背景調(diào)查表,,,,,,,,,,,,,,

背調(diào)人信息,,,,,,,,,,,,,,

背調(diào)人姓名：擬入職崗位：,,,,,,,,,,,,,,

證明人信息,,,,,,,,,,,,,,

公司名稱：,,,,,部門:,,,,,,,,,

姓名：,,,,,電話:,,,,,,,,,

職務(wù)：,,,,,,,,,,,,,,

聯(lián)系地址：,,,,,,,,,,,,,,

工作信息:,,,,,,,,,,,,,,

1.

請(qǐng)確認(rèn)雇傭期間：,,,,,,,,,職位：,,,,,

2.

主要工作職責(zé)：,,,,,,,,,,,,,,

3.

最后的薪資：,,,,,,,,,,,,,,

4.

離職原因：,,,,,,,,,,,,,,

5.

他／她有任何影響工作／公司的個(gè)人問題嗎？,,,,,,,,,,,,,,

6.

他／她是否與貴公司簽有競(jìng)業(yè)禁止/限制協(xié)議?,,,,,,有效期（起止日期）：,,,,,,,,

7.

他／她是否與貴公司簽有保密協(xié)議?,,,,,,有效期（起止日期）：,,,,,,,,

8.

他／她是否與貴公司簽有約定服務(wù)期?,,,,,,服務(wù)期（起止日期）：,,,,,,,,

請(qǐng)選擇適用的選項(xiàng)，并提供相應(yīng)的意見,,,,,,,,,,,,,,

1.

1他／她與人相處的情形如何？,,,,o極好的,,,,o好的,,,o一般,,,o較差

2.

他／她的學(xué)習(xí)能力如何？,,,,o強(qiáng),,,,o不強(qiáng),,,o其他,,,o較差

3.

您認(rèn)為他／她是一個(gè)積極進(jìn)取的人，并且可以在沒有監(jiān)管的情況下獨(dú)立工作嗎？,,,,o是,,,,o不是,,,o其他,,,o較差

4.

您如何評(píng)價(jià)他／她的出勤狀況,,,,o極好的,,,,o好,,,o一般,,,o較差

5.

如果有機(jī)會(huì)的話，您會(huì)考慮給他／她升職嗎？,,,,o會(huì),,,,o不會(huì),,,,,,

理由（詳實(shí)）,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,

6.

他/她離職后，如果與機(jī)會(huì)您會(huì)考慮重新雇傭他／她嗎？,,,,o會(huì),,,,o不會(huì),,,,,,

理由（詳實(shí)）,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,

7.

您認(rèn)為他／她的長(zhǎng)處和短處是什么？,,,,,,,,,,,,,,

長(zhǎng)處：,,,,,,,,,,,,,,

短處：,,,,,,,,,,,,,,

8.

您會(huì)如何綜合評(píng)價(jià)他／她？,,,o極好的,,,,o好,,,o一般,,,o平均水平以下,

9.

您對(duì)他／她的個(gè)人生活有過接觸嗎？,,,,o有,,,,o沒有,,,o不清楚,,,

接觸過的請(qǐng)給與一定的參考信息（生活作風(fēng)、社交對(duì)象、網(wǎng)絡(luò)新鮮事務(wù)接觸情況、家庭生活、家庭背景等方面）,,,,,,,,,,,,,,

,,,,,,,,,,,,,,,

10.

他／她有犯罪記錄或不合法行為或違紀(jì)行為嗎？,,,,,o有,,,o沒有,,,o不清楚,,,

11.

您有其他補(bǔ)充嗎？,,,,,,,,,,,,,,

12.本人次調(diào)研匯總,,,,,,,,,,,,,,

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