企業(yè)總經(jīng)理室：負(fù)責(zé)企業(yè)的全面管理工作，包括制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)方針、規(guī)章制度等。2.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)發(fā)電生產(chǎn)、設(shè)備維護(hù)、運(yùn)行調(diào)度等工作。3.技術(shù)部：負(fù)責(zé)技術(shù)改造、技術(shù)研發(fā)、技術(shù)培訓(xùn)等工作。4.質(zhì)量安全部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、質(zhì)量監(jiān)控、環(huán)境保護(hù)等工作。5.人力資源部：負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬福利等工作。6.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、資金運(yùn)作、成本控制等工作。7.保衛(wèi)部：負(fù)責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)、消防等工作。8.黨群工作部：負(fù)責(zé)黨的建設(shè)和職工思想政治工作。第五條各部門(mén)職責(zé)：1.企業(yè)總經(jīng)理室：全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理工作，確保企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)發(fā)電生產(chǎn)，確保電力供應(yīng)安全、穩(wěn)定、高效。3.技術(shù)部：負(fù)責(zé)技術(shù)改造、技術(shù)研發(fā)，提高發(fā)電效率和設(shè)備可靠性。4.質(zhì)量安全部：負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)，確保企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程無(wú)安全事故發(fā)生。5.人力資源部：負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核，提高員工素質(zhì)。6.財(cái)務(wù)部：負(fù)責(zé)財(cái)