試用期教師協(xié)議書(shū)甲方（學(xué)校）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（教師）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方學(xué)校需要招聘教師，乙方具備相應(yīng)的教學(xué)資質(zhì)和能力，愿意在甲方學(xué)校進(jìn)行試用期教學(xué)工作。根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方學(xué)校試用期的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、試用期期限及工作崗位1.試用期期限自年月日起至年月日止。2.乙方在試用期內(nèi)擔(dān)任學(xué)科年級(jí)的教師崗位，負(fù)責(zé)該學(xué)科相應(yīng)年級(jí)的教學(xué)任務(wù)。二、工作內(nèi)容及要求1.教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)按照甲方學(xué)校制定的教學(xué)大綱和教學(xué)計(jì)劃，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，確保教學(xué)質(zhì)量。根據(jù)學(xué)生的實(shí)際情況，設(shè)計(jì)合理的教學(xué)方法和教學(xué)活動(dòng)，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī)。認(rèn)真批改學(xué)生作業(yè)，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，針對(duì)學(xué)生的問(wèn)題進(jìn)行輔導(dǎo)和答疑。積極參與學(xué)校組織的教研活動(dòng)，與其他教師交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，共同提高教學(xué)水平。2.教學(xué)質(zhì)量要求乙方的教學(xué)效果應(yīng)達(dá)到甲方學(xué)校規(guī)定的教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)生的考試成績(jī)、課堂表現(xiàn)等方面應(yīng)符合學(xué)校的要求。乙方應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)，包括但不限于思維能力、創(chuàng)新能力、實(shí)踐能力等。3.其他工作乙方應(yīng)協(xié)助學(xué)校開(kāi)展與教學(xué)相關(guān)的其他工作，如組織學(xué)生活動(dòng)（包括但不限于競(jìng)賽、演出等）、參與學(xué)校的教學(xué)評(píng)估等。遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校的工作安排，積極配合學(xué)校完成各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)。三、工作時(shí)間及休息休假1.乙方的工作時(shí)間按照甲方學(xué)校的規(guī)定執(zhí)行，通常為每周天，每天工作小時(shí)。2.甲方學(xué)校應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息、帶薪年假等權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照乙方的工作表現(xiàn)和教學(xué)成果，向乙方支付試用期勞動(dòng)報(bào)酬。試用期月工資為人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定銀行賬戶。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有與甲方學(xué)校正式教師同等的福利待遇，包括但不限于教師節(jié)福利、節(jié)日慰問(wèn)等。甲方學(xué)校按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)有權(quán)對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的教學(xué)工作條件，包括教學(xué)設(shè)備、教材、教具等。協(xié)助乙方解決教學(xué)工作中遇到的困難和問(wèn)題。按照國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，保障乙方的合法權(quán)益。2.乙方權(quán)利義務(wù)有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和支付勞動(dòng)報(bào)酬。按照本協(xié)議約定認(rèn)真履行教學(xué)工作職責(zé)，完成教學(xué)任務(wù)。遵守甲方學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守學(xué)校的商業(yè)秘密和教學(xué)資料等。接受甲方學(xué)校的教學(xué)評(píng)估和考核，積極配合學(xué)校的工作安排。不得在試用期內(nèi)從事與甲方學(xué)校教學(xué)工作相沖突的其他兼職工作。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方學(xué)校將為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升教學(xué)能力和專業(yè)素養(yǎng)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于教學(xué)方法培訓(xùn)、教育理念培訓(xùn)、學(xué)科知識(shí)培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方學(xué)校組織的培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高自身的教學(xué)水平。七、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過(guò)程中知悉的甲方學(xué)校的商業(yè)秘密、教學(xué)資料、學(xué)生信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限自本協(xié)議生效之日起至雙方勞動(dòng)關(guān)系終止后年。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在試用期內(nèi)創(chuàng)作的與教學(xué)相關(guān)的作品（包括但不限于教案、課件、試題等），其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方學(xué)校所有。2.乙方應(yīng)協(xié)助甲方學(xué)校辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的登記和保護(hù)手續(xù)。九、合同解除與終止1.試用期內(nèi)解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反甲方學(xué)校的規(guī)章制度，經(jīng)甲方多次警告仍不改正的。教學(xué)質(zhì)量嚴(yán)重不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方評(píng)估多次仍無(wú)法改進(jìn)的。故意泄露甲方學(xué)校商業(yè)秘密或教學(xué)資料，給甲方造成重大損失的。存在其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)或職業(yè)道德的行為。若甲方在試用期內(nèi)出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照國(guó)家法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，經(jīng)乙方催告后仍不改正的。提供的工作條件嚴(yán)重不符合約定，導(dǎo)致乙方無(wú)法正常開(kāi)展教學(xué)工作的。存在其他嚴(yán)重違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的行為。2.試用期屆滿終止試用期屆滿，若乙方的工作表現(xiàn)符合甲方學(xué)校的要求，雙方可以協(xié)商簽訂正式勞動(dòng)合同。若乙方的工作表現(xiàn)不符合甲方學(xué)校的要求，甲方有權(quán)不再與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同，本協(xié)議自行終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照未支付金額的%向乙方支付違約金，并補(bǔ)足相應(yīng)款項(xiàng)。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行教學(xué)工作職責(zé)或違反保密條款、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬條款等，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可