第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書（8篇）企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、主要職責范圍本企業(yè)承諾全面實施數字化戰(zhàn)略，以誠信為本，規(guī)范管理，保證轉型工作符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。明確責任主體，細化任務分工，建立透明高效的協(xié)同機制，保障轉型過程的合規(guī)性與穩(wěn)定性。二、核心行為準則1.嚴格遵守《數據安全法》《網絡安全法》等法律法規(guī)，保證所有數字化活動合法合規(guī)；2.堅持數據真實、完整、準確原則，嚴禁篡改、偽造或泄露敏感信息；3.建立健全內部機制，定期開展合規(guī)性審查，防范法律風險；4.對外部合作方實施嚴格篩選，保證其具備同等誠信水平及資質條件；5.公開披露數字化轉型相關承諾，接受社會，維護企業(yè)公信力。三、具體實施條款1.制度建設制定《數字化轉型合規(guī)管理手冊》，明確數據采集、存儲、使用等全流程的權責邊界；設立專項小組，每周召開會議，審議重大事項及風險點。2.數據安全采取加密傳輸、訪問控制等技術手段，保障系統(tǒng)及數據安全；每日開展__________次安全檢查，記錄并整改潛在隱患；對核心數據實施分級分類管理，授權僅限授權人員接觸。3.流程優(yōu)化結合業(yè)務需求，每月更新數字化流程，提升運營效率；組織全員培訓，保證員工理解并執(zhí)行合規(guī)要求；對轉型項目實行階段性評估，及時調整偏差。4.合作管理與第三方服務商簽訂保密協(xié)議，明確違約責任；每季度審核供應商合規(guī)資質，淘汰不達標合作方；建立爭議解決機制，優(yōu)先協(xié)商或通過法律途徑處理糾紛。四、責任落實體系1.崗位責任明確各部門負責人為第一責任人，承擔轉型工作主體責任；設立誠信舉報渠道，對違規(guī)行為零容忍處理。2.考核機制將誠信承諾納入績效考核，與薪酬、晉升掛鉤；每半年開展一次內部審計，結果向管理層匯報。3.動態(tài)調整根據政策變化及行業(yè)趨勢，實時更新合規(guī)措施；建立應急預案，應對突發(fā)事件，保證工作連續(xù)性。承諾人簽名留白：__________簽訂日期留白：__________企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書篇2承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景為響應國家關于推動企業(yè)數字化轉型的戰(zhàn)略部署，促進產業(yè)結構優(yōu)化升級，提升市場競爭力，承諾方基于自身發(fā)展需求與行業(yè)發(fā)展趨勢，決定全面推進數字化轉型工作。通過數字化手段提升企業(yè)管理效率、運營水平及服務能力，實現業(yè)務流程再造與商業(yè)模式創(chuàng)新。承諾方充分認識到數字化轉型的重要性與緊迫性，特此作出以下承諾，保證轉型工作有序、高效、合規(guī)推進。2.承諾內容承諾方承諾在數字化轉型過程中，嚴格遵守國家相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，堅持創(chuàng)新驅動、數據賦能、安全可控的原則，實現以下核心目標：（1）構建數字化基礎設施體系，包括但不限于云計算平臺、大數據存儲與分析系統(tǒng)、物聯網網絡及智能終端設備，保證系統(tǒng)兼容性、可擴展性與高穩(wěn)定性；（2）優(yōu)化業(yè)務流程數字化，推動采購、生產、銷售、客服等環(huán)節(jié)的線上化、自動化，實現數據實時采集與協(xié)同共享；（3）建立數據治理機制，明確數據權屬、采集標準、應用范圍及安全防護措施，保證數據合規(guī)使用；（4）提升員工數字化素養(yǎng)，通過培訓與激勵機制，增強全員數字化應用能力，打造適應數字化時代的組織文化；（5）加強網絡安全防護，建立多層次安全體系，防范數據泄露、系統(tǒng)攻擊等風險，保障業(yè)務連續(xù)性。3.實施計劃為保障數字化轉型目標達成，承諾方制定分階段實施計劃第一階段：至________年____月____日，完成數字化轉型頂層設計，組建專項工作組，明確轉型路線圖與關鍵績效指標（KPI）。完成現狀調研，識別核心業(yè)務痛點，制定數字化解決方案。第二階段：至________年____月____日，啟動基礎設施建設項目，采購并部署核心數字化系統(tǒng)，包括ERP、CRM及數據中臺。開展員工數字化培訓，覆蓋率達80%以上。第三階段：至________年____月____日，實現關鍵業(yè)務流程數字化，如智能排產、精準營銷等。建立數據治理完成數據標準化工作。第四階段：至________年____月____日，深化應用數字化成果，摸索大數據分析、決策等高級應用場景。評估轉型成效，優(yōu)化調整后續(xù)計劃。4.保障措施為保證轉型計劃順利實施，承諾方采取以下保障措施：（1）資金保障：設立專項預算，投入__________萬元用于數字化轉型項目，分階段撥付，保證資金使用透明；（2）組織保障：成立數字化轉型領導小組，由公司高管擔任組長，配備__________名專業(yè)人員負責實施，定期召開協(xié)調會議；（3）技術保障：與知名數字化服務商合作，引進成熟技術方案，同時建立技術儲備機制，應對未來技術迭代；（4）保障：由__________機構進行年度評估，對轉型進度、成本控制、風險防控進行獨立審核，評估結果作為績效考核依據。5.違約責任承諾方承諾嚴格履行本承諾書各項條款，如因自身原因未能按計劃完成轉型目標，將承擔以下責任：（1）每逾期完成一個階段目標，向接收方支付違約金__________萬元；（2）若因數據安全事件導致重大損失，承諾方將承擔全部賠償責任，并接受監(jiān)管處罰；（3）接收方有權根據違約程度，解除合作或要求承諾方賠償直接經濟損失。6.附則本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至________年____月____日。承諾書內容為雙方真實意思表示，具有法律約束力。如遇不可抗力因素，雙方可協(xié)商調整方案。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書篇3本承諾書依據__________文件制定1.總則1.1制定目的為規(guī)范企業(yè)數字轉型過程中的誠信行為，維護市場秩序，保障各方合法權益，促進數字經濟健康發(fā)展，特依據相關法律法規(guī)及政策要求，制定本承諾書。1.2適用范圍本承諾書適用于在本公司從事數字轉型相關活動的所有部門、員工及合作伙伴。包括但不限于數字化轉型戰(zhàn)略規(guī)劃、數據管理、技術應用、供應鏈協(xié)同、客戶服務等環(huán)節(jié)。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴禁提供虛假或誤導性信息，包括但不限于虛構數字化轉型成果、夸大技術能力、隱瞞數據安全漏洞等。（2）嚴禁利用數字技術進行不正當競爭，如竊取商業(yè)秘密、干擾競爭對手的正常運營、實施惡意網絡攻擊等。（3）嚴禁違反數據保護法規(guī)，包括未經授權收集、使用或泄露個人信息、關鍵數據等。（4）嚴禁在數字轉型項目中弄虛作假，如虛報項目進度、偽造驗收報告、挪用轉型資金等。（5）嚴禁與不符合資質的供應商合作，保證所有技術采購、服務外包等活動合法合規(guī)。2.2強制要求（1）必須建立健全數字轉型項目的內部管理制度，明確責任主體，保證項目按計劃實施。（2）必須遵循相關法律法規(guī)及技術標準，保證數字化轉型過程中的技術應用、數據管理、網絡安全等符合國家要求。（3）必須定期開展誠信自查，及時發(fā)覺并整改存在的問題，形成書面記錄備查。（4）必須對合作伙伴的誠信行為進行審查，保證其符合本承諾書的要求，并簽訂相關協(xié)議明確責任。（5）必須積極配合相關部門的檢查，如實提供資料，不得隱瞞或阻撓。3.實施機制3.1主體__________部門負責日常檢查。3.2檢查頻次每半年至少開展一次全面自查，并提交自查報告。同時接受__________部門的不定期抽查。4.法律責任4.1違約情形（1）違反本承諾書規(guī)定，存在禁止行為之一的。（2）未按強制要求執(zhí)行，導致數字化轉型項目失敗或產生不良影響的。（3）未配合檢查，或提供虛假資料的。（4）因數字轉型活動引發(fā)法律糾紛，經查實存在故意或重大過失的。4.2處罰標準違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴重程度采取以下措施：（1）責令限期整改，整改期間暫停相關數字轉型項目的實施。（2）取消參與相關數字化項目的資格。（3）向行業(yè)主管部門通報，并納入誠信黑名單。（4）構成犯罪的，依法移送司法機關處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，適用于本公司的全部數字轉型活動。承諾書內容如有調整，需經__________部門批準后重新發(fā)布。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書篇4合同編號：__________一、總則1.1為積極響應國家關于推動企業(yè)數字化轉型的戰(zhàn)略部署，全面提升企業(yè)核心競爭力，本企業(yè)（以下簡稱“承諾企業(yè)”）經認真研究，結合自身實際情況，特此就企業(yè)數字轉型過程中的誠信行為作出如下鄭重承諾。1.2承諾企業(yè)充分認識到數字化轉型是企業(yè)實現高質量發(fā)展的必然選擇，是提升企業(yè)管理水平、運營效率、服務質量和市場競爭力的重要途徑。承諾企業(yè)將本著誠信、公正、透明、合規(guī)的原則，全面推進企業(yè)數字化轉型工作。1.3承諾企業(yè)承諾，在數字化轉型過程中，嚴格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范及政策要求，切實履行社會責任，維護企業(yè)利益相關者的合法權益。二、數據安全與隱私保護2.1承諾企業(yè)承諾，在數字化轉型過程中，高度重視數據安全與隱私保護工作，建立健全數據安全管理制度，明確數據安全責任，保證數據采集、存儲、傳輸、使用、銷毀等全生命周期的安全可控。2.2承諾企業(yè)承諾，嚴格遵守《_________網絡安全法》、《_________數據安全法》、《_________個人信息保護法》等相關法律法規(guī)，以及國家關于數據安全、個人信息保護的各項政策要求。2.3承諾企業(yè)承諾，建立健全數據分類分級管理制度，對敏感數據、重要數據進行重點保護，采取必要的技術和管理措施，防止數據泄露、篡改、丟失。2.4承諾企業(yè)承諾，在收集、使用個人信息時，嚴格遵守個人信息保護原則，明確告知個人信息收集的目的、方式、范圍、存儲期限等，并經信息主體同意。承諾企業(yè)承諾，未經信息主體同意，不得將個人信息用于約定目的之外的其他用途。2.5承諾企業(yè)承諾，加強數據安全技術人員隊伍建設，定期開展數據安全培訓，提高員工的數據安全意識和技能。承諾企業(yè)承諾，建立數據安全事件應急響應機制，及時處置數據安全事件，并定期進行數據安全風險評估，采取必要措施降低風險。三、技術創(chuàng)新與應用3.1承諾企業(yè)承諾，在數字化轉型過程中，積極引進和應用先進的信息技術、互聯網技術、大數據技術、人工智能技術等，不斷提升企業(yè)的技術研發(fā)能力和創(chuàng)新能力。3.2承諾企業(yè)承諾，加強與高校、科研院所、科技企業(yè)的合作，建立產學研合作機制，共同開展技術研發(fā)和應用，推動科技成果轉化。3.3承諾企業(yè)承諾，建立健全技術創(chuàng)新管理制度，完善技術創(chuàng)新激勵機制，激發(fā)員工的創(chuàng)新活力，營造良好的創(chuàng)新氛圍。3.4承諾企業(yè)承諾，積極推動企業(yè)數字化轉型過程中的技術創(chuàng)新成果的應用，提升企業(yè)的生產效率、管理效率和客戶服務水平。3.5承諾企業(yè)承諾，關注新技術發(fā)展趨勢，積極摸索新技術在企業(yè)經營管理中的應用，不斷提升企業(yè)的核心競爭力。四、組織保障與管理4.1承諾企業(yè)承諾，成立企業(yè)數字化轉型領導小組，由企業(yè)主要負責人擔任組長，負責統(tǒng)籌協(xié)調企業(yè)數字化轉型工作。4.2承諾企業(yè)承諾，建立健全企業(yè)數字化轉型工作制度，明確各部門的職責分工，保證數字化轉型工作有序推進。4.3承諾企業(yè)承諾，加大對企業(yè)數字化轉型的資金投入，保證數字化轉型項目的順利實施。4.4承諾企業(yè)承諾，加強企業(yè)數字化轉型人才隊伍建設，引進和培養(yǎng)一批既懂業(yè)務又懂技術的復合型人才，為企業(yè)數字化轉型提供人才保障。4.5承諾企業(yè)承諾，建立健全企業(yè)數字化轉型績效考核制度，將數字化轉型工作納入企業(yè)績效考核體系，激勵員工積極參與數字化轉型工作。五、誠信經營與社會責任5.1承諾企業(yè)承諾，在數字化轉型過程中，始終堅持誠信經營，嚴格遵守市場規(guī)則，公平競爭，不搞惡性競爭，不進行商業(yè)賄賂等違法行為。5.2承諾企業(yè)承諾，積極履行社會責任，關注環(huán)境保護，推動綠色發(fā)展，促進社會和諧穩(wěn)定。5.3承諾企業(yè)承諾，加強企業(yè)文化建設，培育和踐行社會主義核心價值觀，提升企業(yè)的社會責任形象。5.4承諾企業(yè)承諾，在數字化轉型過程中，積極關注員工的就業(yè)和發(fā)展，為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展機會，保障員工的合法權益。5.5承諾企業(yè)承諾，積極參與社會公益事業(yè)，回饋社會，履行企業(yè)的社會責任。六、與評估6.1承諾企業(yè)承諾，接受社會各界對企業(yè)數字化轉型工作的，定期對企業(yè)數字化轉型工作進行評估，及時發(fā)覺問題并加以改進。6.2承諾企業(yè)承諾，建立健全企業(yè)數字化轉型工作信息公開制度，及時向社會公開企業(yè)數字化轉型工作進展情況，接受社會。6.3承諾企業(yè)承諾，積極配合相關部門對企業(yè)數字化轉型工作的檢查，如實提供相關資料，并認真落實相關部門提出的意見和建議。6.4承諾企業(yè)承諾，定期對企業(yè)數字化轉型工作進行總結評估，分析存在的問題和不足，制定改進措施，持續(xù)提升企業(yè)數字化轉型工作水平。七、違約責任7.1承諾企業(yè)承諾，如未能履行本承諾書中的任何承諾，將承擔相應的違約責任，并接受相關部門的處罰。7.2承諾企業(yè)承諾，如因承諾企業(yè)自身原因導致數據泄露、個人信息泄露、技術安全等，承諾企業(yè)將承擔相應的法律責任，并賠償由此造成的損失。7.3承諾企業(yè)承諾，如因承諾企業(yè)自身原因導致企業(yè)聲譽受損，承諾企業(yè)將積極采取措施予以補救，并承擔相應的責任。八、附則8.1本承諾書自簽訂之日起生效，有效期為____年。8.2本承諾書一式____份，承諾企業(yè)執(zhí)____份，____執(zhí)____份，具有同等法律效力。8.3本承諾書未盡事宜，由承諾企業(yè)協(xié)商解決。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書篇5合同編號：__________一、承諾事項定義1.1本單位承諾__________事項符合國家相關標準，嚴格遵守《_________網絡安全法》《數據安全法》《個人信息保護法》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。1.2本單位承諾建立健全數字轉型相關管理制度，明確數據采集、存儲、使用、傳輸等環(huán)節(jié)的操作規(guī)范，保證數據安全和合規(guī)性。二、實施準則2.1本單位承諾按照國家及行業(yè)關于數據安全、網絡安全、個人信息保護的標準和要求，制定并執(zhí)行數字轉型實施方案。2.2本單位承諾加強內部管理和，定期開展風險評估和合規(guī)審查，保證數字轉型過程中的技術、管理、人員等要素符合法律法規(guī)要求。2.3本單位承諾對數字轉型過程中涉及的數據進行分類分級管理，采取必要的技術措施和管理措施，防止數據泄露、篡改或濫用。三、違約責任3.1本單位承諾如違反本承諾書約定，造成數據泄露、網絡安全事件或侵害用戶合法權益等情形，將依法承擔相應法律責任，并接受相關部門的處罰。3.2本單位承諾主動配合監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會及社會公眾的，及時整改存在的問題，并承擔由此產生的全部責任。四、生效條款4.1本承諾書自簽訂之日起生效，具有法律約束力。4.2本承諾書一式兩份，本單位及部門各執(zhí)一份，具有同等法律效力。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書篇6為規(guī)范__________部門在推進企業(yè)數字化轉型過程中的行為，保證轉型工作依法合規(guī)、穩(wěn)健有序進行，特制定本誠信保證承諾書。承諾書旨在明確責任主體在數字化轉型中的權利與義務，構建透明、高效、安全的數字化發(fā)展環(huán)境，維護企業(yè)及各方利益。一、行為準則1.1嚴格遵守國家法律法規(guī)，保證數字化轉型活動符合《網絡安全法》《數據安全法》《個人信息保護法》等相關法律要求，維護國家網絡主權、安全和發(fā)展利益。1.2堅持合法合規(guī)原則，在數據采集、存儲、使用、傳輸等環(huán)節(jié)嚴格遵守法律法規(guī)，保證數據處理的合法性、正當性、必要性，防止數據泄露、濫用和非法訪問。1.3尊重和保護用戶隱私，明確告知用戶數據收集的目的、方式和范圍，獲取用戶明確同意，并采取有效措施保障用戶數據安全。1.4堅持公開透明原則，向員工、客戶、合作伙伴等利益相關方公開數字化轉型相關政策和措施，接受，及時回應各方關切。1.5堅持持續(xù)改進原則，定期評估數字化轉型過程中的風險和合規(guī)情況，不斷完善數據治理體系，提升數據安全管理水平。二、具體承諾2.1數據安全管理承諾2.1.1建立健全數據安全管理制度，明確數據安全責任，保證數據安全責任落實到人，__________部門負責本承諾的落實。2.1.2采用先進的數據安全技術，包括加密、脫敏、訪問控制等，保證數據在存儲、傳輸、使用等環(huán)節(jié)的安全性。2.1.3定期開展數據安全風險評估，及時發(fā)覺并處置數據安全風險，防止數據泄露、篡改和丟失。2.1.4建立數據安全事件應急預案，明確事件響應流程，保證在發(fā)生數據安全事件時能夠及時、有效地進行處置。2.1.5加強數據安全意識培訓，提高員工的數據安全意識和技能，保證員工能夠遵守數據安全管理制度，防范數據安全風險。2.2數據合規(guī)管理承諾2.2.1嚴格遵守數據合規(guī)管理制度，保證數據處理活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。2.2.2建立數據合規(guī)審查機制，對數據處理活動進行定期審查，保證數據處理活動的合規(guī)性。2.2.3加強與監(jiān)管部門的溝通，及時知曉數據合規(guī)政策變化，保證數字化轉型活動符合監(jiān)管要求。2.2.4建立數據合規(guī)投訴處理機制，及時處理用戶和合作伙伴的數據合規(guī)投訴，維護各方合法權益。2.2.5定期開展數據合規(guī)培訓，提高員工的數據合規(guī)意識和技能，保證員工能夠遵守數據合規(guī)管理制度，防范數據合規(guī)風險。2.3技術創(chuàng)新管理承諾2.3.1堅持技術創(chuàng)新原則，積極摸索和應用新技術，提升數字化轉型水平。2.3.2加強技術創(chuàng)新管理，建立技術創(chuàng)新管理制度，明確技術創(chuàng)新方向、目標和措施。2.3.3加大技術創(chuàng)新投入，建立技術創(chuàng)新激勵機制，鼓勵員工進行技術創(chuàng)新，提升企業(yè)技術創(chuàng)新能力。2.3.4加強技術創(chuàng)新合作，與高校、科研機構、企業(yè)等合作伙伴建立技術創(chuàng)新合作關系，共同推進技術創(chuàng)新。2.3.5加強技術創(chuàng)新成果轉化，將技術創(chuàng)新成果應用于實際業(yè)務，提升企業(yè)競爭力。2.4供應鏈管理承諾2.4.1建立健全供應鏈管理制度，明確供應鏈管理責任，保證供應鏈管理責任落實到人。2.4.2加強供應鏈合作伙伴管理，對供應鏈合作伙伴進行定期評估，保證供應鏈合作伙伴的合規(guī)性和可靠性。2.4.3建立供應鏈風險管理體系，對供應鏈風險進行定期評估，及時發(fā)覺并處置供應鏈風險。2.4.4加強供應鏈信息安全管理，保證供應鏈信息安全，防止供應鏈信息泄露、篡改和丟失。2.4.5建立供應鏈溝通機制，與供應鏈合作伙伴保持良好溝通，及時知曉供應鏈動態(tài)，共同應對供應鏈風險。三、機制3.1建立內部機制，設立部門，對數字化轉型過程中的行為進行，保證數字化轉型活動符合本承諾書的要求。3.2設立舉報渠道，接受員工、客戶、合作伙伴等利益相關方的舉報，對舉報內容進行及時調查和處理。3.3定期開展內部審計，對數字化轉型過程中的行為進行審計，保證數字化轉型活動符合本承諾書的要求。3.4建立外部機制，與監(jiān)管部門、行業(yè)協(xié)會等外部機構建立溝通機制，接受外部，及時改進數字化轉型過程中的不足。3.5對違反本承諾書的行為進行嚴肅處理，對相關責任人進行追究，保證本承諾書的嚴肅性和權威性。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書篇7根據__________協(xié)議合同要求1.基本規(guī)范與適用范圍1.1本承諾書由__________（以下簡稱“企業(yè)”）與__________（以下簡稱“合作方”）共同遵守，旨在明確企業(yè)在數字轉型過程中的誠信義務及責任。1.2適用范圍包括但不限于企業(yè)數字化戰(zhàn)略規(guī)劃、技術研發(fā)實施、數據管理、系統(tǒng)運維及合規(guī)性等全部活動。2.權利與義務條款2.1企業(yè)承諾在數字轉型項目中，嚴格遵循國家及行業(yè)相關法律法規(guī)，保證所有業(yè)務操作合法合規(guī)。2.2企業(yè)將按照__________協(xié)議合同要求，使用經雙方認可的__________指本承諾書涉及的特定技術標準，保證項目成果的技術質量與安全功能。2.3企業(yè)同意定期向合作方提供項目進展報告，內容包括但不限于系統(tǒng)測試數據、用戶反饋、風險預警及整改措施。報告頻率及具體格式由雙方另行約定。2.4企業(yè)承諾對合作方提供的知識產權、商業(yè)秘密及技術資料嚴格保密，未經合作方書面許可，不得以任何形式披露或用于其他項目。3.與違約責任3.1企業(yè)同意接受合作方及第三方機構的與審計，包括但不限于系統(tǒng)功能評估、數據完整性核查及合規(guī)性審查。企業(yè)應積極配合并提供必要的資料與協(xié)助。3.2若企業(yè)違反本承諾書任何條款，包括但不限于未按約定標準實施技術方案、泄露商業(yè)秘密或造成數據安全事件，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償合作方因此遭受的直接經濟損失。違約金的具體計算方式由雙方另行約定。3.3合作方發(fā)覺企業(yè)存在違約行為時，有權要求企業(yè)立即停止違約行為并采取補救措施，同時保留追究其法律責任的權利。4.爭議解決與后續(xù)安排4.1因本承諾書產生的任何爭議，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向__________（以下簡稱“仲裁機構”）申請仲裁，仲裁規(guī)則參照__________（仲裁機構名稱）的仲裁規(guī)則執(zhí)行。4.2本承諾書的任何修改或補充，均需經雙方書面確認后方能生效。所有修改內容應作為本承諾書不可分割的一部分。4.3本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效，并在項目完成或雙方另行協(xié)商一致后終止。終止后，企業(yè)仍需按照相關法律法規(guī)及協(xié)議約定，履行數據存儲、安全處置等后續(xù)義務。5.其他條款5.1本承諾書未盡事宜，由雙方另行簽訂補充協(xié)議約定。補充協(xié)議與本承諾書具有同等法律效力。5.2本承諾書一式兩份，企業(yè)及合作方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。5.3本承諾書所有條款均以中文書就，解釋順序以條款編號先后為準。企業(yè)（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________合作方（蓋章）：__________法定代表人（簽字）：__________日期：__________企業(yè)數字轉型誠信保證承諾書篇8承諾方：公司名稱：________________________法定代表人：________________________統(tǒng)一社會信用代碼：________________________地址：________________________一、承諾依據為積極響應國家關于推進企業(yè)數字化