員工股份激勵協(xié)議樣本一、協(xié)議背景與目的為建立長效激勵機制，吸引和保留核心人才，促進公司（以下簡稱“甲方”）與員工（以下簡稱“乙方”）共同發(fā)展，依據(jù)《中華人民共和國公司法》《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就甲方實施員工股權(quán)激勵事宜達成如下協(xié)議。二、協(xié)議主體（一）甲方名稱：______________________住所：______________________法定代表人：________________統(tǒng)一社會信用代碼：__________（二）乙方姓名：______________________性別：______________________身份證號：__________________住所：______________________勞動合同編號：______________入職日期：__________________三、激勵標(biāo)的甲方以其合法持有的公司股權(quán)（或“定向增發(fā)的普通股”）作為激勵標(biāo)的，具體為：1.股權(quán)性質(zhì)：________（如普通股、優(yōu)先股等）；2.股權(quán)來源：________（如原股東轉(zhuǎn)讓、公司增資等）；3.對應(yīng)權(quán)益：占公司注冊資本的____%（或“對應(yīng)注冊資本____元”）。四、激勵對象與資格乙方為甲方[崗位/部門]在職員工，符合以下激勵資格：1.已與甲方簽訂期限不短于____年的勞動合同；2.近____個年度績效考核結(jié)果為[等級，如“A/B級”]及以上；3.無違反公司規(guī)章制度或法律法規(guī)的行為。五、激勵方式與數(shù)量（一）激勵方式：限制性股權(quán)（或“股票期權(quán)”，可結(jié)合企業(yè)需求選擇）1.限制性股權(quán)：甲方授予乙方____股（或“____%”）公司股權(quán)，該股權(quán)在滿足本協(xié)議約定的解鎖條件前，乙方僅享有分紅權(quán)（或“部分股東權(quán)利”），不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押或處置。（二）授予價格每股授予價格為人民幣____元（或“按授予日公司凈資產(chǎn)的____%確定”），乙方應(yīng)于____年____月____日前以[支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬]向甲方支付認購款，合計人民幣____元。六、解鎖（行權(quán)）條件（一）公司業(yè)績條件（可根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略調(diào)整，滿足其一或全部）1.公司20XX-20XX年度合并報表凈利潤年復(fù)合增長率不低于____%；2.公司20XX年度營業(yè)收入不低于____萬元。（二）個人業(yè)績條件乙方在20XX年度績效考核結(jié)果為[等級]及以上，且無重大違紀、失職行為。七、股權(quán)解鎖與行權(quán)安排（一）解鎖/行權(quán)期自授予日起分____期解鎖（行權(quán)），每期解鎖（行權(quán)）比例為：第1期：授予日滿____年，解鎖（行權(quán)）____%；第2期：授予日滿____年，解鎖（行權(quán)）____%；……（二）解鎖/行權(quán)流程1.甲方于每期解鎖（行權(quán)）條件成就后____個工作日內(nèi)，通知乙方辦理股權(quán)登記（或“行權(quán)”）手續(xù)；2.乙方應(yīng)于收到通知后____個工作日內(nèi)，提交相關(guān)材料并完成繳款（如適用）；3.甲方協(xié)助乙方辦理工商變更登記（或“證券登記”）手續(xù)，費用由____方承擔(dān)。八、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：對乙方的履職情況、業(yè)績達成情況進行考核，對不符合條件的股權(quán)有權(quán)回購或取消；2.義務(wù)：按約定向乙方支付分紅（如適用），協(xié)助辦理股權(quán)登記、變更手續(xù)，對乙方的個人信息及股權(quán)情況保密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：在解鎖（行權(quán)）后享有完整股東權(quán)利（如表決權(quán)、分紅權(quán)、知情權(quán)等），按約定獲得分紅；2.義務(wù)：遵守公司規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，不得從事與甲方同業(yè)競爭的行為；在職期間不得無正當(dāng)理由主動離職（離職需提前____個月通知甲方，并按本協(xié)議約定處理股權(quán)）；解鎖（行權(quán)）后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)優(yōu)先向甲方或其指定主體轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓價格按本協(xié)議約定執(zhí)行。九、股權(quán)管理與退出機制（一）鎖定期與轉(zhuǎn)讓限制1.解鎖前的股權(quán)不得轉(zhuǎn)讓、質(zhì)押、繼承（或“繼承需經(jīng)甲方書面同意”）；2.解鎖后的股權(quán)轉(zhuǎn)讓應(yīng)符合《公司法》及公司章程的規(guī)定，且需提前____日通知甲方。（二）離職/終止勞動關(guān)系的處理1.主動離職（非法定事由）：解鎖前離職：甲方按乙方實際出資額（加計年化____%利息）回購股權(quán)；解鎖后離職：乙方可保留股權(quán)，但轉(zhuǎn)讓需遵守本協(xié)議約定。2.被動離職（如解雇、退休、身故）：解雇（因違紀/失職）：甲方按____價格回購全部股權(quán)；退休/身故：乙方（或繼承人）可選擇保留股權(quán)或由甲方按____價格回購。十、違約責(zé)任1.若乙方違反保密、競業(yè)限制義務(wù)或業(yè)績承諾，甲方有權(quán)：取消未解鎖股權(quán)，已解鎖股權(quán)按____價格回購；要求乙方賠償經(jīng)濟損失（包括直接損失、可得利益損失及維權(quán)費用）。2.若甲方未按約定辦理股權(quán)登記或支付分紅，乙方有權(quán)要求甲方限期履行，并按每日____%支付違約金。十一、爭議解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）且乙方支付認購款（如適用）后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。協(xié)議使用注意事項1.個性化調(diào)整：企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身股權(quán)結(jié)構(gòu)、行業(yè)特點及激勵目標(biāo)，調(diào)整業(yè)績條件、退出機制等條款，避免“一刀切”。2.合規(guī)性審查：建議咨詢法律顧問，確保協(xié)議符合