2025年管制新員工航空安全保衛(wèi)培訓(xùn)考核試題及答案_第1頁
2025年管制新員工航空安全保衛(wèi)培訓(xùn)考核試題及答案_第2頁
2025年管制新員工航空安全保衛(wèi)培訓(xùn)考核試題及答案_第3頁
2025年管制新員工航空安全保衛(wèi)培訓(xùn)考核試題及答案_第4頁
2025年管制新員工航空安全保衛(wèi)培訓(xùn)考核試題及答案_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

2025年管制新員工航空安全保衛(wèi)培訓(xùn)考核試題及答案一、單項選擇題(每題2分,共20分)1.根據(jù)2024年修訂的《民用航空安全保衛(wèi)條例》,航空安保方案的制定主體是()。A.機場管理機構(gòu)B.航空公司C.地區(qū)管理局D.民航局答案:A2.管制崗位新員工在執(zhí)行安保任務(wù)時,發(fā)現(xiàn)旅客行李中夾帶打火機(未拆封),正確的處理方式是()。A.允許隨身攜帶,提醒注意安全B.要求旅客自行丟棄或辦理托運C.直接沒收并登記備案D.報告值班領(lǐng)導(dǎo)后移交機場公安答案:B3.航空控制區(qū)證件的“一人一證”原則指()。A.每人僅限持有一個控制區(qū)證件B.證件僅限本人使用,不得轉(zhuǎn)借他人C.證件需與工作牌同時出示D.證件有效期內(nèi)僅限在指定區(qū)域使用答案:B4.以下哪類物品不屬于《危險品航空運輸技術(shù)細則》中規(guī)定的“禁止隨身攜帶但可托運”物品?()A.理發(fā)用剪刀(刀刃長6cm)B.未拆封的指甲油(100ml)C.電子體溫計(含汞)D.體育用登山杖(金屬材質(zhì))答案:C5.當管制區(qū)域發(fā)生火災(zāi)警報時,新員工應(yīng)優(yōu)先執(zhí)行的程序是()。A.立即使用附近滅火器滅火B(yǎng).引導(dǎo)無關(guān)人員向最近出口疏散C.確認警報來源并報告監(jiān)控中心D.關(guān)閉區(qū)域內(nèi)所有電源設(shè)備答案:C6.航空安保信息的“最小知悉原則”是指()。A.僅向必要人員提供執(zhí)行任務(wù)所需的最小信息B.信息傳遞需經(jīng)至少2人確認C.信息存儲需加密且僅限本地設(shè)備D.外部人員不得接觸任何安保信息答案:A7.新員工參與航空器監(jiān)護時,發(fā)現(xiàn)無關(guān)人員試圖接近飛機,應(yīng)首先()。A.上前阻攔并詢問身份B.立即啟動應(yīng)急呼叫裝置C.記錄人員特征并拍照D.報告現(xiàn)場值班負責人答案:D8.以下關(guān)于航空安保培訓(xùn)的說法,錯誤的是()。A.新員工需完成初始培訓(xùn)并通過考核后方可上崗B.復(fù)訓(xùn)周期不得超過24個月C.培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括恐怖襲擊識別與應(yīng)對D.培訓(xùn)記錄需保存至少3年備查答案:B(復(fù)訓(xùn)周期不得超過12個月)9.管制區(qū)域內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑包裹,正確的處置流程是()。A.打開檢查→確認危險→報告→隔離B.立即隔離→報告→監(jiān)控→等待專業(yè)處置C.拍照取證→移動至空曠區(qū)域→報告D.詢問周圍人員→記錄信息→自行處理答案:B10.根據(jù)《民用航空安全檢查規(guī)則》,對旅客隨身行李的開箱包檢查應(yīng)在()進行。A.旅客視線范圍內(nèi)B.單獨檢查室C.值機柜臺旁D.監(jiān)控盲區(qū)答案:A二、多項選擇題(每題3分,共30分,多選、錯選不得分,少選得1分)1.航空安?!叭苯ㄔO(shè)包括()。A.基層B.基礎(chǔ)C.基本功D.基本制度答案:ABC2.管制崗位新員工需掌握的應(yīng)急處置技能包括()。A.心肺復(fù)蘇(CPR)B.防暴器械使用C.火災(zāi)初期撲救D.人群疏散引導(dǎo)答案:ACD3.以下屬于航空安保威脅源的有()。A.旅客未申報的鋰電池移動電源(20000mAh)B.控制區(qū)工作人員證件過期C.機場圍界外500米處的無人機活動D.航班延誤時旅客聚集抗議答案:ABCD4.關(guān)于航空安保方案的修訂,正確的做法是()。A.每年至少修訂1次B.發(fā)生安保事件后30日內(nèi)修訂C.需經(jīng)地區(qū)管理局審核批準D.修訂內(nèi)容應(yīng)納入員工復(fù)訓(xùn)答案:ACD5.新員工在驗證控制區(qū)證件時,需核查的信息包括()。A.證件是否在有效期內(nèi)B.照片與持證人是否一致C.證件標注的通行區(qū)域是否與當前區(qū)域匹配D.持證人是否佩戴工作牌答案:ABC6.以下行為違反航空安保信息安全規(guī)定的有()。A.在社交媒體發(fā)布控制區(qū)工作場景照片B.向家屬提及當日航班安保布防情況C.將工作電腦接入公共Wi-FiD.用私人手機拍攝安保設(shè)備操作流程答案:ABCD7.航空器監(jiān)護期間,需重點監(jiān)控的區(qū)域包括()。A.貨艙門、服務(wù)門B.機翼下方及發(fā)動機附近C.客艙舷窗D.飛機輪擋放置位置答案:AB8.旅客安檢時拒絕配合檢查,正確的處理措施是()。A.耐心解釋安檢規(guī)定,爭取配合B.若仍拒絕,報告值班領(lǐng)導(dǎo)C.限制其行動自由直至配合D.記錄旅客身份信息并移交公安答案:ABD9.航空安保培訓(xùn)的考核方式應(yīng)包括()。A.理論筆試B.實操演練C.情景模擬D.案例分析答案:ABCD10.管制區(qū)域鑰匙管理的要求包括()。A.鑰匙需專人保管,不得外借B.備用鑰匙應(yīng)存放于帶鎖的保險箱內(nèi)C.鑰匙丟失后需立即報告并更換鎖具D.非工作時間鑰匙可交值班保安臨時保管答案:ABC三、判斷題(每題1分,共10分,正確填“√”,錯誤填“×”)1.管制崗位新員工可在師傅監(jiān)督下獨立執(zhí)行安保任務(wù),無需單獨考核。()答案:×2.旅客聲稱攜帶的藥品含酒精(75%濃度,150ml),可允許隨身攜帶。()答案:×(超過100ml禁止隨身攜帶)3.控制區(qū)證件丟失后,只需在24小時內(nèi)報告即可,無需立即停用。()答案:×(需立即停用并報告)4.發(fā)現(xiàn)可疑人員時,應(yīng)保持安全距離,避免正面沖突。()答案:√5.航空安保方案中無需明確各崗位的具體職責,只需規(guī)定總體要求。()答案:×(需明確各崗位具體職責)6.新員工參與應(yīng)急演練后,無需記錄個人表現(xiàn),只需匯總整體情況。()答案:×(需記錄個人表現(xiàn)并反饋)7.航空器監(jiān)護人員可在監(jiān)護期間使用手機處理私人事務(wù),只要不影響監(jiān)控。()答案:×(禁止使用私人手機)8.旅客行李中發(fā)現(xiàn)仿真槍(無殺傷力),應(yīng)視為危險品處理。()答案:√9.管制區(qū)域內(nèi)的監(jiān)控錄像需保存至少30天。()答案:√10.安保培訓(xùn)中,可將真實的安保方案作為教材供學(xué)員學(xué)習(xí)。()答案:×(需使用脫敏版本)四、簡答題(每題6分,共30分)1.簡述航空安保中“空防安全三道防線”的具體內(nèi)容。答案:第一道防線:地面防控(包括機場圍界管控、安檢、控制區(qū)管理等,防止危險人員/物品進入航空器);第二道防線:客艙防控(機組、安保人員對機上異常行為的識別與處置);第三道防線:空中反制(遇非法干擾時,機組與地面協(xié)同采取的最終處置措施)。2.管制崗位新員工在執(zhí)行證件查驗時,需注意哪些異常情況?答案:需注意:①證件照片與持證人明顯不符;②證件有效期已過或防偽標識缺失;③證件標注的通行區(qū)域與當前區(qū)域不匹配;④持證人神情緊張、回避查驗;⑤多人使用同一證件或借用他人證件。3.列舉5類常見的禁止托運的危險品,并說明原因。答案:①爆炸物(如煙花爆竹):易引發(fā)爆炸;②壓縮氣體(如噴霧殺蟲劑):高溫下可能爆炸;③氧化劑(如漂白粉):助燃且易與其他物質(zhì)反應(yīng);④放射性物質(zhì)(如醫(yī)療用同位素):危害人體健康;⑤腐蝕性物品(如硫酸):損壞貨物及航空器。4.當管制區(qū)域發(fā)生大規(guī)模停電時,新員工應(yīng)執(zhí)行哪些應(yīng)急程序?答案:①立即報告監(jiān)控中心,確認停電范圍;②啟動區(qū)域內(nèi)應(yīng)急照明,保持通道暢通;③暫停人員/物品通行,引導(dǎo)已進入人員到指定安全區(qū)域;④檢查關(guān)鍵設(shè)備(如門禁、監(jiān)控)的備用電源狀態(tài);⑤配合維修人員排查原因,禁止擅自操作電氣設(shè)備;⑥恢復(fù)供電后,核查設(shè)備運行狀態(tài)并記錄。5.簡述航空安保信息的分級管理要求。答案:信息分為“絕密”“機密”“秘密”三級:①絕密級(如核心安保方案、反恐布防計劃):僅限安保負責人及直接執(zhí)行人員知悉,存儲需加密并雙人保管;②機密級(如重點航班安保措施):僅限相關(guān)崗位人員知悉,傳遞需經(jīng)審批;③秘密級(如日常安保培訓(xùn)資料):僅限內(nèi)部人員知悉,禁止對外發(fā)布。五、案例分析題(每題10分,共20分)案例1:某日,管制新員工小張在驗證控制區(qū)證件時,發(fā)現(xiàn)一名工作人員持有的證件已過期3天,但該人員聲稱“剛換崗,新證件正在辦理,領(lǐng)導(dǎo)同意臨時使用舊證”。小張未核實,直接放行。1小時后,該人員因與同事發(fā)生矛盾,在控制區(qū)內(nèi)故意破壞設(shè)備,造成5萬元損失。問題:分析小張的違規(guī)行為及正確處置流程。答案:小張的違規(guī)行為:①未嚴格核查證件有效期,違反“一人一證、人證合一”原則;②未對“領(lǐng)導(dǎo)同意臨時使用”的說法進行核實,未履行報告義務(wù)。正確處置流程:①發(fā)現(xiàn)證件過期,立即告知持證人證件無效;②要求其聯(lián)系所在部門核實,并提供有效證明(如臨時通行單);③若無法提供,拒絕其進入控制區(qū)并報告值班領(lǐng)導(dǎo);④記錄事件經(jīng)過及人員信息,移交安保部門進一步處理。案例2:某航班值機時,旅客王某情緒激動,聲稱“行李中有重要文件,拒絕開包檢查”,并試圖強行通過安檢通道。新員工小李上前阻攔,王某推搡小李并辱罵:“你們沒權(quán)利搜我!”此時,周圍聚集10余名旅客圍觀。問題:小李應(yīng)如何處置?請列出具體步驟。答案:處置步驟:①保持冷靜,與王某保持1米以上安全距離,避免肢

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論