只協(xié)議無勞動合同甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方就乙方在甲方處工作相關(guān)事宜達(dá)成了一致意見，但雙方未簽訂書面勞動合同，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日終止。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及地點1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事崗位工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.工作地點乙方的工作地點為。甲方因工作需要，可以合理變更乙方的工作地點，但應(yīng)提前通知乙方。三、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工時制度，具體工作時間為。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上下班，如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)益。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作業(yè)績，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營情況，對乙方的工資進行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.支付方式甲方于每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定的比例承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于住房補貼、交通補貼、餐飲補貼、節(jié)日福利、生日福利等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司的經(jīng)營管理需要，制定和完善各項規(guī)章制度，并要求乙方遵守。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的合法權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，支付勞動報酬和提供社會保險等福利待遇。乙方有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。乙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，誠實守信，履行自己的義務(wù)。七、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等均屬于保密范圍。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用上述保密信息。2.保密期限本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后年。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制內(nèi)容在本協(xié)議期限內(nèi)及協(xié)議終止后年，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系包括但不限于生產(chǎn)同類產(chǎn)品、經(jīng)營同類業(yè)務(wù)、提供同類服務(wù)等。2.競業(yè)限制補償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月人民幣元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補償。競業(yè)限制補償應(yīng)按月支付至乙方指定的銀行賬戶。3.違約責(zé)任如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制補償。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。同時，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。九、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，可能會為乙方提供培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)技能培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等。2.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供了專項培訓(xùn)費用，對乙方進行了專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為年。乙方在服務(wù)期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，為甲方服務(wù)。3.違約責(zé)任如乙方違反服務(wù)期約定，應(yīng)向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額按照未履行服務(wù)期的比例計算，具體為：違約金=培訓(xùn)費用×（未履行服務(wù)期月數(shù)÷服務(wù)期總月數(shù)）。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方的全部損失。十、協(xié)議變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。如乙方違反甲方的規(guī)章制度，嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。如乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前日書面通知甲方，并按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，則本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。甲方依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或決定提前解散的，本協(xié)議終止。十一、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議的約定，按時足額支付乙方勞動報酬或未為乙方繳納社會保險的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方應(yīng)支付乙方拖欠的勞動報酬，并按照應(yīng)付金額的%向乙方支付賠償金。甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，補繳乙方的社會保險費用，并承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。2.如乙方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)按照本協(xié)議的相關(guān)條款，承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。乙方應(yīng)返還甲方已支付的相關(guān)費用，如競業(yè)限制補償、培訓(xùn)費用等。十二、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管