勞務(wù)派遣條款協(xié)議甲方（勞務(wù)派遣單位）：________________________法定代表人/授權(quán)代表：________________________地址：____________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________乙方（用工單位）：________________________法定代表人/授權(quán)代表：________________________地址：____________________________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：________________________鑒于甲方具有勞務(wù)派遣資質(zhì)，愿意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；乙方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，愿意委托甲方為其招聘人員并提供勞務(wù)服務(wù)。雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條派遣崗位及人員1.1甲方根據(jù)乙方提出的崗位需求，為乙方派遣以下崗位人員：________________________________________________________。1.2派遣人員數(shù)量暫定為______名，具體人數(shù)可根據(jù)乙方實(shí)際需求調(diào)整，調(diào)整需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致。1.3派遣人員的工作地點(diǎn)為：________________________________________________________。1.4派遣人員的用工形式為：________________________（全日制/非全日制）。第二條派遣期限2.1本協(xié)議有效期為______年______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2協(xié)議期滿前______日，如雙方均有意續(xù)訂，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新的勞務(wù)派遣協(xié)議。如乙方不再需要派遣人員或雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議，本協(xié)議自動(dòng)終止。第三條派遣人員管理3.1甲方作為派遣人員的用人單位，與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，依法與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的勞動(dòng)保障責(zé)任，包括但不限于：(1)依法為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）和住房公積金；(2)依法代扣代繳派遣人員個(gè)人所得稅；(3)按時(shí)足額支付派遣人員工資；(4)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品；(5)對(duì)派遣人員進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)和安全生產(chǎn)教育；(6)依法解除或終止與派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（如適用）；(7)處理與派遣人員相關(guān)的勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.2乙方作為用工單位，對(duì)派遣人員具有工作現(xiàn)場(chǎng)的管理、指揮和監(jiān)督權(quán)，并負(fù)責(zé)：(1)向甲方提供所派遣崗位的職責(zé)說(shuō)明、工作要求及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；(2)為派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；(3)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常工作的組織和安排，指導(dǎo)其完成工作任務(wù)；(4)維護(hù)派遣人員在工作場(chǎng)所的秩序和安全；(5)向甲方及時(shí)提供辦理社會(huì)保險(xiǎn)所需的相關(guān)資料和信息；(6)協(xié)助甲方處理因派遣人員工作引起的勞動(dòng)爭(zhēng)議。3.3派遣人員在乙方工作期間，應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于考勤、安全操作規(guī)程、保密制度等），服從乙方的工作安排和管理。派遣人員的績(jī)效考核主要依據(jù)乙方制定的標(biāo)準(zhǔn)，考核結(jié)果作為甲方管理派遣人員及支付相關(guān)費(fèi)用（非直接薪酬）的參考。第四條派遣費(fèi)用的計(jì)算與支付4.1派遣費(fèi)用的構(gòu)成包括但不限于：派遣人員工資、甲方為派遣人員繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金、代扣代繳的個(gè)人所得稅、甲方因派遣人員發(fā)生的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳、勞動(dòng)用工相關(guān)稅費(fèi)、甲方提供派遣服務(wù)的合理管理費(fèi)和利潤(rùn)。4.2派遣費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣_(tái)_____元/人/月（或其他約定標(biāo)準(zhǔn)：如按派遣人員實(shí)際工資總額的______%支付等）。4.3乙方應(yīng)于每月______日前，向甲方支付上一個(gè)月的派遣費(fèi)用。4.4支付方式：乙方將派遣費(fèi)用支付至甲方指定的以下銀行賬戶：開戶行：________________________賬戶名稱：________________________賬號(hào)：________________________4.5如遇國(guó)家或地方有關(guān)最低工資標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)、費(fèi)率等調(diào)整，派遣費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)相應(yīng)調(diào)整，具體調(diào)整方案由雙方協(xié)商確定。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：(1)保證所派遣人員符合國(guó)家規(guī)定的就業(yè)條件，并具備崗位所需的基本素質(zhì)和能力。(2)依法維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，保障其獲得勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等法定待遇。(3)對(duì)派遣人員進(jìn)行必要的崗前培訓(xùn)和安全教育。(4)按時(shí)足額向乙方支付約定的派遣費(fèi)用。(5)接到乙方合法合理的派遣人員調(diào)整（如崗位變動(dòng)、工作地點(diǎn)調(diào)整）要求時(shí)，應(yīng)在合理范圍內(nèi)予以配合。(6)建立健全勞動(dòng)爭(zhēng)議處理機(jī)制，及時(shí)處理與派遣人員的勞動(dòng)爭(zhēng)議。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：(1)明確派遣崗位的具體要求和職責(zé)，并向甲方提供崗位說(shuō)明書。(2)為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，對(duì)派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育。(3)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作現(xiàn)場(chǎng)的管理和指導(dǎo)，監(jiān)督其履行崗位職責(zé)。(4)按時(shí)足額向甲方支付約定的派遣費(fèi)用。(5)配合甲方做好與派遣人員相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)、檔案管理等事務(wù)。(6)不得將派遣人員再轉(zhuǎn)包或者進(jìn)行其他形式的轉(zhuǎn)租。第六條保密條款6.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等不構(gòu)成公眾知悉的信息承擔(dān)保密義務(wù)。6.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得向任何第三方泄露該等保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或監(jiān)管機(jī)構(gòu)要求的除外。6.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止而解除，持續(xù)有效。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償因其違約行為給守約方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。7.2若甲方未能按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的______%向乙方支付違約金，逾期超過(guò)______日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部拖欠費(fèi)用及違約金。7.3若乙方未能按時(shí)足額支付派遣費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按逾期支付金額的______%向甲方支付違約金，逾期超過(guò)______日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付全部拖欠費(fèi)用及違約金。7.4任何一方違反保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。7.5因一方原因?qū)е聼o(wú)法完成派遣任務(wù)或造成派遣人員及乙方損失的，責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第八條不可抗力8.1若因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行或延遲履行，遭遇不可抗力的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并在合理期限內(nèi)提供不可抗力證明。8.2因不可抗力影響，雙方可協(xié)商暫時(shí)中止履行或解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。第九條通知與送達(dá)9.1雙方在本協(xié)議首部載明的地址為有效通訊地址。任何書面通知或文件均應(yīng)送達(dá)至此地址。一方變更地址應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方，否則按原地址送達(dá)即視為有效送達(dá)。9.2通知方式包括但不限于專人送達(dá)、掛號(hào)信、傳真、電子郵件等。以專人送達(dá)的，簽收日為送達(dá)日；以掛號(hào)信或快遞送達(dá)的，寄出后______日為送達(dá)日；以傳真或電子郵件送達(dá)的，發(fā)送當(dāng)日即視為送達(dá)（但對(duì)方有證據(jù)證明未實(shí)際收到除外）。第十條爭(zhēng)議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。11.2本協(xié)議的所有條款構(gòu)成雙方完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的約定、諒解和承諾。11.3本協(xié)議一式______份，甲方執(zhí)______份，乙方執(zhí)______份，具有同等法律效力。11.4本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋單位公章（或合同專用章）之日起生效。（以下