人力資源員工競(jìng)業(yè)限制協(xié)議甲方（用人單位）：[填寫公司全稱]地址：[填寫公司注冊(cè)地址]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[填寫姓名]乙方（員工）：[填寫員工姓名]身份證號(hào)碼：[填寫身份證號(hào)碼]戶籍地址：[填寫戶籍地址]現(xiàn)居住地址：[填寫現(xiàn)居住地址]聯(lián)系電話：[填寫聯(lián)系電話]電子郵箱：[填寫電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制事宜，達(dá)成協(xié)議如下：第一條定義與依據(jù)1.1本協(xié)議所稱“競(jìng)業(yè)限制”，是指甲方與乙方在終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后，約定乙方在一定期限內(nèi)不得到與本單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。1.2本協(xié)議是甲乙雙方于[填寫日期]簽訂的《勞動(dòng)合同》（合同編號(hào)：[填寫合同編號(hào)，如有]）或《保密協(xié)議》（協(xié)議編號(hào)：[填寫協(xié)議編號(hào)，如有]）的附件或補(bǔ)充條款，與主合同具有同等法律效力。1.3甲方認(rèn)為乙方在任職期間接觸、知悉或掌握甲方的商業(yè)秘密，或者基于其在本單位的工作經(jīng)驗(yàn)、技能等信息，若離職后在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中利用此等信息損害甲方利益，為保護(hù)甲方合法權(quán)益，雙方同意在乙方離職后適用本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款。第二條競(jìng)業(yè)限制范圍2.1地域范圍：競(jìng)業(yè)限制區(qū)域?yàn)榧追降闹饕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)所在地[填寫具體城市名稱]行政區(qū)域。2.2行業(yè)范圍：競(jìng)業(yè)限制行業(yè)為[填寫具體行業(yè)名稱，例如：人力資源服務(wù)行業(yè)，具體包括人才招聘、獵頭、人力資源咨詢、薪酬外包等業(yè)務(wù)]。2.3業(yè)務(wù)范圍：競(jìng)業(yè)限制業(yè)務(wù)為[填寫具體業(yè)務(wù)內(nèi)容，例如：針對(duì)甲方客戶行業(yè)進(jìn)行中高級(jí)人才尋訪、招聘，提供針對(duì)甲方業(yè)務(wù)范圍的人力資源管理咨詢、培訓(xùn)及外包服務(wù)]。2.4競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系界定：本協(xié)議所稱“有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位”是指與甲方在上述地域范圍內(nèi)，從事相同或相似業(yè)務(wù)（如前述行業(yè)和業(yè)務(wù)范圍），可能直接或間接利用乙方在職期間從甲方獲取的、具有商業(yè)價(jià)值的信息進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)的單位。第三條競(jìng)業(yè)限制期限3.1本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限自甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除之日起[填寫具體月數(shù)，例如：十二]個(gè)月起計(jì)算，至[填寫具體日期，例如：XXXX年XX月XX日]止。3.2本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限不超過《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定的二年上限。第四條競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲方同意在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。4.2補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)：每月人民幣[填寫具體金額數(shù)字]元（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整）。該金額相當(dāng)于乙方離職前十二個(gè)月平均工資的[填寫百分比，例如：五十]%，但不低于[填寫當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]元/月。補(bǔ)償金以人民幣形式支付。4.3支付時(shí)間：甲方應(yīng)于每月[填寫具體日期，例如：10]日前，將當(dāng)月經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付至乙方指定的以下銀行賬戶：開戶行：[填寫銀行名稱及支行]戶名：[填寫乙方姓名]賬號(hào)：[填寫銀行賬號(hào)]4.4若甲方未按本協(xié)議約定按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，乙方有權(quán)要求甲方立即支付，并自應(yīng)付之日起，按日加付未支付金額[填寫比例，例如：萬分之五]的利息。逾期支付超過[填寫天數(shù)，例如：三十]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款，并要求甲方支付全部未付補(bǔ)償金及違約金。第五條保密義務(wù)5.1乙方確認(rèn)，在職期間及離職后，均需對(duì)在甲方任職期間所接觸、知悉的甲方商業(yè)秘密（包括但不限于員工信息、薪酬福利數(shù)據(jù)、組織架構(gòu)、人力資源政策與制度、招聘渠道與策略、培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃、績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)與方法、員工關(guān)系處理方式等所有具有商業(yè)價(jià)值的不為公眾所知的信息）承擔(dān)保密義務(wù)。5.2乙方承諾，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用前款所述商業(yè)秘密，也不得將此等商業(yè)秘密用于甲方以外的任何目的。5.3保密期限：乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議競(jìng)業(yè)限制條款的終止而終止，持續(xù)有效至該等信息為公眾所知或失去商業(yè)價(jià)值之日止。第六條違約責(zé)任6.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的競(jìng)業(yè)限制范圍、期限，擅自到與本協(xié)議第二條約定的有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他單位任職，或自行開業(yè)生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)與本協(xié)議第二條約定的同類產(chǎn)品或從事同類業(yè)務(wù)，則視為乙方違約。6.2乙方違約后，應(yīng)立即停止違約行為，并應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[填寫具體金額數(shù)字]元（大寫：人民幣[填寫大寫金額]元整）。該違約金相當(dāng)于[填寫計(jì)算方式，例如：三個(gè)月]的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。6.3上述違約金支付并不影響甲方要求乙方賠償因其違約行為給甲方造成的一切直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失的權(quán)利。若損失超過違約金數(shù)額，甲方有權(quán)進(jìn)一步追償。6.4若乙方違約，甲方有權(quán)向有關(guān)勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，并有權(quán)向人民法院提起訴訟，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。第七條協(xié)議的變更與解除7.1本協(xié)議的任何變更或解除，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面文件。7.2除本協(xié)議約定外，甲方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)未按約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金超過[填寫天數(shù)，例如：三十]日，乙方有權(quán)書面通知甲方解除本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款。乙方解除后，不影響其要求甲方支付拖欠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及違約金的權(quán)利。7.3若乙方離職后確因生活所迫，無正當(dāng)理由在[填寫月數(shù)，例如：六]個(gè)月內(nèi)未從事任何有償工作，或未從事與本協(xié)議第二條約定的競(jìng)業(yè)限制范圍相同的行業(yè)或業(yè)務(wù)，且已向甲方提供相關(guān)證明材料，經(jīng)甲方核實(shí)確認(rèn)，甲方可以書面通知乙方解除本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，并無需支付剩余期限的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第八條爭(zhēng)議解決8.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[填寫仲裁委員會(huì)名稱，例如：甲方所在地勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)]申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均有約束力。8.3（或：協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。）第九條其他9.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。本協(xié)議作為甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系的補(bǔ)充約定，與主合同具有同等法律效力。9.2本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.3本協(xié)議一式兩份