2025上海工藝美術(shù)職業(yè)學(xué)院招聘2人參考筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．某公司員工張某因工作失誤導(dǎo)致重大損失，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。張某認(rèn)為公司的處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決的期限是()。A、15日B、30日C、60日D、90日答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期30日。故選C。2．下列文學(xué)常識(shí)表述錯(cuò)誤的是()。A、《紅樓夢(mèng)》的作者是曹雪芹，主要人物有賈寶玉、林黛玉等B、《吶喊》是魯迅的短篇小說集，收錄了《狂人日記》《阿Q正傳》等作品C、《詩經(jīng)》是我國最早的詩歌總集，分為風(fēng)、雅、頌三部分D、《儒林外史》的作者是吳承恩，是一部諷刺小說答案：D解析：A項(xiàng)正確，《紅樓夢(mèng)》是清代作家曹雪芹創(chuàng)作的長(zhǎng)篇小說，描寫了賈、王、史、薛四大家族的興衰。B項(xiàng)正確，《吶喊》是魯迅的短篇小說集，收錄了《狂人日記》《阿Q正傳》等作品。C項(xiàng)正確，《詩經(jīng)》是我國最早的詩歌總集，分為風(fēng)、雅、頌三部分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，《儒林外史》的作者是吳敬梓，而非吳承恩，吳承恩是《西游記》的作者。故選D。3．1919年五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)的導(dǎo)火索是()。A、巴黎和會(huì)上中國外交的失敗B、新文化運(yùn)動(dòng)的興起C、俄國十月革命的影響D、袁世凱復(fù)辟帝制答案：A解析：1919年五四運(yùn)動(dòng)爆發(fā)的直接原因是巴黎和會(huì)上中國外交的失敗，特別是山東問題未能得到解決，引發(fā)了國內(nèi)民眾的強(qiáng)烈抗議。故選A。4．我國“兩彈一星”工程中，1964年成功爆炸的第一顆原子彈型號(hào)是()。A、東方紅一號(hào)B、長(zhǎng)征一號(hào)C、原子一號(hào)D、東風(fēng)一號(hào)答案：D解析：1964年10月16日，我國在羅布泊成功爆炸了第一顆原子彈，命名為“東風(fēng)一號(hào)”。東方紅一號(hào)是我國第一顆人造地球衛(wèi)星，長(zhǎng)征一號(hào)是我國第一枚運(yùn)載火箭。故選D。5．下列傳統(tǒng)節(jié)日與其習(xí)俗搭配錯(cuò)誤的是()。A、春節(jié)——貼春聯(lián)B、清明節(jié)——吃粽子C、端午節(jié)——賽龍舟D、中秋節(jié)——賞月答案：B解析：A項(xiàng)正確，春節(jié)貼春聯(lián)是傳統(tǒng)習(xí)俗。B項(xiàng)錯(cuò)誤，清明節(jié)的傳統(tǒng)食物是青團(tuán)、掃墓等，吃粽子是端午節(jié)的習(xí)俗。C項(xiàng)正確，端午節(jié)有賽龍舟的習(xí)俗。D項(xiàng)正確，中秋節(jié)有賞月的習(xí)俗。故選B。6．我國地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布，第一級(jí)階梯的主要地形區(qū)是()。A、東北平原B、華北平原C、青藏高原D、云貴高原答案：C解析：我國地勢(shì)西高東低，分為三級(jí)階梯。第一級(jí)階梯是青藏高原，平均海拔4000米以上；第二級(jí)階梯包括內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原等，海拔1000-2000米；第三級(jí)階梯包括東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原等，海拔多在500米以下。故選C。7．根據(jù)《中華人民共和國行政許可法》，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)行政許可事項(xiàng)()。A、無關(guān)的額外要求B、有關(guān)的合理要求C、有利的價(jià)格條件D、必要的證明材料答案：A解析：根據(jù)《行政許可法》規(guī)定，行政機(jī)關(guān)實(shí)施行政許可，不得向申請(qǐng)人提出與申請(qǐng)行政許可事項(xiàng)無關(guān)的額外要求。B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均屬于合理或必要的條件。故選A。8．我國近年來在人工智能領(lǐng)域取得的重大突破包括()。A、成功發(fā)射天問一號(hào)火星探測(cè)器B、研發(fā)出全球首款量子計(jì)算機(jī)C、實(shí)現(xiàn)5G技術(shù)的規(guī)?；瘧?yīng)用D、完成“嫦娥五號(hào)”月球采樣返回答案：C解析：A項(xiàng)、D項(xiàng)屬于航天領(lǐng)域成就；B項(xiàng)屬于量子計(jì)算領(lǐng)域，我國在該領(lǐng)域也有進(jìn)展，但5G技術(shù)的規(guī)?；瘧?yīng)用是近年來人工智能和通信領(lǐng)域的重要突破，更貼近題目要求。故選C。9．根據(jù)《中華人民共和國地方各級(jí)人民代表大會(huì)和地方各級(jí)人民政府組織法》，地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期是()。A、3年B、4年C、5年D、6年答案：C解析：根據(jù)該法規(guī)定，地方各級(jí)人民代表大會(huì)每屆任期5年。故選C。10．撰寫公文時(shí)，關(guān)于標(biāo)題的格式要求，下列說法正確的是()。A、標(biāo)題必須使用黑體字，字號(hào)不得小于小四號(hào)B、標(biāo)題由發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種組成C、標(biāo)題中的標(biāo)點(diǎn)符號(hào)必須全部使用全角符號(hào)D、標(biāo)題一般居中排版，字號(hào)需與正文一致答案：B解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題字號(hào)沒有強(qiáng)制規(guī)定，但需清晰可辨。B項(xiàng)正確，公文標(biāo)題通常包括發(fā)文機(jī)關(guān)名稱、事由和文種。C項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)點(diǎn)符號(hào)可根據(jù)需要使用半角或全角。D項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)題字號(hào)一般大于正文。故選B。11．張某在超市購物時(shí)發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以商品已過保質(zhì)期為由拒絕，并聲稱雙方已形成“一錘子買賣”的買賣關(guān)系。關(guān)于此案，下列說法正確的是()。A、超市有權(quán)拒絕退貨，因?yàn)樯唐芬堰^保質(zhì)期B、張某無權(quán)要求退貨，因?yàn)殡p方已形成“一錘子買賣”關(guān)系C、若商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，超市應(yīng)按法律規(guī)定履行退貨義務(wù)，保質(zhì)期并非拒絕退貨的合法理由D、張某只能要求超市賠償損失，不能要求退貨答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定退貨。商品是否過期并非判斷商品質(zhì)量是否符合要求的依據(jù)。即使商品已過保質(zhì)期，若存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，損害了消費(fèi)者的權(quán)益，超市仍需依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)錯(cuò)誤，保質(zhì)期僅是判斷商品是否過期的標(biāo)準(zhǔn)，不影響商品質(zhì)量問題的認(rèn)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，“一錘子買賣”并非法律術(shù)語，且不能作為拒絕履行法定義務(wù)的理由。D項(xiàng)錯(cuò)誤，消費(fèi)者在商品存在質(zhì)量問題時(shí)，有權(quán)要求退貨或賠償。故選C。12．李某經(jīng)營一家小型餐飲企業(yè)，為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模向銀行申請(qǐng)貸款。銀行在審核貸款申請(qǐng)時(shí)，除了考慮李某的信用狀況外，還會(huì)重點(diǎn)考察()。A、李某的年齡和職業(yè)穩(wěn)定性B、餐飲企業(yè)的未來盈利預(yù)期和風(fēng)險(xiǎn)控制措施C、李某的家屬收入水平和負(fù)債情況D、餐飲企業(yè)的裝修風(fēng)格和菜品特色答案：B解析：銀行在審批貸款時(shí)，會(huì)綜合考慮借款人的信用狀況、還款能力以及貸款用途的合理性。對(duì)于經(jīng)營性貸款，尤其是餐飲企業(yè)貸款，銀行會(huì)重點(diǎn)評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營狀況、市場(chǎng)前景、盈利能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制措施。A項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均非銀行審批貸款的核心考察因素。故選B。13．近年來，我國大力發(fā)展數(shù)字經(jīng)濟(jì)，其中5G技術(shù)的應(yīng)用被視為推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施。5G技術(shù)相較于4G技術(shù)，主要優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在()。A、傳輸速度更快、網(wǎng)絡(luò)延遲更低B、覆蓋范圍更廣、信號(hào)更強(qiáng)C、設(shè)備成本更低、能耗更低D、用戶數(shù)量更多、市場(chǎng)更大答案：A解析：5G技術(shù)相較于4G技術(shù)，最顯著的優(yōu)勢(shì)在于傳輸速度更快、網(wǎng)絡(luò)延遲更低，這使得5G技術(shù)能夠支持更多設(shè)備的同時(shí)連接，并滿足物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、自動(dòng)駕駛等應(yīng)用場(chǎng)景的需求。B項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均非5G技術(shù)的主要優(yōu)勢(shì)。故選A。14．王某在閱讀某歷史小說時(shí)，對(duì)書中描述的“戊戌變法”感到好奇。根據(jù)歷史記載，戊戌變法發(fā)生在()。A、清朝乾隆年間B、清朝道光年間C、清朝光緒年間D、清朝宣統(tǒng)年間答案：C解析：戊戌變法，又稱百日維新，是清朝光緒二十六年（1898年）發(fā)生的一場(chǎng)政治改革運(yùn)動(dòng)。該運(yùn)動(dòng)由光緒皇帝支持，以康有為、梁?jiǎn)⒊染S新派人士為主要推動(dòng)者，旨在學(xué)習(xí)西方，實(shí)行君主立憲制，但最終因遭到守舊派的強(qiáng)烈反對(duì)而失敗。A項(xiàng)、B項(xiàng)、D項(xiàng)均不符合歷史事實(shí)。故選C。15．我國地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第二級(jí)階梯的主要地形區(qū)包括()。A、塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地B、東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原C、青藏高原、云貴高原、黃土高原D、內(nèi)蒙古高原、云貴高原、東南丘陵答案：A解析：我國地勢(shì)西高東低，分為三級(jí)階梯。第一級(jí)階梯是青藏高原，平均海拔4000米以上；第二級(jí)階梯包括塔里木盆地、準(zhǔn)噶爾盆地、四川盆地、內(nèi)蒙古高原、黃土高原、云貴高原等，海拔1000-2000米；第三級(jí)階梯包括東北平原、華北平原、長(zhǎng)江中下游平原等，海拔多在500米以下。B項(xiàng)屬于第三級(jí)階梯；C項(xiàng)中青藏高原屬于第一級(jí)階梯；D項(xiàng)中東南丘陵屬于第三級(jí)階梯。故選A。16．張某在某公司工作期間，因公司經(jīng)營不善被裁員。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司在裁員時(shí)，必須保證被裁員的勞動(dòng)者享有相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。下列關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)恼f法錯(cuò)誤的是()。A、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付B、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，支付年限最高不超過十二年D、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是公司自愿給予的，勞動(dòng)者可以拒絕答案：D解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，公司裁員時(shí)必須依法向被裁員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，這是法定義務(wù)，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均符合法律規(guī)定。故選D。17．李某在參觀博物館時(shí)，看到一件戰(zhàn)國時(shí)期的青銅器。該青銅器上刻有“田”字紋樣，這種紋樣在古代通常象征著()。A、祥瑞和長(zhǎng)壽B、權(quán)力和地位C、豐收和富足D、忠誠和勇武答案：B解析：在古代中國，青銅器上的紋樣往往具有特定的象征意義?！疤铩弊旨y樣通常象征著權(quán)力和地位，因?yàn)楣糯弁醭Ｒ浴疤铩弊旨y樣裝飾其器物，以彰顯其統(tǒng)治權(quán)威。A項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均非“田”字紋樣的常見象征意義。故選B。18．李某經(jīng)營一家小型服裝店，為提高銷售額，決定開展促銷活動(dòng)。在制定促銷策略時(shí)，李某需要考慮的因素包括()。A、目標(biāo)顧客的消費(fèi)習(xí)慣和偏好B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段和力度C、服裝的成本和利潤(rùn)空間D、以上所有因素答案：D解析：制定促銷策略時(shí)，需要綜合考慮目標(biāo)顧客的消費(fèi)習(xí)慣和偏好、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段和力度、服裝的成本和利潤(rùn)空間等多方面因素。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均是制定促銷策略時(shí)需要考慮的重要因素。故選D。19．根據(jù)《中華人民共和國預(yù)算法》，地方政府預(yù)算的編制和執(zhí)行必須遵循的原則包括()。A、量入為出、收支平衡B、厲行節(jié)約、提高效率C、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出D、以上所有原則答案：D解析：根據(jù)《預(yù)算法》規(guī)定，地方政府預(yù)算的編制和執(zhí)行必須遵循量入為出、收支平衡、厲行節(jié)約、提高效率、統(tǒng)籌兼顧、重點(diǎn)突出等原則。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均是地方政府預(yù)算必須遵循的原則。故選D。20．王某在閱讀某文學(xué)名著時(shí)，對(duì)書中提到的“莎士比亞”感到好奇。根據(jù)文學(xué)常識(shí)，莎士比亞是()。A、法國文藝復(fù)興時(shí)期著名的劇作家和詩人B、英國文藝復(fù)興時(shí)期著名的劇作家和詩人C、意大利文藝復(fù)興時(shí)期著名的劇作家和詩人D、德國文藝復(fù)興時(shí)期著名的劇作家和詩人答案：B解析：威廉·莎士比亞是英國文藝復(fù)興時(shí)期著名的劇作家和詩人，被譽(yù)為“英國文學(xué)之父”，代表作有《哈姆雷特》《羅密歐與朱麗葉》《麥克白》等。A項(xiàng)、C項(xiàng)、D項(xiàng)均不符合歷史事實(shí)。故選B。二、多選題1．某公司員工張某在工作中受傷，經(jīng)鑒定為工傷。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》，張某享有的權(quán)利包括()。A、要求公司按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇B、要求公司承擔(dān)治療期間的工資福利C、自行選擇是否接受工傷醫(yī)療D、要求公司賠償因工傷造成的全部經(jīng)濟(jì)損失答案：AB解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷職工應(yīng)當(dāng)進(jìn)行工傷醫(yī)療，自行選擇是否接受工傷醫(yī)療不符合法律規(guī)定。D項(xiàng)錯(cuò)誤，工傷保險(xiǎn)待遇是為工傷職工提供的基本保障，并非全部經(jīng)濟(jì)損失的賠償，部分損失可能需要通過其他途徑解決。A項(xiàng)正確，工傷職工有權(quán)要求公司按照規(guī)定支付工傷保險(xiǎn)待遇。B項(xiàng)正確，工傷職工在治療期間享有原工資福利待遇。故選AB。2．李某在某超市購物時(shí)，因超市保安懷疑其偷竊而強(qiáng)行搜身，導(dǎo)致李某身體受到傷害。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、超市保安的行為侵犯了李某的人身自由權(quán)B、李某有權(quán)要求超市賠償其身體傷害的損失C、若超市能夠證明保安的行為是合法的，則無需承擔(dān)責(zé)任D、李某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究超市保安的法律責(zé)任答案：ABD解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，即使超市能夠證明保安的行為是合法的，若其行為超出了合法范圍，仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。A項(xiàng)正確，超市保安強(qiáng)行搜身的行為侵犯了李某的人身自由權(quán)。B項(xiàng)正確，李某有權(quán)要求超市賠償其身體傷害的損失。D項(xiàng)正確，李某可以向公安機(jī)關(guān)報(bào)案，要求追究超市保安的法律責(zé)任。故選ABD。3．王某經(jīng)營一家小型書店，為提高銷售額，決定開展促銷活動(dòng)。在制定促銷策略時(shí)，王某需要考慮的因素包括()。A、目標(biāo)顧客的消費(fèi)習(xí)慣和偏好B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的促銷手段和力度C、書籍的成本和利潤(rùn)空間D、國家關(guān)于價(jià)格調(diào)控的相關(guān)政策答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，國家關(guān)于價(jià)格調(diào)控的相關(guān)政策屬于宏觀層面的指導(dǎo)，并非制定促銷策略時(shí)需要重點(diǎn)考慮的因素。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均是制定促銷策略時(shí)需要考慮的重要因素。故選ABC。4．李某在某公司工作期間，與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。工作三年后，公司因經(jīng)營不善決定裁員，李某不幸被裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司需要支付給李某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式包括()。A、按李某在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付B、六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償C、李某的月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，支付年限最高不超過十二年D、公司可以根據(jù)自身情況決定是否支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是公司裁員時(shí)必須依法支付的，不是自愿行為。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均符合《勞動(dòng)合同法》關(guān)于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算的規(guī)定。故選ABC。5．張某在某IT公司工作，公司為其配備了電腦等辦公設(shè)備。工作兩年后，張某離職。關(guān)于辦公設(shè)備的處理，下列說法正確的有()。A、張某無權(quán)要求公司返還電腦等辦公設(shè)備B、若電腦已超出正常損耗范圍，張某應(yīng)負(fù)責(zé)維修或賠償C、若雙方在勞動(dòng)合同中有約定，則按約定處理D、公司可以根據(jù)設(shè)備的使用情況要求張某支付折舊費(fèi)答案：ACD解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，辦公設(shè)備的正常損耗由公司承擔(dān)，張某無需負(fù)責(zé)維修或賠償。A項(xiàng)正確，張某無權(quán)要求公司返還已由公司提供的辦公設(shè)備。C項(xiàng)正確，若雙方在勞動(dòng)合同中有約定，則按約定處理。D項(xiàng)正確，公司可以根據(jù)設(shè)備的使用情況要求張某支付折舊費(fèi)。故選ACD。6．李某在某公司工作期間，因公司無故拖欠工資，李某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的處理方式包括()。A、責(zé)令公司限期支付拖欠的工資B、若公司拒不支付，可以處以罰款C、若仲裁裁決書送達(dá)后，公司仍不履行，李某可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行D、李某可以選擇協(xié)商或訴訟方式解決爭(zhēng)議，無需通過勞動(dòng)仲裁答案：AC解析：B項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)無權(quán)對(duì)公司處以罰款，罰款是行政處罰，應(yīng)由相關(guān)行政管理部門實(shí)施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)仲裁是解決勞動(dòng)爭(zhēng)議的法定程序，李某可以選擇協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟方式解決爭(zhēng)議，但仲裁是訴訟的前置程序之一。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)可以責(zé)令公司限期支付拖欠的工資。C項(xiàng)正確，若仲裁裁決書送達(dá)后，公司仍不履行，李某可以向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。故選AC。7．我國古代著名思想家孔子，其核心思想包括()。A、仁愛B、禮治C、中庸D、法治答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，孔子主張“德治”而非“法治”，強(qiáng)調(diào)道德教化的重要性。A項(xiàng)、B項(xiàng)、C項(xiàng)均是孔子的核心思想。故選ABC。8．李某在某公司工作，公司要求李某簽訂一份“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，約定李某離職后三年內(nèi)不得在同行業(yè)工作。關(guān)于此協(xié)議，下列說法正確的有()。A、若公司未在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定補(bǔ)償費(fèi)，該協(xié)議無效B、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定范圍不得超過用人單位因保密義務(wù)所確定的范圍C、李某離職后若不遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任D、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期限最長(zhǎng)不得超過二年答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使公司未在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定補(bǔ)償費(fèi)，只要協(xié)議內(nèi)容合法，該協(xié)議仍然有效，但李某有權(quán)要求公司支付合理的補(bǔ)償費(fèi)。B項(xiàng)正確，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定范圍不得超過用人單位因保密義務(wù)所確定的范圍。C項(xiàng)正確，李某離職后若不遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)正確，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期限最長(zhǎng)不得超過二年。故選BCD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局接到群眾舉報(bào)，反映某餐飲店使用過期食材。執(zhí)法人員到場(chǎng)檢查時(shí)，該餐飲店負(fù)責(zé)人態(tài)度惡劣，拒不配合檢查。關(guān)于執(zhí)法人員的行為，下列說法正確的有()。A、執(zhí)法人員有權(quán)依法對(duì)該餐飲店進(jìn)行查封B、執(zhí)法人員有權(quán)依法對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處罰C、執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)依法收集證據(jù)，保障負(fù)責(zé)人的人身安全D、執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)將檢查情況告知舉報(bào)人答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》和《中華人民共和國食品安全法》規(guī)定，執(zhí)法人員發(fā)現(xiàn)餐飲店使用過期食材，有權(quán)依法進(jìn)行查封，以防止違法行為繼續(xù)危害公眾健康。B項(xiàng)正確，負(fù)責(zé)人拒不配合檢查，屬于違法行為，執(zhí)法人員有權(quán)依法對(duì)其進(jìn)行行政處罰。C項(xiàng)正確，執(zhí)法人員在執(zhí)法過程中，應(yīng)當(dāng)依法收集證據(jù)，并保障當(dāng)事人的人身安全，包括負(fù)責(zé)人的人身安全。D項(xiàng)錯(cuò)誤，執(zhí)法人員無義務(wù)將檢查情況告知舉報(bào)人，這是為了保護(hù)舉報(bào)人的隱私。故選ABC。10．李某在某公司擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，負(fù)責(zé)一個(gè)重要項(xiàng)目。在項(xiàng)目進(jìn)行過程中，李某發(fā)現(xiàn)公司為了趕進(jìn)度，要求工人加班加點(diǎn)，且未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、李某有權(quán)要求公司提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品B、李某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)C、李某有權(quán)拒絕公司要求工人加班的要求D、李某可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)公司的違法行為答案：ABD解析：C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某作為項(xiàng)目經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)服從公司的管理，但有權(quán)拒絕公司要求工人進(jìn)行非法加班的要求。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位必須提供必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和勞動(dòng)保護(hù)用品。B項(xiàng)正確，公司要求工人加班加點(diǎn)，且未支付加班費(fèi)，屬于違法行為，李某有權(quán)要求公司支付加班費(fèi)。D項(xiàng)正確，李某可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)公司的違法行為。故選ABD。11．王某在某單位工作，該單位要求其加班加點(diǎn)，但未支付加班費(fèi)。王某拒絕加班，并要求單位支付加班費(fèi)。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、王某拒絕加班的行為是合法的B、王某要求單位支付加班費(fèi)的要求是合法的C、若單位以扣發(fā)工資為由拒絕支付加班費(fèi)，王某可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、王某只能通過協(xié)商方式解決加班費(fèi)問題，不能通過法律途徑解決答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某不僅可以通過協(xié)商方式解決加班費(fèi)問題，還可以通過法律途徑解決，如向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位不得強(qiáng)制要求勞動(dòng)者加班，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕非法加班。B項(xiàng)正確，單位要求勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。C項(xiàng)正確，若單位以扣發(fā)工資為由拒絕支付加班費(fèi)，王某可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。故選ABC。12．李某在某公司工作，公司要求其簽訂一份“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，約定李某離職后三年內(nèi)不得在同行業(yè)工作。關(guān)于此協(xié)議，下列說法正確的有()。A、若公司未在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定補(bǔ)償費(fèi)，該協(xié)議無效B、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定范圍不得超過用人單位因保密義務(wù)所確定的范圍C、李某離職后若不遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任D、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期限最長(zhǎng)不得超過二年答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使公司未在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定補(bǔ)償費(fèi)，只要協(xié)議內(nèi)容合法，該協(xié)議仍然有效，但李某有權(quán)要求公司支付合理的補(bǔ)償費(fèi)。B項(xiàng)正確，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定范圍不得超過用人單位因保密義務(wù)所確定的范圍。C項(xiàng)正確，李某離職后若不遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)正確，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期限最長(zhǎng)不得超過二年。故選BCD。13．張某在某公司工作，公司要求其加班加點(diǎn)，但未支付加班費(fèi)。張某拒絕加班，并要求單位支付加班費(fèi)。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、張某拒絕加班的行為是合法的B、張某要求單位支付加班費(fèi)的要求是合法的C、若單位以扣發(fā)工資為由拒絕支付加班費(fèi)，張某可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、張某只能通過協(xié)商方式解決加班費(fèi)問題，不能通過法律途徑解決答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某不僅可以通過協(xié)商方式解決加班費(fèi)問題，還可以通過法律途徑解決，如向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位不得強(qiáng)制要求勞動(dòng)者加班，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕非法加班。B項(xiàng)正確，單位要求勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。C項(xiàng)正確，若單位以扣發(fā)工資為由拒絕支付加班費(fèi)，張某可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。故選ABC。14．李某在某公司工作，公司要求其簽訂一份“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，約定李某離職后三年內(nèi)不得在同行業(yè)工作。關(guān)于此協(xié)議，下列說法正確的有()。A、若公司未在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定補(bǔ)償費(fèi)，該協(xié)議無效B、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定范圍不得超過用人單位因保密義務(wù)所確定的范圍C、李某離職后若不遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任D、競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期限最長(zhǎng)不得超過二年答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，即使公司未在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定補(bǔ)償費(fèi)，只要協(xié)議內(nèi)容合法，該協(xié)議仍然有效，但李某有權(quán)要求公司支付合理的補(bǔ)償費(fèi)。B項(xiàng)正確，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定范圍不得超過用人單位因保密義務(wù)所確定的范圍。C項(xiàng)正確，李某離職后若不遵守競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，需承擔(dān)違約責(zé)任。D項(xiàng)正確，競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的期限最長(zhǎng)不得超過二年。故選BCD。15．王某在某單位工作，該單位要求其加班加點(diǎn)，但未支付加班費(fèi)。王某拒絕加班，并要求單位支付加班費(fèi)。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、王某拒絕加班的行為是合法的B、王某要求單位支付加班費(fèi)的要求是合法的C、若單位以扣發(fā)工資為由拒絕支付加班費(fèi)，王某可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁D、王某只能通過協(xié)商方式解決加班費(fèi)問題，不能通過法律途徑解決答案：ABC解析：D項(xiàng)錯(cuò)誤，王某不僅可以通過協(xié)商方式解決加班費(fèi)問題，還可以通過法律途徑解決，如向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》規(guī)定，用人單位不得強(qiáng)制要求勞動(dòng)者加班，勞動(dòng)者有權(quán)拒絕非法加班。B項(xiàng)正確，單位要求勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。C項(xiàng)正確，若單位以扣發(fā)工資為由拒絕支付加班費(fèi)，王某可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。故選ABC。三、判斷題1．職業(yè)道德要求勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)誠實(shí)守信，但允許為了個(gè)人利益而犧牲集體利益。（）答案：錯(cuò)誤解析：職業(yè)道德的核心是誠實(shí)守信、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)，強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益與集體利益、國家利益的統(tǒng)一，并非允許為了個(gè)人利益而犧牲集體利益。勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)兼顧個(gè)人發(fā)展與集體發(fā)展，在法律和道德允許的范圍內(nèi)追求自身價(jià)值。故題干表述錯(cuò)誤。2．某公司員工張某因工作失誤給公司造成重大損失，公司依據(jù)勞動(dòng)合同法對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。張某認(rèn)為公司的處罰過重，向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)作出裁決的期限是60日。（）答案：正確解析：根據(jù)《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自受理仲裁申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出裁決。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)批準(zhǔn)，可以延期30日。故題干表述正確。3．李某在超市購物時(shí)發(fā)現(xiàn)所購商品存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，要求超市退貨。超市以商品已過保質(zhì)期為由拒絕，并聲稱雙方已形成“一錘子買賣”的買賣關(guān)系。超市的拒絕理由是合法的。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國民法典》規(guī)定，經(jīng)營者提供的商品或服務(wù)不符合質(zhì)量要求的，消費(fèi)者可以依照法律規(guī)定退貨。商品是否過期并非判斷商品質(zhì)量是否符合要求的依據(jù)。即使商品已過保質(zhì)期，若存在嚴(yán)重質(zhì)量問題，損害了消費(fèi)者的權(quán)益，超市仍需依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任?！耙诲N子買賣”并非法律術(shù)語，且不能作為拒絕履行法定義務(wù)的理由。故題干表述錯(cuò)誤。4．王某經(jīng)營一家小型餐飲企業(yè)，為擴(kuò)大經(jīng)營規(guī)模向銀行申請(qǐng)貸款。銀行在審核貸款申請(qǐng)時(shí)，除了考慮王某的信用狀況外，還會(huì)重點(diǎn)考察餐飲企業(yè)的未來盈利預(yù)期和風(fēng)險(xiǎn)控制措施。（）答案：正確解析：銀行在審批貸款時(shí)，會(huì)綜合考慮借款人的信用狀況、還款能力以及貸款用途的合理性。對(duì)于經(jīng)營性貸款，尤其是餐飲企業(yè)貸款，銀行會(huì)重點(diǎn)評(píng)估企業(yè)的經(jīng)營狀況、市場(chǎng)前景、盈利能力以及風(fēng)險(xiǎn)控制措施。故題干表述正確。5．李某在某公司工作期間，與公司簽訂了為期五年的勞動(dòng)合同。工作三年后，公司因經(jīng)營不善決定裁員，李某不幸被裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，公司需要支付給李某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方式是按李某在本公司工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第四十六條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付；六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故題干表述正確。6．張某在某IT公司工作，公司為其配備了電腦等辦公設(shè)備。工作兩年后，張某離職。關(guān)于辦公設(shè)備的處理，張某無權(quán)要求公司返還電腦等辦公設(shè)備。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二十條的規(guī)定，勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同時(shí)，有權(quán)要求用人單位返還其占有的用人單位提供的專用設(shè)備。因此，張某在離職時(shí)有權(quán)要求公司返還電腦等辦公設(shè)備。故題干表述錯(cuò)誤。7．李某在某公司工作期間，因公司無故拖欠工資，李某向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)的處理方式包括責(zé)令公司限期支付拖欠的工資。（）答案：正確解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，有權(quán)責(zé)令用人單位限期支付拖欠的工資。故題干表述正確。8．李某在某公司工作，公司要求其加班加點(diǎn)，但未支付加班費(fèi)。李某拒絕加班，并要求單位支付加班費(fèi)。關(guān)于此事，李某只能通過協(xié)商方式解決加班費(fèi)問題，不能通過法律途徑解決。（）答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》的規(guī)定，用人單位要求勞動(dòng)者加班，應(yīng)當(dāng)支付加班費(fèi)。李某不僅可以通過協(xié)商方式解決加班費(fèi)問題，還可以通過法律途徑解決，如向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。故題干表述錯(cuò)誤。9．李某在某公司工作，公司要求其簽訂一份“競(jìng)業(yè)限制協(xié)議”，約定李某離職后三年內(nèi)不得在同行業(yè)工作。關(guān)于此協(xié)議，若公司未在競(jìng)業(yè)