柯城公務員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務員法定處分種類的是（）A.警告B.記過C.辭退D.撤職2.公務員執(zhí)行公務時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以（）A.向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見B.直接拒絕執(zhí)行C.要求上級立即修改D.自行變更命令執(zhí)行3.下列屬于公務員應當履行的義務是（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.對機關工作和領導人員提出批評和建議C.遵守紀律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德D.提出申訴和控告4.國家對公務員實行（），提高管理效能和科學化水平。A.級別管理B.行政處分管理C.特殊管理D.分類管理5.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務層次任職D.辭退6.下列哪項不屬于公務員的交流方式（）A.調任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗7.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.新錄用的公務員試用期為（）A.3個月B.6個月C.12個月D.18個月9.公務員受（）處分期間，不得晉升工資檔次。A.警告B.記過C.降級D.記大過10.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內累計超過30天的，予以辭退。A.10B.15C.20D.30二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務員的管理，堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)2.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行3.公務員的考核內容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉4.公務員可以在（）從事公務的人員中交流。A.公務員隊伍內部B.國有企業(yè)事業(yè)單位C.人民團體D.群眾團體5.公務員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金6.公務員晉升職務，應當具備擬任職務所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質B.工作能力C.文化程度D.任職經歷7.下列情形中，不得辭退公務員的是（）A.因公致殘，被確認喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的C.女性公務員在孕期、產假、哺乳期內的D.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的8.公務員培訓包括（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓9.公務員交流的作用有（）A.促進廉政建設B.有利于鍛煉公務員隊伍C.提高工作效能D.防止腐敗10.公務員申訴的事由包括（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）2.公務員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關的人事關系。（）3.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的非領導職務公務員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）4.公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。（）5.公務員晉升職務，應當逐級晉升，特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。（）6.公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。（）7.公務員辭職或者被辭退，離職前應當辦理公務交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）8.公務員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）9.公務員可以自行辭去領導職務。（）10.對公務員的處分，應當事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、程序合法、手續(xù)完備。（）四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務員的權利。公務員權利有獲得履行職責應有的工作條件；非因法定事由等不被免職等；獲得工資報酬等；參加培訓；對機關工作等提出批評建議；提出申訴和控告；申請辭職等。2.公務員考核的方法有哪些？考核方法包括平時考核與定期考核結合，以平時考核為基礎；定性考核與定量考核結合，全面評價公務員工作表現(xiàn)和業(yè)績。3.公務員交流的方式有哪些？交流方式有調任，從國企等調入機關任領導等職務；轉任，在公務員隊伍內不同職位轉換；掛職鍛煉，到基層等掛職積累經驗。4.簡述公務員培訓的意義。培訓可提高公務員素質和能力，使其適應工作需求；更新知識結構，提升工作效率和質量；促進公務員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化，增強服務社會能力。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務員制度中競爭上崗的利弊。利：能激發(fā)公務員積極性，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，提高工作效率，營造良好競爭氛圍。弊：可能存在競爭不規(guī)范，過于注重形式，忽略實際工作能力和業(yè)績等問題。2.談談對公務員職業(yè)道德建設的看法。公務員職業(yè)道德建設很重要，可提升政府公信力和形象。應加強教育，培養(yǎng)忠誠、負責等品質，完善監(jiān)督機制，嚴懲違規(guī)行為，讓公務員更好服務群眾。3.分析公務員薪酬制度改革的必要性。現(xiàn)行薪酬制度可能不合理，改革可體現(xiàn)公平，吸引優(yōu)秀人才，激勵公務員工作。能平衡不同地區(qū)、部門薪酬差距，提高公務員工作積極性和效率。4.探討公務員監(jiān)督機制的完善方向。要拓寬監(jiān)督渠道，加強內部監(jiān)督和社會監(jiān)督結合。完善監(jiān)督制度，明確監(jiān)督責任和程序。增強監(jiān)督透明度，讓權力在陽光下運行，防止腐敗和權力濫用。答案一、單項選擇題1.C2.A3.C4.D5.C6.D7.D8.C9.C10.