版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
人力資源顧問聘用協(xié)議甲方(聘用方):[填寫公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表:[填寫姓名]注冊地址:[填寫注冊地址]統(tǒng)一社會信用代碼:[填寫代碼]乙方(人力資源顧問):[填寫個人姓名/咨詢公司全稱]法定代表人/授權(quán)代表(如適用):[填寫姓名]身份證號/統(tǒng)一社會信用代碼:[填寫號碼]聯(lián)系地址:[填寫地址]鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,聘請乙方提供專業(yè)人力資源咨詢服務(wù),乙方的專業(yè)能力和經(jīng)驗?zāi)軌驖M足甲方需求。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成以下協(xié)議:第一條聘用性質(zhì)與工作內(nèi)容1.1本協(xié)議項下的聘用性質(zhì)為[選擇:項目制顧問/兼職顧問/其他],乙方作為獨立顧問為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)。1.2乙方的工作內(nèi)容主要包括:(1)協(xié)助甲方進行[具體說明,例如:中高級管理人才招聘策略制定與執(zhí)行],包括市場薪酬水平調(diào)研、職位說明書優(yōu)化、招聘渠道選擇與拓展、面試評估等;(2)為甲方設(shè)計并優(yōu)化[具體說明,例如:基于能力的績效管理體系],包括績效指標(biāo)設(shè)定、考核流程設(shè)計、績效結(jié)果應(yīng)用等;(3)提供[具體說明,例如:針對新員工入職的培訓(xùn)課程開發(fā)]服務(wù),輸出包括課程大綱、培訓(xùn)講義、評估工具在內(nèi)的全套材料;(4)就甲方在[具體說明,例如:勞動合同簽訂、員工關(guān)系處理]等方面遇到的疑難問題提供咨詢意見;(5)協(xié)助甲方完成[具體說明,例如:年度人力資源規(guī)劃報告]的撰寫。1.3乙方應(yīng)按照甲方的具體要求,在約定的期限內(nèi),以專業(yè)的態(tài)度和技能完成上述工作內(nèi)容,并確保工作成果符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和甲方預(yù)期。第二條工作方式與地點2.1乙方主要通過遠程在線方式提供服務(wù),具體包括但不限于郵件溝通、視頻會議、線上協(xié)作平臺交流等。2.2乙方無需到甲方辦公地點工作,但應(yīng)保證在約定的時間內(nèi)與甲方保持有效溝通,按時參加甲方組織的相關(guān)線上會議。第三條雙方權(quán)利與義務(wù)3.1甲方的權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)根據(jù)本協(xié)議約定,要求乙方提供服務(wù)并監(jiān)督工作進展;(2)有權(quán)對乙方提交的工作成果進行驗收,并提出合理化的修改意見;(3)應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時向乙方支付服務(wù)報酬;(4)應(yīng)為乙方履行職責(zé)提供必要的背景信息、數(shù)據(jù)和內(nèi)部支持,并指定專門的聯(lián)系人;(5)應(yīng)保障乙方在提供服務(wù)期間的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益。3.2乙方的權(quán)利與義務(wù):(1)有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取服務(wù)報酬;(2)應(yīng)勤勉、盡責(zé)地履行本協(xié)議第一條約定的各項工作內(nèi)容,保證服務(wù)質(zhì)量;(3)應(yīng)遵守甲方的保密制度,對在服務(wù)過程中接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、薪酬福利等敏感信息承擔(dān)保密義務(wù),保密期限為本協(xié)議終止后[例如:三]年;(4)應(yīng)獨立完成本職工作,除非本協(xié)議另有明確約定,不得將服務(wù)內(nèi)容轉(zhuǎn)包給第三方;(5)有權(quán)要求甲方提供履行職責(zé)所必需的協(xié)助和資源;(6)應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的合法權(quán)益。第四條報酬與支付方式4.1本協(xié)議項下的服務(wù)報酬采用[選擇:固定總價/按階段支付/按小時費率]方式。4.2具體報酬標(biāo)準(zhǔn)為:[詳細(xì)說明,例如:本項目總金額為人民幣[具體金額]元;或:每月固定咨詢費為人民幣[具體金額]元;或:每小時服務(wù)費為人民幣[具體金額]元/小時]。4.3支付周期為:[詳細(xì)說明,例如:本項目分[具體期數(shù)]期支付,每期支付合同總價的[百分比]%;或:按月支付,每月[具體日期]前支付上個月的服務(wù)費;或:項目驗收合格后一次性支付]。4.4支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬,乙方應(yīng)在收到款項前向甲方提供符合要求的發(fā)票(如適用)。4.5甲方應(yīng)將報酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶:賬戶名稱:[填寫賬戶名]開戶銀行:[填寫銀行名稱]銀行賬號:[填寫銀行賬號]4.6如本協(xié)議為含稅服務(wù),則稅金由[選擇:甲方/乙方]承擔(dān),乙方應(yīng)向甲方開具合法有效的[選擇:增值稅專用發(fā)票/增值稅普通發(fā)票]。第五條工作期限與終止5.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為[例如:六]個月/至[具體日期]止。5.2協(xié)議期滿前[例如:一個月],如雙方均有意繼續(xù)合作,應(yīng)另行協(xié)商續(xù)簽事宜。5.3經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以提前終止本協(xié)議。5.4發(fā)生下列情形之一,守約方有權(quán)書面通知違約方終止本協(xié)議:(1)一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定,經(jīng)守約方書面催告后[例如:十五]日內(nèi)仍未糾正的;(2)乙方喪失履行本協(xié)議所需的專業(yè)資格或能力的;(3)乙方違反保密義務(wù),給甲方造成重大損失的;(4)甲方破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的。5.5協(xié)議終止或解除后,乙方應(yīng)在[例如:十]日內(nèi)完成工作資料的整理和移交,并配合甲方完成相關(guān)工作的交接。第六條保密條款6.1乙方同意,在本協(xié)議有效期內(nèi)及終止后[例如:三]年內(nèi),對在合作過程中接觸、知悉的甲方所有商業(yè)秘密(包括但不限于經(jīng)營信息、財務(wù)數(shù)據(jù)、客戶名單、技術(shù)方案、人力資源數(shù)據(jù)等)承擔(dān)保密義務(wù)。6.2乙方承諾,未經(jīng)甲方書面同意,不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用前款所述的商業(yè)秘密,不得將商業(yè)秘密用于為自身或任何第三方謀取利益。6.3本保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而失效。第七條知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方在履行本協(xié)議過程中,利用甲方提供的信息、資料和工作條件所創(chuàng)作的所有工作成果(包括但不限于報告、方案、分析、設(shè)計、數(shù)據(jù)、軟件、文檔等)的知識產(chǎn)權(quán),自創(chuàng)作完成之日起歸甲方所有。7.2乙方保證其提供的工作成果是原創(chuàng)的,或已獲得相關(guān)權(quán)利人的合法授權(quán),不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權(quán)。如因乙方提供的工作成果侵犯第三方權(quán)益而導(dǎo)致甲方遭受損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。7.3除本協(xié)議約定歸甲方所有外,乙方因履行本協(xié)議而在服務(wù)前已擁有的知識、技能、經(jīng)驗以及獨立開發(fā)的成果,其知識產(chǎn)權(quán)仍歸乙方所有。第八條違約責(zé)任8.1若甲方未按本協(xié)議約定按時足額支付服務(wù)報酬,每逾期一日,應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[例如:千分之零點五]向乙方支付違約金,但累計違約金不超過合同總金額的[例如:百分之十]。逾期超過[例如:三十]日,乙方有權(quán)解除本協(xié)議并要求甲方支付全部應(yīng)付報酬及違約金。8.2若乙方違反本協(xié)議第六條的保密義務(wù),給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任,賠償金額不低于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失,且甲方有權(quán)要求乙方支付本協(xié)議約定的服務(wù)報酬并解除本協(xié)議。8.3若乙方未能按約定完成核心工作內(nèi)容,或工作成果存在重大缺陷、嚴(yán)重影響甲方目標(biāo)的實現(xiàn),甲方有權(quán)要求乙方在[例如:十]日內(nèi)修正或補充,乙方逾期未修正或補充,或修正補充后仍不符合要求的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方退還已支付的部分或全部報酬,并可根據(jù)情況要求乙方支付違約金。第九條不可抗力9.1若因地震、臺風(fēng)、洪水、火災(zāi)、戰(zhàn)爭、政府行為等不可抗力因素,導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或延遲履行,雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。9.2遭遇不可抗力的一方應(yīng)在事件發(fā)生后[例如:七]日內(nèi)書面通知對方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力的影響程度,協(xié)商決定延期履行、部分履行或解除本協(xié)議。第十條爭議解決10.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向[選擇:甲方所在地/乙方所在地/合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條法律適用11.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十二條其他條款12.1本協(xié)議構(gòu)成雙方就本協(xié)議標(biāo)的事項達成的完整協(xié)議,取代此前所有口頭或書面的溝通、約定。12.2對本協(xié)議的任何修改或補充,均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。12.3若本協(xié)議某條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。12.4本協(xié)議未盡事宜,由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 行政單位廉潔自律制度
- 散文知識教學(xué)課件
- 2026年社會政策理解政策法規(guī)知識測試題庫
- 2026年乳腺疾病超聲診斷要點及分析題集
- 2026年電子競技行業(yè)從業(yè)者技能測試題庫
- 2026年物流培訓(xùn)貨物驗收與運輸審核流程題庫
- 2026年電子商務(wù)運營網(wǎng)絡(luò)銷售與市場分析試題庫
- 城市地下人行通道專項施工方案
- 卸料平臺施工技術(shù)方案
- 醫(yī)院變配電設(shè)備檢修施工技術(shù)方案
- 韭菜的自我修養(yǎng)(李笑來)-2018
- 高一上學(xué)期期末考試英語試卷及答案兩套(附聽力錄音稿)
- 勞務(wù)派遣標(biāo)書服務(wù)方案(全覆蓋版本)
- 視覺傳播概論 課件全 任悅 第1-12章 視覺傳播的研究- 視覺傳播中的倫理與法規(guī)
- 溝通技巧與情商提升
- 2024屆新疆維吾爾自治區(qū)烏魯木齊市高三上學(xué)期第一次質(zhì)量監(jiān)測生物試題【含答案解析】
- 公司基層黨建問題清單
- 《廣西歷史建筑保護修繕及檢測技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》
- 福州港羅源灣港區(qū)碧里作業(yè)區(qū)4號泊位擴能改造工程環(huán)境影響報告
- 八年級物理下冊《滑輪》練習(xí)題及答案-人教版
- 江蘇省建設(shè)工程施工項目部關(guān)鍵崗位人員變更申請表優(yōu)質(zhì)資料
評論
0/150
提交評論