版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2025年有機(jī)肥銷售代理考核標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議甲方(委托方/品牌方):[甲方公司全稱]法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]注冊地址:[甲方公司注冊地址]聯(lián)系地址:[甲方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[甲方公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[甲方統(tǒng)一社會信用代碼]乙方(代理方/經(jīng)銷商):[乙方公司全稱]法定代表人:[乙方公司法定代表人姓名]注冊地址:[乙方公司注冊地址]聯(lián)系地址:[乙方公司聯(lián)系地址]聯(lián)系電話:[乙方公司聯(lián)系電話]統(tǒng)一社會信用代碼:[乙方統(tǒng)一社會信用代碼]鑒于甲方擁有“[甲方有機(jī)肥品牌名稱]”有機(jī)肥產(chǎn)品的品牌所有權(quán)及市場推廣權(quán),并希望授權(quán)乙方作為其在[具體代理區(qū)域,例如:XX省XX市XX區(qū)]區(qū)域的授權(quán)代理;乙方希望獲得甲方的授權(quán),并在約定區(qū)域內(nèi)銷售甲方的有機(jī)肥產(chǎn)品。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等互利、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:第一條合作期限本協(xié)議有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止,共計一年。期滿前[例如:三個月],如雙方均未提出書面終止要求,本協(xié)議自動續(xù)展一年,續(xù)展次數(shù)不限,但每次續(xù)展前需另行簽署書面協(xié)議。第二條代理權(quán)限1.乙方獲得甲方在[具體代理區(qū)域]區(qū)域內(nèi)的“[甲方有機(jī)肥品牌名稱]”有機(jī)肥產(chǎn)品的獨家/非獨家代理權(quán)(根據(jù)實際情況選擇)。2.代理產(chǎn)品范圍包括:[列出具體代理的有機(jī)肥產(chǎn)品名稱、規(guī)格、型號或產(chǎn)品系列]。甲方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整代理產(chǎn)品范圍,調(diào)整前需提前[例如:30天]書面通知乙方,乙方應(yīng)予以配合。3.乙方應(yīng)在代理區(qū)域內(nèi)積極開拓市場,發(fā)展銷售網(wǎng)絡(luò),維護(hù)良好的市場秩序。第三條銷售目標(biāo)與考核標(biāo)準(zhǔn)1.年度總銷售目標(biāo):乙方在協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)完成“[甲方有機(jī)肥品牌名稱]”有機(jī)肥產(chǎn)品總銷售額[具體金額]元人民幣(大寫:[金額大寫]),或總銷售量[具體數(shù)量,例如:XX噸](以先達(dá)成者為準(zhǔn))。2.分解目標(biāo):年度總銷售目標(biāo)按季度分解如下:*第一季度:[金額或數(shù)量]*第二季度:[金額或數(shù)量]*第三季度:[金額或數(shù)量]*第四季度:[金額或數(shù)量]每季度結(jié)束后[例如:10個工作日]內(nèi),雙方根據(jù)實際情況對下一季度目標(biāo)進(jìn)行微調(diào),但調(diào)整幅度不應(yīng)超過[例如:±10%]。3.考核標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化:*銷售量/額:乙方須完成協(xié)議約定的季度及年度銷售目標(biāo)。年度銷售增長率應(yīng)不低于上一年度同期增長率的[例如:10%]。*產(chǎn)品結(jié)構(gòu):乙方銷售的“[甲方有機(jī)肥品牌名稱]”產(chǎn)品中,[指定產(chǎn)品線,例如:高端有機(jī)肥A系列]的銷售金額應(yīng)占乙方該品牌總銷售額的至少[例如:30%]。*市場拓展:乙方年內(nèi)應(yīng)發(fā)展[例如:5家]新的重點經(jīng)銷商或合作農(nóng)場/合作社,并提交有效的合作證明。*渠道建設(shè):乙方應(yīng)在代理區(qū)域內(nèi)發(fā)展[例如:50家]以上終端零售網(wǎng)點或合作社網(wǎng)點,并確保重點渠道(如XX農(nóng)資連鎖)的銷售額貢獻(xiàn)不低于總銷售額的[例如:15%]。*品牌推廣:乙方應(yīng)積極參與甲方組織的市場推廣活動,每次活動后需提交活動執(zhí)行報告及效果總結(jié)。乙方每年應(yīng)自行策劃并執(zhí)行至少[例如:2次]符合甲方品牌規(guī)范的市場推廣活動,活動預(yù)算總額不少于[例如:人民幣XX元],活動需提前[例如:15天]報甲方備案。*客戶服務(wù):乙方應(yīng)建立完善的客戶服務(wù)體系,客戶投訴處理率應(yīng)低于[例如:2%],客戶滿意度調(diào)查得分應(yīng)達(dá)到[例如:85分]以上(如有)。*庫存管理:乙方應(yīng)保持合理的庫存水平,任何產(chǎn)品庫存積壓超過[例如:30天]銷售量,或出現(xiàn)嚴(yán)重缺貨影響銷售的情況,均視為不符合考核標(biāo)準(zhǔn)。*合規(guī)性:乙方須遵守國家及地方有關(guān)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料、廣告宣傳、食品安全等方面的法律法規(guī),及其它國家強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)禁竄貨、低價傾銷、銷售假冒偽劣產(chǎn)品、偽造或篡改產(chǎn)品標(biāo)識等行為。第四條銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與確認(rèn)1.乙方應(yīng)按甲方要求,建立銷售臺賬,準(zhǔn)確記錄每日/每周/每月的銷售數(shù)據(jù)(包括產(chǎn)品名稱、規(guī)格、數(shù)量、金額、客戶信息、渠道類型等)。2.乙方應(yīng)在每個統(tǒng)計周期結(jié)束后的[例如:5個工作日]內(nèi),將統(tǒng)計報表提交至甲方。甲方有權(quán)對乙方提交的銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行核查,核查方式包括但不限于現(xiàn)場盤點、調(diào)閱銷售記錄、客戶回訪等。3.甲方在收到乙方報表后的[例如:10個工作日]內(nèi),若無異議,應(yīng)以書面或郵件形式確認(rèn)。若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,甲方應(yīng)及時通知乙方進(jìn)行解釋和更正。雙方確認(rèn)無誤后的數(shù)據(jù)作為考核依據(jù)。第五條績效考核與結(jié)果應(yīng)用1.考核周期:本協(xié)議下的績效考核按季度及年度進(jìn)行。2.考核結(jié)果評定:甲方根據(jù)乙方在每個考核周期內(nèi)各項考核標(biāo)準(zhǔn)的達(dá)成情況,對乙方的績效進(jìn)行綜合評定,評定結(jié)果通知乙方。3.結(jié)果應(yīng)用:*獎勵機(jī)制:*超額獎勵:若乙方當(dāng)季度/年度實際銷售額/量超額完成約定目標(biāo)的[例如:10%]及以上,超出部分的[例如:5%]作為超額銷售獎勵,由甲方在次月結(jié)算時支付給乙方。超額獎勵的計算基數(shù)為基礎(chǔ)銷售目標(biāo)部分。*專項獎勵:對在市場拓展、新產(chǎn)品推廣、優(yōu)秀客戶服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的,甲方將給予額外的現(xiàn)金獎勵或等值市場支持資源,具體獎勵標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實際情況評定并書面通知乙方。*銷售返點:乙方按協(xié)議約定完成季度銷售目標(biāo),甲方將在次月結(jié)算時給予[例如:1%]的銷售返點。*處罰/改進(jìn)機(jī)制:*未達(dá)標(biāo)處理:若乙方連續(xù)兩個考核周期未達(dá)到當(dāng)期銷售目標(biāo)的[例如:80%],甲方有權(quán)要求乙方提交書面改進(jìn)計劃,并暫停支付當(dāng)期部分或全部銷售返點/超額獎勵。*持續(xù)不達(dá)標(biāo):若乙方在一個考核周期內(nèi)未達(dá)到銷售目標(biāo)且未提交有效改進(jìn)計劃,或連續(xù)三個考核周期未達(dá)到當(dāng)期銷售目標(biāo)的[例如:90%],甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,并要求乙方退還已獲得的但不包括已產(chǎn)生的傭金(按實際銷售額計算)的獎勵性報酬。*違規(guī)處罰:乙方若發(fā)生竄貨、低價傾銷、銷售假冒偽劣產(chǎn)品、嚴(yán)重違反品牌規(guī)范等行為,甲方有權(quán)立即暫停支付所有款項,解除本協(xié)議,并要求乙方賠償由此給甲方造成的一切損失(包括但不限于經(jīng)濟(jì)損失、商譽(yù)損失等),并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。情節(jié)輕微者,可處以罰款[具體金額或比例]。第六條傭金/報酬計算與支付1.傭金計算:乙方的銷售傭金按實際銷售的產(chǎn)品金額(不含稅,不含運(yùn)費(fèi)及其他附加費(fèi)用)乘以約定傭金比例計算?;A(chǔ)銷售目標(biāo)的銷售部分,傭金比例為[例如:2%];超額部分的傭金比例為[例如:3%](若有超額獎勵條款,此傭金比例可能不同,需明確)。2.支付周期:傭金按月度結(jié)算,次月[例如:15日]支付上一個月的傭金。年度結(jié)算在協(xié)議終止或結(jié)束時,支付所有應(yīng)結(jié)算但未結(jié)算的傭金。3.支付條件:傭金支付的前提是:*乙方已提交上期銷售報表;*甲方已審核確認(rèn)銷售數(shù)據(jù);*乙方未發(fā)生任何違約行為;*乙方已按約定支付了所有應(yīng)付款項(如有)。4.支付方式:甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式將傭金支付至乙方指定的以下銀行賬戶:*賬戶名稱:[乙方公司全稱]*開戶銀行:[乙方開戶銀行名稱]*銀行賬號:[乙方銀行賬號]5.稅費(fèi):傭金收入相關(guān)稅費(fèi)由乙方自行承擔(dān),甲方在支付傭金時代扣代繳[根據(jù)實際情況說明,例如:增值稅、個人所得稅等]的,乙方應(yīng)提供相應(yīng)發(fā)票。第七條雙方權(quán)利與義務(wù)甲方權(quán)利與義務(wù):1.按時提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的有機(jī)肥產(chǎn)品,保證產(chǎn)品質(zhì)量。2.向乙方提供必要的產(chǎn)品培訓(xùn)、市場資料和銷售指導(dǎo)。3.根據(jù)協(xié)議約定,向乙方提供市場推廣資源支持(如廣告費(fèi)用、宣傳物料等)。4.按時、足額向乙方支付傭金及獎勵。5.有權(quán)對乙方的銷售活動、市場秩序、庫存情況等進(jìn)行監(jiān)督和檢查。6.有權(quán)根據(jù)市場策略調(diào)整產(chǎn)品價格,但應(yīng)提前[例如:30天]通知乙方。乙方權(quán)利與義務(wù):1.在協(xié)議約定的區(qū)域和范圍內(nèi),積極、有效地銷售甲方產(chǎn)品,努力完成銷售目標(biāo)。2.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及甲方各項規(guī)章制度,維護(hù)甲方品牌形象。3.建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的售前、售中、售后服務(wù)。4.按甲方要求,建立并維護(hù)銷售網(wǎng)絡(luò),收集市場信息,及時反饋給甲方。5.乙方自行承擔(dān)在代理區(qū)域內(nèi)的市場推廣、人員工資、差旅、倉儲等所有相關(guān)費(fèi)用。6.不得銷售任何非甲方授權(quán)的產(chǎn)品,不得向代理區(qū)域外銷售甲方產(chǎn)品。7.對在本協(xié)議履行過程中知悉的甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù),非經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方泄露。第八條協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的任何變更,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除:*若一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)守約方書面催告后[例如:15日]內(nèi)仍未糾正的,守約方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。*若出現(xiàn)法定不可抗力事件,導(dǎo)致協(xié)議目的無法實現(xiàn)的,雙方均可解除本協(xié)議。*雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止:本協(xié)議期限屆滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。4.終止/解除后的處理:*乙方應(yīng)在協(xié)議終止或解除后[例如:10日]內(nèi),結(jié)清所有應(yīng)付甲方的款項。*甲方應(yīng)向乙方支付至終止/解除日前已產(chǎn)生的傭金和應(yīng)得的獎勵。*乙方應(yīng)將所有含有甲方品牌標(biāo)識的物料(如宣傳冊、海報、包裝袋樣品等)及未售出的甲方產(chǎn)品(如有約定,例如:價值低于[金額]的庫存產(chǎn)品)返還給甲方或按甲方指定方式處理。*協(xié)議終止或解除后,雙方仍需履行保密義務(wù)及其他根據(jù)法律規(guī)定或協(xié)議約定應(yīng)繼續(xù)履行的義務(wù)。第九條不可抗力1.“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于地震、臺風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭、政府行為、法律政策重大調(diào)整等。2.任何一方因不可抗力導(dǎo)致無法履行或無法完全履行本協(xié)議義務(wù)時,不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)在不可抗力發(fā)生后[例如:5日]內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響,協(xié)商決定是否延期履行、部分履行或解除協(xié)議。第十條違約責(zé)任除本協(xié)議另有約定外,任何一方違反本協(xié)議約定,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任(包括直接損失和間接損失)。第十一條爭議解決因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[甲方所在地/乙方所在地/指定仲裁機(jī)構(gòu)]人民法院提起訴訟/申請仲裁(選擇一種)。第十二條法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年陜西空天絲路文化運(yùn)營管理有限責(zé)任公司社會招聘備考題庫及1套參考答案詳解
- 2025年渝北區(qū)悅來生態(tài)城幼兒園招聘啟備考題庫附答案詳解
- 2025年智能停車場發(fā)展報告
- 小學(xué)英語課堂數(shù)字化教學(xué)資源定價與配置優(yōu)化研究教學(xué)研究課題報告
- 2025年四川大學(xué)華西公共衛(wèi)生學(xué)院華西第四醫(yī)院臨床護(hù)士招聘備考題庫及參考答案詳解
- 3D打印義乳的柔軟度與美學(xué)優(yōu)化研究
- 2025年云南大學(xué)附屬醫(yī)院開展校園招聘30人的備考題庫及答案詳解參考
- 簡約風(fēng)美發(fā)培訓(xùn)課程教學(xué)
- 2025年貴州赤水國家糧食儲備庫面向社會公開招聘8人備考題庫及一套答案詳解
- 2026年廣州醫(yī)科大學(xué)附屬口腔醫(yī)院招聘備考題庫(一)完整參考答案詳解
- 浙江省溫州市瑞安市2024-2025學(xué)年四年級上冊期末考試數(shù)學(xué)試卷(解析版)
- 公路計量支付培訓(xùn)
- 2025年沈陽華晨專用車有限公司公開招聘參考筆試題庫及答案解析
- 2025年河北石家莊市招聘工會社會工作人員25名筆試歷年題庫帶答案解析
- 2026馬年元旦放假通知及安全教育主題班會課件
- 亞洲投資銀行課件
- (一診)達(dá)州市2026屆高三第一次診斷性測試歷史試題(含答案)
- (已瘦身)(新教材)2025年部編人教版三年級上冊語文全冊期末復(fù)習(xí)單元復(fù)習(xí)課件
- 介入手術(shù)護(hù)理配合
- 在線網(wǎng)課學(xué)習(xí)課堂《人工智能(北理 )》單元測試考核答案
- NY/T 5161-2002無公害食品虹鱒養(yǎng)殖技術(shù)規(guī)范
評論
0/150
提交評論