湖南邵陽(yáng)公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過(guò)C.降職D.撤職2.我國(guó)國(guó)家機(jī)構(gòu)實(shí)行（）原則。A.民主集中制B.三權(quán)分立C.議行合一D.權(quán)力制衡3.下列哪種行為屬于行政許可（）A.婚姻登記B.稅務(wù)登記C.社團(tuán)登記D.戶口登記4.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.清正廉潔，公道正派D.提出申訴和控告5.行政復(fù)議機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)法制工作的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自行政復(fù)議申請(qǐng)受理之日起（）內(nèi)，將行政復(fù)議申請(qǐng)書(shū)副本或者行政復(fù)議申請(qǐng)筆錄復(fù)印件發(fā)送被申請(qǐng)人。A.3日B.5日C.7日D.10日6.以下不屬于政府職能的是（）A.政治職能B.文化職能C.司法職能D.社會(huì)職能7.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個(gè)職務(wù)層次任職B.撤職C.免職D.辭退8.下列不屬于行政強(qiáng)制措施的是（）A.查封B.扣押C.凍結(jié)D.罰款9.我國(guó)公務(wù)員的任用方式不包括（）A.選任制B.委任制C.考任制D.聘任制10.行政處罰的種類不包括（）A.警告B.罰款C.罰金D.行政拘留多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗2.行政行為的效力包括（）A.公定力B.確定力C.拘束力D.執(zhí)行力3.以下屬于公務(wù)員權(quán)利的有（）A.獲得工資報(bào)酬，享受福利、保險(xiǎn)待遇B.參加培訓(xùn)C.提出申訴和控告D.申請(qǐng)辭職4.行政許可的實(shí)施和結(jié)果，除涉及（）外，應(yīng)當(dāng)公開(kāi)。A.國(guó)家秘密B.商業(yè)秘密C.個(gè)人隱私D.企業(yè)機(jī)密5.下列屬于具體行政行為的有（）A.行政征收B.行政許可C.行政裁決D.行政指導(dǎo)6.公務(wù)員考核的內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績(jī)E.廉7.行政復(fù)議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開(kāi)原則D.及時(shí)原則E.便民原則8.政府的經(jīng)濟(jì)職能主要包括（）A.宏觀調(diào)控職能B.提供公共產(chǎn)品和服務(wù)職能C.市場(chǎng)監(jiān)管職能D.社會(huì)管理職能9.行政賠償?shù)姆绞接校ǎ〢.支付賠償金B(yǎng).返還財(cái)產(chǎn)C.恢復(fù)原狀D.消除影響、恢復(fù)名譽(yù)、賠禮道歉10.公務(wù)員回避制度包括（）A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的職務(wù)與級(jí)別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）3.公務(wù)員在試用期內(nèi)可以提出辭職申請(qǐng)。（）4.行政許可只能由具有行政許可權(quán)的行政機(jī)關(guān)在其法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。（）5.行政處罰的追訴時(shí)效為兩年。（）6.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核，定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）7.行政復(fù)議和行政訴訟期間，具體行政行為一律停止執(zhí)行。（）8.政府職能的轉(zhuǎn)變是行政管理體制和機(jī)構(gòu)改革的關(guān)鍵。（）9.行政賠償?shù)闹黧w是國(guó)家，而不是行政機(jī)關(guān)及其工作人員。（）10.公務(wù)員在執(zhí)行公務(wù)時(shí)，涉及本人利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。（）簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守法律法規(guī)；按照規(guī)定履職；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國(guó)家安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國(guó)家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派；法律規(guī)定的其他義務(wù)。2.行政許可的設(shè)定原則有哪些？包括法定原則，依法定權(quán)限、范圍、條件和程序設(shè)定；公開(kāi)、公平、公正、非歧視原則；便民和效率原則，提高辦事效率，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；信賴保護(hù)原則，保護(hù)相對(duì)人基于許可的信賴?yán)妗?.簡(jiǎn)述行政處罰的種類。有警告、通報(bào)批評(píng)；罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物；暫扣許可證件、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷許可證件；限制開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、責(zé)令關(guān)閉、限制從業(yè)；行政拘留；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他行政處罰。4.公務(wù)員考核的方法有哪些？采取平時(shí)考核和定期考核相結(jié)合，以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。定期考核一般是年度考核。還可將領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核結(jié)合，定性考核與定量考核結(jié)合。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員交流制度的意義。公務(wù)員交流制度能促進(jìn)人才合理流動(dòng)，使公務(wù)員在不同崗位鍛煉提升能力，豐富工作經(jīng)驗(yàn)。加強(qiáng)部門(mén)間溝通協(xié)作，打破部門(mén)壁壘。還可避免長(zhǎng)期在同一崗位產(chǎn)生的弊端，防止腐敗，提高行政效率和工作活力。2.談?wù)勑姓袨楹戏ㄐ缘囊Ｐ姓袨楹戏ㄐ柚黧w合法，實(shí)施者有法定職權(quán)；權(quán)限合法，在法定權(quán)限范圍內(nèi)活動(dòng)；內(nèi)容合法，符合法律規(guī)定和公共利益；程序合法，遵循法定步驟、順序、方式和時(shí)限；形式合法，符合法定形式要求。3.分析行政復(fù)議與行政訴訟的關(guān)系。聯(lián)系：都為解決行政爭(zhēng)議，行政復(fù)議是行政系統(tǒng)內(nèi)部監(jiān)督，行政訴訟是司法監(jiān)督，復(fù)議是訴訟的前置程序或選擇程序。區(qū)別：受理機(jī)關(guān)不同，前者是行政機(jī)關(guān)，后者是法院；審查范圍、處理權(quán)限和適用程序也有差異。4.探討如何提高公務(wù)員的職業(yè)道德水平。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，開(kāi)展培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)。完善考核機(jī)制，將職業(yè)道德納入考核內(nèi)容。建立監(jiān)督和獎(jiǎng)懲制度，對(duì)表現(xiàn)好的獎(jiǎng)勵(lì)，違規(guī)的懲戒。營(yíng)造良好的行政文化氛圍，引導(dǎo)公務(wù)員樹(shù)立正確價(jià)值觀。答案單項(xiàng)選擇題答案1.C2.A3.C4.C5.C6.C7.A8.D9.C10.C