法律顧問(wèn)工作總結(jié)（24篇）

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇1

一年來(lái)，本村共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料56份，開(kāi)辦法律講座7次。

通過(guò)宣傳使廣大村民的法律意識(shí)和法制觀(guān)念得到提高，學(xué)法、守法、

用法的氛圍日益濃厚。

（二）依法管理，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。

首先法律顧問(wèn)積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作，見(jiàn)證了等

工程的招投標(biāo)工作C

其次及時(shí)化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引

發(fā)的糾紛矛盾，引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的合法權(quán)益。

例如：象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、

突然離職崗位，甚至沒(méi)上班、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工

資?？稍摴緦?duì)該職工在進(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手

續(xù)、按合同協(xié)議該職工無(wú)條件能拿到全月工資。最后、雙方通過(guò)勞

動(dòng)法有關(guān)法律法規(guī)加該公司對(duì)其職工雙方調(diào)解后、該職工也認(rèn)識(shí)到

自己的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的、也心服口服該拿自

已的工資微笑地離開(kāi)杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司。

例二：在今年4月份本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關(guān)

法律法規(guī)一戶(hù)一宅為原則的文件精神下、本村三委干部和涉及97戶(hù)

拆房的緊密配合下、僅僅用了一個(gè)月時(shí)間、分三個(gè)階段把本村97戶(hù)

120間大小危舊老房順利地全部拆除。圓滿(mǎn)結(jié)束了年初制訂的連片

拆舊工作任務(wù)和目標(biāo)。但是、事情的變化常常會(huì)出現(xiàn)。有幾位年過(guò)

80多歲的幾個(gè)老年人流著眼淚一起來(lái)到我們村辦公樓、說(shuō)要分配住

宅。在此情況下、本村法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心、

講真情、磨破嘴巴耐心地給她們講了我國(guó)的土地法和相關(guān)的法律法

規(guī)和本村在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性。為本村村民過(guò)上生活富

裕、環(huán)境優(yōu)美幸福生活。通過(guò)我們法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心、

耐心的調(diào)解下、終于也說(shuō)服了這些老年人，也使這些老年人感動(dòng)了

本村法律顧問(wèn)全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿(mǎn)臉興奮回

家。

一年來(lái)，共接受群眾法律咨9次，參與調(diào)解糾6件，做到件件

有登記、件件有答復(fù)、件件有落實(shí)。

通過(guò)新農(nóng)村法律顧問(wèn)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，我們?cè)诜e累了一些成功的

經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作的不足。在下步工作中，我們將不

斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法，實(shí)現(xiàn)法

律顧問(wèn)工作的規(guī)范化、制度化，把好事做好、實(shí)事做實(shí)，積極發(fā)揮

法律顧問(wèn)這一平臺(tái)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，多方協(xié)調(diào)，建立起一套適

合本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為把本村建設(shè)成為

“生產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)

主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇2

我們于20—年7月份起被續(xù)聘為市總工會(huì)的法律顧問(wèn)，在市總

領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我們20__年在法律服務(wù)和職工維權(quán)方面主要做

了以下幾個(gè)方面的工作，特此向領(lǐng)導(dǎo)作簡(jiǎn)要匯報(bào)：

一、認(rèn)真做好每月的律師值班接待日工作，全年共值班48天，

接待職工120余人次。

二、通過(guò)當(dāng)面、電話(huà)、電子郵件等解答職工法律咨詢(xún)419次。

三、代理工會(huì)困難幫扶中心和法工部指派的維權(quán)案件7起，5

起已結(jié)案，均勝訴，1起已經(jīng)開(kāi)庭，目前在調(diào)解階段，1起案件在起

訴中。

四、參與異地維權(quán)3起，包括陜西榆林煤礦沖突事件、河北保

定竹溪農(nóng)民工討薪事件等，累計(jì)出差天數(shù)24天。

五、代寫(xiě)各類(lèi)法律文書(shū)7份。

六、參與大型普法宣傳活動(dòng)1次，即“12.4”法制宣傳日活動(dòng),

所設(shè)的席位解答法律咨詢(xún)的過(guò)程在《十堰新聞聯(lián)播》中被作為

典型特寫(xiě)進(jìn)行報(bào)道C

4、審查修改了一些規(guī)章制度。我對(duì)今年公司制定的保密制度進(jìn)

行了修改。

5、參與協(xié)調(diào)了一些非訴訟活動(dòng)，如臨時(shí)工死亡，嘉陵公司租賃

戶(hù)上訪(fǎng)等。

6、辦理了其他法律事務(wù)，如代理公司訴訟等（目前還有一件未

辦結(jié)）。履行了合同約定的義務(wù)。

二、存在問(wèn)題C

全年專(zhuān)門(mén)法制教育開(kāi)展得不夠、不主動(dòng)，積極提出的法律建議

不夠。

三、體會(huì)。

通過(guò)給公司擔(dān)任法律顧問(wèn)（已歷時(shí)6年），我深感貴公司各級(jí)

領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)和分?子公司依法治企的法制氛圍很濃，法律意識(shí)很

強(qiáng)，遇到涉法問(wèn)題，能主動(dòng)提出，進(jìn)行咨詢(xún)，傾聽(tīng)意見(jiàn)和建議。去

年，還專(zhuān)門(mén)制定法律顧問(wèn)工作文件，規(guī)范公司法律服務(wù)。公司的重

大決策和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)依法有序進(jìn)行。公司對(duì)法律顧問(wèn)工作十分重視，

對(duì)法律顧問(wèn)的一件十分重視，令我深受鼓舞、感動(dòng)C

四、建議。

1、對(duì)法律顧問(wèn)工作有什么要求、意見(jiàn)和建議，希及時(shí)提出以便

下年改正;

2、職工專(zhuān)向法治教育待加強(qiáng)；

3、如作為蒼溪農(nóng)商行發(fā)起人，投資溢價(jià)還需探討；

不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇4

一、單選題

1、根據(jù)我國(guó)的相關(guān)法律規(guī)定，下列企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中，必須

由執(zhí)業(yè)律師出具法律意見(jiàn)書(shū)的事項(xiàng)是。教材438

A.到境外進(jìn)行企業(yè)并購(gòu)

B.在國(guó)外進(jìn)行重大訴訟

C.發(fā)行股票并上市

D.改造為股份公司

答案：C

2、根據(jù)我國(guó)《公司法》，下列公司機(jī)構(gòu)或人員中，能夠代表公

司對(duì)董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員提起訴訟的有。P27

A.股東（大）會(huì)

B.董事會(huì)（執(zhí)行董事）

C.監(jiān)事會(huì)（不設(shè)監(jiān)事會(huì)的公司的監(jiān)事）

D.法定代表人

答案：BC

3、首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市，發(fā)行人應(yīng)聘請(qǐng)具有保薦資格的證

券公司擔(dān)任保薦人c下列關(guān)于保薦機(jī)構(gòu)和保薦人的說(shuō)法，錯(cuò)誤的是。

A.同次發(fā)行的證券，其發(fā)行保薦和上市保薦應(yīng)由同一家保薦機(jī)

構(gòu)承擔(dān)

B.參與聯(lián)合保薦的保薦機(jī)構(gòu)不得超過(guò)2家

C.保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)指定1名具有資格的保薦代表人具體負(fù)責(zé)保薦工

作

D.發(fā)行人應(yīng)與保薦機(jī)構(gòu)簽訂保薦協(xié)議，并報(bào)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)備

案

答案：C

4、甲公司與乙公司約定，甲公司以乙公司的名義與丙公司簽訂

買(mǎi)賣(mài)合同，由乙公司享受合同權(quán)利，承擔(dān)合同義務(wù)。甲公司與乙公

司之間的.合同屬于。P34

A.居間合同

B.范文寫(xiě)作委托合同

C.行紀(jì)合同

D.贈(zèng)與合同

答案：B

5、企業(yè)法律顧問(wèn)任職條件有。P2

A.具有企業(yè)法律顧問(wèn)執(zhí)業(yè)資格

B.具有大專(zhuān)本科以上學(xué)歷或中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)

C.經(jīng)企業(yè)聘任，專(zhuān)門(mén)從事企業(yè)法律事務(wù)

D.經(jīng)注冊(cè)備案機(jī)關(guān)注冊(cè)備案

答案：ACD

6、并購(gòu)在各國(guó)反壟斷法中有不同的表述，我國(guó)反壟斷法對(duì)并購(gòu)

采用了的稱(chēng)謂。

A.企業(yè)兼并B.企業(yè)合并

C.企業(yè)集中D.經(jīng)營(yíng)者集中

答案：D

7、為深入進(jìn)行法制宣傳教育，20__我國(guó)確定的全國(guó)法制宣傳日

是每年的。

A.12月1日B.12月4日

C.12月5日D.12月6日

答案：B

8、根據(jù)我國(guó)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)相關(guān)理論，法律風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制中最基

礎(chǔ)的環(huán)節(jié)是。P5

A.法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別B.法律風(fēng)險(xiǎn)分析

C.法律風(fēng)險(xiǎn)控制D.法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

答案：A

9、根據(jù)我國(guó)《公司法》，下列關(guān)于公司章程修改的說(shuō)法中，正

確的有。P22

A.公司股東和董事會(huì)均有權(quán)提出公司章程修改提案

B.有限公司修改章程，須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分

之二以上通過(guò)

C.法律規(guī)定必須經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)才能修改的事項(xiàng)，須就該修改

事項(xiàng)向主管機(jī)關(guān)申報(bào)并獲得批準(zhǔn)后才生效

D.公司章程修改后，須到工商行政管理部門(mén)進(jìn)行變更登記，否

則修改無(wú)效

答案：AC

10、根據(jù)我國(guó)《公司法》，股東大會(huì)應(yīng)當(dāng)每年召開(kāi)一次年會(huì)。

當(dāng)出現(xiàn)董事人數(shù)不足法定人數(shù)等法定情形時(shí)，應(yīng)當(dāng)在內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)股

東大會(huì)。

A.15日B.1個(gè)月

C.2個(gè)月D.3個(gè)月

答案：C

11、根據(jù)我國(guó)《公司法》，下列關(guān)于股東（大）會(huì)表決的說(shuō)法

中，正確的是。P23

A.有限責(zé)任公司股東必須按照出資比例行使表決權(quán)

B.股份有限公司股東持股達(dá)到一定比例方可參加股東大會(huì)，并

享有表決權(quán)

C.有限責(zé)任公司股東會(huì)特殊決議須經(jīng)代表三分之二以上表決權(quán)

的股東通過(guò)

D.股份有限公司股東大會(huì)作出決議必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持

表決權(quán)的三分之二以上通過(guò)答案：C

12、首次公開(kāi)發(fā)行股票并上市，發(fā)行人應(yīng)聘請(qǐng)具有保薦資格的

證券公司擔(dān)任保薦人。下列關(guān)于保薦機(jī)構(gòu)和保薦人的說(shuō)法，錯(cuò)誤的

是。

A.同次發(fā)行的證券，其發(fā)行保薦和上市保薦應(yīng)由同一家保薦機(jī)

構(gòu)承擔(dān)

B.參與聯(lián)合保薦的保薦機(jī)構(gòu)不得超過(guò)2家

C.保薦機(jī)構(gòu)應(yīng)指定1名具有資格的保薦代表人具體負(fù)責(zé)保薦工

作

D.發(fā)行人應(yīng)與保薦機(jī)構(gòu)簽訂保薦協(xié)議，并報(bào)證監(jiān)會(huì)派出機(jī)構(gòu)備

案

答案：C

13、甲公司、乙公司互負(fù)債務(wù)，并且沒(méi)有約定先后履行順序，

甲公司要求乙公司履行義務(wù)時(shí)，乙公司說(shuō)：“你公司不履行，我公

司就不履行。”乙公司的主張屬于。P36

A.行使債權(quán)保全權(quán)B.行使不安抗辯權(quán)

C.行使先履行抗辯權(quán)D.行使同時(shí)履行抗辯權(quán)

答案：D

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇5

(1381)字20_年上半年，我村普法依法治理工作以鎮(zhèn)法治辦文

件精神為主，緊緊圍繞社會(huì)矛盾化解、公正廉潔執(zhí)法三項(xiàng)重點(diǎn)工作,

深入開(kāi)展法制宣傳教育，大力推進(jìn)依法治理，提高全體干部職工的

法治意識(shí)理論，現(xiàn)將上半年的工作進(jìn)展總結(jié)如下：

一、落實(shí)“六五”普法規(guī)劃

今年上半年，縣普法辦下發(fā)普法文件，根據(jù)普法要求，我村制

定了“六五”普法創(chuàng)建活動(dòng)方案。積極參于購(gòu)買(mǎi)普法教材，組織開(kāi)

展普法動(dòng)員大會(huì)，落實(shí)普法聯(lián)絡(luò)員，普法領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)人。極積推進(jìn)

“六五”普法宣傳教育，把我村的普法工作推向了一個(gè)新的高度。5

月12日，鎮(zhèn)司法所舉辦了聯(lián)絡(luò)員普法培訓(xùn)，深入開(kāi)展法制宣傳教育

進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)活動(dòng)。同時(shí)下發(fā)了普法依法治理文件，普法考核驗(yàn)

收表，季報(bào)表工作任務(wù)分解表。

二、增強(qiáng)全體村民法治意識(shí)和法律素質(zhì)

1、社會(huì)主義法治理念教育，大力宣傳社會(huì)主義法治理念，注重

法制教育與公民意識(shí)教育相結(jié)合，弘揚(yáng)法治精神，樹(shù)立社會(huì)主義民

主法治、自由平等、公平正義理念，培育社會(huì)主義法律文化，在廣

大村民中形成自覺(jué)學(xué)法守法用法的氛圍，不斷提高全體充滿(mǎn)的法治

意識(shí)和法律素質(zhì)。

2、開(kāi)展“加強(qiáng)法制宣傳教育，促進(jìn)社會(huì)矛盾化解”主題宣傳活

動(dòng)。在全體黨員干部和村民中，重點(diǎn)開(kāi)展憲法和基本法律的普法宣

傳。在領(lǐng)導(dǎo)干部中，重點(diǎn)開(kāi)展學(xué)法用法活動(dòng)。在紀(jì)念日、宣傳月等

活動(dòng)中，重點(diǎn)開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)普法活動(dòng)。把矛盾糾紛化解和普法教育相結(jié)

合，打牢預(yù)防化解矛盾的法制基礎(chǔ)，按照“處理一件糾紛，上好一

堂法制課，教育一片群眾，穩(wěn)定一方民心”的目標(biāo)，促進(jìn)社會(huì)矛盾

糾紛的有效化解。

3、結(jié)合司法部關(guān)于開(kāi)展“深化；法律六進(jìn)；，服務(wù)科學(xué)發(fā)展”法

制宣傳教育的部署前要求，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法用法工作,

推進(jìn)重點(diǎn)對(duì)象法制宣傳教育。

三、強(qiáng)化措施，深入依法治理各項(xiàng)工作

1、健全制度，全面樹(shù)立“法治”意識(shí)。通過(guò)建立健全制度化建

設(shè)將各項(xiàng)工作落到實(shí)處，建立了較完整的規(guī)章制度，把各項(xiàng)工作限

定在規(guī)章制度的.框架下操作運(yùn)行：一是建立并落實(shí)了民主評(píng)議、民

主監(jiān)督制度，把部門(mén)的一切事務(wù)置于職工的監(jiān)督之下，讓村民參政

議政。二是建立并落實(shí)了任前公示，進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的透明度；三

是建立并落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)通知制度，給全體村民一個(gè)明白,

還干部一個(gè)清白。通過(guò)有組織、有計(jì)劃、有監(jiān)督的制度化管理，切

實(shí)提高了干部的法治意識(shí)。

2、狠抓落實(shí)，嚴(yán)格實(shí)行依法行政。依法行政是依法治村的關(guān)鍵

環(huán)節(jié)，我村在推行依法行政過(guò)程中堅(jiān)持執(zhí)法權(quán)限法定化、執(zhí)法責(zé)任

明確化，執(zhí)法程序公開(kāi)化、執(zhí)法檢查經(jīng)?；?zhí)法監(jiān)督具體化。努

力建設(shè)廉潔、勤政、高效、務(wù)實(shí)的執(zhí)法廣播工作隊(duì)伍，建立規(guī)范性

文件和重大具體行政行為的法制審查制度，杜絕執(zhí)法隨意性。

總之，我村普法和依法治理工作在上級(jí)的關(guān)心和支持下，在全

體村民的共同努力下，取得了一定的成績(jī)。領(lǐng)導(dǎo)干部依法決策能力

和依法行政水平得到了明顯提高，我村的治安和諧穩(wěn)定。在肯定成

績(jī)的同時(shí)，我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中的不足:對(duì)普法依法治理工作

認(rèn)識(shí)還不夠到位，重視和支持力度還有待加強(qiáng);上級(jí)有關(guān)法制宣傳經(jīng)

費(fèi)政策難以完全實(shí)現(xiàn)，在一定程度上制約了普法依法治理工作的開(kāi)

展。下半年，我村要圍繞鎮(zhèn)黨委、政府總體工作大局，繼續(xù)按照省、

市、縣關(guān)于普法依法治理工作的統(tǒng)籌安排，勤奮務(wù)實(shí)、不斷進(jìn)取，

大力提高全村法律素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政水平，為我村和諧穩(wěn)定,

營(yíng)造更加良好的法治氛圍。

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇6

辭舊迎新又一年，在貴各位領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和積極配合下，我

們完成了20_年度的法律顧問(wèn)工作，在這一年間，貴的經(jīng)營(yíng)、管理

風(fēng)險(xiǎn)也得到了有效的防范。舊的一年過(guò)去了，新的一年飄然而至，

為總結(jié)工作，繼往開(kāi)來(lái)，更好地為貴未來(lái)的發(fā)展提供有效的規(guī)范管

理及風(fēng)險(xiǎn)防范，現(xiàn)將過(guò)去一年以來(lái)的法律顧問(wèn)工作從正、反面及建

議進(jìn)行總結(jié)如下：

一、從我所律師在20_年11月27日起至20_年11月26日的

顧問(wèn)服務(wù)過(guò)程中，我們主要做了以下工作，并取得的了較好的效果:

1、幫助整理、制定《管理制度》，通過(guò)制定《管理制度》加強(qiáng)

了的規(guī)范化管理；E月確了各部門(mén)的日常工作職責(zé)，使各部門(mén)分工明

確，工作職責(zé)分明，業(yè)務(wù)井然有序；積極發(fā)揮了全體員工的積極性、

創(chuàng)造性，提高全體員工的技術(shù)、經(jīng)營(yíng)、管理水平；完善了的經(jīng)營(yíng)、

管理體系，增強(qiáng)了的競(jìng)爭(zhēng)力。

2、嚴(yán)格審查、制定各類(lèi)合同，通過(guò)擬定《瀝青攪拌料加工合

同》、《瀝青拌合料供料合同》、《機(jī)械設(shè)備租賃合同》、《路面

瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房屋租賃合同》

《買(mǎi)賣(mài)合同》、《加解協(xié)議書(shū)》、《合伙協(xié)議》、《租賃合同》等

及及時(shí)審查、修改即將簽訂的各類(lèi)合同，使貴完善了的合同管理，

預(yù)防了風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，至目前止未出現(xiàn)任何因合同約定不清、違約等合

同糾紛。我認(rèn)為在預(yù)防糾紛的發(fā)生上是取得了一定的成績(jī)，為以后

合同的進(jìn)一步履行打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

3、積極參加的日常工作會(huì)議，了解的經(jīng)營(yíng)，管理情況，對(duì)日常

工作中出現(xiàn)的法律問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行解答、處理。預(yù)防了一些突發(fā)狀況

的發(fā)生，使生產(chǎn)、管理更加穩(wěn)步有序。

4、協(xié)助貴高層赴貴州省，麗江等地對(duì)購(gòu)買(mǎi)設(shè)備及投資項(xiàng)目進(jìn)行

審查把關(guān)，在擬定合同時(shí)將貴的利益永遠(yuǎn)放在第一位，在條款的設(shè)

計(jì)上充分考慮了以后面臨風(fēng)險(xiǎn)的救濟(jì)途徑，使不會(huì)被陷入困境。發(fā)

現(xiàn)了問(wèn)題及時(shí)言正的向貴指出了可能存在的風(fēng)險(xiǎn)，使得貴在決擇時(shí)

有了更充分的考慮，使此次投資達(dá)到了預(yù)期的目的，也取得了更多

的主動(dòng)權(quán)。

5、參與貴的股權(quán)收購(gòu)商業(yè)談判，在可能存在的潛在商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，

提出合理的建議并及時(shí)加以正確的處理，積極維護(hù)了的利益，預(yù)防

了風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。

6、對(duì)貴的應(yīng)收賬款及時(shí)進(jìn)行跟蹤、了解，針對(duì)久拖不還的客戶(hù)

及時(shí)向?qū)Ψ桨l(fā)出《律師函》進(jìn)行追討，向?qū)Ψ疥U明利害關(guān)系，力爭(zhēng)

讓對(duì)方盡快支付拖欠的款項(xiàng)。

7、妥善處理貴與。有限之間的買(mǎi)賣(mài)合同糾紛，積極與對(duì)方當(dāng)事

人和法官溝通，通過(guò)我們的訴訟技巧，避免了訴訟的發(fā)生，為爭(zhēng)取

了利益最大化和避免了一些不必要糾紛的糾纏。

8、積極處理貴與。集團(tuán)有限建設(shè)施工合同糾紛一案，及時(shí)與對(duì)

方當(dāng)事人和法官溝通，對(duì)話(huà)，努力把工作做細(xì)、做好，最大程度的

使資金盡快的回籠C

在20_年度的法律顧問(wèn)服務(wù)工作過(guò)程中，我們律師的工作取得

了一定的效果。通過(guò)20_年度的法律服務(wù)，能清晰的看到通過(guò)我們

律師多角度、全方位的努力工作，貴無(wú)論是經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境、模式，

抑或是的盈利能力都得到了顯著的改善，而且從風(fēng)險(xiǎn)防范和控制角

度看，通過(guò)我們律師的顧問(wèn)服務(wù)，20_年度，我們的工作都有效地

實(shí)現(xiàn)了貴風(fēng)險(xiǎn)防范加控制總目標(biāo)，的風(fēng)險(xiǎn)控制能力明顯增強(qiáng)。

二、當(dāng)然，在20―年度的法律顧問(wèn)服務(wù)中，我們也看到了我們

工作中的不足，具體有如下問(wèn)題：

1、工作積極性仍需加強(qiáng)，貴與我所建立常年法律關(guān)系后，我所

由陶應(yīng)強(qiáng)律師負(fù)責(zé)c在服務(wù)過(guò)程中我所律師有時(shí)是被動(dòng)服務(wù)，貴所

提出的要求和問(wèn)題是貴領(lǐng)導(dǎo)在工作中發(fā)現(xiàn)的，然而貴領(lǐng)導(dǎo)不一定熟

知整個(gè)的法律制度，其中許多隱性的問(wèn)題未能發(fā)現(xiàn)，可能就是潛在

的風(fēng)險(xiǎn)，這點(diǎn)律師服務(wù)不到位，不深入。顧問(wèn)的目的就在于發(fā)現(xiàn)潛

在、隱性的問(wèn)題，進(jìn)而通過(guò)律師專(zhuān)業(yè)的知識(shí)預(yù)以防范，避免以后產(chǎn)

生糾紛。

2、顧問(wèn)工作內(nèi)容和范圍不夠深入。顧問(wèn)律師雖然起草了《瀝青

攪拌料加工合同》、《瀝青拌合料供料合司》、《機(jī)械設(shè)備租賃合

同》、《路面瀝青鋪筑工程承包合同》、《土地租賃合同》、《房

屋租賃合同》《買(mǎi)賣(mài)合同》、《合伙協(xié)議》《租賃合同》……但由

于律師未跟進(jìn)合同的履行、實(shí)施，就算是一份好的合同但如果細(xì)節(jié)

注意不夠，仍然會(huì)產(chǎn)生糾爭(zhēng)。貴的相關(guān)合同簽訂后由于都是非專(zhuān)業(yè)

人員監(jiān)督執(zhí)行情況，應(yīng)注意的事項(xiàng)和收集的信息可能不到位，可能

達(dá)不到法律上的證據(jù)形式和效力的結(jié)果，這可能產(chǎn)生隱性的糾紛，

以后律師應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督的力度。

3、貴系有限責(zé)任，但在20_年的顧問(wèn)服務(wù)中，律師未對(duì)的管

理提供法律意見(jiàn)，這是一個(gè)大的方面，應(yīng)當(dāng)深入與領(lǐng)導(dǎo)層的溝通，

加強(qiáng)對(duì)的治理。在財(cái)務(wù)上律師己未參與任何工作，或許存在與法律

規(guī)定不一直之處。

三、通過(guò)20_年的服務(wù)過(guò)程我們看到了在以下方面需加強(qiáng)和完

善，特提建意如下：

1、貴應(yīng)注意股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事的權(quán)利、義務(wù)。

據(jù)本律師所知貴僅四名股東。雖然如比，但形式上的如法定的

每年必須召開(kāi)一次股東會(huì)、董事會(huì)，對(duì)會(huì)議決議的內(nèi)容，應(yīng)當(dāng)備案,

便于審計(jì)或重大事項(xiàng)有據(jù)可查。

2、利潤(rùn)分配。

根據(jù)法原則，有限承擔(dān)的是有限責(zé)任，法的原則是資本不變和

資本維持。另根據(jù)《法》第167條分配當(dāng)年稅后利潤(rùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提取

利潤(rùn)的百分之十列入法定公積金。法定公積金累計(jì)額為注冊(cè)資本的

百分之五十以上的，可以不再提取。本律師建議：每年由執(zhí)行董事

制定分配方案，由股東會(huì)決議，將提取10%以后的利潤(rùn)全部分配給

股東個(gè)人，明確財(cái)產(chǎn)與股東個(gè)人財(cái)產(chǎn)，做到資產(chǎn)與注冊(cè)資金相對(duì)一

致即可。若股東長(zhǎng)期不分配利潤(rùn)，將導(dǎo)致本屬股東個(gè)人可分取的財(cái)

產(chǎn)與財(cái)產(chǎn)混同，一旦出現(xiàn)賠償、解散、破產(chǎn)等情形，勢(shì)必將本來(lái)可

以屬股東分走的財(cái)產(chǎn)，歸入了，最終為承擔(dān)了不必要的債務(wù)。

3、加強(qiáng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)的管理。

根據(jù)法第165條：應(yīng)當(dāng)在每一會(huì)計(jì)年度終了時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)

告，并依法經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告應(yīng)當(dāng)依照法律、行

政法規(guī)和財(cái)政部門(mén)的規(guī)定制作。第202條：違反本法規(guī)定，在法定

的會(huì)計(jì)賬簿以外另立會(huì)計(jì)賬簿的，由縣級(jí)乂上財(cái)政部門(mén)責(zé)令改正，

處以五萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款。第203條：在依法向有關(guān)主

管部門(mén)提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告等材料上作虛假記載或者隱瞞重要事實(shí)

的，由有關(guān)主管部門(mén)對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員處

以三萬(wàn)元以上三十萬(wàn)元以下的罰款。第二百零四條不依照本法規(guī)定

提取法定公積金的，由縣級(jí)以上財(cái)政部門(mén)責(zé)令如數(shù)補(bǔ)足應(yīng)當(dāng)提取的

金額，可以對(duì)處以二十萬(wàn)元以下的罰款。本律師建議財(cái)經(jīng)制定是的

核心，不僅在聘用相應(yīng)人員上而且在制度上應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范操勞作，一

旦違規(guī)作帳，作帳外帳將可能產(chǎn)生行政處罰的責(zé)任。

4、加強(qiáng)對(duì)員工的管理和法律意識(shí)的培訓(xùn)。

員工的素質(zhì)和形象代表著的實(shí)力、規(guī)模及發(fā)展。員工是的組成

部份，留住人才是仍以發(fā)展的前提和保證，由于有些員工不懂勞動(dòng)

法規(guī)，可能隨時(shí)流動(dòng)。本律師建議：首先，制定詳細(xì)的規(guī)章制度，

對(duì)員工嚴(yán)格要求，在外界表現(xiàn)出貴是一個(gè)紀(jì)律嚴(yán)明、做事嚴(yán)簡(jiǎn)、有

文化、有修養(yǎng)的正規(guī)大，以便提升的整體能力，以求在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中

更具競(jìng)爭(zhēng)力；其次，對(duì)員工進(jìn)行法制教育，特別是勞動(dòng)法律、法規(guī),

以便員工能明白自己的所作所為是否合法，會(huì)產(chǎn)生怎樣的后果，最

終達(dá)到讓員工與溶為一體，以調(diào)動(dòng)其積極性、創(chuàng)造性、讓獲得更大

的利益；最后，豐富員工的文化生活，加強(qiáng)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，讓員工明

白自己不僅在貴獲得發(fā)展，賺取金錢(qián)，還能提升自己，提升員工的

凝聚力。

5、貴的發(fā)展速度快，可能會(huì)涉及到擴(kuò)大規(guī)模，轉(zhuǎn)移投資，收購(gòu)

等情況。

若貴在作上述重大決策時(shí)，應(yīng)該先進(jìn)行調(diào)研，如的政策、規(guī)劃、

發(fā)展方向，土地性質(zhì)、規(guī)劃用途、及交通、市場(chǎng)行情、產(chǎn)業(yè)投向、

民俗風(fēng)情等等方面c調(diào)研的結(jié)果將影響投資的成敗。

6、貴在房屋、場(chǎng)地租賃、職工保險(xiǎn)、車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)等方面也應(yīng)予重

視。

以上系本律師為貴服務(wù)一年的成果、不足和建議。對(duì)于工作中

的不足，在此僅對(duì)對(duì)及全體股東、員工表示歉意！若貴仍愿聘請(qǐng)我

所律師為常年法律顧問(wèn)，我們將繼續(xù)保持好的顧問(wèn)工作傳統(tǒng)，并組

成專(zhuān)業(yè)的律師顧問(wèn)團(tuán)，在總結(jié)不足、發(fā)現(xiàn)的新問(wèn)題新情況的基礎(chǔ)上

深化服務(wù)，以求全方面、精、準(zhǔn)、細(xì)的為貴提供高效、優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，

深入開(kāi)展顧問(wèn)服務(wù)工作，具體服務(wù)范圍及方式見(jiàn)顧問(wèn)工作方案和年

度顧問(wèn)工作規(guī)劃、工作總體目標(biāo)。我們將再次向貴作出慎重的承諾

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇7

1.承辦集團(tuán)及公司訴訟案件16件（其中調(diào)解結(jié)案10件，判決

2件，等待一審判決3件，等待再審1件），非訴訟法律事務(wù)4件。

2.為出具律師催告函5份；審查合同230余份；訴訟文書(shū)12份;

其它文書(shū)2份。

3.為集團(tuán)、分子公司及員工解答法律咨詢(xún)50余次。

4.為集團(tuán)、分子公司合同30余份c

5.跟隨分子公司工作人員實(shí)地催款5人次。

意見(jiàn)或建議:

1.起草合同時(shí)要以公司利益最大化，細(xì)化合同雙方權(quán)利義務(wù)，

有合同不盡之處要及時(shí)協(xié)商處理或是起草補(bǔ)充合同加以明確。

2.公司要慎做保證人，避免在標(biāo)的額大的債權(quán)債務(wù)糾紛中承擔(dān)

連帶保證責(zé)任。

3.加強(qiáng)會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)制度，及時(shí)跟蹤員工乂辦理公司事務(wù)借款的用

途；

4.起草商品房買(mǎi)賣(mài)合同過(guò)程要充分考慮合同目的實(shí)現(xiàn)的可能性,

盡力羅列出合同相對(duì)方可能出現(xiàn)違約的情況，制定加以補(bǔ)救措施或

是承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

5.加強(qiáng)員工入職離職管理，慎用福利性補(bǔ)貼、借款、培訓(xùn)等，

避免離職后追討的訴累。

6.在公司作出重大事務(wù)（如土地的出讓、抵押、租賃、處分等）

決定前，積極聽(tīng)取集體或相關(guān)業(yè)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士意見(jiàn)，盡力規(guī)避違法性

事務(wù)，避免出現(xiàn)行政、民事、刑事的訴訟糾紛。

法務(wù)專(zhuān)員：王其

20_年12月10日

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇8

光陰似箭，歲月如梭。在忙忙碌碌中20_年上半年即將過(guò)去，

在這半年以來(lái)，法律顧問(wèn)處在集團(tuán)公司和公路運(yùn)輸有限公司正確領(lǐng)

導(dǎo)下，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，以及廣大干部職工同事們的支持

下，我處室取得了可觀(guān)的成績(jī)，當(dāng)然也有不足之處，下面就將這半

年的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、嚴(yán)格把關(guān)內(nèi)部融資和銀行信用卡等業(yè)務(wù)辦理工作

這半年以來(lái)，依靠集團(tuán)公司的大力支持，憑借有限公司的各種

優(yōu)惠政策，截止到目前為止，融資車(chē)輛252部，融資金額3503.85

萬(wàn)元。銀行消貸車(chē)輛21輛，放款356.5萬(wàn)元。銀行信用卡共簽訂

380多張，批款530多萬(wàn)元。在此情況下，我處室人員不辭辛苦，

走遍整個(gè)商丘市各個(gè)縣區(qū)，以及周邊省市，也經(jīng)常是早出晚歸。雖

然是累了點(diǎn)，但是為了服務(wù)好各基層公司。為了廣大客戶(hù)能及時(shí)提

到新車(chē)，更是為了公司的資金安全。我們必須做好資質(zhì)審查，春節(jié)

后的兩個(gè)月，融資車(chē)輛大大增多，來(lái)做融資的客戶(hù)如雨后春筍一般,

讓我們應(yīng)接不暇，但是我們依然做好每個(gè)客戶(hù)的資質(zhì)審查工作，保

證不留一點(diǎn)后患。

二、工作服務(wù)水平有真正提升

我處室始終把“工作第一，服務(wù)至上，以人為本”作為服務(wù)準(zhǔn)

則，法律顧問(wèn)處是公司融資工作的核心，經(jīng)營(yíng)者到我們公司融資是

出于對(duì)我們公司的信任。我們應(yīng)該向來(lái)公司融資的車(chē)主講明公司的

優(yōu)惠政策。我處室全體人員始終以“微笑服務(wù)，客戶(hù)至上”的原則

貫穿到整個(gè)工作當(dāng)中去，并受到了經(jīng)營(yíng)者的一致好評(píng)，也使得我們

的服務(wù)水平又提升了一個(gè)高度。

三、堅(jiān)持貫徹落實(shí)“四比、四看、四想”活動(dòng)以便于更好地服

務(wù)于廣大客戶(hù)

我處室人員始終認(rèn)真學(xué)習(xí)“四比、四看、四想”的內(nèi)容，用心

領(lǐng)會(huì)，提高了服務(wù)效率，調(diào)動(dòng)了職工的學(xué)習(xí)熱情與積極性，使得我

處室的精神面貌煥然一新。在工作中，我們始終堅(jiān)持以活動(dòng)內(nèi)容為

一面鏡子，時(shí)刻對(duì)照自己查找自身的不足，改正自己的缺點(diǎn)，及時(shí)

查擺問(wèn)題，尋找解決問(wèn)題的辦法。努力提高業(yè)務(wù)及管理水平，加強(qiáng)

作風(fēng)建設(shè)，提高了工作效能。

以上就是20_年上半年我處室的工作總結(jié)，下面根據(jù)之前的工

作計(jì)劃出下半年各項(xiàng)工作完成目標(biāo)：

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇9

自我縣“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作部署開(kāi)展以來(lái)，堅(jiān)持

多措并舉，扎實(shí)有序推進(jìn)，截至目前共有110名村居法律顧問(wèn)，分

包全縣535個(gè)行政村（社區(qū)），有力推動(dòng)“法治_縣”、“平安—縣”

建設(shè)，根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、目前工作情況

（一）推進(jìn)普法宣傳，提升法律素養(yǎng)。今年以來(lái)，全縣法律顧問(wèn)

采用普法報(bào)告會(huì)、以案釋法等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，積極在所服務(wù)村

居認(rèn)真開(kāi)展老年人權(quán)益保障法、消費(fèi)者權(quán)益法等各類(lèi)普法宣傳活動(dòng)，

目前共入村1萬(wàn)余人次，開(kāi)展普法活動(dòng)1300余次，發(fā)放便民服務(wù)卡

30余萬(wàn)張，基層群眾知法守法、依法辦事、依法維權(quán)的觀(guān)念逐步增

強(qiáng)。

（二）化解矛盾糾紛，筑牢維穩(wěn)防線(xiàn)。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在維護(hù)

基層穩(wěn)定中的“調(diào)解”作用，將矛盾化解關(guān)口前移，引導(dǎo)法律顧問(wèn)積

極參與村務(wù)管理、新農(nóng)村建設(shè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，目前共參與解決矛

盾糾紛1010件，切實(shí)將矛盾化解在基層，爭(zhēng)取做到“小事不出村、

大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。

（三）發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提供法律服務(wù)。組織法律顧問(wèn)積極為群眾

提供法律咨詢(xún)，解疑答惑，幫助困難群眾申請(qǐng)法律援助，滿(mǎn)足群眾對(duì)

公共法律服務(wù)的需求。今年以來(lái)，全縣村法律顧問(wèn)共為群眾提供法

律咨詢(xún)3070人次，提供辯護(hù)代理案件230件，為經(jīng)濟(jì)困難群眾提供

法律援助497件，減少群眾律師代理費(fèi)用100余萬(wàn)元，為村（社區(qū)）

提供法律意見(jiàn)1471條，有力推進(jìn)了依法治村工作的開(kāi)展，有效維護(hù)

了基層和諧穩(wěn)定。

（四）強(qiáng)化工作保障，確保工作實(shí)效。組成專(zhuān)門(mén)工作組，采用

實(shí)地查看工作臺(tái)賬、微信群建立情況，組織群眾進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查等

方式，已對(duì)全縣法律顧問(wèn)工作情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查5次，有力促進(jìn)了

工作開(kāi)展。強(qiáng)化考核促進(jìn)作用，積極推進(jìn)“一村一法律顧問(wèn)工作”

納入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核。加大經(jīng)費(fèi)保障，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)在經(jīng)費(fèi)

已列入預(yù)算，上半年60.5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)已撥付到位，確保了工作有序開(kāi)

展。

二、工作開(kāi)展中存在的困難和問(wèn)題

（一）服務(wù)效果不夠理想。少數(shù)法律顧問(wèn)工作準(zhǔn)備不夠充分，在

認(rèn)識(shí)和能力上也都存在不足，缺乏為基層服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和方法，到基層

工作“蜻蜓點(diǎn)水”，開(kāi)展法治宣傳,化解基層矛盾，提供法律服務(wù)等職

能沒(méi)有得到真正發(fā)揮。

（二）管理考核不夠完善。日常管理不到位，對(duì)法律顧問(wèn)的到位

和工作情況缺乏有效的管控措施，僅僅依靠顧問(wèn)工作日志和臺(tái)賬，考

核的內(nèi)容不夠完善C

三、下步工作打算

（一）完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格保障經(jīng)費(fèi)支持,

進(jìn)一步加大相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障力度。探索團(tuán)隊(duì)服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量

和服務(wù)效率。進(jìn)一步完善工作程序，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，建立更加科

學(xué)合理的考核方案c加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、調(diào)度會(huì)、培

訓(xùn)會(huì)等多種形式，不斷提高顧問(wèn)履職能力。

（二）加大宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒

體，及時(shí)發(fā)布“一村一法律顧問(wèn)”工作信息。積極挖掘培育先進(jìn)典

型做法，以點(diǎn)帶面，通過(guò)電視、微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，

擴(kuò)大群眾知曉率。切實(shí)抓好新媒體建設(shè)，充分利用微信工作群、

“為村”平臺(tái)等新媒體，為工作更好開(kāi)展提供良好的輿論氛圍。

（三）發(fā)揮職能作用，積極參與掃黑除惡工作。充分利用“一

村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作平臺(tái)，組織全縣村級(jí)法律顧問(wèn)積極參

與到“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，在進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展法律服務(wù)過(guò)程中，

向群眾宣傳掃黑除惡法律常識(shí)，引導(dǎo)群眾積極提供涉惡線(xiàn)索，推動(dòng)

專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作深入開(kāi)展。

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇10

各位領(lǐng)導(dǎo)：

自我縣“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作部署開(kāi)展以來(lái)，堅(jiān)持

多措并舉，扎實(shí)有序推進(jìn)，截至目前共有110名村居法律顧問(wèn)，分

包全縣535個(gè)行政村（社區(qū)），有力推動(dòng)“法治_縣”、“平安—縣”

建設(shè)，根據(jù)會(huì)議安排，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下：

一、目前工作情況

（一）推進(jìn)普法宣傳，提升法律素養(yǎng)。今年以來(lái)，全縣法律顧

問(wèn)采用普法報(bào)告會(huì)、以案釋法等群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)的方式，積極在所服

務(wù)村居認(rèn)真開(kāi)展老年人權(quán)益保障法、消費(fèi)者權(quán)益法等各類(lèi)普法宣傳

活動(dòng)，目前共入村1萬(wàn)余人次，開(kāi)展普法活動(dòng)1300余次，發(fā)放便民

服務(wù)卡30余萬(wàn)張，基層群眾知法守法、依法辦事、依法維權(quán)的觀(guān)念

逐步增強(qiáng)。

（二）化解矛盾糾紛，筑牢維穩(wěn)防線(xiàn)。充分發(fā)揮法律顧問(wèn)在維

護(hù)基層穩(wěn)定中的“調(diào)解”作用，將矛盾化解關(guān)口前移，引導(dǎo)法律顧

問(wèn)積極參與村務(wù)管理、新農(nóng)村建設(shè)等熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，目前共參與

解決矛盾糾紛1010件，切實(shí)將矛盾化解在基層，爭(zhēng)取做到“小事不

出村、大事不出鎮(zhèn)，矛盾不上交”。

（三）發(fā)揮專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，提供法律服務(wù)。組織法律顧問(wèn)積極為群

眾提供法律咨詢(xún)，解疑答惑，幫助困難群眾申請(qǐng)法律援助，滿(mǎn)足群

眾對(duì)公共法律服務(wù)的需求。今年以來(lái)，全縣村法律顧問(wèn)共為群眾提

供法律咨詢(xún)3070人次，提供辯護(hù)代理案件230件，為經(jīng)濟(jì)困難群眾

提供法律援助497件，減少群眾律師代理費(fèi)用100余萬(wàn)元，為村

（社區(qū)）提供法律意見(jiàn)1471條，有力推進(jìn)了依法治對(duì)工作的開(kāi)展，

有效維護(hù)了基層和諧穩(wěn)定。

（四）強(qiáng)化工作保障，確保工作實(shí)效。組成專(zhuān)門(mén)工作組，采用

實(shí)地查看工作臺(tái)賬、微信群建立情況，組織群眾進(jìn)行滿(mǎn)意度調(diào)查等

方式，已對(duì)全縣法律顧問(wèn)工作情況開(kāi)展督導(dǎo)檢查5次，有力促進(jìn)了

工作開(kāi)展。強(qiáng)化考核促進(jìn)作用，積極推進(jìn)“一村一法律顧問(wèn)工作”

納入全縣科學(xué)發(fā)展綜合考核。加大經(jīng)費(fèi)保障，由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)在經(jīng)費(fèi)

已列入預(yù)算，上半年60.5萬(wàn)元經(jīng)費(fèi)已撥付到位，確保了工作有序開(kāi)

展。

二、工作開(kāi)展中存在的困難和問(wèn)題

（一）服務(wù)效果不夠理想。少數(shù)法律顧問(wèn)工作準(zhǔn)備不夠充分，

在認(rèn)識(shí)和能力上也都存在不足，缺乏為基層服務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和方法，到

基層工作“蜻蜓點(diǎn)水”，開(kāi)展法治宣傳，化解基層矛盾，提供法律

服務(wù)等職能沒(méi)有得到真正發(fā)揮。

（二）管理考核不夠完善。日常管理不到位，對(duì)法律顧問(wèn)的到

位和工作情況缺乏有效的管控措施，僅僅依靠顧問(wèn)工作日志和臺(tái)賬,

考核的內(nèi)容不夠完善。

三、下步工作打算

（一）完善工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工作規(guī)范運(yùn)行。嚴(yán)格保障經(jīng)費(fèi)支持,

進(jìn)一步加大相關(guān)經(jīng)費(fèi)保障力度。探索團(tuán)隊(duì)服務(wù)機(jī)制，提升服務(wù)質(zhì)量

和服務(wù)效率。進(jìn)一步完善工作程序，實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理，建立更加科

學(xué)合理的考核方案c加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、調(diào)度會(huì)、培

訓(xùn)會(huì)等多種形式，不斷提高顧問(wèn)履職能力。

（二）加大宣傳引導(dǎo)，擴(kuò)大社會(huì)影響力。運(yùn)用傳統(tǒng)媒體和新媒

體，及時(shí)發(fā)布“一村一法律顧問(wèn)”工作信息。積極挖掘培育先進(jìn)典

型做法，以點(diǎn)帶面，通過(guò)電視、微信公眾號(hào)等媒體進(jìn)行廣泛宣傳，

擴(kuò)大群眾知曉率。切實(shí)抓好新媒體建設(shè)，充分利用微信工作群、

，，為村，，平臺(tái)等新媒體，為工作更好開(kāi)展提供良好的輿論氛圍。

（三）發(fā)揮職能作用，積極參與掃黑除惡工作。充分利用“一

村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作平臺(tái)，組織全縣村級(jí)法律顧問(wèn)積極參

與到“掃黑除惡”專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，在進(jìn)村入戶(hù)開(kāi)展法律服務(wù)過(guò)程中,

向群眾宣傳掃黑除惡法律常識(shí)，引導(dǎo)群眾積極提供涉黑涉惡線(xiàn)索,

推動(dòng)專(zhuān)項(xiàng)斗爭(zhēng)工作深入開(kāi)展。

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇11

一、主要工作情況

擔(dān)任、兩個(gè)村的法律顧問(wèn)以來(lái)，我從思想上高度重視，積極服

務(wù)基層。期間，共計(jì)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)法律服務(wù)3次、參與調(diào)解3次、網(wǎng)絡(luò)

法律服務(wù)10次、起草合同2份、審核修改完善合同3份。其中法律

服務(wù)以提供法律咨詢(xún)?yōu)橹?，主要?nèi)容為勞動(dòng)者權(quán)益保障、婚姻家庭

婦女權(quán)益保障等，共計(jì)接待服務(wù)村民15人次。

（一）堅(jiān)持定期開(kāi)展法律服務(wù)。

堅(jiān)持按照要求每月定期下到村里，面對(duì)村委成員和廣大村民，

積極開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)法律服務(wù)。能夠做到耐心聆聽(tīng)群眾遇到的法律問(wèn)題，

熱情解答他們的疑惑，提出解決問(wèn)題的法律途徑，引導(dǎo)群眾依法、

理性反映訴求，為推進(jìn)農(nóng)村基層法治建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的微薄力量。

（二）運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，采取靈活方式開(kāi)展服務(wù)。

雖然堅(jiān)持每月定期去到兩個(gè)村里開(kāi)展1次現(xiàn)場(chǎng)法律服務(wù)，但是

畢竟路途遙遠(yuǎn)，工作效率不高。為此，我們充分利用移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)資源,

通過(guò)微信、QQ、電子郵箱等平臺(tái)，第一時(shí)間為有需要的群眾在線(xiàn)提

供法律咨詢(xún)服務(wù)，既節(jié)約了成本，又極大的提高了工作效率。目前,

我們已經(jīng)為、兩個(gè)村建立起了法律顧問(wèn)專(zhuān)用服務(wù)微信群，為遇到法

律問(wèn)題的‘村民提供解答，日常積極推薦轉(zhuǎn)發(fā)各類(lèi)民間糾紛、婚姻家

庭生活相關(guān)的法律文章資訊，確保法治教育工作落地。

二、取得工作成效

（一）是群眾法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。法律顧問(wèn)通過(guò)開(kāi)展法律咨詢(xún)、

法律援助、人民調(diào)解等形式，讓群眾在享受優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)過(guò)程中，

增強(qiáng)法律意識(shí)，培養(yǎng)法治思維，引導(dǎo)群眾通過(guò)合法途徑表達(dá)利益訴

求，從源頭上預(yù)防和化解矛盾糾紛，更好地維護(hù)合法權(quán)益。

（二）是法律服務(wù)更為便捷。群眾不出鎮(zhèn)就可享受到法律服務(wù),

從交通事故賠償?shù)?、婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問(wèn)給予專(zhuān)業(yè)的

法律咨詢(xún)意見(jiàn)，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。

（三）是矛盾糾紛及時(shí)化解。對(duì)于突發(fā)事件、疑難案件及群體

性案件，法律顧問(wèn)及時(shí)參與案件的處理，并提出專(zhuān)業(yè)的法律意見(jiàn)，

有力幫助矛盾糾紛化解。

我參與村（社區(qū)）法律顧問(wèn)工作以來(lái)，積累了一些成功經(jīng)驗(yàn)，

同時(shí)也清醒認(rèn)識(shí)到工作的不足，我們加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力提高自身

綜合法律素養(yǎng)，全面解答解決村民日常所遇到的各類(lèi)法律問(wèn)題，提

高服務(wù)質(zhì)量；深入調(diào)研，充分了解掌握顧問(wèn)村的實(shí)際情況，改進(jìn)現(xiàn)

場(chǎng)法律服務(wù)工作方式方法，真正做到有的放矢，確保法律顧問(wèn)工作

取得實(shí)效；不斷探索，力爭(zhēng)把工作做得更好，更好的為群眾解決實(shí)

際問(wèn)題。

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇12

—年五月至今，我們受聘擔(dān)任貴司的常年法律顧問(wèn)。在將近一

年時(shí)間內(nèi)，我們秉承兢兢業(yè)業(yè)、嚴(yán)密謹(jǐn)慎的服務(wù)宗旨，努力滿(mǎn)足貴

司的要求，盡職盡責(zé)地維護(hù)貴司的合法權(quán)益，并在服務(wù)過(guò)程中與貴

司高層、中層管理人員建立了真誠(chéng)、友好的合作關(guān)系。現(xiàn)將過(guò)去一

年的法律服務(wù)工作報(bào)告如下：

一、關(guān)于非訴訟專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：

1、廠(chǎng)房建設(shè)工程專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：

—年2月，我們?yōu)橘F司位于建設(shè)工程項(xiàng)目提供專(zhuān)項(xiàng)服務(wù)。我們

提出工程建設(shè)過(guò)程中可能出現(xiàn)問(wèn)題的預(yù)防性法律建議；逐條審查、

修改、完善《建設(shè)工程合同》；起草、擬訂《工程監(jiān)督技術(shù)人員聘

用合同》、《建設(shè)工程施工廉政合同》以及其他相關(guān)的法律文件；

并親臨工程現(xiàn)場(chǎng)與承建單位逐一落實(shí)合同履行過(guò)程中可能會(huì)遇到的‘

部分問(wèn)題。

2、勞動(dòng)合同專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：

—年11月起，我們?yōu)橘F司提供了勞動(dòng)合同簽訂專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：

指導(dǎo)成立了職工代表大會(huì)、協(xié)助修改及完善了員工手冊(cè)，并按照相

關(guān)的法律程序通過(guò)了員工手冊(cè)，協(xié)助擬定了勞動(dòng)合同、起草員工入

職及離職登記資料、協(xié)助建立員工個(gè)人檔案，并書(shū)面解答了有關(guān)無(wú)

固定期限勞動(dòng)合同、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等方面法律咨詢(xún)。

3、出售土地專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：

_年3月起，我們?yōu)橘F司向轉(zhuǎn)讓位于兩塊土地提供了專(zhuān)項(xiàng)法律

服務(wù)。

4、信豐購(gòu)地專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)：

—年底，貴司擬在江西信豐購(gòu)地。—年11月中旬及同年12月

中旬，我們派出律師共出差十二天次，分別到縣國(guó)土局、房管局、

建設(shè)局、vv市工商局以及—縣工業(yè)園管理委員會(huì)等政府職能部門(mén)調(diào)

查擬購(gòu)?fù)恋貭顩r、出賣(mài)人資信狀況，了解當(dāng)?shù)赝恋丶胺慨a(chǎn)辦證情況,

起草、擬定了購(gòu)地合同，與出賣(mài)人反復(fù)磋商合同條款。最終，貴司

該項(xiàng)目未能進(jìn)行。

二、關(guān)于仲裁、訴訟：

—年3月，1111向中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起勞動(dòng)仲裁申

請(qǐng)，我們代理貴司參加了該項(xiàng)勞動(dòng)仲裁。我們認(rèn)真研究了全部的案

卷材料，精心制訂了仲裁方案，并組織提交了相關(guān)的證據(jù)資料，出

席了庭審現(xiàn)場(chǎng)。最終，由于庭審時(shí)uni遲到，中山市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲

裁委員會(huì)作出了申訴人撤訴的處理決定。

三、關(guān)于日常法律服務(wù)工作：

除此之外，我們?yōu)橘F司的日常法律事務(wù)提供了相應(yīng)服務(wù)，我們

并將該部分日常法律事務(wù)作了簡(jiǎn)要記錄（見(jiàn)附表《日常法律事務(wù)簡(jiǎn)

要工作記錄》），以供貴司參考。該《工作記錄》并不全面，且基

本上記錄的是除專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)及訴訟事務(wù)之外的日常法律事務(wù)，但

部分工作內(nèi)容仍與專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)內(nèi)容相重疊，原因是該部分工作內(nèi)

容系提供專(zhuān)項(xiàng)法律服務(wù)之前已經(jīng)先期投入的工作。

上述是對(duì)一年工作的簡(jiǎn)單總結(jié)。如蒙不棄，本月我們將與貴司

續(xù)簽顧問(wèn)合同，法律顧問(wèn)費(fèi)用不變。

最后，非常感謝貴司一年以來(lái)對(duì)我們的信任和支持。我們誠(chéng)懇

地希望貴司指出我們工作中的不足，我們將按照貴司的意見(jiàn)和建議

不斷改進(jìn)，以為貴司提供更加完善的法律服務(wù)。

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇13

根據(jù)集團(tuán)公司要求，公司20—年度法律顧問(wèn)工作總結(jié)如下：

一、20_年工作回顧

1、機(jī)構(gòu)人員

1）機(jī)構(gòu)設(shè)置：

2）人員配備：

2、合同管理

1）合同管理制度：制度、合同締約流程等內(nèi)容。

2）合同統(tǒng)計(jì)：專(zhuān)人管理、履行情況登記、保管等內(nèi)容。

3、法律事務(wù)

1）外聘律師

經(jīng)比選，聘用北京司正律師事務(wù)所為我公司提供常年法律顧問(wèn)

房服務(wù)。我公司是一家專(zhuān)長(zhǎng)于為資源、工程建筑房地產(chǎn)、高新技術(shù)、

金融等企業(yè)提供投資融資、兼并重組、訴訟仲裁等全面法律服務(wù)的

商務(wù)型律師事務(wù)所c事務(wù)所現(xiàn)有15名律師，其中9名具有碩士學(xué)位。

律師所為我公司提供的法律服務(wù)有：就經(jīng)營(yíng)、管理方面的事務(wù)提供

法律咨詢(xún)、法律意見(jiàn)；審查、修改有關(guān)合同和法律文書(shū)；提供與經(jīng)

營(yíng)管理活動(dòng)有關(guān)的法律信息和資料；為重大經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)提供專(zhuān)項(xiàng)

法律服務(wù)；代理參加民事訴訟、仲裁、行政復(fù)議、聽(tīng)證活動(dòng)。

2）法律咨詢(xún)

我公司在重大決策、重要規(guī)章制度、重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)過(guò)程中，均

咨詢(xún)外聘外聘律師C

3）案件

20_年我公司無(wú)訴訟、仲裁案件。

4）工商登記、知識(shí)產(chǎn)權(quán)

20—年我公司已進(jìn)行工商登記，無(wú)商標(biāo)、專(zhuān)利等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

3、依法治企

1）法律培訓(xùn)

外聘法律顧問(wèn)對(duì)我公司的經(jīng)營(yíng)口人員進(jìn)行了合同談判、簽訂、

履行注意事項(xiàng)的.培訓(xùn)。

2）法律宣傳

在宣傳欄內(nèi)對(duì)公司法、合同法有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行宣傳。

3）中心組法律學(xué)習(xí)

中心組多次組織公司法、合同法的學(xué)習(xí)。

二、20_年法律顧問(wèn)

1、完善機(jī)構(gòu)人員。

2、完善合同管理制度。

3、繼續(xù)外聘律師、加強(qiáng)依法治企。

三、對(duì)集團(tuán)公司法律顧問(wèn)工作的建議

多下基層指導(dǎo)C

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇14

農(nóng)村法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文

一、建立機(jī)制、有序推進(jìn)

今年是實(shí)施“農(nóng)村法律顧問(wèn)工作”的第二年，本村將依法治村

作為村委工作的重要準(zhǔn)則，將法律顧問(wèn)工作作為一項(xiàng)重要的工作任

務(wù)來(lái)抓。首先成立了法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組，由村書(shū)記任組長(zhǎng)，村主任

為副組長(zhǎng)，其它三委班子人員為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。其次制定了新農(nóng)

二、創(chuàng)新模式，活動(dòng)多樣

農(nóng)村法律顧問(wèn)制度不僅是一項(xiàng)實(shí)實(shí)在在的惠民工程，同時(shí)也是

一項(xiàng)實(shí)現(xiàn)多贏(yíng)的創(chuàng)新工作方式。本村將法律顧問(wèn)工作與中心工作、

信訪(fǎng)工

作、普法教育、人民調(diào)解、法律援助、法律服務(wù)等多項(xiàng)工作職

能結(jié)合起來(lái)，開(kāi)展形式多樣的法律服務(wù)活動(dòng)，主要有：

（一）開(kāi)展普法宣傳，提高村民法律素質(zhì)，增強(qiáng)村民法制意識(shí)。

本村利用廣播、畫(huà)展、宣傳欄、發(fā)放宣傳手冊(cè)等多種形式，靈活多

樣地開(kāi)展普法教育，宣傳普及《憲法》、《村民委員會(huì)組織法》、

《土地承包法》、《婚姻法》等與村民群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)的法

律知識(shí)，讓村民熟悉相關(guān)的法律法規(guī)。例如今年2月15日本村邀請(qǐng)

了鎮(zhèn)司法所和鎮(zhèn)安監(jiān)辦的工作人員為全村個(gè)私企業(yè)的老總和安全生

產(chǎn)管理人員進(jìn)行了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)主要講解了安全生產(chǎn)法和消防法。

通過(guò)培訓(xùn)使企業(yè)老總及安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)一步系統(tǒng)地了解了安全

生產(chǎn)相關(guān)法律知識(shí)，提高了對(duì)安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和自覺(jué)遵守各

項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度的自覺(jué)性，增強(qiáng)了企業(yè)的安全生產(chǎn)法

制意識(shí)，為促進(jìn)企業(yè)安全、和諧、可持續(xù)發(fā)展打下了良好基礎(chǔ)。

一年來(lái)，本村共發(fā)放各類(lèi)宣傳資料56份，開(kāi)辦法律講座7次。

通過(guò)宣傳使廣大村民的法律意識(shí)和法制觀(guān)念得到提高，學(xué)法、守法、

用法的氛圍日益濃厚。

（二）依法管理，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定。首先法律顧問(wèn)

積極幫助本村依法規(guī)范各項(xiàng)管理工作，見(jiàn)證了等工程的招投標(biāo)工作。

其次及時(shí)化解因婚姻家庭、勞務(wù)關(guān)系、交通事故、宅基地等引

發(fā)的糾紛矛盾，引導(dǎo)村民通過(guò)正常渠道依法維護(hù)自己的‘合法權(quán)益。

例如：象杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司發(fā)生了一起職工在正常工作中、

突然離

職崗位，甚至沒(méi)上班、到該月月底還向公司領(lǐng)導(dǎo)要回全月工資。

可該公司對(duì)該職工在進(jìn)公司上班的第一天就訂簽了勞動(dòng)合同手續(xù)、

按合同協(xié)議該職工無(wú)條件能拿到全月工資。最后、雙方通過(guò)勞動(dòng)法

有關(guān)法律法規(guī)和該公司對(duì)其職工雙方調(diào)解后、該職工也認(rèn)識(shí)到自己

的做法和行為是不符合勞動(dòng)法有關(guān)法律的、也心服口服該拿自已的

工資微笑地離開(kāi)杭州皇鼎五金機(jī)械有限公司。例二：在今年4月份

本村連片拆舊工作中、我們按照土地有關(guān)法律法規(guī)一戶(hù)一宅為原則

的文件精神下、本村三委干部和涉及97戶(hù)拆房的緊密配合下、僅僅

用了一個(gè)月時(shí)間、分三個(gè)階段把本村97戶(hù)120間大小危舊

老房順利地全部拆除。圓滿(mǎn)結(jié)束了年初制訂的連片拆舊工作任

務(wù)和目標(biāo)。但是、事情的變化常常會(huì)出現(xiàn)。有幾位年過(guò)80多歲的幾

個(gè)老年人流著眼淚一起來(lái)到我們村辦公樓、說(shuō)要分配住宅。在此情

況下、本村法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員給這些老年人用真心、講真情、

磨破嘴巴耐心地給她們講了我國(guó)的土地法和相關(guān)的法律法規(guī)和本村

在新農(nóng)村建設(shè)的重要性和必要性。為本村村民過(guò)上生活富裕、環(huán)境

優(yōu)美幸福生活。通過(guò)我們法律顧問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)小組成員用真心、耐心的調(diào)

解下、終于也說(shuō)服了這些老年人，也使這些老年人感動(dòng)了本村法律

顧問(wèn)全體成員的心血和苦干。最后這些老年人滿(mǎn)臉興奮回家。一年

來(lái)，共接受群眾法律咨9次，參與調(diào)解糾6件，做到件件有登記、

件件有答復(fù)、件件有落實(shí)。

通過(guò)新農(nóng)和法律顧問(wèn)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，我們?cè)诜e累了一些成功的

經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)也清醒的認(rèn)識(shí)到工作的不足。在下步工作中，我們將不

斷探索新農(nóng)村建設(shè)中法律顧問(wèn)工作的一些新思路、新作法，實(shí)現(xiàn)法

律顧問(wèn)

工作的規(guī)范化、制度化，把好事做好、實(shí)事做實(shí)，積極發(fā)揮法

律顧問(wèn)這一平臺(tái)，完善各項(xiàng)規(guī)章制度，多方協(xié)調(diào)，建立起一套適合

本村新農(nóng)村法律顧問(wèn)運(yùn)作的長(zhǎng)效工作機(jī)制，為把本村建設(shè)成為“生

產(chǎn)發(fā)展、生活富裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民

主”的社會(huì)主義新農(nóng)村發(fā)揮應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

編后語(yǔ)：以上就是由為您提供的農(nóng)村法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文，

希望給您帶來(lái)幫助!編后語(yǔ)：以上這份“農(nóng)村法律顧問(wèn)工作總結(jié)范文”

的工作總結(jié)內(nèi)容就是這樣子，希望對(duì)您寫(xiě)工作總結(jié)有所幫助！

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇15

法治是社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要特征，法治的進(jìn)程必然影響著

和諧社會(huì)的構(gòu)建，進(jìn)而影響著全面建設(shè)小康社會(huì)實(shí)現(xiàn)的步伐。加強(qiáng)

法治建設(shè)已成為廣大政法部門(mén)的一項(xiàng)光榮而神圣的歷史使命。作為

司法行政機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著法治建設(shè)的重要職能，在面臨著法治建設(shè)的

偉大實(shí)踐中，同樣肩負(fù)著重要的使命。如何履行自身的職能，充分

發(fā)揮自身的作用，為法治建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)是當(dāng)前我們要重點(diǎn)解

決的問(wèn)題。

一、司法行政要嚴(yán)格履行普法教育的職能推進(jìn)法治建設(shè)，就是

要提高各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、行政執(zhí)法人員以及全體公民的法律素質(zhì)。

特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在依法行政中，要知法懂法，善于運(yùn)用法

律手段管理社會(huì)各項(xiàng)事務(wù)，始終做法律實(shí)踐者的表率。隨著形勢(shì)的

發(fā)展變化，領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員法律知識(shí)水平和法律素質(zhì)的提

高給提出了更高、更嚴(yán)的要求。因此，司法行政在履行普法教育的

職能中，要始終把各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和行政執(zhí)法人員作為普法教育的重

點(diǎn)對(duì)象，積極研究加探索出一條普法教育的新路子。在普法教育的

實(shí)施上，力求做到規(guī)范化、制度化，把普法教育真正納入經(jīng)?；?/p>

道，做到年初有計(jì)劃，月月有安排，年終有考核。要堅(jiān)持把自學(xué)與

培訓(xùn)相結(jié)合，把舉專(zhuān)家法制講座與組織集體討論相結(jié)合，把學(xué)法與

考試相結(jié)合，時(shí)刻用法治建設(shè)的目標(biāo)和要求來(lái)衡量普法教育的效果,

使普法教育在法治建設(shè)中由過(guò)去的軟指標(biāo)變?yōu)橛仓笜?biāo)，更能適應(yīng)法

治建設(shè)的新要求。同時(shí)，還要抓好全民的普法教育。提高全社會(huì)的

法治化建設(shè)水平，需要全體公民的參與和支持，只有全體公民都學(xué)

法、懂法、守法了，法治建設(shè)的進(jìn)程就會(huì)加快。司法行政機(jī)關(guān)要通

過(guò)新聞媒體宣傳、送法進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)、舉法制講座和報(bào)告會(huì)以案釋法

講解等方式，深化廣大公民的普法教育，在法治建設(shè)中，確保廣大

公民的法律知識(shí)水平有一個(gè)大的提高，使廣大公民都能積極投入到

法治建設(shè)之中。

二、司法行政要嚴(yán)格履行法律服務(wù)的職能在法治化建設(shè)中，如

何為各級(jí)政府的依法決策及依法行政當(dāng)好顧問(wèn)和參謀顯得尤為重要。

當(dāng)前，司法行政系統(tǒng)內(nèi)部有一批長(zhǎng)期從事法律服務(wù)的律師隊(duì)伍、

公證員隊(duì)伍和法律服務(wù)工作者隊(duì)伍，這三支隊(duì)伍共同構(gòu)成了法律服

務(wù)的精英骨干。只有發(fā)揮好他們的智囊團(tuán)、顧問(wèn)團(tuán)、參謀團(tuán)作用，

才能充分彰顯法律服務(wù)在法治建設(shè)中的重要功能。首先，要為政府

的依法決策當(dāng)好顧問(wèn)和參謀。司法行政部門(mén)必須從律師、公證員和

法律服務(wù)工作者隊(duì)伍中選出強(qiáng)兵強(qiáng)將，組成一支精英骨干隊(duì)伍，為

政府決策層提供最佳的顧問(wèn)和參謀。同時(shí)，司法行政機(jī)關(guān)還需要對(duì)

法律服務(wù)人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高他們參與決策的本領(lǐng)，使法律

服務(wù)精英骨干隊(duì)伍為政府的決策播種一片爆蔭。其次，搞好依法論

證和調(diào)查考證工作c法律顧問(wèn)隊(duì)伍要始終參與政府的重大決策，從

決策草案的制定、修改、聽(tīng)證到組織實(shí)施乂及在實(shí)施過(guò)程中需要進(jìn)

行決策調(diào)整等諸方面給予法律指導(dǎo)和規(guī)范，提高決策的科學(xué)性和準(zhǔn)

確性。再次，組織精英骨干隊(duì)伍參與政府機(jī)關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工

作。政府機(jī)關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作是法治建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，

司法行政要組織法律顧問(wèn)團(tuán)參與政府機(jī)關(guān)的仲裁和行政復(fù)議工作，

依法規(guī)范和依法監(jiān)督政府機(jī)關(guān)的仲裁行為和行政復(fù)議工作，在法治

建設(shè)中真正把政府機(jī)關(guān)建成法治機(jī)關(guān)、服務(wù)型機(jī)關(guān)、廉潔高效的便

民型機(jī)關(guān)，為法制化建設(shè)樹(shù)立標(biāo)桿。

三、司法行政要嚴(yán)格履行人民調(diào)解的職能由于司法行政長(zhǎng)期擔(dān)

負(fù)著人民調(diào)解工作的職能，積累了化解社會(huì)矛盾的成功經(jīng)驗(yàn)和做法,

在法治建設(shè)中，司法行政部門(mén)要搞好在矛盾化解工作中的指導(dǎo)、示

范作用。

一是要搞好依法調(diào)解中的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。隨著改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)

的深入發(fā)展，社會(huì)各種矛盾不斷上升。在法治建設(shè)中，司法行政機(jī)

關(guān)要靈活形式，采取組織現(xiàn)場(chǎng)觀(guān)摩、查閱調(diào)解協(xié)議書(shū)等方法，認(rèn)真

組織調(diào)解人員學(xué)習(xí)《人民調(diào)解工作條例》，使廣大調(diào)解員熟練掌握

調(diào)解技能，提高調(diào)解素質(zhì)。

二是做好社會(huì)矛盾的調(diào)處工作。司法行政機(jī)關(guān)在政府機(jī)關(guān)矛盾

的調(diào)解中，要積極參與和主動(dòng)配合，組織骨干小組介入社會(huì)矛盾糾

紛調(diào)解。在調(diào)解中，要向群眾宣傳國(guó)家的法律法規(guī)，宣傳人民調(diào)解

工作的作用和調(diào)解協(xié)議書(shū)的法律效力，要規(guī)范調(diào)解的程序和調(diào)解協(xié)

議書(shū)的制作，對(duì)不履行調(diào)解協(xié)議的要督促履行義務(wù)，確保矛盾化解

工作真正做到社會(huì)滿(mǎn)意、群眾滿(mǎn)意。

三是要著力構(gòu)建新的社會(huì)大調(diào)解機(jī)制。當(dāng)前，社會(huì)大調(diào)解機(jī)制

正在各地逐步建立和完善，建立新形勢(shì)下的社會(huì)矛盾大調(diào)解機(jī)制是

法治建設(shè)的需要，是確保社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。司法行

政機(jī)關(guān)要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘典型，探索社會(huì)大調(diào)解的新路子，為

法治建設(shè)過(guò)程中的社會(huì)矛盾化解作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

四、司法行政要嚴(yán)格履行依法治理的職能司法行政部門(mén)長(zhǎng)期擔(dān)

任著普法依法治理的職責(zé)，履行著一個(gè)地區(qū)的法治建設(shè)職能。

一是要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用。司法行政機(jī)關(guān)要把法治建設(shè)的目標(biāo)、

任務(wù)和要求列入普法依法治理的規(guī)劃來(lái)落實(shí)，定期組織檢查考評(píng)、

組織召開(kāi)研討會(huì)、經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)等。同時(shí)，注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，挖掘與宣

傳先進(jìn)典型。以普法依法治理的開(kāi)展，提高社會(huì)化法治水平，推進(jìn)

法治建設(shè)的進(jìn)程。

二是要發(fā)揮檢查監(jiān)督的作用。司法行政要充分發(fā)揮依法治理領(lǐng)

導(dǎo)小組公室的協(xié)調(diào)作用，積極參與法治建設(shè)的檢查監(jiān)督，要加強(qiáng)與

人大部門(mén)、宣傳部門(mén)、組織部門(mén)協(xié)調(diào)溝通，聯(lián)合力量對(duì)政府機(jī)關(guān)的

依法管理、依法案情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，特別是要對(duì)案人員的案情況

進(jìn)行調(diào)查和考察，對(duì)案件當(dāng)事人進(jìn)行走訪(fǎng)和了解，掌握和了解案人

員是否公正案、依法案，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，以檢查監(jiān)督促進(jìn)行政

機(jī)關(guān)公正執(zhí)法，依法案。

三是要發(fā)揮考核考評(píng)的作用。司法行政機(jī)關(guān)要將各部門(mén)依法行

政的情況納入年度考核考評(píng)的范疇，并根據(jù)法治建設(shè)的內(nèi)容，進(jìn)行

細(xì)化量化考核，以考核考評(píng)推進(jìn)各部門(mén)的依法行政，確保法治建設(shè)

取得實(shí)效，從而為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)創(chuàng)

造良好的法治環(huán)境C

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇16

一、總體要求

（一）指導(dǎo)思想。

深入貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精

神，落實(shí)《關(guān)于加快推進(jìn)公共法律服務(wù)體系建設(shè)的意見(jiàn)》《關(guān)于政

府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的指導(dǎo)意見(jiàn)》等部署要求，大力推進(jìn)政府購(gòu)

買(mǎi)法律服務(wù)工作。進(jìn)一步推進(jìn)“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作，

推動(dòng)公共法律服務(wù)向農(nóng)村、社區(qū)延伸，切實(shí)增強(qiáng)最廣大基層干部群

眾的法律意識(shí)，促進(jìn)基層民主法治建設(shè)，維護(hù)基層社會(huì)和諧穩(wěn)定。

（二）基本原則

1.政府主導(dǎo)，社會(huì)參與。以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)為基礎(chǔ)，引導(dǎo)社會(huì)力

量廣泛參與，依托法律專(zhuān)業(yè)人才和各類(lèi)法律服人才進(jìn)一步開(kāi)展“一

村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作，為基展組織和干部群眾提供法律服

務(wù)。

2.促進(jìn)法治，服務(wù)民生。將法治思維和法治方式融于基層治理

的各個(gè)方面，滿(mǎn)足群眾對(duì)法律知識(shí)和法律赧務(wù)的基本需求，維護(hù)群

眾合法權(quán)益。

3.因地制宜，穩(wěn)步推進(jìn)。堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，既扎實(shí)推進(jìn)工

作，又充分考慮各村（社區(qū)）實(shí)際情況，將偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村（社區(qū)）

作為工作重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，統(tǒng)籌安排，穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）主要目標(biāo)

1.法律服務(wù)在全縣280個(gè)村（社區(qū)）實(shí)現(xiàn)全覆蓋，群眾不出村

（社區(qū)）即可找到法律服務(wù)，困難群眾能夠及時(shí)得到法律援助，人民

群眾對(duì)法律服務(wù)的滿(mǎn)意度不斷提高。

2.基層干部群眾的法律意識(shí)顯著增強(qiáng)，逐步養(yǎng)成知法守法、依

法辦事的良好習(xí)慣，能夠自覺(jué)通過(guò)合法途徑反映利益訴求，解決矛

盾糾紛，維護(hù)合法權(quán)益。

3.基層自治管理明顯改善，形成以法治思維和法治方式管理村

（社區(qū)）公共事務(wù)、化解基層矛盾糾紛、維護(hù)群眾合法權(quán)益及社會(huì)

和諧穩(wěn)定的新格局C

二、人員配置

1.聘任條件。村（社區(qū)）法律顧問(wèn)由執(zhí)業(yè)律師、基層法律服務(wù)

工作者擔(dān)任，縣級(jí)司法行政部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)遴選,并組織培訓(xùn)c擔(dān)任村

（社區(qū)）法律顧問(wèn)人員，應(yīng)遵守憲法和法律，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、

政策，具有良好的職業(yè)操守和道德修養(yǎng)；具有較高的法學(xué)理論知識(shí)和

較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力，熟悉社情民意和政府工作原則，擅長(zhǎng)糾紛調(diào)處;

近三年未受到行業(yè)懲戒或行政處罰的；熱心公益事業(yè)和社會(huì)服務(wù)，服

務(wù)意識(shí)和工作責(zé)任心強(qiáng)；身體健康，有充足的時(shí)間和精力履行法徨顧

問(wèn)職責(zé)；遵守有關(guān)法律顧問(wèn)管理制度。

2.聘任方式?？h級(jí)司法行政部門(mén)應(yīng)在合適的范圍內(nèi)公布有關(guān)律

師、基層法律服務(wù)工作者的基本信息和近年來(lái)的業(yè)績(jī)、信譽(yù)等情況,

由縣級(jí)司法行政部門(mén)根據(jù)公平合理和節(jié)約成本原則配置確定。

3.聘任程序。法律顧問(wèn)確定后，由縣級(jí)司法行政部門(mén)與其所在的

法律服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂書(shū)面聘任合同，由該機(jī)構(gòu)指派聘任人員提供法律顧

問(wèn)服務(wù)。

4.資源調(diào)配。通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式，引導(dǎo)法律服務(wù)資源合理

流動(dòng)，有效解決法律資源不均衡問(wèn)題。實(shí)行1名律師或基層法律服務(wù)

工作者擔(dān)任不超過(guò)5個(gè)村（社區(qū)）法律顧問(wèn)的辦法進(jìn)行配置。向多

個(gè)村（社區(qū)）指派法律顧問(wèn)的法律服務(wù)機(jī)構(gòu)，要妥善處理所服務(wù)村

（社區(qū)）之間的法律關(guān)系，確保服務(wù)時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量。

三、工作職責(zé)

L服務(wù)村（社區(qū)）發(fā)展穩(wěn)定。協(xié)助起草、審核、修訂村規(guī)民約

和其他管理規(guī)定；為村（社區(qū)）重大項(xiàng)目談判、簽訂重要經(jīng)濟(jì)合同和

其他重大決策提供法律意見(jiàn)，協(xié)助村（社區(qū)）處理?yè)Q屆選舉中的法律

問(wèn)題。

2.提供法律咨詢(xún)和法律援助。為群眾解答日常生產(chǎn)生活中遇到

的法律問(wèn)題，提供法律意見(jiàn)；協(xié)助符合法律援助條件的群眾到當(dāng)?shù)?/p>

法律援助機(jī)構(gòu)辦理法律援助申請(qǐng)手續(xù)。

3.開(kāi)展法治宣傳。定期舉辦法治講座，普及與日常生產(chǎn)生活相

關(guān)的法律知識(shí)，增強(qiáng)基層干部群眾的法律意識(shí)，并引導(dǎo)其依法辦事

和維權(quán)。

4.參與人民調(diào)解。根據(jù)村（社區(qū)）人民調(diào)解組織請(qǐng)求，為調(diào)處

農(nóng)村土地征用，勞動(dòng)關(guān)系、環(huán)境保護(hù)、婚姻家庭和鄰里關(guān)系、涉農(nóng)合

同等專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)的矛盾問(wèn)題提供法律意見(jiàn)，并幫助調(diào)處糾紛。對(duì)人民

調(diào)解員進(jìn)行法律知識(shí)、法治思維和法治方式培訓(xùn)，提升人民調(diào)解工

作法治化水平。

四、服務(wù)要求

村（社區(qū)）法律顧問(wèn)以縣委、縣政府中心工作和基層群眾的法律

需求為導(dǎo)向，以服務(wù)內(nèi)容為標(biāo)準(zhǔn)。各村（社區(qū)）要在合適位置設(shè)置公

示欄，公布法律顧問(wèn)的姓名、聯(lián)系方式和服務(wù)內(nèi)容等。

1.定期服務(wù)。村（社區(qū)）法律顧問(wèn)每月定期到村（社區(qū)）服務(wù)

1天，為村（社區(qū)）干部群眾提供法律咨詢(xún)，每季度至少舉辦1次

法治講座，對(duì)村（社區(qū)）干部群眾進(jìn)行法律培訓(xùn)。

2.限時(shí)服務(wù)。村（社區(qū)）法律顧問(wèn)在接到村（社區(qū)）具體法律服

務(wù)需求后，應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)提供服務(wù);對(duì)于村（社區(qū)）群眾的電話(huà)或

電子郵件等方式的法律咨詢(xún)，一般應(yīng)及時(shí)予以解答，疑難問(wèn)題不超

過(guò)2個(gè)工作日答復(fù)c

3.工作日志。村（社區(qū)）法律顧問(wèn)開(kāi)展工作應(yīng)及時(shí)記錄《工作日

志》，律師、基層法律服務(wù)工作者要將為服務(wù)村（社區(qū)）提供法律服

務(wù)的時(shí)間、內(nèi)容、方法和處置結(jié)果進(jìn)行認(rèn)真記錄，做到一村（社區(qū)）

一卷，一事一記，一次一記。工作日志、村（社區(qū)）法律服務(wù)登記簿將

作為對(duì)律師、基層法律服務(wù)工作者工作考評(píng)的重要依據(jù)。

4.工作報(bào)告。村（社區(qū)）法律顧問(wèn)在每月25日前向村（社區(qū)）法律

聯(lián)絡(luò)員提供本月的法律服務(wù)情況，由村（社區(qū)）法律聯(lián)絡(luò)員填寫(xiě)村（社

區(qū)）法律顧問(wèn)工作情況統(tǒng)計(jì)表，每年年末要向服務(wù)單位遞交書(shū)面工作

總結(jié)，并由村（社區(qū)）負(fù)責(zé)人簽署評(píng)價(jià)意見(jiàn)，報(bào)服務(wù)點(diǎn)所在地司法所。

5.信息化管理服務(wù)。提倡利用互聯(lián)網(wǎng)等新興技術(shù)手段提供遠(yuǎn)程

在線(xiàn)服務(wù)，將村（社區(qū)）法律顧問(wèn)定期服務(wù)與在線(xiàn)服務(wù)結(jié)合起來(lái)，

建立信息化管理服務(wù)平合。指導(dǎo)村（社區(qū)）建立“法律顧問(wèn)在您身

邊”微信群，為村（社區(qū)）及居民群眾提供便利化法律服務(wù)，及時(shí)

解答法律咨詢(xún)，開(kāi)展法治宣傳?？h級(jí)司法行政部門(mén)建立“法律顧問(wèn)

之家”微信群，聽(tīng)取法律顧問(wèn)有關(guān)工作建議，幫助解決實(shí)際困難，

并做好調(diào)度指導(dǎo)、監(jiān)督檢查等工作。

五、服務(wù)考核

建立法律顧問(wèn)年度考核制度，通過(guò)檢查《工作日志》、聽(tīng)取村

（社區(qū)）和居民代表意見(jiàn)等形式進(jìn)行考核，考核于每年服務(wù)年度最

后一個(gè)月進(jìn)行。實(shí)行縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)考核制度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行初步考核，

縣級(jí)進(jìn)行審核備案和指導(dǎo)監(jiān)督。強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，建立服務(wù)費(fèi)用

發(fā)放與考核結(jié)果掛鉤機(jī)制。對(duì)按要求完成服務(wù)的法律顧問(wèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)提

出繼續(xù)聘用的建議c對(duì)年度考核先進(jìn)的村（社區(qū)）法律顧問(wèn)給予績(jī)

效獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)沒(méi)有按要求完成服務(wù)的，扣減服務(wù)費(fèi)并予以約談、責(zé)令

整改，直至不再繼續(xù)聘用。對(duì)工作積極主動(dòng)，工作成效突出的律師

事務(wù)所、基層法律服務(wù)所及個(gè)人，由縣級(jí)司法行政部門(mén)予以表彰，

并作為律師、基層法律服務(wù)工作者年度考核的重要依據(jù)。

六、工作保障

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)?？h級(jí)司法行政部門(mén)具體組織實(shí)施開(kāi)展“一村

（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）要充分

發(fā)揮職能作用積極配合，把“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作與本

單位工作結(jié)合起來(lái)，形成推動(dòng)“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工作的

合力。

2.加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)保障。服務(wù)費(fèi)用以距離主城區(qū)遠(yuǎn)近等因素分為三類(lèi),

分別為一類(lèi)、二類(lèi)、三類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)費(fèi)用資金由縣財(cái)政保障，每年

結(jié)算1次。由縣級(jí)司法行政部門(mén)根據(jù)考核結(jié)果核定服務(wù)費(fèi)用后將服

務(wù)費(fèi)用打入律師事務(wù)所、基層法律服務(wù)所賬戶(hù)。

3.加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要及時(shí)總結(jié)“一村（社區(qū)）一法律顧問(wèn)”工

作中涌現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn)做法、典型案例等，通過(guò)各種形式和載體，廣泛

深入宣傳法律顧問(wèn)在提升基層治理能力、維護(hù)權(quán)益、推進(jìn)法治政府

建設(shè)中的重要作用，不斷提升法律顧問(wèn)的社會(huì)知曉度、認(rèn)可度。

法律顧問(wèn)工作總結(jié)篇17

一年是全市每個(gè)法律服務(wù)所為實(shí)現(xiàn)法律服務(wù)工作跨世紀(jì)發(fā)展目標(biāo),

緊緊圍繞全鄉(xiāng)中心工作，充分發(fā)揮職能作用，解放思想，開(kāi)拓創(chuàng)新，

真抓實(shí)干，為全鄉(xiāng)的社會(huì)安定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展做了超多的工作，現(xiàn)就本

年度大河北鄉(xiāng)法律服務(wù)所的工作狀況總結(jié)如下：

一、普法宣傳工作

一年來(lái)，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)普法辦的統(tǒng)一要求，我

們著重在普及法律知識(shí)入手，重點(diǎn)普及了《憲法》、《物權(quán)法》、

《民法》、《治安管理處罰法》、《信訪(fǎng)條例》等法律知識(shí)，同時(shí)

從普及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的相關(guān)的法律知識(shí)，開(kāi)展了人口、資源、環(huán)境

和公共衛(wèi)生等方面的法律法規(guī)宣傳教育，開(kāi)展了與群眾生產(chǎn)生活密

切相關(guān)的法律法規(guī)、安全生產(chǎn)、勞動(dòng)和社會(huì)保障、社會(huì)救助等方面

的宣傳教育活動(dòng)。增強(qiáng)了全鄉(xiāng)群眾生產(chǎn)意識(shí)和勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)，加大

了農(nóng)村土地征用和承包、流轉(zhuǎn)、企業(yè)改制等知識(shí)培訓(xùn)，預(yù)防和減少

了社會(huì)矛盾。

一年來(lái)本人注重了開(kāi)展法制宣傳教育主題活動(dòng)，分別開(kāi)展了

“法律進(jìn)村”、“法律進(jìn)校園”“法律進(jìn)站辦”等措施，使法制宣

傳教育融入管理和服務(wù)全過(guò)程，全年舉辦培訓(xùn)班4期，培訓(xùn)法律骨

干60人，樹(shù)立依法治校、依法治村、依法治辦典型3個(gè)，在搞好普

法工作的同時(shí)，用心配合黨委、政府的中心工作，大力開(kāi)展市場(chǎng)經(jīng)

濟(jì)、公路建設(shè)、社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、小城鎮(zhèn)開(kāi)發(fā)等工作相關(guān)的法

律法規(guī)的宣傳，以法律為武器，