下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026年建材制品公司安全事故報(bào)告調(diào)查管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司安全事故的報(bào)告、調(diào)查、處理及整改工作,及時(shí)查明事故原因,明確事故責(zé)任,落實(shí)整改措施,防范類(lèi)似事故再次發(fā)生,保障員工生命財(cái)產(chǎn)安全和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定,依據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》《建材行業(yè)安全事故處理規(guī)范》等相關(guān)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)管理規(guī)定,結(jié)合建材生產(chǎn)企業(yè)特性及公司實(shí)際制定本制度。第二條本制度適用于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的各類(lèi)安全事故,包括生產(chǎn)安全事故、特種設(shè)備安全事故、消防安全事故、道路運(yùn)輸安全事故、環(huán)境污染事故等,覆蓋生產(chǎn)車(chē)間、倉(cāng)儲(chǔ)區(qū)域、辦公場(chǎng)所、施工場(chǎng)地等所有公司管轄區(qū)域及相關(guān)作業(yè)活動(dòng)。第三條安全事故報(bào)告調(diào)查遵循"實(shí)事求是、客觀公正、及時(shí)準(zhǔn)確、權(quán)責(zé)明確、閉環(huán)管理"的原則,堅(jiān)持"四不放過(guò)"(事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò))的要求,確保事故處理工作規(guī)范有序開(kāi)展。第四條公司安全生產(chǎn)管理部門(mén)為安全事故報(bào)告調(diào)查的歸口管理部門(mén),負(fù)責(zé)事故報(bào)告受理、調(diào)查組織、責(zé)任認(rèn)定、整改跟蹤;各部門(mén)配合開(kāi)展事故報(bào)告、現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)、證據(jù)收集等工作;公司管理層負(fù)責(zé)重大事故調(diào)查審批、責(zé)任追究決定及整改措施審批。第二章事故分類(lèi)與報(bào)告第一節(jié)事故分類(lèi)第五條根據(jù)事故造成的人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失及影響程度,事故分為特別重大事故、重大事故、較大事故、一般事故及輕微事故。具體分類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行,輕微事故指未造成人員傷亡、直接經(jīng)濟(jì)損失較小且不影響正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的事故。第六條事故按類(lèi)型分為:物體打擊事故、機(jī)械傷害事故、高處墜落事故、觸電事故、火災(zāi)事故、爆炸事故、中毒窒息事故、特種設(shè)備事故、交通事故及其他類(lèi)型安全事故。第二節(jié)事故報(bào)告要求第七條事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員必須立即向本部門(mén)負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理部門(mén)報(bào)告;情況緊急時(shí),可直接向公司管理層報(bào)告。報(bào)告內(nèi)容包括事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡情況、財(cái)產(chǎn)損失初步估計(jì)、事故現(xiàn)場(chǎng)狀況及已采取的措施等。第八條部門(mén)負(fù)責(zé)人接到報(bào)告后,輕微事故需在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)安全生產(chǎn)管理部門(mén);一般及以上事故需在30分鐘內(nèi)上報(bào)公司管理層及安全生產(chǎn)管理部門(mén),安全生產(chǎn)管理部門(mén)在1小時(shí)內(nèi)按規(guī)定向當(dāng)?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門(mén)及相關(guān)主管部門(mén)報(bào)告,不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或瞞報(bào)。第九條事故報(bào)告可采用口頭、電話(huà)、書(shū)面等形式,緊急情況下可先口頭報(bào)告,后續(xù)24小時(shí)內(nèi)補(bǔ)充書(shū)面報(bào)告。書(shū)面報(bào)告需載明事故詳細(xì)信息,由報(bào)告人及部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后提交安全生產(chǎn)管理部門(mén)存檔。第十條事故報(bào)告后出現(xiàn)新情況的,如傷亡人數(shù)變化、經(jīng)濟(jì)損失擴(kuò)大等,需及時(shí)補(bǔ)充報(bào)告,確保報(bào)告信息的準(zhǔn)確性和完整性。第三章事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)與應(yīng)急處置第十一條事故發(fā)生后,現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即采取應(yīng)急處置措施,搶救受傷人員、控制危險(xiǎn)源、防止事故擴(kuò)大,并保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。因搶救人員、防止事故擴(kuò)大等需要移動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)物品的,需做好標(biāo)記和記錄,保留相關(guān)證據(jù)。第十二條部門(mén)負(fù)責(zé)人接到事故報(bào)告后,立即組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),協(xié)調(diào)開(kāi)展應(yīng)急救援工作,疏散無(wú)關(guān)人員,設(shè)置警戒區(qū)域,禁止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入事故現(xiàn)場(chǎng),確保救援工作安全有序進(jìn)行。第十三條安全生產(chǎn)管理部門(mén)接到報(bào)告后,及時(shí)調(diào)度應(yīng)急救援物資和人員,配合醫(yī)療、消防等專(zhuān)業(yè)救援機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;必要時(shí)啟動(dòng)公司應(yīng)急救援預(yù)案,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)應(yīng)急處置工作。第十四條事故現(xiàn)場(chǎng)保護(hù)期限自事故發(fā)生之日起至事故調(diào)查結(jié)束之日止,未經(jīng)事故調(diào)查小組批準(zhǔn),任何單位和個(gè)人不得擅自破壞事故現(xiàn)場(chǎng)或轉(zhuǎn)移、隱匿相關(guān)證據(jù)。第四章事故調(diào)查第一節(jié)調(diào)查組織第十五條輕微事故由安全生產(chǎn)管理部門(mén)會(huì)同事故發(fā)生部門(mén)組成調(diào)查小組,開(kāi)展事故調(diào)查;一般事故由公司管理層指定專(zhuān)人牽頭,安全生產(chǎn)管理部門(mén)、相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)及工會(huì)代表組成調(diào)查小組;較大及以上事故按國(guó)家相關(guān)規(guī)定,配合政府相關(guān)部門(mén)開(kāi)展調(diào)查,同時(shí)成立公司內(nèi)部調(diào)查小組,做好協(xié)同工作。第十六條事故調(diào)查小組組長(zhǎng)由指定負(fù)責(zé)人擔(dān)任,調(diào)查組成員應(yīng)具備相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和調(diào)查能力,與事故無(wú)直接利害關(guān)系,確保調(diào)查工作的客觀性和公正性。第二節(jié)調(diào)查內(nèi)容與方法第十七條事故調(diào)查內(nèi)容包括:事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、經(jīng)過(guò)及相關(guān)背景情況;事故造成的人員傷亡情況、直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失;事故發(fā)生的直接原因、間接原因及主要原因;事故涉及的設(shè)備設(shè)施、管理制度、操作規(guī)程等方面的問(wèn)題;相關(guān)人員的責(zé)任認(rèn)定。第十八條調(diào)查小組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)勘查、詢(xún)問(wèn)當(dāng)事人及目擊者、查閱相關(guān)記錄資料(包括規(guī)章制度、操作規(guī)程、培訓(xùn)記錄、設(shè)備運(yùn)行記錄等)、技術(shù)鑒定等方式收集證據(jù),確保調(diào)查結(jié)果真實(shí)可靠。第十九條調(diào)查過(guò)程中,調(diào)查小組應(yīng)做好調(diào)查記錄,形成調(diào)查工作底稿,所有證據(jù)材料需編號(hào)存檔,確保調(diào)查過(guò)程可追溯。第二十條輕微事故調(diào)查應(yīng)在3日內(nèi)完成,一般事故調(diào)查應(yīng)在7日內(nèi)完成,較大及以上事故調(diào)查按國(guó)家規(guī)定時(shí)限完成,特殊情況需延長(zhǎng)調(diào)查期限的,需報(bào)公司管理層批準(zhǔn)。第三節(jié)調(diào)查報(bào)告第二十一條調(diào)查結(jié)束后,調(diào)查小組編制《事故調(diào)查報(bào)告》,報(bào)告內(nèi)容包括事故基本情況、事故發(fā)生經(jīng)過(guò)、事故原因分析、責(zé)任認(rèn)定、整改措施建議、責(zé)任追究建議等。第二十二條《事故調(diào)查報(bào)告》需經(jīng)調(diào)查小組全體成員簽字確認(rèn),輕微事故調(diào)查報(bào)告報(bào)安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案;一般事故調(diào)查報(bào)告報(bào)公司管理層審批;較大及以上事故調(diào)查報(bào)告按規(guī)定上報(bào)政府相關(guān)部門(mén),同時(shí)留存公司內(nèi)部備案。第二十三條調(diào)查報(bào)告經(jīng)審批后,安全生產(chǎn)管理部門(mén)將報(bào)告副本送達(dá)事故發(fā)生部門(mén)及相關(guān)責(zé)任部門(mén),作為整改和責(zé)任追究的依據(jù)。第五章事故處理與整改第一節(jié)責(zé)任認(rèn)定與追究第二十四條根據(jù)事故調(diào)查報(bào)告中的責(zé)任認(rèn)定,對(duì)事故相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處理,責(zé)任分為直接責(zé)任、主要責(zé)任、管理責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第二十五條對(duì)事故責(zé)任人的處理包括行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、崗位調(diào)整等;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。具體處罰標(biāo)準(zhǔn)參照公司績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲管理規(guī)定執(zhí)行。第二十六條對(duì)事故發(fā)生部門(mén)的處理包括通報(bào)批評(píng)、績(jī)效考核扣分等;因管理不善導(dǎo)致事故發(fā)生的,追究部門(mén)負(fù)責(zé)人及相關(guān)管理人員責(zé)任。第二節(jié)整改措施落實(shí)第二十七條事故發(fā)生部門(mén)及相關(guān)責(zé)任部門(mén)根據(jù)調(diào)查報(bào)告中的整改建議,制定具體的整改方案,明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限及預(yù)期目標(biāo),報(bào)安全生產(chǎn)管理部門(mén)備案。第二十八條安全生產(chǎn)管理部門(mén)對(duì)整改過(guò)程進(jìn)行跟蹤監(jiān)督,定期檢查整改進(jìn)度和整改效果,對(duì)整改不到位或逾期未整改的,責(zé)令限期整改,并追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。第二十九條整改完成后,事故發(fā)生部門(mén)向安全生產(chǎn)管理部門(mén)提交整改驗(yàn)收申請(qǐng),安全生產(chǎn)管理部門(mén)組織驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的,存檔相關(guān)資料;驗(yàn)收不合格的,要求繼續(xù)整改直至合格。第三十條公司定期組織全員學(xué)習(xí)事故案例,開(kāi)展安全警示教育,汲取事故教訓(xùn),提高全員安全意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。第六章檔案管理與監(jiān)督第三十一條安全生產(chǎn)管理部門(mén)建立事故檔案管理制度,將事故報(bào)告、調(diào)查記錄、調(diào)查報(bào)告、整改方案、驗(yàn)收記錄、責(zé)任追究決定等相關(guān)資料整理歸檔,專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,確保檔案完整、準(zhǔn)確、可追溯。第三十二條事故檔案保存期限:輕微事故保存不少于3年,一般事故保存不少于5年,較大及以上事故保存不少于10年,法律法規(guī)另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第三十三條公司管理層定期對(duì)事故報(bào)告調(diào)查處理工作進(jìn)行監(jiān)督檢查,重點(diǎn)檢查制度執(zhí)行情況、事故報(bào)告及時(shí)性、調(diào)查公正性、整改落實(shí)有效性等,確保本制度有效執(zhí)行。第三十四條對(duì)違反本制度規(guī)定,存在遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)、瞞報(bào)事故,或破壞事故現(xiàn)場(chǎng)、阻礙事故調(diào)查、拒不落實(shí)整改措施等行為的,嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任;造成嚴(yán)重后果的,依法追究法律責(zé)任。第七章附則
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年生活服務(wù)中心招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2025年廣東省退役軍人服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外聘用工作人員備考題庫(kù)及1套完整答案詳解
- 2025年廣東大廈招聘接待員備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 民航上海醫(yī)院2025年度公開(kāi)招聘工作人員的備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2025年庫(kù)爾勒公共停車(chē)場(chǎng)服務(wù)管理有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 2025年月僑英街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心補(bǔ)充編外人員招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 理論實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)課件
- 抽獎(jiǎng)互動(dòng)話(huà)術(shù)
- 冰淇淋促銷(xiāo)話(huà)術(shù)
- 酒局收尾話(huà)術(shù)技巧
- 2026天津市濱海新區(qū)事業(yè)單位招聘25人備考題庫(kù)必考題
- 2025年有關(guān)護(hù)理程序試題及答案
- 2026包鋼(集團(tuán))公司新員工招聘322人考試題庫(kù)附答案
- 2025年云南省人民檢察院聘用制書(shū)記員招聘(22人)筆試考試備考題庫(kù)及答案解析
- 店長(zhǎng)崗位職責(zé)與日常管理手冊(cè)
- 大學(xué)生校園創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)
- 2025-2026學(xué)年北師大版五年級(jí)數(shù)學(xué)上冊(cè)(全冊(cè))知識(shí)點(diǎn)梳理歸納
- 形勢(shì)與政策(吉林大學(xué))知到智慧樹(shù)章節(jié)測(cè)試課后答案2024年秋吉林大學(xué)
- 2026年全年日歷表帶農(nóng)歷(A4可編輯可直接打?。╊A(yù)留備注位置
- DL/T 5218-2012 220kV~750kV變電站設(shè)計(jì)技術(shù)規(guī)程
- 范里安-微觀經(jīng)濟(jì)學(xué):現(xiàn)代觀點(diǎn)1
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論